Твой GPS по карьерным и учебным ресурсам Wildberries & Russ ⬆️

Собрали в посте наши образовательные проекты и курсы👇

1️⃣ WB Техношкола — бесплатное обучение для новичков и опытных разработчиков с возможностью трудоустройства.

2️⃣ Вакансии — открытые позиции по всей России в быстрорастущей компании с масштабом в миллионы заказов. В недавнем дайджесте поделились актуальными вакансиями, смотри здесь.

3️⃣ Стажировки — проектная практика по направлениям, шанс заглянуть в процесс изнутри и начать карьеру в крупнейшей IT-компании.

Наша летняя стажировка уже стартовала, а пока — следи за датами отбора!

4️⃣ Проект К.И.М. — клуб инициативной молодёжи, где ты решаешь кейсы и можешь получить стипендию и грант на развитие своей идеи.

Кстати, до 30 июля можно подать заявку, подробности — в посте.

Wildberries x «Менеджмент Будущего» 2025

3 дня идей, кейсов и новых связей. Управленческие дебаты, воркшопы, мастер-классы и deep dive-сессии — ну классно же? Если ты из мира менеджмента, тебе к нам на конференцию!

Что такое «Менеджмент Будущего»? ⭐️

🟣Это программа для тех, кто хочет прокачать управленческие навыки и и понять, как принимаются ключевые решения в бизнесе.
🟣Сообщество студентов с амбициями, эксперты и представители крупных компаний для обмена опытом и реальных кейсов.
🟣3 ярких дня в Питере — чтобы познакомиться, найти единомышленников со всей России и обменяться контактами для развития карьеры.

Тема этого года — «Искусство жить в переменах». Будем говорить о том, как не теряться в хаосе, замечать новые возможности и превращать идеи в результат.

Особый фокус — регионы: растём не только в столицах, но и за их пределами.

🟣Когда?
23–25 октября

🟣Где?
Михайловская дача, кампус ВШМ СПбГУ (Питер)

‼️ Важно: если ты не из Питера, перелёт и проживание компенсируют по квоте, детали на сайте.

В этом году Wildberries & Russ — партнёр конференции, и наши специалисты подключаются к дискуссиям, проведут мастер-классы, поделятся кейсами с полей и ответят на твои вопросы о бизнесе и карьере 🩷

Регистрируйся до 31 июля на сайте!

P.S. Не забудь про наш код WB_MB25 — он добавит тебе балл на первом этапе отбора. Увидимся в Питере!

#LevelUp_новости

Как попасть в IT: рассказывает fullstack-разработчик

Привет, меня зовут Лиза, я в команде UI, разработчик группы каталог/поиск 🩷

Наша цель — создание удобного интерфейса для категорийных менеджеров, которые занимаются анализом продавцов и категорий.

В повседневные задачи входят: разработка нового функционала, отображение данных в интерфейсе и работа со смежными командами.

Мой путь в IT

Когда я искала новую профессию еще не было такого «бума» IT-специальностей, поэтому собирала информацию о направлении через друзей и знакомых. Мне нравилось не просто писать код, а визуально его оценивать.

Среди моих знакомых именно Frontend-разработчиков не было, я училась сама и в итоге попала на стажёрский набор Frontend в Wildberries, а потом меня пригласили на позицию ⭐️

Подробнее про свой старт в IT рассказала в аудио👇

#LevelUp_люди

Про карьерный старт Лизы и пара советов начинающим разработчикам 🩷

Как справляться с критикой: инструкция для карьерного роста 🩷

Критика почти всегда расстраивает — страх быть «не таким» часто берёт верх над объективной оценкой. Но важно помнить, что критика касается не тебя как личности, а именно твоей работы, и воспринимать её нужно как возможность учиться и расти ❤️

Как работать с критикой? 🤔

1️⃣ Первая реакция — выдохни

Не спеши с выводами, первое — всегда эмоция, возьми паузу, чтобы услышать суть.

2️⃣ Разделяй форму и содержание

Сначала оцени — критикуют результат, стиль работы или что-то личное? Реагируй только на факты, а не на тон.

3️⃣ Уточняй детали

Переспрашивай: «Правильно ли я понял замечание?», «Можешь привести пример?». Это помогает разобрать критику на практические шаги.

4️⃣ Не путай личное и рабочее

Критика — не оценка тебя как человека, это отзыв о работе в конкретной ситуации.

Быстрая шпаргалка

🟣Меняй оптику: критика — это обратная связь, без которой нет роста

🟣Делай выводы о работе, а не о себе: устранил ошибку — стало лучше. Ошибаться — норма.

🟣Благодари за любые подсказки, обязательно уточняй детали и проси совета.

🟣Обращайся к опыту: вспомни, как прошлые замечания помогли стать лучше.

#LevelUp_польза

От спецкурса до юриста в Wildberries & Russ — интервью со стажёром Варей ⭐️

Иногда всё, что нужно, — просто не упустить шанс. Варя рассказала, как один спецкурс стал для неё первым шагом к карьере в юридическом департаменте Wildberries & Russ 🩷

С чего всё началось?

Я только перешла на 2 курс МГЮА по бизнес-праву, случайно заметила курс «Правовое сопровождение маркетплейсов» от МГЮА и Wildberries & Russ.

Лекторы — практикующие юристы, показали, как всё устроено в компании, разбирали анализ договоров. Уже тогда поняла: хочу работать в такой команде.

Как проходил отбор? 🏆

После курса дали сложный кейс, конкуренция была высокая. Но я собралась, разобрала законодательство, консультировалась с преподавателями, разбирала судебную практику. Прошла — и попала на собеседование.

Было страшно? 😭

Если честно, да! Собеседование — это не только про знания, но и про то, подойдёшь ли команде. Я тщательно готовилась, повторила всё актуальное по регулированию, репетировала ответы. Итог — приглашение на практику 🩷

Какая была практика?

Две недели пролетели незаметно: реальные задачи, работа с договорами, куча новых инсайтов от опытных коллег. Через несколько дней мне предложили оплачиваемую стажировку в департаменте!

Какой совет дашь будущим стажёрам? ⭐️

Смотрите на партнёрские программы в вашем вузе, ищите инфу о спецкурсах, не бойтесь откликаться — даже если кажется, что шансов мало.

Я сама до последнего не верила, что попаду в топовую IT-компанию, но всё получилось ❤️

#LevelUp_стажер

Какой у вас день самый тяжелый по дедлайнам? 🥲

У нас пятница, а свой пишите в комментарии под постом

Ситуация: твоя коллега просит посмотреть смешной видосик, но у тебя горит дедлайн

😳 Расслабиться и посмотреть видосик

✋ «Только работа, никаких развлечений, не отвлекай меня»

Твой самый большой страх на работе? 😯

Мы тут стажёров поспрашивали, вот такие ответы собрали 👆🏻

Как откликаться на вакансию, чтобы тебе ответили? ⭐️

Вакансия — это не загадка и не лотерея. Это инструкция: вот требования, вот задачи, вот кому нужен. Что делать?

Читаешь вакансию и рассказываешь по пунктам:

🟣Что нужно? У меня это есть.
🟣Как я применяю это на практике.
🟣Привожу конкретные примеры — цифры, задачи, кейсы.

Вместо лирики в стиле «ответственный, коммуникабельный», которая давно устарела, лучше показать: умею — так-то, применял — вот здесь, достиг — вот что получилось.

Рассказываем на примере, вакансия — Junior Project Manager🔄

Что пишет работодатель:

🟣Проводить встречи с командой и заказчиком
🟣Вести задачи в Trello и Jira
🟣Готовить короткие отчёты по итогам спринта
🟣Знание Excel

Что писать в отклике на вакансию? 🧐

🟣«Проводить встречи — умею и люблю. На учебном проекте в университете я модерировал командные обсуждения, всегда был тем, кто сводит всех воедино. Вот пример плана или презентации результата».

🟣«Trello и Jira — это моя рутина уже полгода: вёл студенческий проект в Jira. Прилагаю скриншоты досок».

🟣«Отчёты? После каждого спринта выгружал короткий recap в Google Docs (показываю шаблон, который придумал сам)»

🟣«Excel не пугает, сводные таблицы делал. На последней стажировке собирал аналитику — даже автоматизировал рутинные расчёты. Могу прислать файл с примерами формул».

Покажи, что ты не абстрактно «про активность», а отвечаешь требованиям в вакансии. И если примеры есть — ими важно делиться! Работодателю сразу видно: ты не просто хочешь на работу, а реально подходишь под задачи.

‼️ Важно: под каждую вакансию нужно заново расписывать свои задачи и прикреплять примеры индивидуально.
Да, это может занять больше времени, но на старте карьеры это быстрее поможет найти работу!

#LevelUp_польза