Что такое грейды и как определить свой?

Грейды разделяют уровни сотрудников по опыту, навыкам и ответственности. Правильное понимание зоны ответственности помогает работать эффективнее.

Давай разберёмся, что значит каждый грейд👇🏻

1️⃣ Джуниор (Junior)
Ты только начинаешь.

🟣Учишься, делаешь простые задачи по чётким инструкциям
🟣Осваиваешь базовые инструменты и прокачиваешь технические скиллы
🟣Часто спрашиваешь совета у коллег и учишься взаимодействовать с командой
🟣Ты ещё не принимаешь важных решений, а выполняешь поставленные задачи

2️⃣ Мидл (Mid-level)
Ты умеешь работать сам.

🟣Отвечаешь за выполнение задач от начала до конца без постоянного контроля
🟣Владеешь основными инструментами и можешь подключаться на сложные проекты
🟣Сам ищешь информацию и решения, разбираешься с новыми сложностями.
🟣Начинаешь принимать небольшие самостоятельные решения в рамках своей работы

3️⃣ Сеньор (Senior)
У тебя уже есть хороший опыт.

🟣Отвечаешь за сложные и важные для компании задачи
🟣Сам принимаешь решения, которые влияют на качество и результат рабочего процесса.
🟣Обучаешь и направляешь менее опытных коллег, контролируешь их работу
🟣Начинаешь влиять на процессы и улучшение работы в команде

4️⃣ Тимлид (Team Lead)
Ты — лидер команды.

🟣Влияешь на стратегию развития продукта или проекта
🟣Отвечаешь за планирование и распределение задач внутри команды, следишь, чтобы команда соблюдала сроки, качество и план действий
🟣Помогаешь решать проблемы, а также мотивируешь и поддерживаешь коллег
🟣Несёшь полную ответственность за результат работы своей команды

Как понять свой грейд? 🤔

⏩Если ты выполняешь простые задачи и учишься — джуниор
⏩Если работаешь автономно и без лишнего контроля — мидл
⏩Если решаешь сложные вопросы и берёшь ответственность — сеньор
⏩Если управляешь командой и проектом — тимлид

Грейды — карта развития, которая помогает понимать, что делать дальше. Это уровни, которые показывают, сколько ты умеешь и какую ответственность можешь брать.

#LevelUp_польза

Сегодня пятница, но наш админ заранее решил напомнить, что в выходные нужно отдыхать 🙏

Запоминаем и готовимся отложить все дела перед субботой...

Алло, да-да, вакансии! ✌️

Собрали свежие позиции для начинающих, кликай на вакансию и оставляй заявку!

1️⃣ Тревел-менеджер

Ищем профи с классными коммуникативными скиллами и опытом работы в команде, который хочет прокачаться в организации выездных мероприятий для сотрудников.

Если любишь планировать, координировать и создавать крутые события на практике — эта вакансия для тебя.

2️⃣ Бизнес-тренер в команду продуктового обучения поддержки

Учишься проводить лекции и тренинги для большой аудитории? Знаешь современные способы обучения взрослых и хочешь развивать эти навыки дальше? Тогда мы ждём именно тебя!

3️⃣ Менеджер по продажам

Ищем экстравертов и прирождённых переговорщиков, которые будут кайфовать от общения с клиентами. Если хочешь расти в коммерции и работать в динамичной команде — вакансия для тебя.

4️⃣ Ассистент менеджера по рекламе

Хочешь развиваться в маркетинге, умеешь работать в режиме многозадачности, помогать с креативами? Важно желание учиться и развиваться в рекламе, а опыт с презентациями — большой плюс.

С Вас — 🩷, с нас — новые вакансии!

#LevelUp_вакансии