Креативный директор и креатор работают вместе над разработкой идей, но у каждого свои цели и задачи.

А в чём именно разница, что бесит креативного директора и каково это им быть — выясняем в карточках от Миши Вишневского.

Ответ Вашего креатора 💋 читайте в Telegram-канале Миши @pokamojno. Там я делюсь своим взглядом на креативный процесс и то, что меня расстраивает в работе с креативным директором.

P.S. Подпишитесь на Мишу. У него классное комьюнити и он делится знаниями про рекламу и креатив. Я с ним работаю уже не первый год, поэтому могу с уверенностью сказать, что его словам можно верить.

«В жизни и искусстве уже всё было. Всё, кроме тебя»

Когда вам скажут, что ваша идея уже была и кем-то реализована, но при этом вы её честно придумали сами, помните: возможно, именно ваш взгляд сделает эту идею интересней и привлекательней.

Если не обращать внимание на весь срач, который случился вокруг этой кампании Apple, то их оммаж той же самой идеи выглядит клёво.

Разработка идей — это коллективное творчество

Первые годы в роли креатора я думал, что придумывать идеи могу только я, а другие участники команды должны заниматься чем-то другим, но не лезть в креатив (каюсь).

На совместные штурмы ребята приносили свои мысли. Вот только я не углублялся в них. Сейчас я понимаю, что если бы я был открыт к чужим мыслям, появилось бы ещё больше крутого креатива, который возник бы на свет общими усилиями.

Кажется, что через это проходит каждый креатор, который только начинает свой путь и пытается пополнить своё портфолио, попутно удовлетворяя собственное эго.

На этом пути главное вовремя заметить, что ты делаешь, и перейти на следующий этап, чтобы повысить уровень своего креатива.

Мне в этом помог курс от MADS «Концептуальное мышление». Вместе с другими ребятами мы несколько месяцев придумывали идеи: я прислушивался и докручивал их идеи, а они, в свою очередь, делали то же самое с моими заходами.

Считаю, что тот опыт действительно помог развить мою креативность, по-новому взглянуть на работу в команде и пополнить портфолио кейсами, за которые не стыдно (прикрепил к посту).

У вас тоже есть возможность пройти этот путь — кликайте по этой ссылке и почитайте про курс от MADS.

Во время обучения вы создадите портфолио с минимум тремя кейсами, а итоговые работы оценит международное жюри — ведущие специалисты и обладатели «Каннских львов».

Уверен, что это вас прокачает. Удачи!