📣 WDA — отзыв KODE

Мы получаем все больше восторгов в сторону Workspace Digital Awards и не можем ими не поделиться!

Все отзывы в формате видео, смотрите их здесь 👈🏻

А сегодня показываем отзыв IT-компании KODE. Ребята и девчата остались всем довольны и высоко оценили уровень и профит от WDA 😇

Отзывы мы публикуем на Ютубе и на отдельной странице, а еще показываем здесь — так что, не стесняйтесь присылать свои 😎

#отзыв_wda

Из Голливуда с любовью

Хотите узнать, как Киану Ривз и Джейсон Стэтхэм помогли одному из участников Workspace Digital Awards занять призовое место?

Всё просто. Агентство Agenda Media Group создало первый дипфейк-сериал с использованием образов этих известных голливудских актеров.

Полученные результаты можно охарактеризовать одним словом – «шикарно». Только за первые сутки выхода сериала было получено более 100 публикаций в СМИ, а общий охват превысил 60 млн. Подробнее здесь:

➡️ Как первый дипфейк-сериал с Киану Ривзом и Джейсоном Стэтхэмом завирусился на весь мир

А вам приходилось быть на «передке» технологий? Делитесь своими историями в комментах и не забывайте, что для подачи работ на WDA осталось всего 3 недели.

Экономика должна быть экономной

Согласитесь, нет в жизни такого понятия, как «много денег». Всегда есть, куда пристроить всё, что есть. А фраза «сэкономил – значит, заработал», актуальна не только для физлиц, но и вполне себе крупных компаний.

Но вот ведь в чем засада. Покупая, например, офисную технику, мы всегда можем напрямую сравнить цены у разных поставщиков. А что делать с такой сложной услугой, как веб-разработка или маркетинг? Сравнивать ценники потенциальных подрядчиков или стоимость различных решений «в лоб», как правило, решительно невозможно. Слишком много нюансов.

Словом, мы прошлись по основным рискам и дали отправную точку для размышлений заказчикам диджитал-услуг. Читать здесь:

➡️ Жадность фраера сгубила: как сэкономить бюджет на digital так, чтобы не провалить проект

Господа диджитальщики, есть, что добавить к САБЖу?

📣 WDA — отзыв Пиксель Плюс

"Relax! Take It Easy" — буквально так звучит посыл отзыва на WDA, который мы получили от Дмитрия Севальнева из Пиксель Плюс.

А ведь это действительно так — участие в премии не столько гонка, сколько возможность наоборот установить точку чек-поинта, эдакий пит-стоп. Осмотрелись, выдохнули, улыбнулись — и двинулись дальше!

Еще больше отзывов смотрите тут 👈🏻

#отзыв_wda

🎳 Как пережить кризис

— Шеф, мы тонем!
— Опять нет оплат от клиентов?
— Хуже! У нас кризис!
— Среднего возраста?
— Да нет же, можно посерьезнее? Все совсем плохо...
— Прям СОВСЕМ?
— Да! Мы впервые с таким столкнулись и...
— Альфонсо, пожалуйста, успокойся! И объясни мне: вы накосячили с проектами?
— Нет, хуже.
— Позвали клиента на летучку и случайно обматерили?
— Хуже, сильно хуже!
— Да блин, неужели вас мобилизуют?
— Ох, да перестаньте уже говорить о каких-то гипотетических абстракциях, вернитесь в реальный мир! Кофе-машина сломалась, а без кофе мы не можем работать!
— Фух! Разве ж это проблема? Запомни, Альфонсо: все, что решается быстро и за не такие уж большие деньги — это не проблема, а задача.
— Но... Вам даже не интересно, кто виноват в поломке?
— Нет.
— И вы... Купите новую кофе-машину?
— Да.
— Вот так легко? Но почему??
— Времена сейчас непростые для всех. Зачем мне устраивать сцены и разбирательства?

Гораздо важнее заботиться о том, чтобы наш дружный коллектив не развалился — мне повезло понять это на примерах других агентств из свежего интервью Workspace 👈🏻

🧊 Удаленка — лучшее в дигитале?

Интересно, как распределяются результаты. Цифры показывают, что в дигитале выше остального ценится возможность работать удаленно.

Но вспомните: сотрудники техподдержек, менеджеры холодных продаж, онлайн-психологи, репетиторы и многие другие работают удаленно, при этом абсолютно не имея отношения к дигиталу. И зарабатывают при этом меньше, например, чем чуваки из дигитала или их коллеги из офлайна.

Опять же, судя по цифрам, меньше всего в дигитале ценится лояльное руководство. Понятно, что это такая, не-обязательно-дигитальная опция — лояльное руководство может быть или не быть и в любой другой сфере.

Однако вопрос ведь был не про уникальные качества, а про то, что ценим, верно? Неужели действительно та же возможность работать удаленно важнее, чем лояльное руководство?

Неужели у вас действительно получается легко и быстро расти и продвигаться по карьере без лояльных руководителей?

🫥 Цифры

Знаете, мы любим исследования и цифры. Но этот материал реально заставил задуматься — а насколько оно вообще надо рынку, бизнесу и специалистам?

Мы 100% продолжим собирать интересные цифры, благо имеем возможность дотянуться до самых топовых агентств.

Но тема все же интересная поднята — рекомендуем изучить 👈🏻

☯️ Отстройка от конкурентов — часть 2

Как и обещал — продолжение поста про отстройку. Напомню, что неделю назад мы разбирали на примере из геймдева, как боязнь касаться конкурентов может загубить маркетинг продукта.

Сегодня обратный, позитивный пример того, как отстройка работает.

Ровно 10 дней назад, 19 января, в раннем доступе вышла игра Palworld. Ранний доступ — это когда игра еще не доделана, но в нее уже можно играть и тем самым поддерживать разработчиков рублем.

Это важно учесть — игры еще "сырая", недоделанная.

Что еще нужно учесть:

1. Palworld — инди-игра. Это значит, что у нее нет издателя, разработчики сами сделали игру и сами же ее издали.

2. Бюджет — 7.5 млн долларов. Не самый мизерный, но в целом скромный.

3. Жанр — "выживалка". Игр в таком жанре прям очень много — вроде и спрос есть, но и рынок очень пересыщен.

А теперь самое главное, почему мы вообще обсуждаем эту игру: всего за 8 часов она продалась тиражом 1 млн копий. За первые сутки набралось 2 млн продаж. За три дня — 5 млн продаж. За неделю — 8 млн продаж.

Свежих цифр на сегодня у меня, к сожалению, нет — но и без того результат, мягко скажем, впечатляющий!

Для понимания, для инди это в принципе заоблачные цифры, а если сравнивать с мастадонтами геймдева — результат аналогичен игре Cyberpunk 2077, от известнейшей студии Project RED.

Почему же игра выстрелила, как думаете?

Ответ интересный: они построили геймплей вокруг приручения а-ля покемонов. Никто, кроме Нинтендо (владельцев франшизы Покемоны) так не делал, по понятным причинам. Все думали "ой, ну Покемоны — это нинтендовская тема". А эти ребята взяли и сделали свой ответ — и он выстрелил!

На мой взгляд, это яркий пример того, как надо отстраиваться, да и в принципе взаимодействовать с конкурентами. Не бояться кого-то задеть, не бояться ступить на чье-то поле — действовать и достигать результатов.

Утро. Мне позвонили с предложением стать разработчиком ИИ с переквалификацией и обучением за счет компании. Я моментально отказался, поблагодарил за предложение и повесил трубку.

И задумался — а не поспешил ли я?

Что характерно, жизнь не стала меня успокаивать, а наоборот: подкинула еще больше дровишек в разгорающийся пожар сомнений...

Полдень. Добрался до ночных новостей и узнал, что Илон Маск вживил чип в голову человека. Уж не знаю, лично ли своими руками, но и без того новость поражающая. Говорят, с помощью нейролинка можно будет силой мысли управлять техникой и не только.

Интересно, а если попробовать написать пост силой ума, он будет сразу хорошо написан, или в форме каши и обрывков мыслей, и в итоге еще больше времени уйдет на правки?

Обед. Прослушал голосовое сообщение, опубликованное в одном маркетинговом ТГ-канале. Краткий пересказ: разработчик восторгается, как всего один его запрос к ChatGPT помог решить срочную и сложную проблему, с которой не справился целый консилиум сеньоров.

Удивительно, насколько всего за год или чуть больше прокачались ИИ. Казалось бы, еще год назад все это казалось баловством, потом была стадия отрицания возможностей — "да нееет, нас точно не заменят" — но теперь-то уже можно принять и взять на вооружение мощности нейронок?


Вечер. Прочел тред про парня, который с помощью ChatGPT женился. Перед свадьбой нейронка год (!) общалась за него с девушкой. А всего метчей было больше тысячи — затем нейронка общалась, делала пересказ начальной, досвиданной, переписки — и, вооружившись этим знанием, парень шел на свидания.

Вот так однажды просыпаешься и обнаруживаешь себя посреди киберпанка.

А как прошел ваш день? 😬

Про ранжирование

Это случилось! Наконец, мы изменили систему ранжирования в каталогах агентств на Workspace.

Если совсем коротко, теперь все стало гораздо демократичнее. На занимаемые строчки в каталоге будет влиять целый ряд факторов, в частности:

👉 Внесенные агентством кейсы;
👉 Опубликованные новости;
👉 Рекомендации (лайки) в карточке агентства;
👉 Благодарственные письма;
👉Подписчики агентства и другие.

Подробно:
➡️ Workspace сортирует каталог агентств по-новому. Внимание заказчика помогут привлечь кейсы и победы в конкурсах

Если у вас возникли вопросы, задавайте их в комментариях здесь или к публикации на VC. Постараемся ответить на все!

👨‍💻 Почему не ставят лайк

Современные психологи говорят о том, что ко всем следует относиться с принятием. Это значит, что если человек обижает вас или оскорбляет, или бьет, или... — необходимо держать в уме, что у него какая-то боль. Не обижаться, а посочувствовать ему.

Внимание, вопрос!

Какая боль в голове у тех, кто после прочтения контента — на любой площадке, не только в ТГ — просто закрывают материал и довольные идут жить свою жизнь? Почему, если контент бесплатный, то не следует благодарить авторов хотя бы лайком?

📣 WDA — отзыв SAGIROV.com

"В этом конкурсе главное — кейсы" — Микаэл Сагиров из SAGIROV.com оставил отзыв о своем участии в WDA. Спойлер: все понравилось 😎

Подмечено важное: Workspace Digital Awards — это премия о кейсах. Не о крутых заказчиках или пафосности агентства. Все решает кейс: описание задачи и решения.

Не важно, кто именно заказал у вас услугу. Важно, как вы все реализовали и чего добились. Такой подход позволяет вырываться в лидеры даже агентствам, у которых пока нет доступа к топовым заказчикам.

Еще больше отзывов смотрите тут 👈🏻

#отзыв_wda