💿 Новый национальный стандарт РФ – ГОСТ Р 59707–2021 «Пластикаты поливинилхлоридные пониженной пожарной опасности для кабельных изделий» принят в 2021 году, но до сих пор является предметом жарких дискуссий в профессиональном сообществе. Считаем правильным поделиться собственным взглядом на обновленный стандарт, в соответствие которому приводятся ТУ ВХЗ на группу материалов пониженной пожароопасности и материалов со специальными свойствами. Всем критериям ГОСТ удовлетворяют лицензионные ПП материалы по рецептуре ВНИИКП.

🔹 Основная цель нового ГОСТ – борьба с контрафактом и систематизация множественных ТУ, которые будут отвечать высоким требованиям качества; 

🔹 Новый стандарт обеспечит рынок основным ориентиром и опорой. Уникальность нового ГОСТ в совмещении взаимосвязанных требований к широкому ряду характеристик: пожарной безопасности, долговечности, хладостойкости, воздействию факторов внешней среды;

🔹 Требования, завышенные в новом ГОСТ, позволят отсечь недостаточно качественный импорт, защитить отечественного производителя;

🔹 Материалы на основе ПВХ, которые уже производятся или будут производиться в РФ на основе нового ГОСТ превосходят все импортные хотя бы потому, что в Европе нет таких жестких требований, которые теперь есть в России;

🔹 Меняются взгляды на испытания: новые методы тестирования показывают, что прежние методы не обеспечивали достаточной безопасности кабельной продукции. Новые требования обозначены в новом ГОСТ;

🔹 Время перемен давно пришло: материалы, не распространяющие горение, были выделены в отдельную группу после катастрофы на Чернобыльской АС, но до принятия нового ГОСТ Р 59707–2021 на эти материалы не существовало государственного стандарта;

🔹 В конечном счете – новый ГОСТ защищает потребителя. Гарантированный срок службы кабельного изделия – 30 лет. Поэтому особенно важно, что новый ГОСТ будет защищать потребителя на протяжении всего гарантированного срока службы. 

🫥 Как создать Кремниевую долину?

Крупнейший инновационный центр планеты – 120 квадратных километров, час дороги между Сан-Хосе и Сан-Франциско и объем ВВП, который до недавнего времени оценивался в $800 млрд – больше ВВП Саудовской Аравии или Швейцарии.

В чем феномен Кремниевой долины? Как получилось, что на полоске земли протяженностью 50 км образовалась самая высокая концентрация лучших инноваторов в мире? Известно, что первые города располагались вдоль рек, затем – рядом с месторождениями, но Кремниевая долина не привязана к месту – она всегда будет там, где соберутся «правильные» люди! – Какие же условия необходимы, чтобы воссоздать Долину?

Предлагаем пройти опрос, а в следующем посте поделимся ответами венчурных инвесторов, сооснователей старт-ап инкубаторов и экспертов области.

#опрос

🫥 Друзья! По результатам опроса 80% респондентов отлично знают, в чем секрет Кремниевой Долины. Но в опросе мы намеренно пропустили один важный пункт – толерантность общества к инновациям. Ведь именно готовность общества принимать самые безумные, на первый взгляд, идеи, является важнейшим условием для развития Долины! И пусть Долина не привязана к месту – как были привязаны к рекам или месторождениям строящиеся города – она безусловно привязана к обществу, в котором существует.

🔸 Какие люди должны встретиться, чтобы образовалась Кремниевая долина?
Конечно же, умные должны встретить богатых! Причем богатые должны быть в высокой концентрации, следовательно – конкурировать между собой. Именно конкуренция инвесторов создает динамику, необходимую для постоянного движения. А те самые «нерды» – т.е. «ботаники» или «умники» – это прежде всего искатели и исследователи, готовые годами трудиться только для того, чтобы взорвать индустрию. Предпринимательство – не их поле.

🔸 Как правильно относиться к риску в Долине?
Толерантность к риску – важнейшая особенность местной культуры. Провал в Долине не делает человека изгоем, а ровно наоборот! Риск как шаг в неизвестность – прерогатива сильных, лидеров, создателей инноваций. Рисковал ли Колумб, когда открывал Америку? Так и в Долине: проигрывает не тот, кто рискует и проваливается, но тот, кто не рискует.

🔸 Свободный обмен идеями в Долине – еще один двигатель инноваций. Местные суды сквозь пальцы смотрят на невыполнение контрактов о неконкурировании. Сотрудники переходят из компанию в компанию, свободно перенося свой опыт – совсем как пчелы, опыляющие цветы.

🔸 Культ успеха просто не существует в Долине в его шаблонном понимании. Миллиардеры работают ничуть не меньше умников, годами выживающих на пицце и кофе ради реализации своих идей. И работают давно не ради денег – созидание здесь – осознанный жизненный выбор.