📕ВОЕННЫЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬ

Уникальный Telegram-канал с публикацией нормативно-правовых актов, имеющих отношение к Вооружённым Силам (МО РФ, ФСБ, ФСВНГ), свежих НПА, проектами законов

Удобная навигация по каналу позволит быстро найти нужный нормативно-правовой акт

P.S. является нашим новым проектом, созданным для Вашего удобства. Постепенно наполняем канал действующими законами с публикацией новых НПА по мере их появления

🪖 🪖 🪖

✅ПОДПИСАТЬСЯ

🎙Увольнение с военной службы (МО РФ). Новое. Разбор телеграммы, которая гуляет на просторах интернета (пост выше).

💬Телеграмма не фэйк. Упор делается на Указ Президента №580 дсп от 03.08.23 г. Суть телеграммы в том, что командирам дали право увольнять, но возник вопрос:

«почему в пунктах постоянной дислокации так много людей, занимают места в штате части, командиры не предпринимают никаких действий по увольнению данных категорий?»

Вывод: необходимо освободить штаты частей, всех, кто может быть уволен (по признанию ограниченно-годным к военной службе или по семейным обстоятельствам) необходимо уволить

💬Телеграмма подтверждает тот факт, что командиры частей боятся делать шаги, направленные на увольнение военнослужащих. В воинских частях много людей, которые не могут участвовать в СВО по той или иной причине, но их не увольняют

💬Следует сделать вывод для себя:

«Если вы можете быть применены для выполнения задач специальной военной операции, то с вероятностью 99,9 % Вас не уволят. 0,01 % - это умение разговаривать с тем же командиром»

💬Увольнение в настоящее время действительно происходит в исключительных случаях, однако на нашей практике имеются случаи, когда увольняли просто по окончанию контракта без какой-либо исключительности (не благодаря нам, но используя базу знаний нашего бота)

В отношении тех, кто находится в ППД по уважительным причинам, должны быть проведены аттестационные комиссии, с комплектом документов, отправляемых в вышестоящий штаб должно быть обоснование командира части, почему данный военнослужащий подлежит увольнению с военной службы

❗️Не верьте юристам, которые вам гарантируют увольнение, говорят что-то вроде: «с момента мобилизации наша компания уволила уже 239 человек, мы знаем секрет». (К слову: секрета нет). Называть персонажей не будем, но в качестве эксперемента связались с одной из таких юридических компаний в качестве клиента. Компания оказывает услуги военнослужащим, имеет ютуб-канал и значительное количество подписчиков в ВК.

Честно, были поражены "лапшой на ушах".

Уважаемые коллеги, если Вы продолжите заниматься подобным, мы опубликуем Вас со ссылками на ваши ресурсы

❗️Все, что вы можете сделать - это хотя бы попробовать уволиться («за спрос денег не берут, но за слишком настойчивый спрос могут отправить на передок или перевести»), подать рапорт, добиться аттестационной комиссии, которую вам должны провести в любом случае. Но, если решение командира будет отрицательным, то ничего вы не сделаете и господа юристы, желающие «поднять бабла» вам в этом не помогут

👥От себя хотелось бы добавить, что вся информация по реализации увольнения в соответствии с указом Президента №580дсп есть в нашем боте (грамотные образцы рапортов абсолютно по всем основаниям, советы и рекомендации, несколько готовых образцов нужных обращений в надзорные органы и исковые заявления, при необходимости), то есть все, что действительно необходимо для того, чтобы побороться за право быть уволенным, остальное дело уже за командирами. Не обращайтесь к мошенникам!!!

🚪В настоящее время лично мы беремся только за увольнение по отрицательным основаниям с ФСБ и ФСВНГ, где перечень оснований для увольнения отличается от МО РФ.

Подробнее

➖➖➖➖➖➖
🪖ВОЕНБОТ© - приложение - помощник военнослужащего в Telegram