WIM на Днях Сообщества Равных Возможностей компании СИБУР 🔥

Прямо сейчас на ВДНХ проходят мероприятия по четырем направлениям деятельности Сообщества: поддержка семьи и родительства, возможности без границ (социальная инклюзия), женское лидерство и теория поколений.

Открывают второй день мероприятия:
🔹Светлана Данилова – Председатель Сообщества равных возможностей. Руководитель блока интеграции и развития корпоративных практик устойчивого развития. ООО «СИБУР»
🔹Камилла Жалилова – Генеральный директор АНО «Женщины в современной индустрии»

В рамках блока «женское лидерство» на мероприятии компании СИБУР проходит сессия на тему «Женское лидерство: путь к успеху через преодоление препятствий».

Среди участников — лидеры отраслевых сообществ: «Женщины в современной индустрии», «Объединение женщин атомной», «Женщины в энергетике», Women’s Leadership Forum.

Подробная программа мероприятия доступна на сайте.

Директор WIM Камилла Жалилова рассказывает историю, предпосылки появления и успехи ассоциации «Женщины в современной индустрии» ☝🏻

Презентация Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» ☝🏻

Интервью с победительницами предыдущих лет. Гости:

🔹Надежда Платонова - Директор департамента по пром. Безопасности и охране труда. ПАО «ГМК Норильский никель»
🔹Вероника Киселева - Руководитель практики Комплаенс и деловая этика. ООО «СИБУР»

Модератор: Камилла Жалилова, директор WIM.

Женщины в экономике и сфере труда: новые роли, права и возможности

В 2021 году Всемирный экономический форум подсчитал, что при существующих темпах развития преодолеть общемировой гендерный дисбаланс удастся только через 135,6 лет.

В России, несмотря на законодательно закрепленное равенство мужчин и женщин, последние все еще испытывают проблемы при трудоустройстве и продвижении по карьерной лестнице.

Чтобы обсудить ключевые тренды и вызовы, @EcoStandard.journal собрал на одной площадке представителей бизнеса, государства, а также специалистов в области профпатологии и рекрутинга.

О том, как реализуются подобные инициативы в промышленном секторе, рассказала Камилла Жалилова, директор ассоциации WIM.

«[…] проблема в первую очередь связана с внутренними барьерами. HR-специалисты часто делятся с нами такой практикой: мужчины охотнее соглашаются на интересные позиции, в том числе внутри компаний. Это связано с тем, что мужчины согласятся на новое место при 80% уверенности в своем решении. Женщинам же потребуются все 120% собственной уверенности для шага к повышению».

Также Камилла подчеркнула, что с развитием технологий, в частности автоматизации, в отрасли появляются новые возможности для женщин. Ассоциация, таким образом, выступает платформой для информирования и поддержки женщин, желающих работать в горнодобывающих компаниях, через проведение разнообразных мероприятий, в том числе вебинаров и конкурсов.

О том, какими идеями поделились эксперты и к каким выводам пришли, читайте в репортаже.

Приём заявок на участие в четвёртой международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» продолжается 🔥

Прямой сейчас вы можете подать заявку на участие в одной из десяти номинаций:

🔹Лидер будущего
🔹Инноватор года
🔹Прорыв года
🔹Социальный/волонтёрский проект
🔹Вдохновлённая производством
🔹Вдохновляющий лидер
🔹Наставник года
🔹Эколог года
🔹Внутрикомм года
🔹Золотая идея года

Обязательно ознакомьтесь с описаниями номинаций на сайте, ведь верно выбранная номинация при подаче заявки — путь к успеху🥇

❗️Подать заявку на участие можно
до 24 июня 2024 года❗️

🌐 www.womeninmining.ru

Премия WIM теперь доступна и для студентов 🔥

Вы уже хорошо знакомы с номинациями нашего конкурса. Но мы внесли некоторые изменения и расширили возможности номинации «Лидер будущего».

Теперь в номинации «Лидер будущего» мы ожидаем заявки также и от студентов старших курсов и младших специалистов (до 35 лет) за выдающиеся результаты и демонстрацию лидерских качеств. Подать заявку может руководитель или преподаватель, коллеги или сокурсники 🚀

Напомним, что Премия «Талантливая женщина в современной индустрии» — это возможность заявить о себе, рассказать о своих достижениях и взглянуть на собственные результаты со стороны.

❗️Подать заявку на участие можно до 24 июня 2024 года❗️

🌐 www.womeninmining.ru

Продолжается регистрация на профориентационный онлайн марафон «Золотой билет в карьеру» ⭐️

К участию в марафоне приглашаются школьники 7-11-х классов вне зависимости от места проживания.

Участники проекта познакомятся с каждым этапом золотодобычи и узнают о профессиях, востребованных в Компании «Полюс», а также получат знания, которые позволят им сделать осознанный выбор будущей профессии.

🔹старт программы – 13 мая
🔹продолжительность программы – 1 месяц
🔹занятия будут проходить 2 раза в неделю в формате онлайн

Для участия в марафоне «Золотой билет в карьеру» необходимо до 11 мая 2024 года пройти регистрацию по ссылке.

WIM на мероприятии МТПП 🔥

Приглашаем вас 31 мая 2024 года в 10.30 в Московскую торгово-промышленную палату на встречу Рабочей группы по вопросам женского предпринимательства.

Это первая установочная сессия Рабочей группы, направленная на обсуждение вопросов женского предпринимательства и построения успешной карьеры через призму повестки устойчивого развития и ESG.

Регистрация >>>
Доступно очное и онлайн участие.

Одна из целей Рабочей группы – это создание дискуссионной экспертной площадки для инициирования и продвижения предложений на законодательный уровень, обеспечение диалога между женщинами-предпринимателями, представителями корпоративного бизнеса, экспертным сообществом и регуляторами.

Программа встречи предполагает обсуждение двух треков: популяризации и развития женского предпринимательства и построение корпоративной карьеры.

Участие в мероприятии примет директор ассоциации WIM Камилла Жалилова, которая расскажет о роли профильной отраслевой ассоциации в продвижении женской повестки.

Подробная информация, список участников и темы доступны на сайте.

Women in Mining Russia объявляет о ребрендинге и смене названия, а также о вхождении компании СИБУР в состав учредителей ❗️

WIM сообщает о переименовании ассоциации в АНО «Женщины в современных индустриях» (Women in Modern Industries, или WIM). Основанная в 2020 году как проект поддержки женщин добывающих отраслей, ассоциация за годы своей работы значительно расширила как состав участников, так и набор экспертиз и практик. Обновленное наименование ассоциации отражает возрастающую значимость повестки женского лидерства среди российских промышленных компаний.

Новое название Women in Modern Industries, которое было предложено партнёром ассоциации золотодобывающей компанией «Полюс», подтверждает стратегию, которая направлена на дальнейшее развитие сообщества женщин-профессионалов в современных индустриях, популяризацию престижа работы в отраслях для молодежи, обеспечение международного присутствия и сотрудничества, содействие в профессиональном и личностном развитии лидеров в компаниях, в том числе запуск специальных программ развития женского лидерства в регионах.

Важным событием является вхождение компании «СИБУР» в состав учредителей ассоциации. Являясь одним из российских лидеров повестки устойчивого развития, «СИБУР» несомненно внесет значимый вклад в развитие ассоциации.

Пресс-релиз и подробная информация доступны по ссылке.

Телеграм-канал ассоциации.

Подать заявку на участие в Премии «Талантливая женщина в современной индустрии», которая учреждена ассоциацией Women in Modern Industries, можно до 24 июня 2024 года.

Мы знаем, что составить качественную заявку – серьёзная работа. Поэтому на нашем сайте доступна специальная страница с секретами успешной конкурсной анкеты. По ссылке доступны:

🔹Часто задаваемые вопросы
🔹Гайд «Как написать рассказ о себе»
🔹Образец заявки от коллектива
🔹Примеры анкет призеров и победителей прошлых лет

И помните, невозможное возможно! 🚀

По вопросам участия, сотрудничества и аккредитации на форум и церемонию награждения призёров и победителей напишите на почту [email protected] Наша дружная команда всегда готова ответить на ваши вопросы.

Women in Modern Industries поздравляет всех сотрудников химической и смежных отраслей с профессиональным праздником!

🔹Пусть в вашей профессиональной деятельности успех будет заложен на молекулярном уровне.
🔹Пусть любая задача будет с лёгкостью разложена на составляющие.
🔹Пусть все эксперименты будут только успешными.

Мы будем рады получить от вас заявку на участие в четвёртой международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии», целью которой является продвижение профессионалов, которые привнесли значительный вклад в развитие горнодобывающей, металлургической, химической, нефтегазовой, обрабатывающей и других смежных отраслей, являются примером для коллег, ведут активную социальную и благотворительную деятельность.

Примите участие до 24 июня 2024 года www.wim-industries.ru

«Профессионалы»: женщины-инженеры применяют новации в нефтехимическом производстве

Новая героиня рубрики #лицаwim – Марина Канюк, главный эксперт по экологии нефтехимического завода «СИБУР-Кстово» в Нижегородской области.

При ее участии за несколько лет были построены локальные очистные сооружения, наполовину снизившие загрязнения в заводских стоках. Открыта факельная система закрытого типа, на две трети сократившая воздействие на атмосферный воздух. Установлены защитные понтоны, исключившие «дыхание» резервуаров с жидкими углеводородами 🔥

За вклад в развитие топливно-энергетического комплекса России Марина Канюк награждена Почетной грамотой Минэнерго.

История Марины доступна на сайте www.wim-industries.ru

Присоединяйтесь к сессии Гильдии устойчивого развития при МТПП «Женщины — лидеры повестки устойчивого развития» в эту пятницу!

Основные темы обсуждения:
🔹Инструменты популяризации и развития женского предпринимательства
🔹Формирование корпоративной карьеры для женщин
🔹Представление практик программ КСО бизнеса по женской тематике
🔹Формирование женских сообществ для совместного реализации тематических проектов

31 мая 10:30–12:30 в онлайн
Регистрация по ссылке >>>

🔥Участие в мероприятии в качестве спикера примет Камилла Жалилова, директор ассоциации "Женщины в современной индустрии" (Women in modern industries или WIM).