ProfObraz.Minsk
💞 14 октября в Беларуси отметят День матери. В каждой профсоюзной организации страны с 10 по 16 октября пройдет республиканская профсоюзная акция «Поздравим маму вместе!».
🤗Отметим, что профсоюзный флешмоб уже стал доброй традицией, которая берет свое начало в 2015 году. Каждый желающий может заполнить поздравительную открытку и бесплатно отправить ее своей маме. Ежегодно в акции принимают участие более полумиллиона человек. Отправить открытку можно и в электронном виде.
#День_матери
💞 14 октября в Беларуси отметят День матери. В каждой профсоюзной организации страны с 10 по 16 октября пройдет республиканская профсоюзная акция «Поздравим маму вместе!».
🤗Отметим, что профсоюзный флешмоб уже стал доброй традицией, которая берет свое начало в 2015 году. Каждый желающий может заполнить поздравительную открытку и бесплатно отправить ее своей маме. Ежегодно в акции принимают участие более полумиллиона человек. Отправить открытку можно и в электронном виде.
#День_матери
ProfObraz.Minsk
Уважаемые работники культуры!
От имени Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки примите искренние поздравления с профессиональным праздником!
Вы выполняете почетную миссию – не только сохраняете, обогащаете и передаете будущим поколениям ценности традиционной культуры, но и формируете у людей чувство национального достоинства, взаимопонимания, согласия. Именно культура и искусство напоминают людям о вечных ценностях, учат их добру и дружелюбию!
От всей души желаем Вам неиссякаемого творческого потенциала! Крепкого здоровья и счастья , гармонии и благополучия!
С уважением,
председатель
Лариса Леонидовна Волкова
Уважаемые работники культуры!
От имени Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки примите искренние поздравления с профессиональным праздником!
Вы выполняете почетную миссию – не только сохраняете, обогащаете и передаете будущим поколениям ценности традиционной культуры, но и формируете у людей чувство национального достоинства, взаимопонимания, согласия. Именно культура и искусство напоминают людям о вечных ценностях, учат их добру и дружелюбию!
От всей души желаем Вам неиссякаемого творческого потенциала! Крепкого здоровья и счастья , гармонии и благополучия!
С уважением,
председатель
Лариса Леонидовна Волкова
ProfObraz.Minsk
📚Мы продолжаем цикл публикаций, из которого можно узнать от чего зависит заработная плата молодого специалиста в школе.
Как увеличить заработную плату молодого учителя?
Продолжаем...
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
📚Мы продолжаем цикл публикаций, из которого можно узнать от чего зависит заработная плата молодого специалиста в школе.
Как увеличить заработную плату молодого учителя?
Продолжаем...
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
👨🏫 Учителю - молодому специалисту наниматель увеличил педагогическую нагрузку с 20 часов до 25 часов в неделю. ☝️Но он по-прежнему только проводит уроки и не участвует ни в каких школьных мероприятиях.
⁉️Что произойдет с заработной платой работника?
📌Справочно:
согласно постановления Министерства образования Республики Беларусь от 14.08.2020 №222 оклад, надбавка за стаж работы в бюджетной организации, надбавка за работу по контракту, надбавка за специфику работы в сфере образования, надбавки за ученые степени и звания, молодым специалистам, за особые условия труда выплачиваются пропорционально педагогической нагрузке.
📊Получилась следующая заработная плата с учетом педагогической нагрузки:
✔️оклад - 387,75руб.
✔️надбавки:
▫️за стаж работы в бюджетной организации (10% базовой ставки) - 26, 37руб.
▫️за специфику работы (30% оклада) - 116,38 руб.
▫️молодому специалисту (30% оклада) - 116,38 руб.
▫️за работу по контракту (25% оклада) - 97 руб.
✔️компенсация на приобретение методической литературы (24,5% базовой величины) - 7,84 руб.
‼️Всего получилось - 751,72 руб.
👉Напомним для сравнения: заработная плата молодого специалиста при нагрузке 20 часов составляет 602,94 руб.
☝️НО! Заработная плата молодого специалиста может быть ещё выше...
😉Об этом в следующей части🔜 Не пропустите!
#интересно_знать
⁉️Что произойдет с заработной платой работника?
📌Справочно:
согласно постановления Министерства образования Республики Беларусь от 14.08.2020 №222 оклад, надбавка за стаж работы в бюджетной организации, надбавка за работу по контракту, надбавка за специфику работы в сфере образования, надбавки за ученые степени и звания, молодым специалистам, за особые условия труда выплачиваются пропорционально педагогической нагрузке.
📊Получилась следующая заработная плата с учетом педагогической нагрузки:
✔️оклад - 387,75руб.
✔️надбавки:
▫️за стаж работы в бюджетной организации (10% базовой ставки) - 26, 37руб.
▫️за специфику работы (30% оклада) - 116,38 руб.
▫️молодому специалисту (30% оклада) - 116,38 руб.
▫️за работу по контракту (25% оклада) - 97 руб.
✔️компенсация на приобретение методической литературы (24,5% базовой величины) - 7,84 руб.
‼️Всего получилось - 751,72 руб.
👉Напомним для сравнения: заработная плата молодого специалиста при нагрузке 20 часов составляет 602,94 руб.
☝️НО! Заработная плата молодого специалиста может быть ещё выше...
😉Об этом в следующей части🔜 Не пропустите!
#интересно_знать
ProfObraz.Minsk
💞Сегодня стартовала республиканская профсоюзная акция «Поздравим маму вместе!». И, конечно же, работники Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки поспешили принять в ней участие.
🤗 Праздничная открытка для мамочек с искренними пожеланиями, ласковыми и трогательными словами - доброе напоминание о нашей любви и уважении, возможность ещё раз поблагодарить за понимание, безусловную любовь, доброту, поддержку и терпение.
#поздравиммамувместе
💞Сегодня стартовала республиканская профсоюзная акция «Поздравим маму вместе!». И, конечно же, работники Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки поспешили принять в ней участие.
🤗 Праздничная открытка для мамочек с искренними пожеланиями, ласковыми и трогательными словами - доброе напоминание о нашей любви и уважении, возможность ещё раз поблагодарить за понимание, безусловную любовь, доброту, поддержку и терпение.
#поздравиммамувместе
ProfObraz.Minsk
‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
Сегодня в Минском городском институте развития образования главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олег Жук провел занятие по теме"Охрана труда в учреждении образования" для общественных инспекторов по охране труда учреждений образования столицы.
☝️Особое внимание было уделено составлению рекомендаций и справок по итогам осуществления общественного контроля.
Участники обучения получили ответы на свои вопросы.
#охрана_труда
‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
Сегодня в Минском городском институте развития образования главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олег Жук провел занятие по теме"Охрана труда в учреждении образования" для общественных инспекторов по охране труда учреждений образования столицы.
☝️Особое внимание было уделено составлению рекомендаций и справок по итогам осуществления общественного контроля.
Участники обучения получили ответы на свои вопросы.
#охрана_труда
ProfObraz.Minsk
⁉️ВОПРОС-ОТВЕТ: РАБОТА ВЫЕЗДНОЙ ПРИЁМНОЙ
1⃣1⃣ 1⃣0⃣ 2⃣0⃣2⃣2⃣ состоялась"Выездная приёмная" для работников учреждений образования Ленинского района г. Минска - членов Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
Прием осуществляли работники Минской городской организации Профсоюза:
✔️Коноплёва А.А., заместитель председателя;
✔️Сивакова В.Н., главный правовой инспектор труда;
✔️Жук О.И., главный технический инспектор труда;
✔️Райская Н.В., заведующий отделом социально-экономической работы.
Вопросы, по которым получили разъяснения члены первичных профсоюзных организаций учреждений образования, были самыми разноплановыми:
✔️охрана труда: обязанности нанимателя;
✔️правила внутреннего трудового распорядка и контрактная форма найма;
✔️проблемные вопросы оплаты труда и занятости в учреждениях образования;
✔️коллективно-договорные отношения.
#ПРОФпомощь
⁉️ВОПРОС-ОТВЕТ: РАБОТА ВЫЕЗДНОЙ ПРИЁМНОЙ
1⃣1⃣ 1⃣0⃣ 2⃣0⃣2⃣2⃣ состоялась"Выездная приёмная" для работников учреждений образования Ленинского района г. Минска - членов Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
Прием осуществляли работники Минской городской организации Профсоюза:
✔️Коноплёва А.А., заместитель председателя;
✔️Сивакова В.Н., главный правовой инспектор труда;
✔️Жук О.И., главный технический инспектор труда;
✔️Райская Н.В., заведующий отделом социально-экономической работы.
Вопросы, по которым получили разъяснения члены первичных профсоюзных организаций учреждений образования, были самыми разноплановыми:
✔️охрана труда: обязанности нанимателя;
✔️правила внутреннего трудового распорядка и контрактная форма найма;
✔️проблемные вопросы оплаты труда и занятости в учреждениях образования;
✔️коллективно-договорные отношения.
#ПРОФпомощь
⁉️Необходимо ли запрашивать характеристику в отношении молодого специалиста прибывшего по распределению, если у него есть трудовая книжка и запись о предыдущей работе?
➡️ В данном случае будущий наниматель должен запросить характеристику.
☝️Источник: Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5).
➡️ Пунктом 11 Декрета № 5 закреплена обязанность нанимателя при приеме на работу работника в государственные органы, государственные организации, а также организации, более 50 % акций (долей в уставном фонде) которых находится в государственной собственности, запрашивать:
✔️ характеристику с предыдущего места его работы;
✔️ характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет.
☝️В случае, если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, характеристика запрашивается по последнему из них.
💯То есть, относительно молодых специалистов, которые ранее вступали в трудовые отношения, необходимо направить запрос о предоставлении характеристики с предыдущего места работы.
➡️ Однако, при приеме на работу молодых специалистов, для которых организация является первым рабочим местом, запрос характеристики с предыдущего места работы осуществить невозможно, а запрос характеристики в организации образования Декретом не предусмотрен.
☝️Исключение: молодые специалисты с высшим медицинским образованием, которые при прохождении интернатуры уже вступали в трудовые отношения.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
➡️ В данном случае будущий наниматель должен запросить характеристику.
☝️Источник: Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5).
➡️ Пунктом 11 Декрета № 5 закреплена обязанность нанимателя при приеме на работу работника в государственные органы, государственные организации, а также организации, более 50 % акций (долей в уставном фонде) которых находится в государственной собственности, запрашивать:
✔️ характеристику с предыдущего места его работы;
✔️ характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет.
☝️В случае, если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, характеристика запрашивается по последнему из них.
💯То есть, относительно молодых специалистов, которые ранее вступали в трудовые отношения, необходимо направить запрос о предоставлении характеристики с предыдущего места работы.
➡️ Однако, при приеме на работу молодых специалистов, для которых организация является первым рабочим местом, запрос характеристики с предыдущего места работы осуществить невозможно, а запрос характеристики в организации образования Декретом не предусмотрен.
☝️Исключение: молодые специалисты с высшим медицинским образованием, которые при прохождении интернатуры уже вступали в трудовые отношения.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
🤔 А нужно ли запрашивать
характеристику в
случае приема на работу сотрудника по совместительству и у кого⁉️
➡️ При приеме на работу и заключении трудового договора о работе по внутреннему
совместительству работник фактически не меняет место работы.
👉Требование о направлении запроса на выдачу характеристики с предыдущего места работы на этот случай не распространяется по причине отсутствия этого предыдущего места работы.
☝️Совсем другое дело, если трудоустраивается ВНЕШНИЙ совместитель.
➡️ При приеме на работу внешнего совместителя в государственную организацию характеристику необходимо запрашивать в обязательном порядке.
☝️При этом предыдущим местом работы по отношению к совместительству в данном случае будет основное место работы работника.
➡️ Кроме того, если основное место работы (предыдущий наниматель) – негосударственная организация, необходимо запросить характеристику из государственной организации, являвшейся местом работы этого работника в течение предшествующих пяти лет.
#важно_знать
характеристику в
случае приема на работу сотрудника по совместительству и у кого⁉️
➡️ При приеме на работу и заключении трудового договора о работе по внутреннему
совместительству работник фактически не меняет место работы.
👉Требование о направлении запроса на выдачу характеристики с предыдущего места работы на этот случай не распространяется по причине отсутствия этого предыдущего места работы.
☝️Совсем другое дело, если трудоустраивается ВНЕШНИЙ совместитель.
➡️ При приеме на работу внешнего совместителя в государственную организацию характеристику необходимо запрашивать в обязательном порядке.
☝️При этом предыдущим местом работы по отношению к совместительству в данном случае будет основное место работы работника.
➡️ Кроме того, если основное место работы (предыдущий наниматель) – негосударственная организация, необходимо запросить характеристику из государственной организации, являвшейся местом работы этого работника в течение предшествующих пяти лет.
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
🗓 В РАБОЧЕМ РЕЖИМЕ
Рабочее совещание с главными бухгалтерами районных г.Минска организаций Профсоюза работников образования и науки прошло в Минской городской организации Профсоюза.
🖌О мониторинге внутрипрофсоюзной дисциплины в первичных профсоюзных организациях в части финансовой работы
🖌Итоги сотрудничества с ТЭУП "Беларустурист" за 9 месяцев 2022 года - эти и другие вопросы, касающиеся организации и ведения бухгалтерского учета и отчётности, были рассмотрены на совещании.
💞В завершение все приняли участие в республиканской профсоюзной акции «Поздравим маму вместе!».
#ПРОФсовещание
🗓 В РАБОЧЕМ РЕЖИМЕ
Рабочее совещание с главными бухгалтерами районных г.Минска организаций Профсоюза работников образования и науки прошло в Минской городской организации Профсоюза.
🖌О мониторинге внутрипрофсоюзной дисциплины в первичных профсоюзных организациях в части финансовой работы
🖌Итоги сотрудничества с ТЭУП "Беларустурист" за 9 месяцев 2022 года - эти и другие вопросы, касающиеся организации и ведения бухгалтерского учета и отчётности, были рассмотрены на совещании.
💞В завершение все приняли участие в республиканской профсоюзной акции «Поздравим маму вместе!».
#ПРОФсовещание
ProfObraz.Minsk
💞Первичная профсоюзная организация «Минский государственный профессиональный лицей №7 строительства» с наилучшими пожеланиями и самыми ласковыми словами для мам присоединилась к республиканской профсоюзной акции "Поздравим маму вместе!"
#поздравиммамувместе
💞Первичная профсоюзная организация «Минский государственный профессиональный лицей №7 строительства» с наилучшими пожеланиями и самыми ласковыми словами для мам присоединилась к республиканской профсоюзной акции "Поздравим маму вместе!"
#поздравиммамувместе
🔹НЕТРУДОВЫЕ БУДНИ
В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Заводского района г.Минска на стадионе ГУО «Средней школы № 162 г.Минска» прошли соревнования по легкоатлетическому кроссу.🏃 Приняло участие 28 команд, 92 человека.
🏆Командные результаты:
🥇 место – ГУО «Средняя школа №124 г.Минска»
🥈 место – ГУО «Средняя школа №169 г.Минска»
🥉 место – ГУО «Средняя школа №109 г.Минска»
🏆Личное первенство (мужчины)
до 35 лет:
🥇 место – Кадолич Артём, учитель физики СШ №46
🥈место – Шлеменков Владимир, учитель физической культуры и здоровья СШ № 5
🥉 место – Абрамчук Артём, учитель физической культуры и здоровья СШ №135
🏆Личное первенство (женщины)
до 35 лет:
🥇место – Рудковская Анастасия, учитель физической культуры и здоровья СШ №141
🥈 место – Герасименя Елена, учитель начальных классов СШ №169
🥉место – Мацкевич Светлана, учитель по классу скрипки СШ №109
🥉место - Стрейковская Алина, учитель физической культуры и здоровья СШ №173
🏆Личное первенство (мужчины) после 35 лет:
🥇 место – Крук Андрей Игоревич, учитель физической культуры и здоровья Гимназия № 21
🥈место – Деренок Андрей, рабочий по комплексному обслуживанию зданий СШ №124
🥉 место – Троян Евгений, учитель физической культуры и здоровья СШ № 77
🏆Личное первенство (женщины) после 35 лет:
🥇 место – Майсюк Алеся, учитель физической культуры и здоровья СШ №169
🥈 место – Макаревич Наталья, учитель английского языка СШ №144
🥉место – Яковенко Екатерина, учитель-дефектолог СШ №109
Поздравляем победителей!🎉
#ПРОФспорт
В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Заводского района г.Минска на стадионе ГУО «Средней школы № 162 г.Минска» прошли соревнования по легкоатлетическому кроссу.🏃 Приняло участие 28 команд, 92 человека.
🏆Командные результаты:
🥇 место – ГУО «Средняя школа №124 г.Минска»
🥈 место – ГУО «Средняя школа №169 г.Минска»
🥉 место – ГУО «Средняя школа №109 г.Минска»
🏆Личное первенство (мужчины)
до 35 лет:
🥇 место – Кадолич Артём, учитель физики СШ №46
🥈место – Шлеменков Владимир, учитель физической культуры и здоровья СШ № 5
🥉 место – Абрамчук Артём, учитель физической культуры и здоровья СШ №135
🏆Личное первенство (женщины)
до 35 лет:
🥇место – Рудковская Анастасия, учитель физической культуры и здоровья СШ №141
🥈 место – Герасименя Елена, учитель начальных классов СШ №169
🥉место – Мацкевич Светлана, учитель по классу скрипки СШ №109
🥉место - Стрейковская Алина, учитель физической культуры и здоровья СШ №173
🏆Личное первенство (мужчины) после 35 лет:
🥇 место – Крук Андрей Игоревич, учитель физической культуры и здоровья Гимназия № 21
🥈место – Деренок Андрей, рабочий по комплексному обслуживанию зданий СШ №124
🥉 место – Троян Евгений, учитель физической культуры и здоровья СШ № 77
🏆Личное первенство (женщины) после 35 лет:
🥇 место – Майсюк Алеся, учитель физической культуры и здоровья СШ №169
🥈 место – Макаревич Наталья, учитель английского языка СШ №144
🥉место – Яковенко Екатерина, учитель-дефектолог СШ №109
Поздравляем победителей!🎉
#ПРОФспорт
ProfObraz.Minsk
💞К республиканской профсоюзной акции "Поздравим маму вместе!" присоединились первичные профсоюзные организации работников и учащихся Минского государственного профессионально-технического колледжа лёгкой промышленности и бытового обслуживания населения.
#поздравиммамувместе
💞К республиканской профсоюзной акции "Поздравим маму вместе!" присоединились первичные профсоюзные организации работников и учащихся Минского государственного профессионально-технического колледжа лёгкой промышленности и бытового обслуживания населения.
#поздравиммамувместе
ProfObraz.Minsk
💫Традиционная встреча с молодыми педагогами "Легко ли быть молодым" прошла сегодня во Фрунзенском районе .
Во встрече приняли участие:
▫️Наталья Райская, заведующий отделом социально - экономической работы
Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки;
▫️Татьяна Берестевич, председатель Фрунзенской районной г.Минска организации Профсоюза;
▫️Екатерина Кавзович, председатель Молодёжного Совета Минской городской организации Профсоюза;
▫️Оксана Цуран, директор средней школы №52 г.Минска.
💫Во время встречи состоялся интересный диалог, который позволил узнать педагогам, из чего складывается заработная плата молодого специалиста и каким образом ее можно повысить; познакомились с деятельностью Молодежного Совета.
💫В завершение встречи педагогов ждал музыкальный подарок от коллектива средней школы №52, а также в адрес ребят прозвучали напутственные слова от Татьяны Берестевич.
👍Приходите в профсоюз!
Будем вместе!
#молодёжный_дайджест
💫Традиционная встреча с молодыми педагогами "Легко ли быть молодым" прошла сегодня во Фрунзенском районе .
Во встрече приняли участие:
▫️Наталья Райская, заведующий отделом социально - экономической работы
Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки;
▫️Татьяна Берестевич, председатель Фрунзенской районной г.Минска организации Профсоюза;
▫️Екатерина Кавзович, председатель Молодёжного Совета Минской городской организации Профсоюза;
▫️Оксана Цуран, директор средней школы №52 г.Минска.
💫Во время встречи состоялся интересный диалог, который позволил узнать педагогам, из чего складывается заработная плата молодого специалиста и каким образом ее можно повысить; познакомились с деятельностью Молодежного Совета.
💫В завершение встречи педагогов ждал музыкальный подарок от коллектива средней школы №52, а также в адрес ребят прозвучали напутственные слова от Татьяны Берестевич.
👍Приходите в профсоюз!
Будем вместе!
#молодёжный_дайджест
ProfObraz.Minsk
💞К республиканской профсоюзной акции "Поздравим маму вместе!" присоединились первичные профсоюзные организации Фрунзенской районной г.Минска организации Белорусского профсоюза работников образования и науки.
#поздравиммамувместе
💞К республиканской профсоюзной акции "Поздравим маму вместе!" присоединились первичные профсоюзные организации Фрунзенской районной г.Минска организации Белорусского профсоюза работников образования и науки.
#поздравиммамувместе
ProfObraz.Minsk
‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
Главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олег Жук провел семинар для руководителей учреждений образования Ленинского района г.Минска.
📌Тема: "Охрана труда в учреждении образования"
📌На семинаре:
▫️особое внимание уделено правилам расследования несчастных случаев
▫️рассмотрены виды работ с повышенной опасностью
▫️обсуждены инструкции по охране труда, ведение необходимой документации
#охрана_труда
‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
Главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олег Жук провел семинар для руководителей учреждений образования Ленинского района г.Минска.
📌Тема: "Охрана труда в учреждении образования"
📌На семинаре:
▫️особое внимание уделено правилам расследования несчастных случаев
▫️рассмотрены виды работ с повышенной опасностью
▫️обсуждены инструкции по охране труда, ведение необходимой документации
#охрана_труда