📹Новое видео - Livecoding собеседование

Это видео - демонстрация Livecoding части. Так, как оно проходит на самом деле. Задачи выбраны с реальных собеседований уровня Middle и Senior.

Вместе с Мишей решили три типа задач:
1. Практическая задача
2. Архитектурная задача
3. Алгоритмическая задача

Смотреть

Бесплатное код ревью

Нас в сообществе уже более 500 человек! Спасибо что следите за контентом!
В честь этого проведу стрим, на котором сделаю ревью кода подписчиков.

Постараюсь дать максимально объективную критику, советы по улучшению кода.

Подойдут любые учебные и пет проекты, тестовые задания (идеал)

Если наберём 3+ репозиториев - стриму быть.
Даты объявлю позже.

Если хочешь ревью кода от синьора-🍅, то присылай свой код в эту форму.

Коллеги, если сделаете репостик - буду признателен ❤️

Решаем тестовое задание на Junior разработчика

Такова моя тема выступления на Gamedev Summit'е от Евгения Гришакова 😎

Часто разработчики при решении тестовых сталкиваются с проблемой - при росте количества строк кода и классов система становится неконтролируемой, всё держится на костылях, спагетти код, "код контролирует действия разработчика" а не наоборот. Эта лекция призвана помочь справится с этой проблемой.

Подойдёт не только джунам, а всем, кто с такой проблемой сталкивается.

В видео работаю с реальным тестовым заданием с рынка. На его примере показал:

• Как изучать тестовое, работать с требованиями и критериями оценки
• Зачем и как проектировать решение перед работой с кодом
• Как перенести спроектированное в код
• Удобная структура проекта
• Экономим время на написание кода с помощью chatGPT
• Разбор частых ошибок при реализации тестовых и как их избежать

❗️ Следующим постом выкладываю материалы обещанные в видео - чеклист, само тестовое, пример кода решённого по плану из видео 👆

Материалы с выступления постом выше

1. План выполнения тестового задания:

Начало:

• Читаем полностью задание
• Переводим требования в примерный список классов
• Исходя из критериев понимаем что важно, а что нет
• Ищем, существует ли уже решённая задача. Используем Github, Youtube

Проектирование:

• Простраиваем связи между классами
• Описываем содержание класса, чтобы понимать его ответственность
• Определяемся как работаем с компонентами кода: зависимости, данные, инпут, UI классы и т.д.
• Опеределяемся с используемым стеком, плагинами

Реализация:

• Создаём репозиторий
• Задаём структуру проекта
• Переносим спроектированное в код без реализации функционала
• Реализовываем функционал "по фичам"
• Возвращаемся к проектированию, если что-то не продумали сразу

Доставка:

• Проверяем кодстайл в проекте, чистим неиспользуемый код и using'и
• Проверяем корректность истории коммитов. Если названия не осознанные - делаем новый репозиторий
• Проверяем требования по доставке из ТЗ
• Пишем документацию, хотя бы небольшую (будет плюсом, даже если не было в требованиях)
• Отправляем
• Просим ревью у Олега Мирошкина 😎

2. Моё решённое тестовое с соблюдением этих условий
Рассказал о нём подробнее вместе с собеседованием в этом видео - Разбор собеседования на 4000$

3. Тестовое задание с саммита в комментариях 👇

Кто посмотрел видос - отпишитесь в комментах, был ли видос полезен? Всё понятно, или нужно что-то пояснить?

Как получить оффер в международной компании (многа деняк)

Привет! Недавно мне удалось получить интересное предложение.

Хочу поделиться тем, что мне помогло:

1. Навык прохождения собеседований. Это отдельный навык, который не связан напрямую с техническими навыками. На прохождение собеса влияет и связность речи, уверенность, умение действовать при неожиданных вопросах. Всё это нарабатывается наравне с количеством пройденных собесов.

Последний год я хотя бы два раза в месяц ходил по собеседованиям, даже если уже работал в компании. Делал так: что-то не ответил на собесе -> учил -> шёл на следующее.

2. Улучшил рассказ о себе. Любое собеседование начинается с "Расскажите о себе". Это ваша возможность хорошенько себя продать.
Вместе с ментором я составил классный рассказ по плану проблема -> предложение -> решение.

Пример: много игроков закрывали нашу игру из-за долгой загрузки, я и аналитики заметили проблему, я ускорил загрузку на 50%, количество игроков доходивших до первого уровня выросло на 20%.

3. Правильная локация в LinkedIn. РФ и РБ - чаще всего мимо. Кстати, необязательно в указанной локации находится фактически - часто достаточно открыть там счёт и ИП. А сегодня сделать это можно удалённо.

4. Добавлял геймдев рекрутёров в друзья в LinkedIn. Через время они пишут с предложением пособеседоваться. Пока что лучше всего работает для поиска вакансий за валюту. Можно пойти дальше и улучшать очки социального рейтинга, но мне это не пригодилось 🙂

❓ А зачем это всё, почему бы не откликаться на свой локальный рынок?

Деньги. Зарплатный потолок выше. Можно рассчитывать на зп от 4000$ до 8000$

❓А когда мне откликаться? Если я джун, могу ли уже получать 300к долларов в наносек?

Большая часть вакансий на международном рынке - Senior уровня. Меняй резюме под Senior, тренируйся на собесах на локальном рынке. Начнёшь стабильно получать предложения на локальном рынке - переходи на международный.

Возвращаюсь в блог, два новых видоса уже монтируется! Если кто хочет посмотреть на меня - можно глянуть последний стрим, выложил его в публичный доступ.

Новое видео на канале!

В нём я рассказал про все навыки необходимые для достижения Junior уровня в Unity и получения первой работы.

После просмотра ты поймёшь:
• Какие навыки нужны Junior Unity разработчику
• Как эти навыки освоить, пошагово
• Как всё это выучить и не бросить

Roadmap с видео - в закреплённом сообщении
Приятного просмотра!

📹 СМОТРЕТЬ