🎙Переработка. Порядок использования суток переработки

В дополнение к двум нашим постам (этот и этот)...

📁В соответствии со ст.11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, <...>, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную <...> актами Российской Федерации. Привлечение <...> военнослужащих к исполнению обязанностей <...> сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени <...> компенсируется отдыхом <...> в другие дни недели. При невозможности предоставления <...> компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх <...> суммируется и предоставляется <...> в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены <...> к основному отпуску.

📁В соответствии с Приложением №2 к Положению о порядке прохождения военной службы

1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени <...>, в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха <...> и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

2. <...> Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

3. Когда суммарное сверхурочное время <...>, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

📁В соответствии со ст.21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8

<...> предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток

🔄Простыми словами:

⭐️Учет времени должен вестись в журнале переработки
⭐️Использовать переработку можно следующими способами:
🔽в другие дни недели, на практике предоставляют, но предоставляют не более 1-2 суток
🔽до использования основного отпуска за год, за который вы хотите использовать время переработки
🔽путем присоединения к основному отпуску (не более 30 суток)
⭐️В случае, если суток у Вас больше 30, то целесообразно попробовать использовать сутки переработки до основного отпуска, так как после предоставления Вам основного отпуска, вы использовать их уже не сможете и будете вынуждены просить командование рапортом предоставить Вам денежную компенсацию. Подробнее (расчеты) здесь.

❗️Все ваши просьбы о предоставлении вышеперечисленного должны изъявляться не словами, а в форме рапорта с обязательной регистрацией в несекретном делопроизводстве части.

🔔Нашей командой в бот юридической помощи добавлены следующие мотивированные образцы рапортов по теме данного поста (для Вашего удобства):

📎Рапорт на основной отпуск с присоединением дополнительного времени отдыха
📎Рапорт на предоставление суток доп. времени отдыха до использования основного отпуска
📎Рапорт на денежную компенсацию вместо дополнительных суток отдыха

➖➖➖➖➖➖
🚀Советы и разъяснения юристов, готовые шаблоны документов, база НПА в боте: @sprosivoenbot
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться | 📱Бот юридической помощи | 🔵Форум для военных |🟢Консультация юриста |🧑‍💻Консультация военного медика

💳Оклады денежного содержания военнослужащих по контракту с учетом индексации в 2024 г.

👥По воинской должности (с 1 октября 2023 г./📈с 1 октября 2024 г.) до 20 тарифного разряда

❗️первое значение - действующая сумма
второе значение - сумма с 1 октября 2024 г. с учетом индексации

👍1 т.р. 13317 руб./13917 руб.
👍2 т.р. 14647 руб./15307 руб.
👍3 т.р. 15981 руб./16701 руб.
👍4 т.р. 17312 руб./18092 руб.
👍5 т.р. 19975 руб./20874 руб.
👍6 т.р. 21306 руб./22265 руб.
👍7 т.р. 22637 руб./23656 руб.
👍8 т.р. 23303 руб./24352 руб.
👍9 т.р. 23969 руб./25048 руб.
👍10 т.р. 26631 руб./27830 руб.
👍11 т.р. 27298 руб./28527 руб.
👍12 т.р. 27964 руб./29223 руб.
👍13 т.р. 28628 руб./29917 руб.
👍14 т.р. 29294 руб./30613 руб.
👍15 т.р. 29961 руб./31310 руб.
👍16 т.р. 30625 руб./32004 руб.
👍17 т.р. 31291 руб./32700 руб.
👍18 т.р. 31959 руб./33398 руб.
👍19 т.р. 32623 руб./34092 руб.
👍20 т.р. 33288 руб./34768 руб.

⭐По воинскому званию (с 1 октября 2023 г./📈с 1 октября 2024 г.) до в/зв подполковник

❗️первое значение - действующая сумма
второе значение - сумма с 1 октября 2024 г. с учетом индексации

⭐️Рядовой 6659 /6959 руб.
⭐️Ефрейтор 7324 /7654 руб.
⭐️Мл.сержант 7992 /8352 руб.
⭐️Сержант 8657 /9047 руб.
⭐️Ст.сержант 9323 /9743 руб.
⭐️Старшина 9989 /10439 руб.
⭐️Прапорщик 10654 /11133 руб.
⭐️Ст.прап-к 11320 /11830 руб.
⭐️Мл.лейтенант 12651 /13221 руб.
⭐️Лейтенант 13317 /13917 руб.
⭐️Ст.лейтенант 13983 /14613 руб.
⭐️Капитан 14647 /15307 руб.
⭐️Майор 15315 /16005 руб.
⭐️Подполковник 15981 /16701 руб.

🔃Сохрани себе в "Избранное", чтобы не потерять
➖➖➖➖➖➖
🚀Инструкции по всем вопросам прохождения службы, советы и разъяснения юристов, огромное количество готовых шаблонов рапортов и обращений/жалоб, база НПА в нашем боте: @sprosivoenbot
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться | 📱Бот юридической помощи | 🔵Форум для военных |🌐 Мы ВКонтакте | 🟢Юридическая помощь

❗️29 февраля 2024 г. в 12:00мск состоится послание Президента Российской Федерации Федеральному собранию

Послание задаст вектор развития России на долгую перспективу, будут затронуты темы социально-экономического развития РФ, специальной военной операции, вопросы безопасности, и прочее.

➖➖➖➖➖➖
🚀Советы и разъяснения юристов, готовые шаблоны документов, база НПА в боте: @sprosivoenbot
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться | 📱Бот юридической помощи | 🔵Форум для военных |🟢Консультация юриста |🧑‍💻Консультация военного медика

🎙Владимир Путин объявил о запуске кадровой программы «Время героев» для ветеранов и участников специальной военной операции. Суть заключается в предоставлении возможности участникам СВО принять участие в политической жизни и руководстве страной.

...Именно этим людям можно доверить будущее страны, именно эти люди должны стать министрами, депутатами, главами регионов в будущем....

Участники СВО смогут подать заявку на участие с 1 марта.Президент призвал Министра обороны и командиров частей оказать содействие в развитии данной программы. «Главными ее участниками должны стать те, кто проявил свои лучшие качества. Наставниками станут руководители правительства, главы регионов», — сказал президент.

❗️Также Президент сообщил, что ветераны и участники военной операции «смогут в приоритетном порядке получить образование и специальность в ведущих вузах».


...наверное, это основное из Послания, что было бы интересно подписчикам нашего канала.

➖➖➖➖➖➖
🚀Советы и разъяснения юристов, готовые шаблоны документов, база НПА в боте: @sprosivoenbot
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться | 📱Бот юридической помощи | 🔵Форум для военных |🟢Консультация юриста |🧑‍💻Консультация военного медика

⭐️Программа, о старте которой заявил Президент РФ, начала свою работу.

Подробнее о программе писали в этом посте

ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ

Подготовка высококвалифицированных, компетентных руководителей из числа действующих и бывших военнослужащих для последующей работы в органах государственной и муниципальной власти, а также государственных компаниях.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ОТБОРЕ НА ПРОГРАММУ

-Высшее образование
-Опыт управления людьми
-Участие в СВО
-Гражданство РФ

Желающие и соблюдающие определённые критерии, можете подавать заявки на сайте https://времягероев.рф

🛡Как уволиться из Вооруженных Сил сегодня? Полный разбор...

В настоящее время увольнение происходят только приказами руководителя Федерального органа исполнительной власти (Министром обороны, Директором ФСБ, ФСВНГ и т.д.)

P.S. текст поста кликабельный

✅Министерство обороны

💬Только военнослужащие по контракту

📌 Окончание контракта
📌 Организационно-штатные мероприятия
📌 Перевод на государственную гражданскую службу
📌 По семейным обстоятельствам
📌 В связи с избранием депутатом
📌 По собственному желанию

прим.: вышеперечисленные основания для увольнения реализуются на основании Указа Президента №580дсп от 03.08.23 г. Прокуратура и суд не поможет, все на усмотрение командира части, по заключению аттестационной комиссии части, в исключительных случаях. Тут больше про умение договориться и разговаривать. Как уволиться писали здесь и здесь

💬Военнослужащие по контракту и мобилизованные

📌 Признание ограниченно-годным к военной службе:
- по результатам лечения ранений (травм, увечий), полученных в ходе СВО (по указаниям заместителя МО РФ от 18.01.24 г. №205/2/12дсп)
- входящие в перечень из указаний заместителя МО РФ от 23.06.23 г. №205/2/244дсп
- социально значимые заболевания (ВИЧ, гепатит В, С, туберкулез)

Прим.: уволят по вышеперечисленным, если действительно есть основание и имеется красная печать на заключении ВВК. Если движений нет, то обращаться во все инстанции, начиная с прокуратуры и МО.

📌 Признание негодным к военной службе
📌 Избрание наказания в виде лишения свободы
📌 Достижение предельного возраста пребывания на военной службе

Прим.: уволят на основании Указа Президента №647 от 21.09.22 г. Для реализации увольнения по вышеперечисленным основаниям достаточно иметь это основание.

💬Только мобилизованные

📌 отмена решения призывной комиссии по мобилизации (при наличии отсрочки, в том числе по указаниям НГШ от 04.10.22 г. №315/2/3658дсп)

Прим.: реализовать тяжело, в основном через суд

📌 наличие на иждивении и воспитание без матери несовершеннолетнего ребенка (по Указу Президента №580дсп)

Прим.: реализовать тяжело, но если действительно это основание имеется, то имеет смысл доказывать свое право на увольнение всеми способами

📌 Окончание мобилизации указом Президента. Указа нет и пока не предвидится.

➖➖➖➖➖
✅Федеральная служба безопасности, Росгвардия

📌 Окончание контракта
📌 Организационно-штатные мероприятия
📌 Перевод на государственную гражданскую службу
📌 По семейным обстоятельствам
📌 В связи с избранием депутатом
📌 По собственному желанию
📌 Признание ограниченно-годным к военной службе
📌 Перевод на службу в ВНГ с присвоением специального звания полиции (дополнительно для Росгвардии)

прим.: вышеперечисленные основания для увольнения реализуются на основании Указа Президента №580дсп от 03.08.23 г. Прокуратура и суд не поможет, все на усмотрение командира части, по заключению аттестационной комиссии части, в исключительных случаях. Тут больше про умение договориться и разговаривать

Негативные основания для увольнения: 🔽

📌Утрата доверия к военнослужащему
📌Невыполнение условий контракта
📌Отказ в допуске государственной тайны, либо прекращение допуска
📌Нарушение запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьи 27.1 ФЗ-76 "О статусе военнослужащих"

Вышеперечисленные основания реализовать тяжело (в ФСБ проще, в Росгвардии посложнее), но возможно. Если оснований для увольнения нет, то условия для применения того или иного основания можно создать (при желании уволиться)

➖➖➖➖➖
❗️Инструкций и информации, от момента написания грамотного рапорта на увольнение, до правильного исключения из списков части, мы разместили более, чем достаточно в нашем боте юридической помощи (базы знаний). Информация и документы постоянно обновляются: @sprosivoenbot

❗️Сопровождение в увольнении с ФСБ и ФСВНГ через горячую линию
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться | 📱Бот юридической помощи | 🔵Форум для военных |🟢КОНСУЛЬТАЦИЯ |🗣Поддержать канал голосом

↗️Дополнение к посту выше🔼

У нас появилась идея создания методички по увольнению по отрицательным основаниям ФСБ и Росгвардии с пошаговым алгоритмом и пр., что позволит вам уволиться без помощи юристов, самостоятельно (у нас была такая по МО РФ до начала СВО на 87 стр.). Если идея нравится, то поставьте реакцию на это пост "🆒", мы должны понимать, что спрос есть, поскольку работа по созданию не совсем простая и необходимо прописать достаточно много информации.

Если идея нравится, то 🆒

❗️Свежая информация по увольнению с военной службы (по достижению предельного возраста пребывания на службе).

Немного предыстории (здесь и здесь)...

💬В соответствии с решением первого заместителя Министра обороны РФ Р.Х. Цаликова от 22 февраля 2024 г. (протокол селекторного совещания от 20 февраля 2024 г. №4дсп):

...в период проведения специальной военной операции, при рассмотрении вопросов увольнения военнослужащих мужского пола, проходящих военную службу по контракту, вне зависимости от даты его заключения, исходить из достижения предельного возраста пребывания на военной службе в соответствии со статьей 4 ФЗ-269

🔗Кратко:

Предельный возраст - 65 лет, даже если контракт был заключен задолго до начала СВО

➖➖➖➖➖➖
🚀Советы и разъяснения юристов, готовые шаблоны документов, база НПА в боте: @sprosivoenbot
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться | 📱Бот юридической помощи | 🔵Форум для военных |🟢Консультация юриста |🧑‍💻Консультация военного медика

📍Отпуск военнослужащего при рождении ребенка. Обязаны предоставить или нет? Предстоящие изменения в законодательстве.

💬В государственной думе предложили ввести отпуск до 10-ти суток в связи с рождением ребенка. Депутат Иван Сухарев отметил, что в соответствии со ст.128 ТК РФ, работникам, в случае рождения ребенка, полагается отпуск без сохранения заработной платы до 5-ти календарных дней. При этом, трудовое законодательство не распространяется на военнослужащих.

📌Напомним, что в соответствии с п.11 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы:

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:

а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.

🛡Как можно заметить из норм военного законодательства, таких понятий, как рождение ребенка НЕТ! То есть, никто не обязан отпускать военнослужащего в отпуск, если у него родился ребенок, все на усмотрение командира части, а как решит командир - это его право. Как правило, в особенности до начала СВО, военнослужащих без проблем отпускали в отпуск по рождению, зачастую это было как часть основного отпуска, изредка это был отпуск по личным обстоятельствам. При этом, нужно понимать, что командир части мог спокойно не отпустить и воздействовать на него каким-либо способом не имело смысла, он ничего не нарушает (прокуратура и суд не поможет).

👍Теперь вопрос включения подпункта "г" в п.11 ст. 31 Положения вынесли на обсуждение в Госдуму.

❓Что будет если поправки все-таки произойдут?

❗️Командир части уже не сможет отказать в предоставлении отпуска военнослужащему по рождению ребенка (по личным обстоятельствам) на срок до 10-ти суток.

Ждем...
➖➖➖➖➖➖
🚀Инструкции по всем вопросам прохождения службы, советы и разъяснения юристов, готовые шаблоны документов (в том числе мотивированные образцы рапортов на отпуск), база НПА в нашем боте: @sprosivoenbot
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться | 📱Бот юридической помощи | 🔵Форум для военных | 🟢КОНСУЛЬТАЦИЯ |🗣Поддержать канал голосом

🎙Переработка. Порядок использования суток переработки

В дополнение к двум постам (этот и этот)...

📁В соответствии со ст.11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, <...>, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную <...> актами Российской Федерации. Привлечение <...> военнослужащих к исполнению обязанностей <...> сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени <...> компенсируется отдыхом <...> в другие дни недели. При невозможности предоставления <...> компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх <...> суммируется и предоставляется <...> в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены <...> к основному отпуску.

📁В соответствии с Приложением №2 к Положению о порядке прохождения военной службы

1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени <...>, в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха <...> и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

2. <...> Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

3. Когда суммарное сверхурочное время <...>, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

📁В соответствии со ст.21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8

<...> предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток

🔄Простыми словами:

⭐️Учет времени должен вестись в журнале переработки
⭐️Использовать переработку можно следующими способами:
🔽в другие дни недели, на практике предоставляют, но предоставляют не более 1-2 суток
🔽до использования основного отпуска за год, за который вы хотите использовать время переработки
🔽путем присоединения к основному отпуску (не более 30 суток)
⭐️В случае, если суток у Вас больше 30, то целесообразно попробовать использовать сутки переработки до основного отпуска, так как после предоставления Вам основного отпуска, вы использовать их уже не сможете и будете вынуждены просить командование рапортом предоставить Вам денежную компенсацию. Подробнее (расчеты) здесь.

❗️Все ваши просьбы о предоставлении вышеперечисленного должны изъявляться не словами, а в форме рапорта с обязательной регистрацией в несекретном делопроизводстве части.

🔔Нашей командой юристов в бот юридической помощи добавлены следующие мотивированные образцы рапортов по теме данного поста (для Вашего удобства):

📎Рапорт на основной отпуск с присоединением дополнительного времени отдыха
📎Рапорт на предоставление суток доп. времени отдыха до использования основного отпуска
📎Рапорт на денежную компенсацию вместо дополнительных суток отдыха

➖➖➖➖➖➖
🚀Инструкции по всем вопросам прохождения службы, советы и разъяснения юристов, готовые шаблоны документов, база НПА в нашем боте: @sprosivoenbot
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться | 📱Бот юридической помощи | 🔵Форум для военных | 🟢КОНСУЛЬТАЦИЯ |🗣Поддержать канал голосом

❗️Госдума приняла закон о возможности конфискации имущества за фейки об армии и призывы против безопасности страны.

Законопроект был принят единогласно, его поддержали 377 депутатов

❓Что это значит?

📎Поправками был дополнен п. «а» ч. 1 ст. 104.1 УК (конфискация имущества), который предусматривает конфискацию денег, ценностей и другого имущества, полученного в результате совершения определенных преступлений. К этим преступлениям теперь отнесено публичное распространение заведомо ложной информации о российских вооруженных силах (ст. 207.3, была введена в УК в марте 2022 года) и публичные призывы, направленные против безопасности государства (ст. 280.4, введена в УК в июле 2022 года). При этом к данным статьям в перечне было добавлено условие — «если преступление совершено из корыстных побуждений».

📎Кроме того, был дополнен п. «в» той же части ст. 104.1, где прописано, что конфискации подлежат деньги, ценности и другое имущество, используемое или предназначенное для финансирования терроризма, экстремизма, преступного сообщества и др. К списку этих преступлений было добавлено в том числе финансирование деятельности, направленной против безопасности России, путем совершения любого «диверсионного» преступления (ст. 281–281.3 УК, в том числе диверсия, содействие диверсии, обучение диверсионной деятельности).

📎Статья 280.4 (публичные призывы к деятельности, направленной против безопасности России) была расширена новыми квалифицирующими признаками: если преступление было совершено «из корыстных побуждений или по найму», а также «по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы». В данную статью были внесены все преступления диверсионной направленности, которые после этого будут считаться деятельностью, направленной против безопасности России. Максимальное наказание по ст. 280.4 — лишение свободы на срок до семи лет.

📎Внесены дополнения и в ст. 48, в которой прописано, что суд может лишить осужденного специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления (туда входят в том числе диверсия или содействие диверсии).

15 января председатель Следственного комитета Александр Бастрыкин сообщил, что почти за два года было возбуждено 273 уголовных дела о фейках про армию. Из них в суд направлены 134, их фигурантами стали 136 человек. По его словам, за дискредитацию армии возбуждено 81 уголовное дело, из них в суде находятся 44. Их фигурантами являются 45 лиц.

➖➖➖➖➖➖
🚀Инструкции по всем вопросам прохождения службы, советы и разъяснения юристов, готовые шаблоны документов, база НПА в нашем боте: @sprosivoenbot
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться | 📱Бот юридической помощи | 🔵Форум для военных | 🟢КОНСУЛЬТАЦИЯ |🗣Поддержать канал голосом

⚠️ЭТО ЦИПСОшный ФЭЙК⚠️

ФЭЙК
ФЭЙК
ФЭЙК

Мы не исключаем возможность новой волны мобилизации, вероятность которой значительно выше после выборов, НО, конкретно данный документ является вбросом

➖➖➖➖➖➖
🚀Инструкции по всем вопросам прохождения службы, советы и разъяснения юристов, готовые шаблоны документов, база НПА в нашем боте: @sprosivoenbot
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться | 📱Бот юридической помощи | 🔵Форум для военных | 🟢КОНСУЛЬТАЦИЯ |🗣Поддержать канал голосом