Лучшее на hh: Chief Product Owner в рекламную вертикаль МТС Ads (Москва)
В рекламную вертикаль цифровой экосистемы МТС ищут талантливого и амбициозного CPO, готового возглавить трансформацию продукта МТС Маркетолог. Это рекламная платформа на базе Big Data МТС для привлечения и удержания клиентов B2B с помощью рекламы в Telegram Ads, рассылок и обзвонов.
Вы будете управлять семейством продуктов в высококонкурентной среде, формировать стратегии, ставить цели, контролировать операционные и стратегические показатели, выполнять бюджетные показатели, соблюдать маржинальность бизнеса и управлять P&L.
Подробнее по ссылке
#product #cpo #it #москва
Ещё вакансии CPO:
▪️CPO (Регуляторные Технологии) в Сбер
▪️CPO в текстильную компанию NORDTEX
▪️CPO в вендор Базис (Ростелеком)
В рекламную вертикаль цифровой экосистемы МТС ищут талантливого и амбициозного CPO, готового возглавить трансформацию продукта МТС Маркетолог. Это рекламная платформа на базе Big Data МТС для привлечения и удержания клиентов B2B с помощью рекламы в Telegram Ads, рассылок и обзвонов.
Вы будете управлять семейством продуктов в высококонкурентной среде, формировать стратегии, ставить цели, контролировать операционные и стратегические показатели, выполнять бюджетные показатели, соблюдать маржинальность бизнеса и управлять P&L.
Подробнее по ссылке
#product #cpo #it #москва
Ещё вакансии CPO:
▪️CPO (Регуляторные Технологии) в Сбер
▪️CPO в текстильную компанию NORDTEX
▪️CPO в вендор Базис (Ростелеком)
Лучшее на hh: Директор по экономике в холдинг Евросиб (Санкт-Петербург)
Евросиб — российская многопрофильная группа компаний, которая объединяет бизнесы в области железнодорожного транспорта и инфраструктуры, логистики, девелопмента, авторетейла и сервиса.
Ищут профессионала, который возьмёт на себя ответственность за управление экономической деятельностью направления транспортно-логистического бизнеса компании, проведение комплексного экономического анализа деятельности (маржинальность, себестоимость, издержки), разработку экономических моделей, оптимизацию процессов учёта и планирования, а также оценку финансового состояния и возможных перспектив развития компании.
Подробнее по ссылке
#экономика #финансы #логистика #санктпетербург
Ещё вакансии, открытые в команде Евросиба:
▪️Коммерческий директор
▪️Руководитель проектов (дирекция информационных технологий)
Евросиб — российская многопрофильная группа компаний, которая объединяет бизнесы в области железнодорожного транспорта и инфраструктуры, логистики, девелопмента, авторетейла и сервиса.
Ищут профессионала, который возьмёт на себя ответственность за управление экономической деятельностью направления транспортно-логистического бизнеса компании, проведение комплексного экономического анализа деятельности (маржинальность, себестоимость, издержки), разработку экономических моделей, оптимизацию процессов учёта и планирования, а также оценку финансового состояния и возможных перспектив развития компании.
Подробнее по ссылке
#экономика #финансы #логистика #санктпетербург
Ещё вакансии, открытые в команде Евросиба:
▪️Коммерческий директор
▪️Руководитель проектов (дирекция информационных технологий)
5 вопросов к своей карьере в конце года
Мы живём в непредсказуемом мире. Но у каждого есть предсказуемые обязательства: ипотека, обучение детей, обеспечение родителей. Да мало ли что.
И сохранять и приумножать свой доход важно. А это значит, что надо быть уверенным: твоя стоимость как "наймита" (сотрудника) растёт. Ну или хотя бы не падает.
Поэтому в конце года каждый должен задать себе 5 вопросов:
- в какую отрасль я реально могу перейти, если моя схлопнется? (А сейчас отрасли схлопываются внезапно). Кто из людей в этих отраслях меня знает? (Это про опыт, нетворк и актуальность)
- какой мой hard навык универсален? Нет, тут не подойдёт про управление командой или стрессоустойчивость. Только то, что составляет скелет профессии (это про умения)
- какими 3 кейсами за последние 4-5 лет я горжусь и почему? Обязательно с оцифрованными результатами (это про опыт)
- где и кому я эффективно расскажу о себе, если моё резюме зависает на ресурсах по поиску работы? (Это про нетворк)
- сколько я получал год назад, сколько сейчас, сколько планирую через год. Идеально, если есть увеличение на 15 и более процентов. Приемлемо, если осталось столько же. Если упали — беда, ну кроме случаев осознанного выбора.
Если отвечаете хотя бы на один вопрос "не знаю" — вам к карьерному консультанту. Например, к нам на карьерный чекап. Мне кажется, это лучшее, но можно найти и других, если к нам не хочется.
Если на всё смогли ответить, результаты храните обязательно. И через год сравнивайте с предыдущими ответами. Так сверяйтесь, туда ли растёте в своей карьере и растёте ли вообще.
#вопросыВладимирской
Мы живём в непредсказуемом мире. Но у каждого есть предсказуемые обязательства: ипотека, обучение детей, обеспечение родителей. Да мало ли что.
И сохранять и приумножать свой доход важно. А это значит, что надо быть уверенным: твоя стоимость как "наймита" (сотрудника) растёт. Ну или хотя бы не падает.
Поэтому в конце года каждый должен задать себе 5 вопросов:
- в какую отрасль я реально могу перейти, если моя схлопнется? (А сейчас отрасли схлопываются внезапно). Кто из людей в этих отраслях меня знает? (Это про опыт, нетворк и актуальность)
- какой мой hard навык универсален? Нет, тут не подойдёт про управление командой или стрессоустойчивость. Только то, что составляет скелет профессии (это про умения)
- какими 3 кейсами за последние 4-5 лет я горжусь и почему? Обязательно с оцифрованными результатами (это про опыт)
- где и кому я эффективно расскажу о себе, если моё резюме зависает на ресурсах по поиску работы? (Это про нетворк)
- сколько я получал год назад, сколько сейчас, сколько планирую через год. Идеально, если есть увеличение на 15 и более процентов. Приемлемо, если осталось столько же. Если упали — беда, ну кроме случаев осознанного выбора.
Если отвечаете хотя бы на один вопрос "не знаю" — вам к карьерному консультанту. Например, к нам на карьерный чекап. Мне кажется, это лучшее, но можно найти и других, если к нам не хочется.
Если на всё смогли ответить, результаты храните обязательно. И через год сравнивайте с предыдущими ответами. Так сверяйтесь, туда ли растёте в своей карьере и растёте ли вообще.
#вопросыВладимирской
T&D партнёр в Авито (Москва)
Авито в поиске профессионала, который организовывал внешнее и внутреннее обучение в компании численностью от 1 500 сотрудников, владеет методологией обучения взрослых и хорошо знает рынок образовательных услуг.
Вам предстоит управлять процессами по обучению и развитию в клиентской группе, проводить встречи с ключевыми заказчиками, реализовывать задачи в рамках процесса управления талантами, организовывать и оценивать результаты обучения, развивать инструменты обмена опытом внутри клиентской группы, участвовать в кросс-функциональных проектах HR-команды.
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #москва
Ещё вакансии направления training & development:
▪️Learning Partner в сервис пассажирских перевозок inDrive
▪️Руководитель отдела обучения и развития персонала в девелоперскую компанию Брусника
▪️Руководитель направления по обучению и развитию в целлюлозно-бумажную компанию Илим
Авито в поиске профессионала, который организовывал внешнее и внутреннее обучение в компании численностью от 1 500 сотрудников, владеет методологией обучения взрослых и хорошо знает рынок образовательных услуг.
Вам предстоит управлять процессами по обучению и развитию в клиентской группе, проводить встречи с ключевыми заказчиками, реализовывать задачи в рамках процесса управления талантами, организовывать и оценивать результаты обучения, развивать инструменты обмена опытом внутри клиентской группы, участвовать в кросс-функциональных проектах HR-команды.
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #москва
Ещё вакансии направления training & development:
▪️Learning Partner в сервис пассажирских перевозок inDrive
▪️Руководитель отдела обучения и развития персонала в девелоперскую компанию Брусника
▪️Руководитель направления по обучению и развитию в целлюлозно-бумажную компанию Илим
📌Международка: Персональный ассистент CEO региона GCC в Лэтуаль (ОАЭ)
Одна из крупнейших в России сетей магазинов косметики и парфюмерии ищет персонального ассистента CEO региона GCC.
Вы будете выполнять личные поручения от руководителя (командировки, ведение календаря, сопровождение на встречах и т.д.), вести проекты по разным направлениям (от поиска подрядчика и до сдачи проекта), взаимодействовать с партнёрами, ставить задачи команде и контролировать их выполнение.
Подробнее по ссылке
#ассистент #retail #релокация #оаэ
Ещё вакансии ассистентов:
▪️Персональный ассистент в The Blueprint & Lunar HARE
▪️Ассистент генерального директора в мультибренд нижнего белья Scandale Maniere
▪️Бизнес-ассистент генерального директора в дистрибьютор брендов косметики REBELGROUP
Одна из крупнейших в России сетей магазинов косметики и парфюмерии ищет персонального ассистента CEO региона GCC.
Вы будете выполнять личные поручения от руководителя (командировки, ведение календаря, сопровождение на встречах и т.д.), вести проекты по разным направлениям (от поиска подрядчика и до сдачи проекта), взаимодействовать с партнёрами, ставить задачи команде и контролировать их выполнение.
Подробнее по ссылке
#ассистент #retail #релокация #оаэ
Ещё вакансии ассистентов:
▪️Персональный ассистент в The Blueprint & Lunar HARE
▪️Ассистент генерального директора в мультибренд нижнего белья Scandale Maniere
▪️Бизнес-ассистент генерального директора в дистрибьютор брендов косметики REBELGROUP
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в команду интернет-гида Restoclub.ru (Санкт-Петербург, удалённо)
Restoclub.ru — самый популярный гид по ресторанам в пяти городах России (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург и Сочи). Компания ищет директора, который владеет экспертизой в маркетинге, делал планирование и применял на практике различные инструменты интернет-маркетинга для улучшения конверсии офлайн-продаж.
Вам предстоит заняться разработкой и реализацией маркетинговой стратегии в соответствии с целями компании, быть ответственным за медиапланирование, организовывать и проводить маркетинговые/рекламные кампании, вести поиск, проводить оценку эффективности и оптимизацию каналов лидогенерации и привлечения клиентов.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #it #удаленно #санктпетербург
Ещё вакансии для маркетологов:
▪️Бренд-директор в бренд женской одежды LUSIO
▪️Заместитель директора по маркетингу (направление discovery) в IT-компанию Контур
▪️Head of Marketing в китайскую компанию-автопроизводитель CHERY
Restoclub.ru — самый популярный гид по ресторанам в пяти городах России (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург и Сочи). Компания ищет директора, который владеет экспертизой в маркетинге, делал планирование и применял на практике различные инструменты интернет-маркетинга для улучшения конверсии офлайн-продаж.
Вам предстоит заняться разработкой и реализацией маркетинговой стратегии в соответствии с целями компании, быть ответственным за медиапланирование, организовывать и проводить маркетинговые/рекламные кампании, вести поиск, проводить оценку эффективности и оптимизацию каналов лидогенерации и привлечения клиентов.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #it #удаленно #санктпетербург
Ещё вакансии для маркетологов:
▪️Бренд-директор в бренд женской одежды LUSIO
▪️Заместитель директора по маркетингу (направление discovery) в IT-компанию Контур
▪️Head of Marketing в китайскую компанию-автопроизводитель CHERY
Стажировка в X5 Transport (Москва)
Логистическое направление X5 Group, ведущей продуктовой розничной компании в России, приглашает амбициозных студентов университетов и колледжей на оплачиваемую стажировку по следующим направлениям: логистика, аналитика данных, подбор персонала, HR-аналитика, обучение и адаптация персонала, юриспруденция в сфере трудового законодательства, продажи логистических услуг.
Компания предлагает гибкий график работы, возможность принять участие в инновационных проектах развития компании, профессиональный и карьерный рост, корпоративные скидки и возможность продолжить карьеру в стабильной компании — лидере отрасли.
Подробнее по ссылке
#стажировка #логистика #москва
Логистическое направление X5 Group, ведущей продуктовой розничной компании в России, приглашает амбициозных студентов университетов и колледжей на оплачиваемую стажировку по следующим направлениям: логистика, аналитика данных, подбор персонала, HR-аналитика, обучение и адаптация персонала, юриспруденция в сфере трудового законодательства, продажи логистических услуг.
Компания предлагает гибкий график работы, возможность принять участие в инновационных проектах развития компании, профессиональный и карьерный рост, корпоративные скидки и возможность продолжить карьеру в стабильной компании — лидере отрасли.
Подробнее по ссылке
#стажировка #логистика #москва
Лучшее на hh: Финансовый директор в Газпром нефть (Санкт-Петербург)
Газпром нефть — вертикально интегрированная нефтяная компания. В структуру компании входят более 70 нефте- и газодобывающих, нефтеперерабатывающих и сбытовых предприятий.
Главными задачами роли будут: составление ежемесячных планов финансирования, контрактования, актирования (включая субподрядные и внешние сервисы) по проектам, анализ проектных рисков по финансовым показателям проектов дирекции, коммуникация с ответственными сотрудниками по проектам и своевременная актуализация статусов, предоставление финансовой отчётности.
Подробнее по ссылке
#финансы #нефтьигаз #газпром #санктпетербург
Ещё вакансии от Газпром нефть:
▪️HR Business Partner
▪️Руководитель проекта
Газпром нефть — вертикально интегрированная нефтяная компания. В структуру компании входят более 70 нефте- и газодобывающих, нефтеперерабатывающих и сбытовых предприятий.
Главными задачами роли будут: составление ежемесячных планов финансирования, контрактования, актирования (включая субподрядные и внешние сервисы) по проектам, анализ проектных рисков по финансовым показателям проектов дирекции, коммуникация с ответственными сотрудниками по проектам и своевременная актуализация статусов, предоставление финансовой отчётности.
Подробнее по ссылке
#финансы #нефтьигаз #газпром #санктпетербург
Ещё вакансии от Газпром нефть:
▪️HR Business Partner
▪️Руководитель проекта
Лучшее на hh: Операционный директор в digital-агентство Go Mobile (Go Ahead) (Москва)
Для усиления команды топ-менеджмента в digital-агентство Go Mobile (Go Ahead) ищут операционного директора, который сможет улучшить процессы внутри агентства, выстроить эффективное взаимодействие между отделами и поможет масштабировать бизнес.
В задачи успешного кандидата войдёт разработка и внедрение новых процессов учёта рабочих человеко-часов, формирование процесса расчёта окупаемости проектов, запуск и поддержка автоматизации процессов совместно с IT-командой, оптимизация структуры агентства для повышения эффективности с учётом целей и планов компании, а также внедрение и контроль ключевых показателей и оптимизация операционных затрат.
Подробнее по ссылке
#операции #b2b #москва
Ещё вакансии, открытые в команде агентства:
▪️Business Analysis Lead (Martech)
▪️Project Management Lead (Martech)
▪️Digital Project Manager
Для усиления команды топ-менеджмента в digital-агентство Go Mobile (Go Ahead) ищут операционного директора, который сможет улучшить процессы внутри агентства, выстроить эффективное взаимодействие между отделами и поможет масштабировать бизнес.
В задачи успешного кандидата войдёт разработка и внедрение новых процессов учёта рабочих человеко-часов, формирование процесса расчёта окупаемости проектов, запуск и поддержка автоматизации процессов совместно с IT-командой, оптимизация структуры агентства для повышения эффективности с учётом целей и планов компании, а также внедрение и контроль ключевых показателей и оптимизация операционных затрат.
Подробнее по ссылке
#операции #b2b #москва
Ещё вакансии, открытые в команде агентства:
▪️Business Analysis Lead (Martech)
▪️Project Management Lead (Martech)
▪️Digital Project Manager
Директор по маркетингу в ресторанную группу Dreamteam (Москва)
Dreamteam — ресторанная группа, в которую входит 10 ресторанов в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Это брассерии Траппист, рестораны Smoke BBQ, Forno Bravo Centrale, Blackchops, Self Edge Japanese, таверна Pame и бар-бутик Пивная Карта.
В ваши обязанности будет входить: разработка, презентация и защита годовой маркетинговой стратегии в привязке к годовым целям компании и с планируемым бюджетом, цельное управление всеми рекламными, PR, SMM, амбассадор и инфлюенс-активностями, разработка стратегии бренда, включая HR-бренд, персональные бренды, и достижение целевых показателей узнаваемости.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #horeca #москва
Ещё вакансии, открытые в группе Dreamteam:
▪️Арт-директор
▪️Brand manager
Dreamteam — ресторанная группа, в которую входит 10 ресторанов в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Это брассерии Траппист, рестораны Smoke BBQ, Forno Bravo Centrale, Blackchops, Self Edge Japanese, таверна Pame и бар-бутик Пивная Карта.
В ваши обязанности будет входить: разработка, презентация и защита годовой маркетинговой стратегии в привязке к годовым целям компании и с планируемым бюджетом, цельное управление всеми рекламными, PR, SMM, амбассадор и инфлюенс-активностями, разработка стратегии бренда, включая HR-бренд, персональные бренды, и достижение целевых показателей узнаваемости.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #horeca #москва
Ещё вакансии, открытые в группе Dreamteam:
▪️Арт-директор
▪️Brand manager
Лучшее на hh: Начальник службы PR в Третьяковскую галерею (Москва)
Третьяковская галерея — самый известный музей русского национального искусства и один из главных символов России. Коллекция галереи насчитывает свыше 220 000 произведений. Также здесь проходят временные выставки, киносеансы, лекции, практические занятия с детьми и взрослыми.
Начальнику службы PR предстоит разработать предложения по популяризации мероприятий галереи, развивать межрегиональные и международные проектные, культурные связи в рамках образовательной, культурно-досуговой и музейной работ, организовывать пресс-конференции, участвовать в подготовке и реализации программ и проектов редакционно-издательской и рекламно-информационной деятельности галереи.
Подробнее по ссылке
#pr #искусство #музей #москва
Ещё вакансия, открытая в Третьяковской галерее:
▪️Руководитель аппарата директора
Третьяковская галерея — самый известный музей русского национального искусства и один из главных символов России. Коллекция галереи насчитывает свыше 220 000 произведений. Также здесь проходят временные выставки, киносеансы, лекции, практические занятия с детьми и взрослыми.
Начальнику службы PR предстоит разработать предложения по популяризации мероприятий галереи, развивать межрегиональные и международные проектные, культурные связи в рамках образовательной, культурно-досуговой и музейной работ, организовывать пресс-конференции, участвовать в подготовке и реализации программ и проектов редакционно-издательской и рекламно-информационной деятельности галереи.
Подробнее по ссылке
#pr #искусство #музей #москва
Ещё вакансия, открытая в Третьяковской галерее:
▪️Руководитель аппарата директора
HR BP в IT-компанию КРОК (Москва)
КРОК — технологический партнёр с комплексной экспертизой в области ИТ-инфраструктуры, внедрении информационных систем, создании программных решений и сервисной поддержки.
Компания ищет HR BP, который будет отвечать за стратегию управления талантами направления, подбор персонала, взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, внедрение инструментов оценки и мотивации, создание и актуализацию карьерных карт подразделений, участвовать в проектах HR-департамента на всю компанию.
Подробнее по ссылке
#hr #it #москва
Ещё вакансии для HR BP от IT-компаний:
▪️HR BP в Cloud.ru
▪️HR BP в CUSTIS
▪️HR BP в DocsInBox
▪️IT HR BP в Factory5
КРОК — технологический партнёр с комплексной экспертизой в области ИТ-инфраструктуры, внедрении информационных систем, создании программных решений и сервисной поддержки.
Компания ищет HR BP, который будет отвечать за стратегию управления талантами направления, подбор персонала, взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, внедрение инструментов оценки и мотивации, создание и актуализацию карьерных карт подразделений, участвовать в проектах HR-департамента на всю компанию.
Подробнее по ссылке
#hr #it #москва
Ещё вакансии для HR BP от IT-компаний:
▪️HR BP в Cloud.ru
▪️HR BP в CUSTIS
▪️HR BP в DocsInBox
▪️IT HR BP в Factory5
Богатырь в команду RUTUBE (Москва)
В царство RUTUBE требуется богатырь диджитальный, способный совершить великий подвиг. Ищут храброго воина маркетинга, искусного копирайтера или мастера дизайна, готового вместе с командой покорять недра цифрового мира.
Чтобы попасть в дружину, требуется разумение иметь, как люд простой повернуть к российскому видеохостингу передом, ко всему остальному интернету задом, а ещё словесных и дизайнерских искусств мастером быть, чтоб глаз народный радовался и вдохновлялся. Оплату обещают червонцами соразмерно реалиям рынка, а то и с горкою.
Подробнее по ссылке
#fun #развлечения #москва
В царство RUTUBE требуется богатырь диджитальный, способный совершить великий подвиг. Ищут храброго воина маркетинга, искусного копирайтера или мастера дизайна, готового вместе с командой покорять недра цифрового мира.
Чтобы попасть в дружину, требуется разумение иметь, как люд простой повернуть к российскому видеохостингу передом, ко всему остальному интернету задом, а ещё словесных и дизайнерских искусств мастером быть, чтоб глаз народный радовался и вдохновлялся. Оплату обещают червонцами соразмерно реалиям рынка, а то и с горкою.
Подробнее по ссылке
#fun #развлечения #москва
15 вакансий с зарплатой от 600к (Москва, Беларусь, ОАЭ, удалённо)
Последняя в этом году подборка карьерных возможностей с высокими (и указанными работодателем) заработными платами. В свои команды ждут: группа компаний VR, IT-компания ZennoLab, IT-компания AVA Space, а также металлургическая, строительная, косметическая и энергетическая компании.
Среди открытых позиций: генеральный директор, исполнительный директор, операционный директор, коммерческий директор, финансовый директор, директор по персоналу, руководитель проектного офиса и другие.
Подробнее по ссылке
#удаленно #москва #релокация
Последняя в этом году подборка карьерных возможностей с высокими (и указанными работодателем) заработными платами. В свои команды ждут: группа компаний VR, IT-компания ZennoLab, IT-компания AVA Space, а также металлургическая, строительная, косметическая и энергетическая компании.
Среди открытых позиций: генеральный директор, исполнительный директор, операционный директор, коммерческий директор, финансовый директор, директор по персоналу, руководитель проектного офиса и другие.
Подробнее по ссылке
#удаленно #москва #релокация
Лучшее на hh: Chief Marketing Officer в бренд 12 STOREEZ (Москва)
12 STOREEZ — это direct-to-consumer бренд в сегменте премиум, где создают коллекции женской и мужской одежды, из которых складывается лаконичный и продуманный гардероб вне времени. Ищут профессионала, чьей миссией будет выстраивать комплексную маркетинговую стратегию для роста узнаваемости бренда, отвечать за EBITDA и капитализацию компании.
Будущему CMO предстоит растить узнаваемость и формировать ценность бренда, создавать и реализовывать стратегию продвижения компании (бренд, PR, SMM, диджитал), изучать и анализировать рынок конкурентов и клиентов, управлять процессами в команде маркетинга, контролировать расходы и эффективность использования ресурсов, а также управлять командой.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #fashion #retail #москва
Ещё вакансии, открытые в команде 12 STOREEZ:
▪️Category Director
▪️HR Business Partner (Retail team)
▪️Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
12 STOREEZ — это direct-to-consumer бренд в сегменте премиум, где создают коллекции женской и мужской одежды, из которых складывается лаконичный и продуманный гардероб вне времени. Ищут профессионала, чьей миссией будет выстраивать комплексную маркетинговую стратегию для роста узнаваемости бренда, отвечать за EBITDA и капитализацию компании.
Будущему CMO предстоит растить узнаваемость и формировать ценность бренда, создавать и реализовывать стратегию продвижения компании (бренд, PR, SMM, диджитал), изучать и анализировать рынок конкурентов и клиентов, управлять процессами в команде маркетинга, контролировать расходы и эффективность использования ресурсов, а также управлять командой.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #fashion #retail #москва
Ещё вакансии, открытые в команде 12 STOREEZ:
▪️Category Director
▪️HR Business Partner (Retail team)
▪️Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Директор по связям с общественностью в Ингосстрах Банк (Москва)
Стратегическая цель Ингосстрах Банка — войти в топ-30 банков по активам на горизонте трёх лет. Компания ищет директора по связям с общественностью, который поможет в достижении этой цели.
Вашими обязанностями будут: разработка и реализация PR-стратегии банка, разработка инфоповодов под задачи бизнеса, взаимодействие с целевыми медиа, обеспечение информационной представленности в СМИ, бюджетирование и управление эффективностью, разработка планов действий в кризисных ситуациях, управление репутационными рисками.
Подробнее по ссылке
#pr #банк #москва
Ещё вакансии PR сферы:
▪️PR-директор в компанию сферы машиностроения HARTUNG
▪️Руководитель отдела PR в IT-компанию Первый Бит
▪️Руководитель направления событийных коммуникаций и PR в Московскую Биржу
Стратегическая цель Ингосстрах Банка — войти в топ-30 банков по активам на горизонте трёх лет. Компания ищет директора по связям с общественностью, который поможет в достижении этой цели.
Вашими обязанностями будут: разработка и реализация PR-стратегии банка, разработка инфоповодов под задачи бизнеса, взаимодействие с целевыми медиа, обеспечение информационной представленности в СМИ, бюджетирование и управление эффективностью, разработка планов действий в кризисных ситуациях, управление репутационными рисками.
Подробнее по ссылке
#pr #банк #москва
Ещё вакансии PR сферы:
▪️PR-директор в компанию сферы машиностроения HARTUNG
▪️Руководитель отдела PR в IT-компанию Первый Бит
▪️Руководитель направления событийных коммуникаций и PR в Московскую Биржу
Гайд: как получить отказ в повышении зарплаты
Этот текст нужно сохранить всем, кто хочет увеличить зарплату и избежать ошибок, ведущих к: «Давай обсудим в следующий раз».
Держите 2 провальных действия в переговорах о повышении внутри компании:
1️⃣ Аргументировать повышение личными проблемами
Почему не сработает: ипотеки, дети, бытовые вопросы есть у всех. К сожалению, это неубедительно и никак вас не выделяет.
Вместо того чтобы давить на жалость, лучше попробуйте собрать 2-3 достижения, где вы принесли пользу для бизнеса. Так будет проще ответить на немой вопрос: «Почему и за что мы должны платить вам больше?»
Найти такие аргументы можно с помощью чек-листа для определения своей ценности. Примеры вопросов, которые можно себе задать:
— Какие результаты вашей работы значительно превышают ожидаемые?
— Как вы помогаете компании зарабатывать деньги или сокращать расходы?
— Какие новые решения вы внедряете в работе?
— За какие важные направления вы отвечаете?
2️⃣ Просить повышение просто так
Почему не сработает: на рынке есть средние оценки опыта и задач. Хотите повысить зарплату — предложите увеличение своей зоны ответственности.
Только не спешите хвататься за все горящие задачи, чтобы увеличить свою ценность. Важно уметь здраво оценивать свои силы, чтобы не набрать проектов больше, чем можете осилить. Для этого есть сильная структура аргументации.
Конечно, в переговорах с работодателем важно еще и грамотно отработать аргументы, чтобы не отложить повышение «до лучших времен, пока у компании сложности…».
В общем, будьте конкретны, аргументируйте свою ценность, — и повышение не заставит себя ждать.
А кейсы и советы, как выйти на новый уровень карьеры в должности, в зарплате и в удовольствии от работы, — читайте в канале в канале Лаборатория Карьеры → @career
#HRсовет
Этот текст нужно сохранить всем, кто хочет увеличить зарплату и избежать ошибок, ведущих к: «Давай обсудим в следующий раз».
Держите 2 провальных действия в переговорах о повышении внутри компании:
1️⃣ Аргументировать повышение личными проблемами
Почему не сработает: ипотеки, дети, бытовые вопросы есть у всех. К сожалению, это неубедительно и никак вас не выделяет.
Вместо того чтобы давить на жалость, лучше попробуйте собрать 2-3 достижения, где вы принесли пользу для бизнеса. Так будет проще ответить на немой вопрос: «Почему и за что мы должны платить вам больше?»
Найти такие аргументы можно с помощью чек-листа для определения своей ценности. Примеры вопросов, которые можно себе задать:
— Какие результаты вашей работы значительно превышают ожидаемые?
— Как вы помогаете компании зарабатывать деньги или сокращать расходы?
— Какие новые решения вы внедряете в работе?
— За какие важные направления вы отвечаете?
2️⃣ Просить повышение просто так
Почему не сработает: на рынке есть средние оценки опыта и задач. Хотите повысить зарплату — предложите увеличение своей зоны ответственности.
Только не спешите хвататься за все горящие задачи, чтобы увеличить свою ценность. Важно уметь здраво оценивать свои силы, чтобы не набрать проектов больше, чем можете осилить. Для этого есть сильная структура аргументации.
Конечно, в переговорах с работодателем важно еще и грамотно отработать аргументы, чтобы не отложить повышение «до лучших времен, пока у компании сложности…».
В общем, будьте конкретны, аргументируйте свою ценность, — и повышение не заставит себя ждать.
А кейсы и советы, как выйти на новый уровень карьеры в должности, в зарплате и в удовольствии от работы, — читайте в канале в канале Лаборатория Карьеры → @career
#HRсовет
Лучшее на hh: Директор по стратегическому развитию в компанию-дистрибьютор мировых брендов BNS Group (Москва)
BNS Group — одна из лидирующих розничных компаний, официальный дистрибьютор модной одежды, обуви и аксессуаров самых ярких марок на территории России и Казахстана. Компания работает с такими мировыми брендами как: Michael Kors, Polo Ralph Lauren, DKNY, Karl Lagerfeld, Jeans Club, Paper shop, Under, Coccinelle и другие.
Вам предстоит разработать и реализовать стратегии по развитию брендов на территории России и стран СНГ, проводить исследования и анализ рынка для выявления перспективных брендов, устанавливать контакт с их владельцами, проводить переговоры, разработать экономическое обоснование для проектов по развитию.
Подробнее по ссылке
#bizdev #retail #москва
Ещё вакансии направления развития бизнеса:
▪️Директор по развитию бизнеса (государственные программы, транспортная отрасль) в IT-компанию IBS
▪️Директор по развитию бизнеса в сеть магазинов ВкусВилл
▪️Руководитель по развитию партнёрской сети в Газпром нефть
BNS Group — одна из лидирующих розничных компаний, официальный дистрибьютор модной одежды, обуви и аксессуаров самых ярких марок на территории России и Казахстана. Компания работает с такими мировыми брендами как: Michael Kors, Polo Ralph Lauren, DKNY, Karl Lagerfeld, Jeans Club, Paper shop, Under, Coccinelle и другие.
Вам предстоит разработать и реализовать стратегии по развитию брендов на территории России и стран СНГ, проводить исследования и анализ рынка для выявления перспективных брендов, устанавливать контакт с их владельцами, проводить переговоры, разработать экономическое обоснование для проектов по развитию.
Подробнее по ссылке
#bizdev #retail #москва
Ещё вакансии направления развития бизнеса:
▪️Директор по развитию бизнеса (государственные программы, транспортная отрасль) в IT-компанию IBS
▪️Директор по развитию бизнеса в сеть магазинов ВкусВилл
▪️Руководитель по развитию партнёрской сети в Газпром нефть
Лучшее на hh: Шеф-редактор в косметический бренд Aravia (Москва)
Лидирующий российский производитель косметики Aravia ищет амбициозного, увлечённого своей профессией и готового развиваться в сфере красоты шеф-редактора в свою команду.
Ваши задачи: организация процесса выпуска контента (статьи, новости, рассылки, лендинги), построение системы распространения контента (продвижение новинок, спецпроекты, плановые публикации), анализ эффективности, руководство внешней командой авторов, мониторинг и предложение актуальных площадок для распространения контента и запуск рекламных кампаний.
Подробнее по ссылке
#редактор #fmcg #москва
Ещё вакансия от бренда:
▪️Ведущий PR-менеджер
Лидирующий российский производитель косметики Aravia ищет амбициозного, увлечённого своей профессией и готового развиваться в сфере красоты шеф-редактора в свою команду.
Ваши задачи: организация процесса выпуска контента (статьи, новости, рассылки, лендинги), построение системы распространения контента (продвижение новинок, спецпроекты, плановые публикации), анализ эффективности, руководство внешней командой авторов, мониторинг и предложение актуальных площадок для распространения контента и запуск рекламных кампаний.
Подробнее по ссылке
#редактор #fmcg #москва
Ещё вакансия от бренда:
▪️Ведущий PR-менеджер