Банки, автоматизация и корпоративный софт

Нету круче тех, кто побеждает в премии кейсов Workspace Digital Awards.

Сегодня какая-то безумная, но важная категория Цифровизация > Корпоративные порталы. Сложнятина!

➡️ Корпоративный портал и мобильный интранет для сотрудников Банка "Открытие", QSOFT — чуваки взяли и сделали корпоративные площадки для банка Открытие. Кейс не без косяков в оформлении, которые прямо сразу бросаются в глаза. Однако он большой, подробный и впечатляющий.

Уверен, все, кто дочитывает такие кейсы до конца, получают +1 к скиллу.

➡️ Автоматизация процессов в инвестиционном банке. Более 35% экономии операционного времени, Аспирити — сделали корпоративные штучки для норвежцев. Интересно, что компании реально тратят большие бюджеты — 12 млн рублей — на создание продуктов а-ля Трелло + Битрикс.

Классный кейс, поэтапный, с вашими любимыми майнд-мэпами, графиками и цифрами.

➡️ Произвели диджитал переход SchneiderElectric в SystemeElectric, KOTELOV — что делать, когда компания продала бизнес, ушла из страны, а все сервисы для работы бизнеса перестали работать? Писать новые — этим и занялись ребятушки из KOTELOV.

За 15 млн рублей они полностью автоматизировали процесс учета документов, объединили в одну систему 10 юрлиц и в одно пространство 7 инструментов. Норм?
__________

Признавайтесь, вам тоже тяжело изучать такие технические кейсы?

🔥 — Да
👨‍💻 — Нет

#кейсы_wda

Поиск по таблице Менделеева

Представляем третье интервью из серии, посвященной конкурсантам Workspace Digital Awards.

Поговорили с агентством QSOFT и их клиентом – Labstore. Объект для дискуссии – первый российских маркетплейс товаров для оснащения лабораторий.

Что узнали:
• Как именно заказчик нашел и почему выбрал именно это агентство.
• Как удалось нащупать новую нишу и занять ее.
• Что такое индивидуальный подход и причем здесь таблица Менделеева.

➡️ Читать здесь.

Разумеется, будем рады вашим подпискам на наш канал на VC. Если вы тоже ведете блог на этой площадке, делитесь ссылками и описаниями в комментариях!

Друзья, сегодня — последний день, когда можно подать заявки на Workspace Digital Awards по старой цене.

Напоминаем, что делается это через личный кабинет на Workspace. А редактировать кейсы можно будет вплоть до начала голосования жюри 16 февраля.

Узнать больше о конкурсе можно здесь:

➡️ правила конкурса;
➡️ обзор приятностей для участников и победителей;
➡️ категории, номинации и кейсы-участники;
➡️ инструкция по подготовке кейсов;
➡️ видео, фото, и отзывы участников.

Тендеры для специалистов

Еще недавно на Workspace было 2 раздела:

👉🏿 тендеры — для агентств
👉🏿 задачи — для частных исполнителей

Раздел с задачами мы свернули. Зато теперь любой опытный фрилансер может наравне с агентствами участвовать в битвах за самые вкусные тендеры!

Опытность фрилансера подтверждается в 3 действия:

1. Заполните раздел Профессиональное — чтобы люди понимали, чем конкретно вы занимаетесь, в чем хороши и сколько это стоит.

2. Оформите как минимум 3 кейса — по той услуге, на которую планируете откликаться.

3. Приобретите PRO-аккаунт — ну вы же профессионал, надо соответствовать.

После этого вам станут доступны тендеры. Кстати, победы в тендерах, как и публикация кейсов, влияет на место в Рейтинге специалистов 😎

Действуйте, товарищи ✊🏿

⬆️ Статистически...

Ты: *вакуум*
Твой босс: *сверчки*
Твой бухгалтер: *его нет*
Путин: Доходы россиян растут темпами выше инфляции.

Ранее мы уже писали про вред демпинга и способы выбить себе ЗП побольше. Сегодня же речь немного о другом.

Согласитесь — приятно слышать от самого главного человека в стране заявление о том, что зарплаты россиян не просто растут, а еще и инфляцию обгоняют.

Но что-то подсказывает, что еще приятнее глазами видеть, как растут выплаты на карту (ну или конверт становится потолще, если вы из консерваторов).

Вопрос к вам: а растет ли конкретно у вас ЗП? Давайте даже прям разными вариантами:

🔥 — Да, ЗП индексируют
👍 — Да, мне доплачивают за больший объем
❤️ — Да, я беру больше проектов
😢 — Нет, роста нет

🤹 Кейсы приводят клиентов

Товарищи-диджиталисты, камрады партии нуля и единицы, братья и сестры удаленки!

Мы очень хотим узнать: есть ли у вас история, когда после публикации кейса пришло много клиентов? Или один, но «жирный»?

Могут ли вообще кейсы в лидогенерацию?
Во имя сообщества, напишите в комментах 👇🏻

Пульс пресс-релизов еще прощупывается, но…

Как подвигаться в современных реалиях бесплатно, когда чуть чихнешь на текст названием бренда, и тебе редакция тут же выдает: Такое публикуем только за деньги!!!

Раньше многие задачи по повышению узнаваемости и цитируемости решали пресс-релизы. Но сейчас добиться таким образом публикаций стало заметно сложнее. Куда же пиарщикам двигаться в итоге? Есть ли место такому формату в современных массмедиа-реалиях?

Свое мнение относительно пресс-релизов мы уже высказали на VC, а также дали подробностей о том, как публиковать новости на Workspace.

➡️Читать!

Будем рады узнать ваше мнение в комментариях! Пресс-релиз: жив или мертв как формат? Что думаете?

Спонсор этой публикации — премия Workspace Digital Awards /24.

Workspace Digital Awards /24 — либо ты подаешь свои кейсы, либо все призы заберут твои конкуренты 😇

Представить обычные рабочие перчатки так, как будто это смартфон Apple?!

Продолжаем серию парных интервью, цель которых — не только демонстрация внутренней digital-кухни, но и поиск секретов успеха по-настоящему крутых кейсов.

В этот раз мы поговорили с представителями компании Bronitex и агентства Red Collar о кейсе Корпоративный сайт для производителя перчаток.

Узнали:
➡️Как в Red Collar «упаковывают» результаты аналитики для клиентов
➡️Сколько времени понадобилось для создания 3D-моделей перчаток
➡️Как был построен процесс разработки сайта фестивального уровня
➡️Всегда ли в веб-дизайне уместны метафоры

Читать здесь.

Также напомним, что теперь еженедельно в нашем блоге на VC мы публикуем материалы, посвященные digital-проектам, продвижению и развитию агентств. Будем рады вашим подпискам.
А поделиться идеями для новых материалов можно в комментариях. Мы внимательно изучим их все.

🎳 Гивы, боты и зависимость от цифр

Вчера Телеграм выкатил возможность проводить розыгрыши в каналах. В чем прикол:

👉🏿 Розыгрыш автоматический, прозрачный. Заходите в раздел "Голоса" на канале, задаете условия — и в назначенный день Телеграм сам все сделает.

👉🏿 Условия для участия есть разные. Например, можно разыгрывать приз среди своих подписчиков. Или среди новых своих подписчиков. Или среди подписчиков своего канала и нескольких других.

👉🏿 Призами становятся подписки на Телеграм-премиум. Вроде как можно и другие призы ставить, но я пока не понял, как именно. Напишите об этом в комментах, если знаете.

То есть, перед нами классический гив — тот самый, как в Инсте, скажете вы. Но на самом деле нет, и вот почему.

1. В телеге все гораздо проще устроено. Очень наглядно и подписываться на всех легче, чем в ВК и Инсте.

2. Сам формат телеги уже приучил местную аудиторию, что периодически нужно на кого-то подписываться. Потому что иначе тут не рекламируются, в основном это только посевы и бартеры.

3. В Телеграме не видно, кто подписан на канал + нет алгоритмов. Это значит, что если раньше, в соцсетях, владельцы пабликов боялись ботов, то в Телеграме даже боты — не которые диалоговые, а которые на канал подписываются — имеют значение и приносят пользу.

Если вы восприняли новость про новые конкурсы с радостью и ажиотажем, то вы абсолютно правы. Однако не все сегодня зрят в корень — у многих все еще живо предубеждение против гивов. Как раз потому, что они приводят мертвую аудиторию. А она как боты. А боты — зло.

Но на самом деле в Телеграме число подписчиков на канале куда важнее, чем "живость" этой аудитории. Реакции, комменты — это все большая редкость. Если походите по каналам, то увидите, что в большинстве аудитория не активничает. Значит, по этому показателю мы не можем определить, насколько канал живой. И нам остается:

А — оценивать контент.
Б — смотреть на число подписчиков.

Чем больше подписчиков на канале, тем проще нам ему довериться. И наоборот, чем их меньше — например, ноль — тем сложнее, тем больше вопросиков возникает.

А из этого следует, что чем больше подписчиков, тем:

👉🏿 дороже будет реклама на канале
👉🏿 дешевле будет обходиться подписчик

А раз прозрачности нет, то ничто не мешает бизнесу накручивать ботов и привлекать любую аудиторию любым доступным способом — лишь бы ее было больше. Если ВК алгоритмы за это карали, то в Телеграме ничего за это не будет, сплошная польза.

И это мы говорили про ботов. А ведь в гивах к вам будет приходить та аудитория, которую вы сами выберете — с проекта-партнера. То есть, целевая.

Как-то так. Мы уж точно не будем мерить белое пальто и любоваться в зеркало — в ближайшее время тоже запустим розыгрыш 😎

Если хотите запартнериться — пишите