🟢Вслед за остальными заместителями министра обороны Российской Федерации из команды Сергея Шойгу, также ещё один из его заместителей подал в отставку – Татьяна Шевцова.

Она отвечала за оборонный бюджет, выросший при ней на очень существенные >3% от ВВП, а оснащение армии при этом осталось на посредственном уровне, к сожалению....

"Скидываемся на это, скидываемся на это" - все это знают. Почему так? Ответы напрашиваются сами собой

📱 Подписаться на "Военный советник"
🆘Перейти в юридический бот
🟢Получить консультацию

📑Как правильно подать рапорт военнослужащему

Крайне популярная тема в настоящее время, поскольку командование в большинстве случаев отказывает в приеме, регистрации, ответах на письменные обращения военнослужащих, чем и является Рапорт (рапорт - это то же обращение), а словами уже ничего не решается. Поэтому важно уметь этот рапорт правильно подать

📚Для начала стоит отметить, что все письменные обращения, порядок регистрации и ответов регулируются Федеральным закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", в МО РФ и Росгвардии есть свои приказы о мерах реализации 59-ФЗ (для МО - это Приказ № 555, для Росгвардии - это Приказ № 170), помимо этого, есть Глава 6 всеми забытого Дисциплинарного устава ВС РФ. В данных документах определено, что все письменные обращения регистрируются в течении трех дней с момента поступления, и 30 дней дается на их рассмотрение. 33 дня - это максимальный срок получения ответа после подачи рапорта (сразу оговоримся, что в любом рапорте просите предоставить именно письменный ответ и в соответствии со ст. 115 ДУ ВС РФ).

🖌Как подать рапорт, чтобы его зарегистрировали и приняли к рассмотрению:

в пункте постоянной дислокации

1. Распечатать (написать) рапорт в 2-х экземплярах
2. Прийти в штаб воинской части, в несекретное делопроизводство, попросить принять ваш рапорт. Само собой, как оно зачастую бывает, рапорт примут, но регистрировать не станут (начнут лить воду, что вначале командир части ознакомится, и если его удовлетворят ваши просьбы, то зарегистрируют). Это незаконно! - п. 106 Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации гласит "...поступившие служебные документы передаются на рассмотрение командиру воинской части только после их регистрации". Стоит напомнить делопроизводителю об этом. Далее возможны два варианта развития событий:

➖ рапорт все-таки зарегистрировали. ↪️ Просим продублировать штамп на 2-м экземпляре, который остается у вас.

➖ рапорт не зарегистрировали. ↪️Не отчаиваемся, идём на почту России, отправляем рапорт заказным письмом с описью вложений, с уведомлением о вручении в адрес части на имя командира части (можно на конверте дописать фразу: «Командиру в/ч 00000 лично в руки»). Обязательно сохраняем себе опись вложений, квитанцию об оплате. Далее заходим в приложение почты России на вашем смартфоне, вводим номер отслеживания и отслеживаем. Когда появится статус "вручено", начинаем считать 33 дня. (Можно отправить почтой сразу, минуя личное посещение делопроизводства воинской части).

Вне пункта постоянной дислокации при отсутствии возможности посещения отделения почты России:

1. Находим место, где ловит интернет
2. Заходим на сайт https://zakaznoe.pochta.ru/, проходим авторизацию
3. Сфотографируйте ваш рапорт, либо переведите в формат PDF или JPG и отправьте

Проблемные ситуации:

1. Рапорт прибыл в место вручения и не вручен и как следствие отправлен отправителю обратно (случается редко, но все же случается)
2. Рапорт вручен, прошло 33 дня и ответа нет
3. Делопроизводитель отказывается регистрировать

💡Решение по всем пунктам:

Подаете обращение через интернет-приемную военной прокуратуры в военную прокуратуру, осуществляющую надзор на ППД вашей части, указываете на нарушение 59-ФЗ (Пр. 555 для МО, либо Пр. 170 для ФСВНГ), Инструкции по несекретному делопроизводству, прикрепляете ваш рапорт, если имеются почтовые документы, то прикрепляете их. Как итог: со стопроцентной вероятностью получаете письменный аргументированный ответ на ваш рапорт, если он по закону подлежит удовлетворению, то радуетесь, если нет, то вам в ответе будет прописаны основания для отказа и порядок обжалования ответа на обращение.

➖➖➖➖➖➖
⌨️Более подробные инструкции по всем вопросам прохождения службы, с огромным количеством готовых шаблонов рапортов и обращений на все случаи жизни в нашем боте: @sprosiVoenbot
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться на "Военный советник"
🆘Перейти в юридический бот
🟢Получить консультацию

📍Отпуск военнослужащего при рождении ребенка. Обязаны предоставить или нет? Предстоящие изменения в законодательстве.

💬В государственной думе предложили ввести отпуск до 10-ти суток в связи с рождением ребенка. Депутат Иван Сухарев отметил, что в соответствии со ст.128 ТК РФ, работникам, в случае рождения ребенка, полагается отпуск без сохранения заработной платы до 5-ти календарных дней. При этом, трудовое законодательство не распространяется на военнослужащих.

📌Напомним, что в соответствии с п.11 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы:

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:

а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.

🛡Как можно заметить из норм военного законодательства, таких понятий, как рождение ребенка НЕТ! То есть, никто не обязан отпускать военнослужащего в отпуск, если у него родился ребенок, все на усмотрение командира части, а как решит командир - это его право. Как правило, в особенности до начала СВО, военнослужащих без проблем отпускали в отпуск по рождению, зачастую это было как часть основного отпуска, изредка это был отпуск по личным обстоятельствам. При этом, нужно понимать, что командир части мог спокойно не отпустить и воздействовать на него каким-либо способом не имело смысла, он ничего не нарушает (прокуратура и суд не поможет).

👍Теперь вопрос включения подпункта "г" в п.11 ст. 31 Положения вынесли на обсуждение в Госдуму.

❓Что будет если поправки все-таки произойдут?

❗️Командир части уже не сможет отказать в предоставлении отпуска военнослужащему по рождению ребенка (по личным обстоятельствам) на срок до 10-ти суток.

Ждем...
➖➖➖➖➖➖
🚀Инструкции по всем вопросам прохождения службы, советы и разъяснения юристов, готовые шаблоны документов (в том числе мотивированные образцы рапортов на отпуск), база НПА в нашем боте: @sprosivoenbot
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться на "Военный советник"
🆘Перейти в юридический бот
🟢Получить консультацию

⭕️Для тех, кто с нами недавно. Небольшая инструкция, как пользоваться нашим проектом на "полную" и быть на голову выше других. Текст кликабелен

🔰"Военный советник" - наш основной канал, где мы размещаем новости из области военной службы и законодательства, даем рекомендации, обозреваем практику, даем ответы на самые популярные вопросы и делимся полезной информацией.

🔰"Военный гарнизон" - форум в Телеграм, поделенный на 25 различных, самых популярных тем. За счет обмена информацией среди форумчан и активной взаимопомощи друг другу, вы узнаете: "а как в других местах?", "а как сделал кто-то с соседней части, чтобы получить выплату?", и так далее. Полезно

🔰"ВоенБОТ" - "вишенка на торте" нашего проекта. Огромная база знаний прямо в Telegram - опыт и знания большого количества военных юристов, которые приняли участие в создании бота. В вашем распоряжении:
➖База юридических знаний с алгоритмами действий и разъяснениями юристов (ответы на более 9000 вопросов)
➖Сотни готовых шаблонов рапортов/жалоб в надзорные органы/исковых заявлений
➖Свежая база НПА
➖Закрытый форум (в составе функционала бота) с обратной связью военных юристов

🔰"Консультация" - это бот, с помощью которого вы можете получить несколько типов консультаций, как военного юриста, так и специалиста в области военной медицины (письменный ответ PDF или диалог в течение дня). Для вашего удобства мы все оптимизировали, чтобы вы остались довольны качеством консультации.


📝Куда нам писать или как с нами связаться?

🖊"Военный юрист" - наш основной аккаунт, все общение в рамках оказания услуг только там (при проведении консультаций допускается использование личных аккаунтов специалистов)

🖊"Администрация" - аккаунт технической поддержки по вопросам функционирования бота, форумов, сотрудничества и рекламы

🖊"Увольнение" - аккаунт для общения по вопросам увольнения с военной службы (в настоящее время не работаем с МО РФ по вопросам увольнения, ввиду отсутствия перспектив (исключение - по семейным обстоятельствам и не всегда). Только ФСБ и Росгвардия. Консультация по реализации увольнения с ФСБ и ФСВНГ (Указы 767дсп, 842дсп) - бесплатная.


📱 Подписаться на "Военный советник"

🛑Бывший командующий 58-й армией ВС РФ генерал-майор Иван Попов заключен под стражу в рамках уголовного дела о мошенничестве в особо крупном размере.

Ходатайство следствия об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу рассматривалось в 235-м Гарнизонном военном суде.

Военный суд подтвердил арест Попова. Адвокат Сергей Буйновский сообщил, что защита обжаловала заключение Попова под стражу.

Как считает следствие, Попов (в составе ОПГ) причастен к продаже двух тысяч тонн металлоизделий, которые были куплены в рамках гумпомощи от ВГА Запорожской области для строительства инженерных сооружений в интересах действующей 58-й Армии.

☝️ Около года назад офицера отстранили от командования армией за критические замечания в адрес начальника ГШ ВС РФ Валерия Герасимова.

Попов начал службу с командования взводом в 56-м десантно-штурмовом полку. В дальнейшем командовал различными частями и соединениями. Участвовал в специальной военной операции на различных ее участках, в том числе в должности командующего 58-й армией. 

📱 Подписаться на "Военный советник"
🆘Перейти в юридический бот
🟢Получить консультацию

Подборка крайних информативных постов нашего канала (актуальное)

ℹ️текст кликабельный

🎖СПЕЦИАЛЬНАЯ ВОЕННАЯ ОПЕРАЦИЯ

🟢Признание погибшим и безвестно отсутствующим участника СВО. Упрощенная процедура
🟢Гражданский брак, специальная военная операция и право на различные выплаты
🟢Денежное довольствие военнослужащего и отпуск. Приостанавливается ли выплаты на время отпуска. Боевые и отпуск
🟢Электронное удостоверение ветерана боевых действий
🟢Денежная компенсация взамен дополнительных суток отдыха (ДСО) мобилизованным гражданам
🟢Расчет денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха
🟢Получение дополнительных суток отдыха (ДСО), либо денежной компенсации взамен ДСО
🟢Отпуск участникам СВО каждые полгода
🟢Могут ли солдата срочной службы направить для участия в специальной военной операции (принятия участия в боевых действиях)
🟢Если ваш родственник - участник СВО давно не выходит на связь
🟢Понятие "Ветеран СВО"
🟢"ШТОРМ Z", Статус участников штурмовых подразделений , набранных с мест лишения свободы, выплаты за ранение и прочее
🟢Уголовная ответственность военнослужащих в период мобилизации
🟢Категория военнослужащих, имеющих право на возвращение с СВО в пункт постоянной дислокации и имеющих право не привлекаться
🟢Полный список госпиталей МО РФ
🟢Справочник по травмам и инвалидности
🟢Справочник по гибели
🟢Адреса электронной почты госпиталей (список)

🪖ПОВСЕДНЕВНАЯ СЛУЖЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

🔵Как правильно подать рапорт военнослужащему
🔵Переработка. Порядок использования суток переработки
🔵Отпуск военнослужащего при рождении ребенка. Обязаны предоставить или нет? Предстоящие изменения в законодательстве
🔵Оклады денежного содержания военнослужащих по контракту с учетом индексации в 2024 г.
🔵Перевод военнослужащего без его согласия. Законно ли это
🔵Вывод за штат (в распоряжение командира)

🫡УВОЛЬНЕНИЕ (МО РФ, ФСБ, ФСВНГ)

🔴УВОЛЬНЕНИЕ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ (серия постов по Указу №580дсп)
🔴Как уволиться из Вооруженных Сил сегодня? Полный разбор...
🔴Почему Вы не уволитесь по Указу Президента 580 дсп
🔴Разъяснения Указа Президента №580дсп от 03.08.2023 г. по Росгвардии
🔴Ежегодное предоставление сведений о доходах служащих в ФСБ и увольнение с военной службы
🔴Увольнение по достижению предельного возраста (крайнее)
🔴Предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации будет увеличен для всех категорий
🔴Увольнение с военной службы сотрудников/военнослужащих ФСБ РФ (Пограничной службы ФСБ РФ)
🔴Увольнение военнослужащих, признанных ограниченно годными к военной службе (категория годности: "В")
🔴Увольнение военнослужащих, признанных ограниченно годными к военной службе по решению Президента от 9.11.23 г.
🔴КЕЙС Уволен по семейным обстоятельствам
🔴Увольнение ФСБ и Росгвардия через ведение предпринимательской деятельности
🔴Ответы на популярные вопросы по увольнению
🔴Многодетные мобилизованные и увольнение (Законопроект)
🔴Шансы на увольнение в ФСБ и ФСВНГ
🔴Рапорт на увольнение рассмотреть на АТК обязаны
🔴Указ 580 и увольнение (крайнее)

🇷🇺ВОЕННО-ВРАЧЕБНАЯ КОМИССИЯ

🔷Методика проведения ВВК в настоящее время
🔷Суммируются ли диагнозы при получении категории годности к военной службе

⚠️Перешли данный пост товарищу
➖➖➖➖➖➖
🚀Инструкции по всем вопросам прохождения службы, советы и разъяснения юристов, готовые шаблоны документов, база НПА в нашем боте (база знаний): @sprosivoenbot

📱 Подписаться на "Военный советник"

🎙Еще раз об увольнении с МО РФ по Указу Президента №580дсп от 03.08.2023 г. Ответы на самые популярные вопросы

❗️По данному указу мы публиковали достаточно много информации, пролистав ленту вниз, начиная с этого поста (с момента выхода указа), вы можете ознакомиться с постоянным анализом этого указа.

Для самых ленивых: можете ознакомиться с этим постом, там вшиты ссылки на важную информацию.

Ключевые моменты:

1️⃣ Указ Президента 580 НЕ обязывает командира части уволить (ходатайствовать перед вышестоящим командованием), а всего лишь дает ему ЭТО право (право УВОЛИТЬ). Все на его усмотрение. Решайте вопрос прежде всего с командиром части.

2️⃣ Чтобы хотя бы попытаться уволиться, начните с рапорта! Грамотные образцы рапортов по всем основаниям с опорой на данный указ мы опубликовали в специальном разделе бота юридической помощи. Можете смело брать оттуда и пользоваться (достаточно взять готовое, изменить свои личные данные, дописать "исключительные случаи"). Самые ленивые могут обратиться к нам за индивидуальной подготовкой рапорта (в том числе, если вам необходимо грамотно прописать уникальность вашего случая).

3️⃣ Мы не можем оценить, являются ваши случаи исключительными или нет! Перечня исключительных случаев нет! Все на усмотрение командования, с учетом поддержания боевой готовности части.

4️⃣ Мы не можем вам помочь уволиться и не беремся за сопровождение увольнения с МО РФ по указу 580, несмотря на имеющийся положительный опыт. Все, чем мы могли бы помочь в увольнении по данному указу (и чем бы вам мог помочь любой другой юрист), мы выложили в боте

5️⃣ Ваш рапорт на увольнение обязаны рассмотреть на аттестационной комиссии части. Положительная судебная практика имеется (подробнее здесь). Однако, несмотря на то, что и суд указывает, что рапорт на увольнение должен быть рассмотрен НЕ единолично командиром части, а этим должна заняться аттестационная комиссия части, не говорит о том, что Вас уволят (Аттестационная комиссия рассмотрела рапорт, приняли решение, что вы недостойны увольнения. Все. Вы ничего с этим не сделаете)

6️⃣ Подходите к вопросу увольнения комплексно. Подали рапорт? Хорошо. Обратитесь в ГУК, к Президенту и т.д (возможно это вам чем-то поможет). Образцы обращений по данным ситуациям также можно найти в боте.

7️⃣ Умейте прежде всего разговаривать. Идите на беседу к командиру части, договаривайтесь.

8️⃣ Если вы считаете себя "добровольцем", то увы, вас обманул товарищ военком (потом с ним разберетесь). Вы такой же военнослужащий по контракту, как и все. Какого-то особого статуса, что вы можете спокойно уволиться, у вас нет.

9️⃣ Если вы НЕ с МО РФ (а с ПУ ФСБ или ФСВНГ), предприняли попытки увольнения по Указу 580 и у вас ничего не вышло, тогда, если вы действительно хотите, вы можете уволиться по негативным основаниям (НУК или утрата доверия), с этим мы помогаем. Пишите сюда.

📱 Подписаться на "Военный советник"

🛑Путин назвал Украине условия для возвращения к переговорам

Москва и Киев могут вернуться к диалогу на основе договоренностей 2022 года и с учетом сложившихся территориальных реалий, сказал Путин. Он подчеркнул, что документы будут подписаны с легитимной властью, которой у Зеленского нет

🗣️Если власти в Киеве хотят вернуться к переговорам, то «пусть возвращаются», заявил президент Владимир Путин. Москва за переговоры, отметил он.
К переговорам можно вернуться «исходя из тех договоренностей принципиального характера, которые были достигнуты в ходе непростых переговоров в Белоруссии и Турции и исходя из сегодняшних реалий, которые сложились на земле», — добавил Путин во время пресс-конференции после переговоров с президентом Белоруссии Александром Лукашенко.
«Мы к этому готовы», — добавил Путин.

Он напомнил, что весной 2022-го стороны достигли договоренностей, которые устраивали Киев, условия были парафированы, но потом Украина вышла из них и запретила их проведение.

📱 Подписаться на "Военный советник"
🆘Перейти в юридический бот
🟢Получить консультацию

🗣️МИД РФ может запретить выдачу загранпаспортов россиянам с электронными повестками

Министерство иностранных дел России рассматривает возможность запрета на выдачу загранпаспортов гражданам, получившим электронные повестки. Об этом свидетельствует проект нормативного акта, опубликованный на соответствующем портале.

🛑Кроме того, ограничения могут коснуться следующих категорий граждан:

🟢 Фигуранты уголовных дел
🟢 Сотрудники с доступом к государственной тайне
🟢 Работники на государственной службе
🟢 Лица, уволенные с военной службы не более пяти лет назад
🟢 Банкроты

Причиной для отказа может стать также призыв на военную службу или выбор альтернативной гражданской службы. Однако в документе не уточняется, идет ли речь о мобилизационных повестках или о срочной службе.

📱 Подписаться на "Военный советник"
🆘Перейти в юридический бот
🟢Получить консультацию

🎙Минусы увольнения с военной службы по утрате доверия, что ждет на "гражданке". Приоткрываем завесу непонимания, что же это такое

Как мы сообщали ранее, проходящие военную службу в Росгвардии, (ПС) ФСБ, ФСО, СВР могут быть по-прежнему уволены в связи с утратой доверия (пп.Д1 п.1 ст.51 53-ФЗ), несмотря на действующий период частичной мобилизации. Для Росгвардии данное основание для увольнения предусмотрено Указом Президента №842дсп от 21.11.22 г., для остальных структур Указом Президента №767дсп от 24.10.22 г.

ℹ️Минусы увольнения подобным образом безусловно есть, но они не такие серьезные, как может казаться на первый взгляд или как вам сообщает и доводит ваше начальство/командование.

📁Термин "утрата доверия" является оценочным понятием и применяется в сфере государственной гражданской и муниципальной службы. Под утратой доверия можно понимать отношения, возникшие вследствие совершения военнослужащим действий (бездействия), которые порождают обоснованные сомнения в его честности, порядочности, добросовестности, искренности мотивов его поступков, способности эффективно исполнять свои должностные обязанности.

⭐️Те служащие, кого уволили в связи с утратой доверия из-за нарушения антикоррупционного регламента, не смогут в будущем занимать следующие должности:

📌государственные и муниципальные должности;
📌должности государственной и муниципальной службы;
📌должность руководителя государственного или муниципального учреждения;
📌многие другие должности, на которых надо соблюдать антикоррупционные стандарты.

ℹ️Запрет будет действовать 5 лет со дня увольнения, так как после увольнения по данному основанию, служащий подлежит включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр. Реестр размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы и включает сведения о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения (увольнения), и об основаниях его применения. Сведения вносятся в реестр сроком на пять лет.

🔔И все! Это не уголовка, Ваши дети также пойдут в детский сад, вас также возьмут на работу, вы не лишаетесь льгот (чего только не придумает командование в целях "запугать")

🙋В остальном, если вы намерены вести обычную «гражданскую» жизнь, работать или вести свой бизнес – на вас увольнение подобным образом не отразится никак.

➖➖➖➖➖➖
👥Если минусы увольнения подобным образом Вас не пугают, то обращайтесь к нам
➖➖➖➖➖➖
📱 Подписаться на "Военный советник" | 🆘Перейти в юридический бот |🟢Получить консультацию | 🗣Форум