Летняя стажировка стартовала! 🥳

В нашу команду влились 90 стажёров из 25 топовых вузов страны — тут и МГУ, и ВШЭ, и МФТИ, и ВАВТ, и ещё целый список сильнейших.

Аналитики, айтишники, маркетологи, юристы, исследователи, финансисты и креаторы — теперь все вместе! 🩷

Большинство уже стартовало в 15 департаментах, остальные — на финишной прямой оформления.

Ребята будут работать по 9 направлениям👇

🟣Разработка и IT: создание и запуск новых IT-продуктов
🟣Аналитика: работа с данными и поиск бизнес-инсайтов
🟣ESG: проекты в области устойчивого развития
🟣Менеджмент: управление процессами и командами
🟣Юриспруденция: правовое сопровождение бизнеса
🟣Финансы: анализ, прогнозирование и управление ресурсами
🟣Исследования: изучение рынков и трендов
🟣Маркетинг и контент: работа с креативными стратегиями и продвижением
🟣Редакция и коммуникации: проекты в медиа

Нас ждут два месяца драйва, реальных бизнес-задач, поддержки от 50+ кураторов и 35 команд, которые всегда рядом. Главное здесь — ваши идеи, энергия и желание делать круто! 🩷

Дорогие стажёры! Мы сууупер рады, что теперь вы — часть нашей команды. Пусть за эти два месяца теория из лекций пригодится для настоящих рабочих побед. Верим, что среди вас — будущие лидеры нашей компании.

Добро пожаловать в команду мечты — здесь начинается ваш профессиональный взлёт!⭐️

#LevelUp_стажировки

Выпускаем наших практикантов по DS & ML 🥳

За месяц ребята погрузились в две задачи от команд Trust&Safety и DS & ML ⭐️

Первая — создать алгоритм, который автоматически находит оскорбительные отзывы, чтобы улучшать качество обратной связи.

Вторая — сделать умную систему на базе RAG, которая отвечает на вопросы о правилах Wildberries через простое веб-приложение.

Каждый работал над своим проектом и в конце защищал его перед командами. Успешная защита — это шанс попасть на собеседование и пройти в команду Wildberries 🩷

Просто оцените атмосферу… Мы будем скучать 😭

А еще выпускница Соня поделилась с нами впечатлениями и задачками на практике 💘

Одни отказы: почему компании не берут на работу? 😢

Мониторишь вакансии, рассылаешь отклики, но дальше не зовут. Давай разбираться, почему это может происходить и что с этим делать:

1️⃣Резюме слишком общее

Если ты просто перечислил учёбу и пару кружков, работодатель не поймёт, чем ты отличаешься от других.

Совет: рассказывай о своём опыте по схеме: какая была задача → что ты сделал → какой результат получил.

Пример: вместо «волонтёр» напиши «отвечал за подготовку и проведение трёх крупных мероприятий, взаимодействовал с командой и участниками».

Пример: вместо «писал статьи» — «опубликовал 5 статей в студенческом журнале, которые прочитали более 1000 человек»

Вот тут собрали инструкцию, как написать классное резюме.

2️⃣Неуверенность на собеседовании

Если ты теряешься или не можешь объяснить, почему хочешь эту работу, это сразу видно.

Пример: ты можешь неестественно жестикулировать, делать очень долгие паузы или, наоборот, тараторить.

В посте рассказали, как пройти собеседование без стресса.

3️⃣Ожидания не совпадают

«Хочу сразу много деняк и стать лидом через месяц» — если твой запрос сильно превышает навыки и опыт, это может оттолкнуть.

Работодатель ищет человека, который готов начать с простых задач. Сравни свои ожидания с реальными предложениями на рынке, это можно сделать на hh.ru или LinkedIn.

4️⃣Нет мэтча

Ты можешь просто не понравиться, такое бывает. Дело не в причёске, манере речи, внешнем виде, а в том, что понравиться всем — невозможно.

Ты можешь ощутить это и со своей стороны — если диалог не клеится или тебе не очень комфортно, лучше отказаться первым.

5️⃣Слабая мотивация

Работодатели понимают: у новичков мало опыта. Но им важно видеть, что ты готов учиться и брать на себя задачи. Сделай акцент в сопроводительном письме и покажи свой интерес на собеседовании.

Например, расскажи, как ты участвовал в студенческих проектах или помогал организовывать мероприятия, даже если это не было оплачиваемой работой.

#LevelUp_польза

12 кейсов от Wildberries & Russ: собирай команду и решай бизнес-задачи с поддержкой от компании

Открыт приём заявок на программу «К.И.М.» — клуб инициативной молодёжи, где можно прокачать портфолио и получить грант на развитие своей идеи! ⭐️

Если собственного проекта пока нет, можно принять участие, выбрав одну из наших задач.

Подготовили бизнес-кейсы в 5 направлениях: искусственный интеллект, e-commerce, логистика будущего, роботизация и автоматизация, большие данные и аналитика, мобильные и веб-технологии.

Рассказываем про 3 кейса, которые ты можешь выбрать прямо сейчас:

1️⃣ Разработка структурного логгера на Go с сохранением в OpenResearch

Задача — создать отказоустойчивый логгер на Go с буферизацией, резервным выводом и интеграцией с OpenResearch.

2️⃣ Оптимизация вещания рекламных кампаний

Задача — разработать приложение с алгоритмом, который будет выстраивать цикличное расписание вещания рекламы с равномерным распределением роликов и обработкой овербукинга.

3️⃣ Обнаружение DDoS-атак методами анализа временных рядов

Задача — разработать, сравнить и оценить эффективность методов обнаружения DDoS-атак в web-логах, включая статистические подходы и ML-алгоритмы.

‼️ Кого мы ждём и как попасть в программу — рассказали в предыдущем посте.

Подробнее о кейсах и подача заявки — на сайте kim.wb.ru.

Выбирай кейс и стартуй с К.И.М.!

#LevelUp_новости

Две профессии, одна цель — стать профи в e-commerce 😎

Подавай заявку на программу бакалавриата «Электронная коммерция» от Финансового университета при Правительстве РФ х Wildberries & Russ:

🟣программа с двумя квалификациями в одном дипломе: торговое дело + интернет-маркетинг;
🟣практика и стажировка в компании Wildberries & Russ для лучших;
🟣практические кейсы и проекты из бизнеса;
🟣менторство от экспертов рынка.

Ты научишься:

🟣управлять ценообразованием и анализировать рынок;
🟣запускать SEO, SMM, таргетированную и нативную рекламу;
🟣работать с digital-коммуникациями и бизнес-аналитикой.

После выпуска — работа в онлайн-ритейле, маркетинговых агентствах, IT-компаниях и навыки построения собственного бизнеса.

Подать заявку и узнать детали по ссылке

#LevelUp_новости