Друзья, завтра (20.10), в 18:00 (Мск) нас ждет новый прямой эфир с компанией Miro.
⠀
На этот раз мы поговорим про рекрутмент 🙂
Спикер: Мария Ивашко Head of Tech Recruiting
⠀
Тема: HR в компании Miro: трансформация рекрутмента с ростом компании.
⠀
О чем мы будем говорить в прямом эфире.
✨ Опыт Miro в рекрутменте
✨ Инструменты в рекрутменте (ожидания, реальность)
✨ Различия в рекрутменте РФ, Европа, США
⠀
Ссылку на трансляцию пришлем за 5 минут до начала, во вторник в 17:55 (Мск).
Зовите друзей, будет интересно!
⠀
До встречи в эфире! 😉

Друзья, опубликовали на VC.ru статью с Евгенией Дворской о рекрутменте и AI в сфере HR! 😉
🔻Ссылка

Выдержка про особенности рекрутмента в России и глобальном рынке:
✨ На российском рынке не хватает рабочей силы: этому поспособствовала яма рождаемости 90-х. В России сражаются как за специалистов, так и за рабочую силу. Хороших кадров очень мало, обычных работников тоже не хватает, поэтому очень аккуратно подходят к выбору инструментов автоматизации, чтобы не сузить и без того небольшую воронку.

✨ В США и APAC обратная ситуация, там безработица, высокая конкуренция и кандидаты борются за рабочие места, поэтому инструменты автоматизации ложатся хорошо как на найм рабочей силы, так и экспертов.

Друзья, в 18:00 (Мск) начинаем наш эфир 😉

Тема: HR в компании Miro: трансформация рекрутмента с ростом компании

О чем мы будем говорить в прямом эфире:
✨ Опыт Miro в рекрутменте
✨ Инструменты в рекрутменте (ожидания, реальность)
✨ Различия в рекрутменте РФ, Европа, США

🔻Ссылка на трансляцию: https://youtu.be/aEzSXRQJpr0

Опубликовали новую статью на VC.ru с компанией Miro, где Мария Ивашко (Head of Tech Recruiting) поделилась своим опытом🔥
🔻Ссылка

Несколько интересных моментов:

✨ Процесс найма в Miro строится от понимания MOC:
- Mission - это глобальная цель, которую нужно решить бизнес организации
- Objectives - конкретные пункты, которые должен выполнить сотрудник, чтобы организация двигалась к главной цели
- Competences - компетенции сотрудника для выполнения поставленных задач.

✨ По результатам исследования Indeed, 79% кандидатов в Соединенных Штатах и Канаде находятся постоянно в поисках работы или они открыты для предложений.

✨ Инструменты рекрутмента, которые использует компания Miro:
- Talentwall - внедрен в компанию относительно недавно. Потребность: классный инструмент для визуализации. Инструмент показывает время для найма, процент принятия предложений, состояние воронки кандидатов, данные собеседований и многое другое.
- LinkedIn Recruiter - база данных пользователей профессиональной сети, к которой рекрутер получает доступ. Доступ позволяет искать и просматривать информацию о потенциальных кандидатах. Рекрутер может связаться с заинтересовавшим его кандидатом через внутреннюю почту.
- Amazing Hiring инструмент для поиска разработчиков, data scientist, UX/UI дизайнеров, QA инженеров и других технических специалистов.
- Survale - инструмент, использующий для сбора обратной связи от кандидатов по опыту прохождения интервью и взаимодействия с компанией.
- Greenhouse ATS - упорядочивает процесс найма и интервью, помогает отслеживать всех кандидатов. Инструмент включает в себя интеграцию с необходимыми job-бордами (Indeed, Glassdoor, Linkedin).

Друзья, на этой неделе хотим с вами поделиться нашей статьей на VC 😉

Мы рассказали про:
✨ опыт создания проекта Wind4Tune
✨ совместный с HR опыт запуска онлайн-продуктов
✨ и в конце небольшой подарок - подборка HR практик международных компаний для повышения счастья сотрудников

🔻ссылка

Друзья, завтра (03.11), в 18:00 (Мск) нас ждет прямой эфир с компанией Skyeng.
На этот раз мы поговорим про рекрутмент в Китае 🙂
⠀
Спикер: Юлия Нудьга Head of Recruitment in International Sector
Тема: HR в компании Skyeng: опыт найма команды в Китае
⠀
О чем мы будем говорить в прямом эфире:
✨ Особенности найма в Китае
✨ Инструменты рекрутмента
✨ Особенности кандидатов в Китае
⠀
Ссылку на трансляцию пришлем за 5 минут до начала, во вторник в 17:55 (Мск).
⠀
Зовите друзей, будет интересно!
До встречи в эфире! 😉

Друзья, мы начинаем наш эфир! 😉

✨ Спикер: Юлия Нудьга Head of Recruitment in International Sector
✨ Тема: HR в компании Skyeng: опыт найма команды в Китае

🔻 Ссылка на трансляцию: https://youtu.be/Sk8_9ialzRw

Друзья, на этой неделе опубликовали на VC статью, где поделились классными идеями по организации новогоднего онлайн корпоратива 😉
✨ Новогоднее путешествие
✨ Коктейльная вечеринка и бармен шоу
✨ Новогодний маскарад
и многое другое
А в конце статьи вас ждут подарки 🎁

https://vc.ru/u/612302-wind4tune/177311-10-klassnyh-idey-dlya-onlayn-korporativnyh-meropriyatiy

Друзья, рассказали на VC как в мире встречают рождественско-новогодние праздники во время пандемии
🎄Санта-Клаус в стеклянном шаре
🎄Онлайн-фестивали
🎄Отмена рождественских ярмарок

https://vc.ru/u/612302-wind4tune/183880-novyy-god-vo-vremya-pandemii-kak-v-mire-vstrechayut-2021-god

Антикризисные коммуникации – одна из самых обсуждаемых и важных тем на данный момент. Мы хотим помочь вам в выстраивании внутренних коммуникаций в сложных условиях.
Именно поэтому наша команда оперативно провела исследование среди нашей аудитории путем опроса.

Мы изучили возможные идеи внедрения в компании инструментов для коммуникаций в кризисных условиях.

Всю информацию мы собрали в подробный гайд, где вы можете найти ответы на вопросы:

- С какими сложностями приходится сталкиваться сейчас компаниям?
- Как сейчас строится коммуникация с сотрудниками?
- Какие инструменты стоит использовать для антикризисных внутренних коммуникаций?

Подчеркиваем, что в данных условиях важно позаботиться, в первую очередь, о себе и своём внутреннем состоянии. Действуем по принципу авиаперелёта: сначала маску на себя. Именно так получится выполнять задачи эффективнее!

Ссылка на гайд: https://vc.ru/hr/372960-gayd-kak-vystraivat-kommunikacii-vnutri-kompanii-v-krizisnyh-usloviyah

Сегодня часть компаний столкнулась с такими сложностями во внутренних коммуникациях, как пониженная вовлеченность и рост числа распределенных команд из-за релокации некоторых сотрудников. Это безусловно отражается на самочувствии людей и их включенности в работу.

Для того чтобы сейчас поддержать сотрудников и повысить эффективность бизнеса, работодатели и HR-менеджеры создают пространства сплочения команд и эмоциональной разрядки: исследуют и применяют самые актуальные инструменты.

Мы хотим помочь сделать культуру компании еще круче, а сотрудников - сплочённее и счастливее. Делимся некоторыми из способов того, как это можно эффективно сделать:

https://clck.ru/eBVoP

Cчастье на рабочем месте: почему это важно для бизнеса?

Без сомнений, формат корпоративных активностей в последние годы значительно изменился.

Пандемия, релокация части сотрудников, рост числа распределенных команд – отражаются на вовлеченности и продуктивности сотрудников, а вместе с тем и на эффективности их работы в команде.

Мы собрали сводку исследований на темы повышения уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников внутри компании, и как следствие, положительного влияния на бизнес показатели компании.

Узнайте в нашей статье ответы на самые актуальные вопросы:

- Почему важно повышать вовлеченность сотрудников, eNPS и EVP
- 3 готовых инструмента для поддержания счастья на рабочем месте

https://bit.ly/w4t_happiness

Май - прекрасный весенний месяц. Природа пробудилась после долгой зимы, радует нас зеленой листвой, а в воздухе пахнет свежестью. И конечно, в мае много классных поводов собраться с коллегами!

Мы подготовила для вас праздники, которые помогут отдохнуть от трудовых будней и в то же время почувствовать дух единства в команде.

🌸1 Мая - Праздник Весны и Труда. В народе этот день называют Первомаем. Для большинства первое мая стало символом отдыха, пикников и активных выходных на природе. Этот день посвящён всем трудящимся.

🌸9 Мая. День победы. Один из самых важных дней в году. Почти каждая семья понесла потери в той войне. В 2022 году Россия отмечает 77-ю годовщину.

🌸 21 Мая. В 2002 году Генеральная Ассамблея ООН провозгласила эту дату Всемирным днем культурного разнообразия. Этот праздник отмечается во многих странах мира, что позволяет людям глубже осознать ценности культурного разнообразия и дает возможность развивать сотрудничество между народами.

🌸26 Мая. День российского предпринимательства.
Как государственный праздник, этот день возник недавно, но его статус показывает, насколько большое значение имеет предпринимательство для российской экономики.

Оригинальные варианты корпоративных активностей к майским праздникам по ссылке:
https://wind4tune.ru/may

43 повода в году собраться с коллегами: идеи активностей

Кроме новогодних и гендерных праздников есть еще много интересных поводов здорово провести время с коллегами.

Команда Wind4Tune создала календарь праздников на целый год, чтобы вы всегда могли иметь под рукой "шпаргалку", по какому случаю можно собраться командой! И конечно, делимся с вами идеями и форматами, как отметить каждый из праздников.

В подборке вы найдете самые разные активности для неформальной встречи удаленных команд: от онлайн-путешествия по другой стране до стендап шоу в Zoom.

Скачать можно по ссылке: https://wind4tune.ru/43ideas

Делитесь обратной связью, как вам идеи? И какие необычные поводы есть у вашей команды, чтобы вместе провести время?

Онлайн-лекции об эмоциональном интеллекте, науке и бизнесе

В последнее время среди корпоративных мероприятий все более актуальными становятся не только развлекательные форматы, но и активности, посвящённые саморазвитию.

В связи с этим мы запустили актуальное направление: онлайн-лекции от ТОПовых спикеров для ваших сотрудников на самые разные темы: от стресс-менеджмента на работе до эволюции мозга человека.

Участники смогут задавать эксперту свои вопросы, начать формировать новые навыки, а компания сохранить полезный вебинар в базу знаний — мы делаем запись :)

Давайте развиваться вместе!

Подробнее по ссылке: https://wind4tune.ru/online-webinar

Мы побывали на территории высохшего древнего океана. Приглашаем и вас! 🤩

Счастливы презентовать вам новое направление - командная офлайн-поездка в Мангыстау!

Атмосферные вечера в кэмпинге, исследование территории древней цивилизации, командное приключение — подарят возможность перезагрузиться, сблизиться и получить яркие общие впечатления.

Часть нашей команды провела 3 дня в удивительном офлайн-путешествии на полуострове Мангыстау (Казахстан).
Такие запоминающиеся поездки бывают редко, поэтому спешим пригласить и вас получить этот новый опыт со своей командой!

О питании, проживании и транспорте позаботимся мы и профессиональные гиды.

Делимся личными снимками — вдохновляйтесь и заряжайтесь на оффлайн-тимбилдинге с командой!

Подробнее: https://wind4tune.ru/mangystau

Международный День Защиты Детей

1 июня - День Защиты Детей и замечательный праздник, чтобы порадовать не только своих сотрудников, но и их детей!

К детскому празднику рекомендуем отправиться онлайн в космическое приключение. Такие игры развивают воображение, логику и пространственное мышление.

Что нас ждет?

У команды крайне ответственная миссия – добраться до планеты Марс! Маленьким космонавтам предстоит
преодолеть все космические преграды, правильно выполнив задания и решив интересные загадки.

Почему это классный вариант игры для детей?

✨ Онлайн. Простое подключение детей из любой точки мира.
✨ Веселье. Детей будет сопровождать профессиональный ведущий, который не даст заскучать ни одному из участников.
✨ Оригинальный сюжет. Ну, согласитесь, каждый мечтает о космосе!
✨ Индивидуальный подход. Мы предлагаем кастомизацию игры под цели и задачи вашей компании.

Оставить заявку по ссылке: https://wind4tune.ru/

ЧЕТЫРЕХДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ: ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ

🗣Четырёхдневная рабочая неделя — одна из актуальных тем сейчас. Новостные ленты заполнены информацией о компаниях, тестирующих этот формат работы.

👀Последние данные показывают, что большинство сотрудников заняты проактивной работой только около 3 часов в день, а иногда и меньше. Однако стоит отметить, что время - не показатель продуктивности и результативности, а более продолжительная работа почти всегда означает, что в результате выполняется ещё меньше запланированного.

🤩Многие компании (Microsoft, Kickstarter, Buffer и другие), внедрившие 4-дневную рабочую неделю, добились замечательных результатов — повышения уровня счастья сотрудников, значительного повышения производительности и снижению текучести персонала.

Так, мы выделили преимущества четырёхдневной рабочей недели на основе опыта международных компаний: https://vc.ru/hr/434360-chetyrehdnevnaya-rabochaya-nedelya-vzglyad-v-budushchee

Как вы считаете, четырёхдневная рабочая неделя имеет место?

АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ: фестиваль света в Сингапуре 💫

Только до конца июня в Сингапуре можно посетить самый яркий в Азии фестиваль светового искусства —
i Light Marina Bay 2022.

В этом году самые талантливые художники со всего мира демонстрируют потрясающие инсталляции с использованием энергоэффективного освещения и eco-friendly материалов на выставке i Light Marina Bay 2022.

Не знаете, как увидеть это красочное зрелище своими глазами и прочувствовать культуру города? У нас есть решение😏

Благодаря нашему профессиональному гиду из Сингапура это возможно устроить онлайн для всей вашей команды. Участников ждут призы!

https://wind4tune.ru/online-traveling#prodpopup

Полетели скорее с нами✈️

Подборка HR-решений для эффективного тимбилдинга: июль

Большинство компаний убедилось на практике, что внедрение регулярных активностей в формате тимбилдинга напрямую влияет не только на продуктивность, вовлеченность и мотивацию сотрудников, но и на бизнес-показатели компании.

Однако мы заметили, что задача менеджеров немного изменилась — стало важно не только организовать эффективный тимбилдинг, но и удивить сотрудников новым форматом: быть в тренде 😉

Cобрали для вас подборку оригинальных решений для онлайн-тимбилдинга на июль:
https://wind4tune.ru/hr-tools-for-team-building-activities

Оставляйте заявку, мы расскажем подробнее! 💛

МЕТАВСЕЛЕННАЯ МЕНЯЕТ ВЗГЛЯД НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ ✨

Метавселенная — это digital-пространство, которое создаёт симуляцию реальности и объединяет существующие сервисы, контент и продукты брендов в единой среде.

Как этот инструмент может изменить работу в будущем?

1. КОММУНИКАЦИЯ МЕЖДУ УДАЛЕННЫМИ СОТРУДНИКАМИ.
Распределенные команды чаще всего изолированы на своем рабочем месте, что может влиять на их ментальное состояние. Метавселенная укрепит отношения внутри команды и позволит им не чувствовать себя одиноко.

2. ВИРТУАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ.
Встречи и конференции можно организовывать с минимальными логистическими усилиями.

3. РАЗНООБРАЗИЕ РАБОЧИХ МЕСТ.
Метавселенная дает возможность создать инклюзивную и разнообразную рабочую среду.

Таким образом, можно ожидать ряд значительных изменений по мере развития новых технологий.
Одно ясно точно — метавселенная усиливает многие преимущества удаленной работы, повышая заинтересованность и мотивацию сотрудников.

А что вы думаете по этому поводу? 🤔