Как попасть в IT: рассказывает fullstack-разработчик

Привет, меня зовут Лиза, я в команде UI, разработчик группы каталог/поиск 🩷

Наша цель — создание удобного интерфейса для категорийных менеджеров, которые занимаются анализом продавцов и категорий.

В повседневные задачи входят: разработка нового функционала, отображение данных в интерфейсе и работа со смежными командами.

Мой путь в IT

Когда я искала новую профессию еще не было такого «бума» IT-специальностей, поэтому собирала информацию о направлении через друзей и знакомых. Мне нравилось не просто писать код, а визуально его оценивать.

Среди моих знакомых именно Frontend-разработчиков не было, я училась сама и в итоге попала на стажёрский набор Frontend в Wildberries, а потом меня пригласили на позицию ⭐️

Подробнее про свой старт в IT рассказала в аудио👇

#LevelUp_люди

Про карьерный старт Лизы и пара советов начинающим разработчикам 🩷

Как справляться с критикой: инструкция для карьерного роста 🩷

Критика почти всегда расстраивает — страх быть «не таким» часто берёт верх над объективной оценкой. Но важно помнить, что критика касается не тебя как личности, а именно твоей работы, и воспринимать её нужно как возможность учиться и расти ❤️

Как работать с критикой? 🤔

1️⃣ Первая реакция — выдохни

Не спеши с выводами, первое — всегда эмоция, возьми паузу, чтобы услышать суть.

2️⃣ Разделяй форму и содержание

Сначала оцени — критикуют результат, стиль работы или что-то личное? Реагируй только на факты, а не на тон.

3️⃣ Уточняй детали

Переспрашивай: «Правильно ли я понял замечание?», «Можешь привести пример?». Это помогает разобрать критику на практические шаги.

4️⃣ Не путай личное и рабочее

Критика — не оценка тебя как человека, это отзыв о работе в конкретной ситуации.

Быстрая шпаргалка

🟣Меняй оптику: критика — это обратная связь, без которой нет роста

🟣Делай выводы о работе, а не о себе: устранил ошибку — стало лучше. Ошибаться — норма.

🟣Благодари за любые подсказки, обязательно уточняй детали и проси совета.

🟣Обращайся к опыту: вспомни, как прошлые замечания помогли стать лучше.

#LevelUp_польза

От спецкурса до юриста в Wildberries & Russ — интервью со стажёром Варей ⭐️

Иногда всё, что нужно, — просто не упустить шанс. Варя рассказала, как один спецкурс стал для неё первым шагом к карьере в юридическом департаменте Wildberries & Russ 🩷

С чего всё началось?

Я только перешла на 2 курс МГЮА по бизнес-праву, случайно заметила курс «Правовое сопровождение маркетплейсов» от МГЮА и Wildberries & Russ.

Лекторы — практикующие юристы, показали, как всё устроено в компании, разбирали анализ договоров. Уже тогда поняла: хочу работать в такой команде.

Как проходил отбор? 🏆

После курса дали сложный кейс, конкуренция была высокая. Но я собралась, разобрала законодательство, консультировалась с преподавателями, разбирала судебную практику. Прошла — и попала на собеседование.

Было страшно? 😭

Если честно, да! Собеседование — это не только про знания, но и про то, подойдёшь ли команде. Я тщательно готовилась, повторила всё актуальное по регулированию, репетировала ответы. Итог — приглашение на практику 🩷

Какая была практика?

Две недели пролетели незаметно: реальные задачи, работа с договорами, куча новых инсайтов от опытных коллег. Через несколько дней мне предложили оплачиваемую стажировку в департаменте!

Какой совет дашь будущим стажёрам? ⭐️

Смотрите на партнёрские программы в вашем вузе, ищите инфу о спецкурсах, не бойтесь откликаться — даже если кажется, что шансов мало.

Я сама до последнего не верила, что попаду в топовую IT-компанию, но всё получилось ❤️

#LevelUp_стажер

Какой у вас день самый тяжелый по дедлайнам? 🥲

У нас пятница, а свой пишите в комментарии под постом

Ситуация: твоя коллега просит посмотреть смешной видосик, но у тебя горит дедлайн

😳 Расслабиться и посмотреть видосик

✋ «Только работа, никаких развлечений, не отвлекай меня»

Твой самый большой страх на работе? 😯

Мы тут стажёров поспрашивали, вот такие ответы собрали 👆🏻

Как откликаться на вакансию, чтобы тебе ответили? ⭐️

Вакансия — это не загадка и не лотерея. Это инструкция: вот требования, вот задачи, вот кому нужен. Что делать?

Читаешь вакансию и рассказываешь по пунктам:

🟣Что нужно? У меня это есть.
🟣Как я применяю это на практике.
🟣Привожу конкретные примеры — цифры, задачи, кейсы.

Вместо лирики в стиле «ответственный, коммуникабельный», которая давно устарела, лучше показать: умею — так-то, применял — вот здесь, достиг — вот что получилось.

Рассказываем на примере, вакансия — Junior Project Manager🔄

Что пишет работодатель:

🟣Проводить встречи с командой и заказчиком
🟣Вести задачи в Trello и Jira
🟣Готовить короткие отчёты по итогам спринта
🟣Знание Excel

Что писать в отклике на вакансию? 🧐

🟣«Проводить встречи — умею и люблю. На учебном проекте в университете я модерировал командные обсуждения, всегда был тем, кто сводит всех воедино. Вот пример плана или презентации результата».

🟣«Trello и Jira — это моя рутина уже полгода: вёл студенческий проект в Jira. Прилагаю скриншоты досок».

🟣«Отчёты? После каждого спринта выгружал короткий recap в Google Docs (показываю шаблон, который придумал сам)»

🟣«Excel не пугает, сводные таблицы делал. На последней стажировке собирал аналитику — даже автоматизировал рутинные расчёты. Могу прислать файл с примерами формул».

Покажи, что ты не абстрактно «про активность», а отвечаешь требованиям в вакансии. И если примеры есть — ими важно делиться! Работодателю сразу видно: ты не просто хочешь на работу, а реально подходишь под задачи.

‼️ Важно: под каждую вакансию нужно заново расписывать свои задачи и прикреплять примеры индивидуально.
Да, это может занять больше времени, но на старте карьеры это быстрее поможет найти работу!

#LevelUp_польза

Собрали топ рабочих цитат Джейсона Стейтема, забирай любимую👇🏻

1️⃣Запомни: всего одна ошибка — и ты ошибся.

2️⃣Работа — это не волк. Работа — ворк. А волк — это ходить.

3️⃣Дают задачу — бери, не дают — отбери.

4️⃣Дедлайн знаешь? Я пропускал.

5️⃣Работать нужно так, чтобы за тобой доделывали двое.

Как я стал Go-разработчиком в Wildberries & Russ: рассказывает Сергей Муллин 🩷

На старте карьеры я уже наизусть знал схемы всех «джуновских» собеседований по Java, бегал по ним без опыта коммерческой разработки. Когда предложили пройти стажировку, выяснилось, что учиться буду на Golang-разработчика — а я только успел понять, что такое вообще язык Go.

Стажировка — хорошая база, когда не знаешь, в какое направление идти. После тестового задания меня пригласили на собеседование, а потом взяли на стажировку, и уже год я в крутой команде WB, занимаюсь тем, что анализирую поисковые запросы пользователей и настраиваю подбор выдачи под них.

Были ночи без сна и нервы: когда приходишь в разработку с нуля, главное испытание — не сломаться от мысли, что ты совсем ничего не знаешь. Задач становится всё больше, и только дисциплина и тайм-менеджмент спасают от выгорания.

Самое крутое открытие — даже в самых сложных задачах всегда есть причинно-следственная связь. Как пазл: собираешь маленькие кусочки, и постепенно складывается картинка, какой бы непонятной она ни казалась сначала. Банальные советы про «маленькие шаги» правда работают — просто об этом редко говорят! ⭐️

С годом опыта в штате понимаю: инвестиция в себя полностью оправдана. Если стоите на распутье, зубрите тесты или только открыли для себя новый язык программирования — всё нормально!

Приходите на наши бесплатные курсы в WB Техношколу — сейчас открыт набор на многие направления! 💘

#LevelUp_люди