Стоп-стоп) А ну-ка погодите-ка! Вашему вниманию предлагаю вот такой ☝️ пост про работу джуном в стартапе!

Я читаю много каналов и вот мне попался такой пост IT предпринимателя Ростислава Маслова.

Как вы знаете, наш проект Локео своего рода стартап и от лица всех стартапов нужно дать ответочку. Отстоять честь, так сказать. 😁

Вот мои причины, почему дааа!

Стартап - это вызов 👊

Вызов себе, как специалисту, что ты можешь взять на себя ответственность (иногда за целый большой блок работ) и довести его до результата от и до. Ты можешь использовать свои знания, найти им крутое применение там, где тебя могли бы сбрить твой старшой, менеджер, топ менеджер, топ-топ менеджер и прочие боссы. И хвастаться потом этим на собесах: “Смари чё могу”.

Стартап - это самостоятельность 🫡

Как не крути, тебе дают - ты делаешь. Это испытание. Нет времени для сиськомятельства и соплежуйства. Тебя видно, ты весомая сила команды, даже если джун. Это дисциплинирует и дает ощущение нужности, важности. Ты не винтик, то что ты делаешь - влияет на всех в команде.

Стартап - это про понимание 🧠

Это уменьшенный образ компании и ее процессов.
- Ты видишь как работают твои комрады из смежных направлений.
- Ты даже можешь залезть в их процессы, материалы и набраться образов, что ооочень помогает в понимании твоего места в цепочке создания продукта.
- Ты учишься ассистить других. Например, если ты аналитик, то задумываешься, а как дизайнер отрисует макеты, все ли он поймет из твоего говно-текста или обозначенных типов данных; если ты дизайнер, то сможешь научиться думать о том, получится ли реализовать это на бэкэнде или не проплюется ли фронтендер Евгений от твоих макетиков)

Ну и конечно, одно Если: Если взлетит😏, то… первое, ты почти на 100% в первом эшелоне знающих продукт от и до и от этого очень ценен, поэтому займешь вкусные позиции на растущих деньгах; второе, бонусы и опционы никто не отменял, так как новые инвесторы или собственник захотят удержать тех, кто сделал потенциально прибыльный бизнес.

Конечно лучше придерживаться принципа, что на джуна нужен синьор или хотя бы мидл. Я согласен, что стартап - это не бизнес, но стартап может быть инициирован, например, студией или группой компаний, в которую входит (вспоминаем мой пост про стратегию).

Вот мой ответ, Ростиславу. Надеюсь, мои доводы оказались тоже весомыми, что думаете?)

🤖 Друзья, тут мне на вчерашний пост возразили, мол в стартапах для джунов есть светлое будущее (Сколько там стартапов доживают до операционной прибыли?).

У Клима свой статап, и в целом согласен с тезисами (но скорее не согласен)

Я подумал, а куда вообще может пойти работать джун? 🥷
Аутсорс компании? Большие бигтех компании?

Дайте ваши комментарии для разгона? 👇👇👇👇

А еще говорят, что Джуны никого не интересуют 😅

К нам в обсуждение присоединяется Юля - Product Manager из Яндекс.Еды 👋

Со всем согласен, но…
А можно подробнее про минусы. Звучит не так привлекательно, когда после первой работы тебе нужен будет психолог 😅

Вообще есть джуны в чате? Что скажете, как вам такое предложение?

Но пока делаю один вывод: тема первой работы и опыта работы джуном сверх актуальна 👀

👨‍💻 Наш SuperApp такой сложный, что я полностью погружен в разработку

Что бы все соединить вместе я лично слежу за архитектурой и разработкой. Очень часто сам лезу в код.

Это конечно занимает много времени, но пока мы не вышли в релиз, я не представлю  "как можно по другому?". Нужно убедиться, что весь «каркас» выстроен именно так, как я предполагал.

Вот к примеру сейчас сижу над архитектурой сервисов и над тем как это все должно загружаться (деплоиться) на сервер.

Пока у меня тут архитектура открыта, показать как я этим управляю? Давайте реакции… а то работы много еще 😶‍🌫️ - всего 10 реакций

⏰ Ростислав, Когда? › #toster

Собрал для вас #дайджест самых интересных статей об образовании, чтобы не потерять их 👇🏻

Сохраняйте к себе и отправляйте друзьям, кому это актуально ✅

🤷‍♂️ Как перейти из сис админа в бэкенд разработчики?

❎ Качество образования падает? Что делать?

🪲 Зачем тех поддержке знать QA/тестировку?

👨‍💻 Зачем нужна магистратура? Спойлер: не нужна

💰 Почему за опыт нужно платить, если все есть в интернете?

А все предыдущие и последующие статьи вы сможете найти по хэштегу #itшкола или #школа

Эксклюзивно для telegram-канала ✅

Когда выходил с записи подкаста, уже летел обратно домой, у меня были мысли: а не слишком я прожестил и не слишком ли жёстко прошёлся по «Теремку»? 🤨

Что скажете?

👣Как я попал в IT?

Я словил вьетнамские флешбеки, когда начал вспоминать свою первую работу на последних курсах универа – это было нечто!

С чего начинается путь айти директора?
Со стажировки со стипендией 10 тыс до вычета налогов.

Я работал там не так долго потому что вовремя понял, что без обучения я вообще ничего здесь не узнаю 👎
Существовал буквально от задачки к задачке без обучения, менторинга и прочего

И в тот момент, когда я понял, что это болото, все мои на тот момент коллеги начали говорить: «да, красавчик, мы пока посидим тут» и остались там еще на очень долгое время.

Знайте, в любом начале пути очень важно наставничество! Всем нужен человек, кто проведёт вас в эту профессию, обучит, покажет на что сделать упор.
Без этого, когда вы только начинаете, вы попросту потратите свое время в статусе «сотрудника на побегушках»

15 реакций «🔥» и я расскажу кем я работал на первой работе и почему я так переживаю за их судьбу 👇🏻

⏰ Ростислав, когда?

🦾Куда лучше пойти сис админу?

Пару недель назад после одного из постов мне написали вопрос «Ростислав, куда лучше пойти сис админу?»

Раскрою первую мысль, которая возникла у меня после этого вопроса:

1) направление загибается.

В общем-то, это не совсем так, направление не загибается
Загибаются некоторые подходы, которые раньше были актуальны (лет 15 назад) 👇

Раньше сис админы выполняли роль «компьютерщиков» и помогали пользователям как работать с компами (отсюда шутки про: а вы не пробовали выключить и включить)
Дома у людей не было компьютеров дома, так что сис админы помимо своих основных задачек просто помогали разобраться 🤷🏻‍♂️

Сейчас ситуация изменилась

Если посмотреть на то, а где сейчас работают на позиции сис админов, то можно найти организации, которые остались далеко в нулевых

В таких организациях невозможно вырасти. В них просто нет таких задачек на которых ты можешь вырасти 🥲

Пример: муниципальные организации, где просто нужно поддерживать локальные сети и компы

В таких организациях люди чахнут☹️
Это болота, где вы уже никогда ничего не узнаете!
Именно в таких местах это направление со старой парадигмой и загибается

Конечно, сами сис админы никуда от нас не денутся и будут дальше видоизменяться, расти и развиваться 👍🏻

Но именно из-за таких организаций люди бегут или даже меняют направление (хотя это уже позитивно)

Ну короче, здесь мысль очень обширная, продолжу в следующем посте 👇🏻

Кстати, сколько здесь сис админов? Поставь 👍🏻, если это про тебя

⏰ Ростислав, когда?

👾 Если сисадмин из какой-нибудь муниципальной организации хочет сменить направление, какое направление ему выбрать?

Я думаю, что ребята сисадмины комплексно могут выбрать три направления 👇🏻

1️⃣ Первое: остаться в этом направлении – остаться сисадминами
Но выбрать действительно, то направление где будут более интересные задачи

То есть здесь нужно менять не направление, нужно менять компании, в которой дадут возможность выполнять более сложные задачи

2️⃣ Выбрать направление, которое схоже с сисадминами, но всё-таки по-настоящему является разным

Это направление, которое сейчас сформировано, называется оно devops
Там требуется скилы сисадминов, том числе

И, по идее, знаю много ребят, которые так переходили, либо дополнительно брали себе скиллы девопса
В некотором роде очень даже схожие направления

3️⃣ Те, кто работают на позиции сисадмин и им надоело работать в текущих организациях просто потому что нет интересных задач

Там есть смысл рассмотреть вообще другое направление, например направление разработки бэкэнда

Хоть хард скиллы не похожи, но по софт скиллам именно по тому, как идёт работа с бэкендом и как идёт работа сисадминов, схожие вещи есть 👌🏻

И по моей практике я вижу, что более комфортно переходить с позиции сисадмина в разработку именно в разработку бэкэнда.

Это действительно более простой вариант 🤷🏻‍♂️
Так что выбирайте из этих трех вариант, тогда работа станет интереснее 👍

И пишите в комментариях, какие еще есть варианты у сисадминов 👇

🤬Меня очень сильно бесит рекламная подача: «обучайся на профессию в айти и будешь получать 10 млн в минуту»

В перспективе нескольких лет всякое, конечно, возможно 👌🏻
Но в общем и целом зп 150 на позиции джуна – это по большому счету вранье

И у некоторых, кто приходит на собеседование и правда есть ожидания такой зп на начальном этапе) 🥲

Любой переход из одной индустрии в другую априори означает падение в зп 💸
Это ОК! Нужно лишь немного терпения 👌🏻

Если вы смотрите по рынку и средняя зп, к примеру, 100 тыс рублей, то при переходе на позицию Джуна или интерна, вы можете рассчитывать на 30% от этого.
Это лишь среднее по больнице, бывает по-разному 🤷‍♂️

Но, думаю, вы все понимаете, что для больших зп нужны большие компетенции!
Так что, запасайтесь терпением и опытом, если хотите получать 100 тыс в секунду в IT (шутка)

⏰ Ростислав, когда?

🥸 Кем я работал на первой работе?

2003 год - я заработал свои первые 300 рублей на флеш-анимациях

Раньше это было очень популярно и как-то раз мне учительница по информатике подогнала такой проект 👾

Я купил на них сетевую карту, с которой можно подключать интернет и отвертку-ручку, которая есть у меня до сих пор и она очень крутая!
(По тем временам 300 р были очень даже неплохие деньги, особенно для 13 лет)

⏰ Ростислав, когда?

А если речь про серьезную работу, я работал 1С разработчиком 🙂

Как-то раз в ВолГУ на дне карьеры я нашел свою первую работу

В общем, как я сейчас уже понимаю, на дни карьеры приходят 2 типа компаний

1️⃣ взять студентов за что-то около 0 рублей, обучить их до какого-то минимального уровня за год и начать получать с них прибыль (в таких компаниях роста нет)
2️⃣ те, кто реально берет к себе студентов с целью их обучить и вырастить из них качественных сотрудников

Я попал скорее в первый тип, но уже до конца не уверен потому что 10 лет назад был совершенно другой взгляд на бизнес и орг.структуру компаний в России, мб по тем временам это и был высокий уровень (в чем я сомневаюсь)

Компания занималась 1с разработкой
Я помню все минусы этой работы:
меня просто кидали на любые проекты и я наугад пытался там разобраться как с этим работать

1С чаще всего работает с финансами, бухгалтерией, учетом.
И представьте, что у вас в компании с этим работает человек, который даже не понимает что делает 🥲
Это критичная ситуация 👎

Но, конечно, я с огромным уважением отношусь к этому опыту и, так как на себе успел прочувствовать все прелести 1С, то также трепетно отношусь к росту 1С-ников и их обучению
Именно поэтому вы могли заметить у меня на канале много постов о них 👌🏻

⏰ Ростислав, когда?

🖥 Как я понял, что IT – это для меня?

В общем-то, случайно 😂
В школьные времена, когда еще не было локальных сетей, толком интернета и даже компы были не у всех, мы с друзьями ходили в компьютерные клубы 🖥

Две мои самые любимые игры: КС 1.6 и Варкрафт

🔥В том самом варкрафте был редактор карт, где не только можно было рисовать карты, но даже понемногу кодить их

И это был разнос!
Мне стало это так интересно, но, напоминаю, такого интернета как сегодня не было и какой-либо информации как это делать тоже не было 🤷‍♂️

Я покупал свои первые книги на птичьем рынке, лишь бы хоть как-то понять, как программировать и что с этим делать 👀

Мне начала очень заходить эта тема и, благо, в моей школе была хорошая учительница по информатике, которая тоже помогала формировать мой интерес к IT!
Она давала некую свободу действий и, видя мой интерес, предлагала лучше разобраться в теме, давала доп проекты и прочие инициативы, благодаря чему я углублялся в тему.

Поэтому я принял решение пойти на матфак на прикладную математику в ВолГУ 👨‍🎓

Там был как некий инкубатор из заряженных на айти студентов и было очень легко найти единомышленников, с кем будет легче разобраться в теме!

И это было лучшим решением 🔥

Ставьте реакцию «👍🏻», если вам интересна эта история и вы хотите больше подобного формата!

⏰ Ростислав, когда?

Для тех, кто еще не послушал выпуск, предлагаю посмотреть 👀

📝Я очень много пишу про практику. Почему?

Ну во-первых среди моей аудитории очень много студентов, для которых я хочу донести, как важно изучать все и закреплять знания практикой 👨‍🎓

И во-вторых я хочу рассказать в какой момент для меня эта мысль стала очень важной👇🏻

На одной из первых пар в универе преподаватель писал теорию на доске и рассказывал лекцию параллельно, даже никуда не заглядывая. Писал разные команды, они были очень сложными на первый взгляд, казалось, что это невозможно запомнить.

🖥 Кто-то из аудитории спросил: «как вы это все запоминаете?»

👨🏻‍🏫 Преподаватель ответил гениальную и простую вещь, которую нужно запомнить каждому: «а как их можно забыть, если ты это каждый день используешь?»

Все твои знания остаются на подкорках, если ты регулярно закрепляешь их практикой.
Всегда ищи способы как и где можно практиковаться!

Именно поэтому я регулярно занимаюсь пет-проджектами, беру сложные проекты на работе, копаюсь во кодах самостоятельно – я просто закрепляю новые знания.

И рассматриваю любое обучение как: посмотрел - повторил - запомнил - применил.

Именно по такой механике я и делаю свою школу, кстати 👌🏻

⏰ Ростислав, когда? › #itшкола