У каждого из наших сотрудников есть жизнь вне экрана и чаще всего о ней напоминают те, кто абсолютно не интересуется дедлайнами 🐹
В честь Дня домашних животных собрали 9 историй о пушистых коллегах, которые делают рабочие будни намного веселее.
А чтобы день стал еще прекрасней, делитесь в комментариях фото своих любимцев.
В честь Дня домашних животных собрали 9 историй о пушистых коллегах, которые делают рабочие будни намного веселее.
А чтобы день стал еще прекрасней, делитесь в комментариях фото своих любимцев.
🥰8❤6
Народное голосование на Tagline Awards🔥
Нам нужна ваша поддержка, ведь прямо сейчас идет народное голосование — тот самый момент, когда победителей выбирает не жюри, а вы!
Для этого переходите по ссылкам и нажимайте зелёную кнопку ДА справа. Регистрация не требуется 🙌🏻
🔹 Цифровизация голосований: от физического присутствия к быстрым онлайн-решениям. Создали цифровую платформу голосований в Битрикс24, которая полностью заменила физические заседания.
🔹 Guard Price — система мониторинга и автоматического ценообразования на маркетплейсах. Наш сервис помогает брендам сохранять маржинальность и избавляться от ручной работы.
🔹 Модернизация интернет-магазина техники Apple. Заказчик получил полноценный интернет-магазин к старту продаж новой модели iPhone.
🔹 Interra Deco Group: разработка и развитие системы брендов. Вместо разрозненных сайтов с устаревшими решениями создана единая система, в которой каждый бренд получил узнаваемый визуальный стиль.
🔹 Разработка и дизайн интернет-магазина Decorazza. Пользователи получили удобный инструмент для выбора декоративных материалов — фактически полноценный онлайн-шоурум.
🔹 Редизайн интернет-магазина автохимии. Запущена новая версия интернет-магазина — освежили дизайн и внутреннюю логику, автоматизировали обмен товаров и заказов с маркетплейсами.
Переходите, смотрите, голосуйте, и увидимся на премии 5 декабря!
Нам нужна ваша поддержка, ведь прямо сейчас идет народное голосование — тот самый момент, когда победителей выбирает не жюри, а вы!
Для этого переходите по ссылкам и нажимайте зелёную кнопку ДА справа. Регистрация не требуется 🙌🏻
Переходите, смотрите, голосуйте, и увидимся на премии 5 декабря!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11
Когда ООО «Нита-фарм» обратились к нам, компания управляла продажами, выездами и работой с opinion-лидерами через Excel и разрозненные данные. Это тормозило процессы и создавало лишнюю нагрузку на команду.
Мы кастомизировали и внедрили CRM-решение, которое связало направления, сократило рутину и дало прозрачный контроль за визитами менеджеров и бюджетами. Теперь процессы работают как единая система.
Подробный разбор этапов и результатов → https://webest.ru/cases/nita-farm
#webest_кейсы
Мы кастомизировали и внедрили CRM-решение, которое связало направления, сократило рутину и дало прозрачный контроль за визитами менеджеров и бюджетами. Теперь процессы работают как единая система.
Подробный разбор этапов и результатов → https://webest.ru/cases/nita-farm
#webest_кейсы
🔥10🎉1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
5 декабря узнали итоги Tagline Awards 2025 и спешим поделиться с вами нашими успехами
Guard Price — система мониторинга и автоматического ценообразования на маркетплейсах — попал сразу в три номинации:
🥈 Серебро «Лучший сайт-сервис»
🥉 Бронза «Лучшее бизнес-решение»
🏅 Шорт-лист «Лучшая технология/платформа»
🥈 Серебро за лучший интранет в номинации «Работаем дома» с кейсом Цифровизация голосований: от физического присутствия к быстрым онлайн-решениям
Другие два наших кейса взяли бронзу за лучший сайт в номинации «Из офлайна в онлайн». В этой номинации не было золота и серебра, поэтому особенно приятно, что наши проекты отметили:
🥉 Разработка и дизайн интернет-магазина Decorazza
🥉 iPoint: модернизация интернет-магазина техники Apple
🥉Также взяли бронзу в номинации «Лучшая разработка / интеграция» с уже упомянутым кейсом Decorazza.
Поздравляем команду с наградами! Мы сделали большую работу, которую оценили и жюри крупнейшей digital-премии в Европе, и наши заказчики, а это для нас самое важное😊
Guard Price — система мониторинга и автоматического ценообразования на маркетплейсах — попал сразу в три номинации:
🥈 Серебро «Лучший сайт-сервис»
🥉 Бронза «Лучшее бизнес-решение»
🏅 Шорт-лист «Лучшая технология/платформа»
🥈 Серебро за лучший интранет в номинации «Работаем дома» с кейсом Цифровизация голосований: от физического присутствия к быстрым онлайн-решениям
Другие два наших кейса взяли бронзу за лучший сайт в номинации «Из офлайна в онлайн». В этой номинации не было золота и серебра, поэтому особенно приятно, что наши проекты отметили:
🥉 Разработка и дизайн интернет-магазина Decorazza
🥉 iPoint: модернизация интернет-магазина техники Apple
🥉Также взяли бронзу в номинации «Лучшая разработка / интеграция» с уже упомянутым кейсом Decorazza.
Поздравляем команду с наградами! Мы сделали большую работу, которую оценили и жюри крупнейшей digital-премии в Европе, и наши заказчики, а это для нас самое важное😊
🔥10👍5❤1
Наш продукт GuardPrice официально включен в Реестр российского программного обеспечения 🎉
GuardPrice (Гардпрайс) позволяет оставаться конкурентным, но при этом сохранять прибыль и соблюдать правила маркетплейсов. Мы автоматизировали то, что раньше отнимало часы и нервы:
🔹 Умный парсинг цен (промо, со скидкой и без).
🔹 Контроль минимальной цены.
🔹 Автоподнятие цены.
Для нас это признание качества, надежности и ценности разработки, над которой работали с полной отдачей. Спасибо нашей команде за экспертизу и упорство, а пользователям за доверие 🫶🏼
GuardPrice (Гардпрайс) позволяет оставаться конкурентным, но при этом сохранять прибыль и соблюдать правила маркетплейсов. Мы автоматизировали то, что раньше отнимало часы и нервы:
Для нас это признание качества, надежности и ценности разработки, над которой работали с полной отдачей. Спасибо нашей команде за экспертизу и упорство, а пользователям за доверие 🫶🏼
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤2
Открываем серию постов о карьерных путях сотрудников в нашей компании. И начнем с Юли — нашего HR-менеджера.
Когда она пришла в компанию, HR-отдела еще не существовало. Ей предстояло выстроить все процессы с нуля и создать среду, в которой людям хочется работать и развиваться.
Как это получилось — читайте на карточках 🙂
Когда она пришла в компанию, HR-отдела еще не существовало. Ей предстояло выстроить все процессы с нуля и создать среду, в которой людям хочется работать и развиваться.
Как это получилось — читайте на карточках 🙂
🔥11❤5