People Partner в компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) (Москва)
Группа компаний ITMS (International Tobacco Marketing Services) — один из лидеров российского рынка табачной и никотинсодержащей продукции, включающий 9 брендов с многолетней историей.
Ваши задачи будут заключаться в: координации и поддержке годового HR цикла, ведении процесса рекрутмента, приёма и адаптации новых сотрудников, управлении вовлечённостью персонала, создании мотивирующей и поддерживающей рабочей среды, проведении активностей по развитию и обучению команд, планировании и ведении HR бюджета, ведении проектов и реализации HR инициатив.
Подробнее по ссылке
#hr #fmcg #москва
Ещё вакансии для HR:
▪️HR BP в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру
▪️Senior HR BP (производство) в группу технологических компаний YADRO
▪️HR BP в туроператор FUN&SUN
Группа компаний ITMS (International Tobacco Marketing Services) — один из лидеров российского рынка табачной и никотинсодержащей продукции, включающий 9 брендов с многолетней историей.
Ваши задачи будут заключаться в: координации и поддержке годового HR цикла, ведении процесса рекрутмента, приёма и адаптации новых сотрудников, управлении вовлечённостью персонала, создании мотивирующей и поддерживающей рабочей среды, проведении активностей по развитию и обучению команд, планировании и ведении HR бюджета, ведении проектов и реализации HR инициатив.
Подробнее по ссылке
#hr #fmcg #москва
Ещё вакансии для HR:
▪️HR BP в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру
▪️Senior HR BP (производство) в группу технологических компаний YADRO
▪️HR BP в туроператор FUN&SUN
Исследователь Геленджика
На проект по созданию и оформлению путеводителей по черноморскому побережью приглашают активного и позитивного исследователя, который вдохновится черноморским курортом в осенне-зимний период и напишет об этом.
Будущие обязанности исследователя — гулять по городу и формировать интересные маршруты с фотографиями и описанием. От кандидата требуется только энергичность и творческий подход.
Подробнее по ссылке
#fun #исследователь #геленджик
На проект по созданию и оформлению путеводителей по черноморскому побережью приглашают активного и позитивного исследователя, который вдохновится черноморским курортом в осенне-зимний период и напишет об этом.
Будущие обязанности исследователя — гулять по городу и формировать интересные маршруты с фотографиями и описанием. От кандидата требуется только энергичность и творческий подход.
Подробнее по ссылке
#fun #исследователь #геленджик
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Head of Digital Marketing в компанию-лидер рынка управления активами (Москва)
Лидер рынка управления активами в России в поисках талантливого Head of Digital Marketing в команду Цифрового бизнеса. Основная задача на данной позиции будет заключаться в обеспечении выполнения планов по привлечению и управлении каналами привлечения с акцентом на ROI, CAC и LTV, а также внедрении новых подходов, таких как AI и предиктивная аналитика, для повышения эффективности.
Рассмотрят кандидатов с опытом в digital-маркетинге от 5 лет, желательно в финтех, digital, с успешными доказанными кейсами масштабирования бизнес-результатов, с аналитическим складом ума и вниманием к деталям, готовых к максимальному уровню ответственности.
На позиции хотят видеть амбициозного профессионала, который готов взять на себя инициативу и в управлении проектами, обладающего системным и гибким подходом к решению задач. Условия обсуждаются индивидуально с кандидатом.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #маркетинг #fintech #москва
Лидер рынка управления активами в России в поисках талантливого Head of Digital Marketing в команду Цифрового бизнеса. Основная задача на данной позиции будет заключаться в обеспечении выполнения планов по привлечению и управлении каналами привлечения с акцентом на ROI, CAC и LTV, а также внедрении новых подходов, таких как AI и предиктивная аналитика, для повышения эффективности.
Рассмотрят кандидатов с опытом в digital-маркетинге от 5 лет, желательно в финтех, digital, с успешными доказанными кейсами масштабирования бизнес-результатов, с аналитическим складом ума и вниманием к деталям, готовых к максимальному уровню ответственности.
На позиции хотят видеть амбициозного профессионала, который готов взять на себя инициативу и в управлении проектами, обладающего системным и гибким подходом к решению задач. Условия обсуждаются индивидуально с кандидатом.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #маркетинг #fintech #москва
📌Международка: Директор по закупочной деятельности в Сбер (Дели, Индия)
В индийский офис Сбера ищут директора по закупочной деятельности с опытом организации и контроля доставки грузов, логистики, мультимодальных перевозок, в том числе международных.
Вам предстоит выстраивать работу категорийных команд, участвовать в переговорах с индийскими производителями и поставщиками, формировать единую базу производителей Индии по направлениям, участвовать в выставках и форумах, организовывать международные поставки, а также управлять цепочкой поставок от поставщика до транзитного склада.
Подробнее по ссылке
#закупки #банк #сбер #релокация
Ещё вакансия с релокацией в Индию:
▪️Директор по продажам в компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика
В индийский офис Сбера ищут директора по закупочной деятельности с опытом организации и контроля доставки грузов, логистики, мультимодальных перевозок, в том числе международных.
Вам предстоит выстраивать работу категорийных команд, участвовать в переговорах с индийскими производителями и поставщиками, формировать единую базу производителей Индии по направлениям, участвовать в выставках и форумах, организовывать международные поставки, а также управлять цепочкой поставок от поставщика до транзитного склада.
Подробнее по ссылке
#закупки #банк #сбер #релокация
Ещё вакансия с релокацией в Индию:
▪️Директор по продажам в компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика
Лучшее на hh: Исполнительный директор в легендарный книжный магазин (Санкт-Петербург)
Легендарный книжный магазин в центре Санкт-Петербурга, основанный в 1926 году, бережно сохраняет традиции, сочетая их с современными тенденциями. В 2014 году было запущено собственное канцелярское и сувенирное производство совместно с лучшими дизайнерами и иллюстраторами.
Компания находится в поиске главного человека и визионера, с которым достигнет ещё больших результатов. В задачи CEO будет входить стратегическое управление бизнес-единицей и всеми её функциями, аудит и реорганизация действующих бизнес-процессов, финансовое планирование, запуск новых направлений и внедрение проектов развития бизнеса.
Подробнее по ссылке
#ceo #retail #санктпетербург
Ещё вакансии исполнительных директоров:
▪️Исполнительный директор в производственное объединение Технорос
▪️Исполнительный директор в бренд развивающих товаров для детей MAMA GOODS
▪️Исполнительный директор в сеть клиник Лазерный доктор
Легендарный книжный магазин в центре Санкт-Петербурга, основанный в 1926 году, бережно сохраняет традиции, сочетая их с современными тенденциями. В 2014 году было запущено собственное канцелярское и сувенирное производство совместно с лучшими дизайнерами и иллюстраторами.
Компания находится в поиске главного человека и визионера, с которым достигнет ещё больших результатов. В задачи CEO будет входить стратегическое управление бизнес-единицей и всеми её функциями, аудит и реорганизация действующих бизнес-процессов, финансовое планирование, запуск новых направлений и внедрение проектов развития бизнеса.
Подробнее по ссылке
#ceo #retail #санктпетербург
Ещё вакансии исполнительных директоров:
▪️Исполнительный директор в производственное объединение Технорос
▪️Исполнительный директор в бренд развивающих товаров для детей MAMA GOODS
▪️Исполнительный директор в сеть клиник Лазерный доктор
Директор по развитию бизнеса в сервис каршеринга Ситидрайв (Москва)
Ситидрайв — каршеринг, занимающий 2-е место на российском рынке по размеру автопарка и количеству поездок пользователей, работающий в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Екатеринбурге и Нижнем Новгороде.
Компания в поиске директора по развитию бизнеса, которому предстоит заниматься поиском партнёрств, развитием и запуском проектов, работой с аудиторией, формированием и развитием команды, построением внутренних процессов работы, проектным управлением и выстраиванием процессов.
Подробнее по ссылке
#bizdev #b2c #транспорт #москва
Ещё вакансии, открытые в команде Ситидрайв:
▪️Head of Data Science
▪️Руководитель отдела CRM и программы лояльности
▪️Менеджер проектов (операционный департамент)
Ситидрайв — каршеринг, занимающий 2-е место на российском рынке по размеру автопарка и количеству поездок пользователей, работающий в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Екатеринбурге и Нижнем Новгороде.
Компания в поиске директора по развитию бизнеса, которому предстоит заниматься поиском партнёрств, развитием и запуском проектов, работой с аудиторией, формированием и развитием команды, построением внутренних процессов работы, проектным управлением и выстраиванием процессов.
Подробнее по ссылке
#bizdev #b2c #транспорт #москва
Ещё вакансии, открытые в команде Ситидрайв:
▪️Head of Data Science
▪️Руководитель отдела CRM и программы лояльности
▪️Менеджер проектов (операционный департамент)
Лучшее на hh: Бренд-директор (fashion) в компанию-производитель товаров для сна Beauty Sleep (удалённо)
Beauty Sleep — это производитель и интернет-магазин товаров для сна. Компания была создана двумя бывшими сотрудниками международной корпорации — одного из крупнейших в мире производителей косметики и парфюмерии.
В ваши задачи будет входить разработка и реализация маркетинговой стратегии и тактических маркетинговых планов, оценка эффективности маркетинговых инструментов, работа с командой PR, курирование продакшена и команды по созданию контента, разработка и реализация стратегии развития ассортимента, составление комментариев по улучшению качества образцов.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #ecom #fmcg #удаленно
Ещё вакансии от ecom-компаний:
▪️Региональный бизнес-партнёр по работе с персоналом в Ozon
▪️Руководитель направления "Бренда и коммуникаций" в маркетплейс Uzum Market
▪️Руководитель направления аналитики (онлайн ценообразование) в X5 Digital
Beauty Sleep — это производитель и интернет-магазин товаров для сна. Компания была создана двумя бывшими сотрудниками международной корпорации — одного из крупнейших в мире производителей косметики и парфюмерии.
В ваши задачи будет входить разработка и реализация маркетинговой стратегии и тактических маркетинговых планов, оценка эффективности маркетинговых инструментов, работа с командой PR, курирование продакшена и команды по созданию контента, разработка и реализация стратегии развития ассортимента, составление комментариев по улучшению качества образцов.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #ecom #fmcg #удаленно
Ещё вакансии от ecom-компаний:
▪️Региональный бизнес-партнёр по работе с персоналом в Ozon
▪️Руководитель направления "Бренда и коммуникаций" в маркетплейс Uzum Market
▪️Руководитель направления аналитики (онлайн ценообразование) в X5 Digital
Горный гид на пик Ленина, Памир (Кыргызстан)
Туроператор по странам Центральной Азии Central Asia Travel приглашает альпинистов посетить район пика Ленина: это хорошая возможность сходить на вершину 7 000+ метров, получить ценный высотный опыт и при этом заработать.
На Памире вас ждёт работа с коммерческими группами из разных стран мира. Гидам предоставляется проживание в базовых лагерях, питание, а также заработная плата от 1 500$. Ждут как опытных гидов, так и альпинистов, желающих начать карьерный путь в коммерческих восхождениях.
Подробнее по ссылке
#fun #travel #релокация
Туроператор по странам Центральной Азии Central Asia Travel приглашает альпинистов посетить район пика Ленина: это хорошая возможность сходить на вершину 7 000+ метров, получить ценный высотный опыт и при этом заработать.
На Памире вас ждёт работа с коммерческими группами из разных стран мира. Гидам предоставляется проживание в базовых лагерях, питание, а также заработная плата от 1 500$. Ждут как опытных гидов, так и альпинистов, желающих начать карьерный путь в коммерческих восхождениях.
Подробнее по ссылке
#fun #travel #релокация
Международный день секса (или International Sex Day) отмечается ежегодно 30 ноября, в последний день осени. Это праздник любви, страсти и откровенности, который не является официальным, однако входит в международный календарь ЮНЕСКО. Вдохновившись этой датой, мы нашли семь вакансий в сервисах знакомств и интернет-магазинах товаров для взрослых.
1. Операционный директор в интернет-магазин товаров для взрослых (Москва, удалённо) https://clck.ru/3EuUQ4 Подкаст "правило34" — это открытый, весёлый и ответственный разговор о сексуальности. В конце 2024 года у проекта появится свой интернет-магазин, в котором будет представлен официальный мерч подкаста (товары категории "18+").
2. Руководитель отдела онлайн-продвижения продукта в сервис знакомств Кавёр (удалённо) https://clck.ru/3EuVX4 Кавёр — сервис знакомств для поиска компании, чтобы сходить куда-нибудь или даже найти свою любовь. Ищут инициативного руководителя, который знает, как продвигать продукт через инфлюенсеров и считать эффективность проведенных кампаний.
3. Project Manager (VK Знакомства) в VK (Санкт-Петербург) https://clck.ru/3EuVrs В сервис знакомств, где десятки миллионов людей ищут друг друга, чтобы построить дружеские или романтические отношения, ищут специалиста с опытом управления проектами в сфере IT.
4. SMM специалист в сеть магазинов для взрослых Он и Она (Москва, удалённо) https://clck.ru/3EuWYN Крупнейшая розничная сеть магазинов для взрослых, цель которой — улучшить качество сексуальной жизни людей, в поиске SMM специалиста в свою команду.
5. Исследователь клиентского опыта в интернет-магазин товаров для взрослых Intimshop (Москва, удалённо) https://clck.ru/3EuXCn Ищут специалиста, который поможет глубже понять клиентов компании, их ожидания, страхи и предпочтения. Вы будете проводить качественные исследования, включая интервью и сбор обратной связи, чтобы ассортимент и сервис действительно отвечал запросам покупателей.
6. Секс-коуч в онлайн-школу женского здоровья Vagimagia (удалённо) https://clck.ru/3EuY4A Компания создала уникальный продукт, который помогает ученицам решить проблемы с женским здоровьем, улучшить психологическое состояние и отношения с партнёром, повысить любовь к себе, раскрыть природную сексуальность, стать уверенными и раскрепощёнными.
7. Экскурсовод в интерактивный музей-магазин "Юкентач" (Екатеринбург) https://clck.ru/3EuYyV Казанова 69 ищет экскурсовода для своей новой интерактивной площадки с тактильными экскурсиями (21+). Вас ждёт моральное удовлетворение от того, что ваша работа поднимает людям настроение, делает их более здоровыми и счастливыми.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
1. Операционный директор в интернет-магазин товаров для взрослых (Москва, удалённо) https://clck.ru/3EuUQ4 Подкаст "правило34" — это открытый, весёлый и ответственный разговор о сексуальности. В конце 2024 года у проекта появится свой интернет-магазин, в котором будет представлен официальный мерч подкаста (товары категории "18+").
2. Руководитель отдела онлайн-продвижения продукта в сервис знакомств Кавёр (удалённо) https://clck.ru/3EuVX4 Кавёр — сервис знакомств для поиска компании, чтобы сходить куда-нибудь или даже найти свою любовь. Ищут инициативного руководителя, который знает, как продвигать продукт через инфлюенсеров и считать эффективность проведенных кампаний.
3. Project Manager (VK Знакомства) в VK (Санкт-Петербург) https://clck.ru/3EuVrs В сервис знакомств, где десятки миллионов людей ищут друг друга, чтобы построить дружеские или романтические отношения, ищут специалиста с опытом управления проектами в сфере IT.
4. SMM специалист в сеть магазинов для взрослых Он и Она (Москва, удалённо) https://clck.ru/3EuWYN Крупнейшая розничная сеть магазинов для взрослых, цель которой — улучшить качество сексуальной жизни людей, в поиске SMM специалиста в свою команду.
5. Исследователь клиентского опыта в интернет-магазин товаров для взрослых Intimshop (Москва, удалённо) https://clck.ru/3EuXCn Ищут специалиста, который поможет глубже понять клиентов компании, их ожидания, страхи и предпочтения. Вы будете проводить качественные исследования, включая интервью и сбор обратной связи, чтобы ассортимент и сервис действительно отвечал запросам покупателей.
6. Секс-коуч в онлайн-школу женского здоровья Vagimagia (удалённо) https://clck.ru/3EuY4A Компания создала уникальный продукт, который помогает ученицам решить проблемы с женским здоровьем, улучшить психологическое состояние и отношения с партнёром, повысить любовь к себе, раскрыть природную сексуальность, стать уверенными и раскрепощёнными.
7. Экскурсовод в интерактивный музей-магазин "Юкентач" (Екатеринбург) https://clck.ru/3EuYyV Казанова 69 ищет экскурсовода для своей новой интерактивной площадки с тактильными экскурсиями (21+). Вас ждёт моральное удовлетворение от того, что ваша работа поднимает людям настроение, делает их более здоровыми и счастливыми.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
😤 Быть просто хорошим профессионалом не всегда достаточно для успешной карьеры
Можно упорно работать, сворачивать горы, но всё равно оставаться в тени. Просто потому, что в нужный момент не хватит уверенности попросить о повышении или перейти на новую работу.
А еще можно вообще пропустить этот шанс за горой работы, особенно когда по уши погружен в погоню за достижениями.
Если пустить карьеру на самотек, можно внезапно обнаружить, что течением занесло в скучную рутину без возможностей для роста и развития. Расти в таком случае будет только количество обязанностей, но не зарплата.
Многие даже не подозревают, что можно быть магнитом для интересных офферов или стать заметным сотрудником и расти внутри любимой компании, если внедрять простые и эффективные фишки, о которых не знает 80% соискателей. И еще время на жизнь вне работы останется.
Где их взять? Подпишитесь на канал Лаборатория Карьеры.
Канал ведут карьерные консультанты из нашей команды. Поэтому внутри вы не найдете банальные советы «ну просто добавьте достижений в резюме».
Внутри публикуют реальные истории и понятные инструкции по поиску работы: как составить идеальное резюме, что рассказать о себе на собеседовании, чтобы получить оффер, инсайды рынка труда и изнанка, как работает найм на самом деле.
Эти публикации вам пригодятся, чтобы случайно не свернуть в карьерный тупик:
→ Этот способ превратит карьерную лестницу в карьерный эскалатор
→ Самый варварский способ строить карьеру
→ Чего ждать всем сотрудникам в 2025 году: 2 тревожных тренда
Подписывайтесь, чтобы построить личный карьерный трек к «той самой» работе, ради которой захочется вставать по утрам с радостным предвкушением → @career
Можно упорно работать, сворачивать горы, но всё равно оставаться в тени. Просто потому, что в нужный момент не хватит уверенности попросить о повышении или перейти на новую работу.
А еще можно вообще пропустить этот шанс за горой работы, особенно когда по уши погружен в погоню за достижениями.
Если пустить карьеру на самотек, можно внезапно обнаружить, что течением занесло в скучную рутину без возможностей для роста и развития. Расти в таком случае будет только количество обязанностей, но не зарплата.
Многие даже не подозревают, что можно быть магнитом для интересных офферов или стать заметным сотрудником и расти внутри любимой компании, если внедрять простые и эффективные фишки, о которых не знает 80% соискателей. И еще время на жизнь вне работы останется.
Где их взять? Подпишитесь на канал Лаборатория Карьеры.
Канал ведут карьерные консультанты из нашей команды. Поэтому внутри вы не найдете банальные советы «ну просто добавьте достижений в резюме».
Внутри публикуют реальные истории и понятные инструкции по поиску работы: как составить идеальное резюме, что рассказать о себе на собеседовании, чтобы получить оффер, инсайды рынка труда и изнанка, как работает найм на самом деле.
Эти публикации вам пригодятся, чтобы случайно не свернуть в карьерный тупик:
→ Этот способ превратит карьерную лестницу в карьерный эскалатор
→ Самый варварский способ строить карьеру
→ Чего ждать всем сотрудникам в 2025 году: 2 тревожных тренда
Подписывайтесь, чтобы построить личный карьерный трек к «той самой» работе, ради которой захочется вставать по утрам с радостным предвкушением → @career
Бьемся за годовую премию — что сделать сейчас, чтобы успеть ее получить?
Год подходит к концу, а с ним и подведение итогов работодателями, и традиционное премирование.
На трансляции в понедельник Алёна Владимирская расскажет, что будет с премиями на рынке труда в конце 2024 года, что можно сделать для ее получения, а затем ответит в прямом эфире на любые ваши вопросы.
А еще во время каждого эфира мы объявляем промокод на специальные условия на карьерную помощь от консультантов Лаборатории Карьеры.
Увидимся 2 декабря в 08:30 по Москве в этом канале! Приглашайте друзей в @vacanciesbest и приходите сами.
Кнопка подключения появится со стартом эфира у названия канала
Год подходит к концу, а с ним и подведение итогов работодателями, и традиционное премирование.
На трансляции в понедельник Алёна Владимирская расскажет, что будет с премиями на рынке труда в конце 2024 года, что можно сделать для ее получения, а затем ответит в прямом эфире на любые ваши вопросы.
А еще во время каждого эфира мы объявляем промокод на специальные условия на карьерную помощь от консультантов Лаборатории Карьеры.
Увидимся 2 декабря в 08:30 по Москве в этом канале! Приглашайте друзей в @vacanciesbest и приходите сами.
Кнопка подключения появится со стартом эфира у названия канала
💸 Зарплата от 700к: Финансовый директор в крупную FMCG-компанию (Москва)
В крупную FMCG-компанию требуется профессионал, которому можно доверить руководство деятельностью финансовых подразделений.
Успешному кандидату предстоит провести аудит финансового менеджмента компании и разработать план развития, принять участие в запуске проекта интегрированного бизнес-планирования, оптимизировать методики расчётов финансовых метрик, организовать работу по повышению квалификации сотрудников и разработать оптимальный сценарий, направленный на достижение целевых показателей компании.
Подробнее по ссылке
#финансы #fmcg #москва
Ещё вакансии от FMCG-компаний:
▪️Финансовый директор на производственное предприятие Розан
▪️Коммерческий директор в бренд уходовой косметики ASAYA
▪️Заместитель генерального директора по производству в сеть магазинов oodji
В крупную FMCG-компанию требуется профессионал, которому можно доверить руководство деятельностью финансовых подразделений.
Успешному кандидату предстоит провести аудит финансового менеджмента компании и разработать план развития, принять участие в запуске проекта интегрированного бизнес-планирования, оптимизировать методики расчётов финансовых метрик, организовать работу по повышению квалификации сотрудников и разработать оптимальный сценарий, направленный на достижение целевых показателей компании.
Подробнее по ссылке
#финансы #fmcg #москва
Ещё вакансии от FMCG-компаний:
▪️Финансовый директор на производственное предприятие Розан
▪️Коммерческий директор в бренд уходовой косметики ASAYA
▪️Заместитель генерального директора по производству в сеть магазинов oodji
CPO (Вторичная недвижимость) в Циан (Москва)
Циан — крупнейший классифайд недвижимости, который входит в топ-15 лучших сервисов этой сферы в мире. Компания ищет профессионала, который поможет сделать вторичный рынок недвижимости лучше.
Успешному кандидату предстоит придумывать и воплощать в жизнь стратегии развития вторичной недвижимости, искать новые направления для роста и развития бизнеса, обеспечивать выполнение ключевых метрик и стратегических инициатив, строить эффективные Discovery-процессы для быстрого и качественного тестирования гипотез, а также руководить командой из более чем 100 сотрудников, поддерживать командный дух и мотивировать коллег.
Подробнее по ссылке
#product #cpo #ecom #москва
Ещё вакансии от Циана:
▪️Руководитель отдела продуктового маркетинга
▪️Team Lead CRM-маркетинг (b2c)
▪️Технический руководитель направления
▪️Руководитель маркетинговой аналитики (web/app)
Циан — крупнейший классифайд недвижимости, который входит в топ-15 лучших сервисов этой сферы в мире. Компания ищет профессионала, который поможет сделать вторичный рынок недвижимости лучше.
Успешному кандидату предстоит придумывать и воплощать в жизнь стратегии развития вторичной недвижимости, искать новые направления для роста и развития бизнеса, обеспечивать выполнение ключевых метрик и стратегических инициатив, строить эффективные Discovery-процессы для быстрого и качественного тестирования гипотез, а также руководить командой из более чем 100 сотрудников, поддерживать командный дух и мотивировать коллег.
Подробнее по ссылке
#product #cpo #ecom #москва
Ещё вакансии от Циана:
▪️Руководитель отдела продуктового маркетинга
▪️Team Lead CRM-маркетинг (b2c)
▪️Технический руководитель направления
▪️Руководитель маркетинговой аналитики (web/app)
Зелёный коридор возвращенцев
Стало очень много запросов на возвращение в Россию от топ- и мидл-менеджеров. И чаще всего не от тех, кто уехал 2 года назад. Запросы от тех, кто уехал 5-10-15 лет назад. За всех не скажу, но у нас в LAB в основном запросы из Германии, Америки, Франции и Сингапура. И неожиданно из Китая. Профиль кандидата — топ или верхний мидл крупной компании. Маркетинг, управление, стратегия.
Почему хотят вернуться?
Конечно, говорят про патриотизм и тоску по родине. Копнешь чуть глубже — про экономику. "Нет перспективы роста, сокращения". Сразу скажу — никто не говорит и не чувствует, что это притеснение русских. Говорят про ситуацию в целом.
Что ищут?
Начитавшись новостей, ищут позиции с какими-то безумным окладами. От 10 до 60 тысяч долларов в месяц (обе цифры взяты из реальных запросов консалтов последнего месяца).
Реально ли такое найти?
За 10-12 тысяч долларов для суперспеца — возможно. За бОльшие деньги, а тем более за 60 — гарантированно нет.
Теперь про особенности.
Сейчас многолетний европейский опыт российскими компаниями не рассматривается как плюс (7 лет назад было НЕ ТАК). Но и как минус не рассматривается. То есть по "зеленому" коридору, минуя все этапы отбора, человека не проводят. Он идёт в общей колонне кандидатов. И чаще всего проигрывает. По трём причинам:
- оторванность от российского рынка (потеря связей, другие процессы, непонимание особенностей российской экономики)
- неадекватность ценника
- долгота выхода (обычно кандидаты просят 3-4 месяца на процедуру возвращения)
Не получив оффер, такой соискатель страшно удивляется: "Везде говорят, что в России огромный дефицит кадров. А мне, такому прекрасному кандидату, не дают оффер! Уже полгода ищу! Как же так?".
У меня к такому вопросу один ответ: в России огромный дефицит рабочих. Инженеров. Где вы видели, чтобы писали, что дикий дефицит управленцев?
Совсем другая ситуация с теми, кто уехал 2-3 года назад. С их работой проблем никаких. Нетворк не потерян, актуальность знаний для России не потеряна. В ценнике 5-12 тысяч долларов "уходят" очень быстро. С бОльшим ценником сложнее. Но только потому, что в целом таких вакансий мало.
Пы сы. Я как консультант даже не вступаю в диалог "а надо ли возвращаться?". Я не мама за человека решать и осуждать или благодарить его за это. Этот пост для понимания реальности. Остальное, опираясь на него, каждый выбирает сам.
#вопросыВладимирской
Стало очень много запросов на возвращение в Россию от топ- и мидл-менеджеров. И чаще всего не от тех, кто уехал 2 года назад. Запросы от тех, кто уехал 5-10-15 лет назад. За всех не скажу, но у нас в LAB в основном запросы из Германии, Америки, Франции и Сингапура. И неожиданно из Китая. Профиль кандидата — топ или верхний мидл крупной компании. Маркетинг, управление, стратегия.
Почему хотят вернуться?
Конечно, говорят про патриотизм и тоску по родине. Копнешь чуть глубже — про экономику. "Нет перспективы роста, сокращения". Сразу скажу — никто не говорит и не чувствует, что это притеснение русских. Говорят про ситуацию в целом.
Что ищут?
Начитавшись новостей, ищут позиции с какими-то безумным окладами. От 10 до 60 тысяч долларов в месяц (обе цифры взяты из реальных запросов консалтов последнего месяца).
Реально ли такое найти?
За 10-12 тысяч долларов для суперспеца — возможно. За бОльшие деньги, а тем более за 60 — гарантированно нет.
Теперь про особенности.
Сейчас многолетний европейский опыт российскими компаниями не рассматривается как плюс (7 лет назад было НЕ ТАК). Но и как минус не рассматривается. То есть по "зеленому" коридору, минуя все этапы отбора, человека не проводят. Он идёт в общей колонне кандидатов. И чаще всего проигрывает. По трём причинам:
- оторванность от российского рынка (потеря связей, другие процессы, непонимание особенностей российской экономики)
- неадекватность ценника
- долгота выхода (обычно кандидаты просят 3-4 месяца на процедуру возвращения)
Не получив оффер, такой соискатель страшно удивляется: "Везде говорят, что в России огромный дефицит кадров. А мне, такому прекрасному кандидату, не дают оффер! Уже полгода ищу! Как же так?".
У меня к такому вопросу один ответ: в России огромный дефицит рабочих. Инженеров. Где вы видели, чтобы писали, что дикий дефицит управленцев?
Совсем другая ситуация с теми, кто уехал 2-3 года назад. С их работой проблем никаких. Нетворк не потерян, актуальность знаний для России не потеряна. В ценнике 5-12 тысяч долларов "уходят" очень быстро. С бОльшим ценником сложнее. Но только потому, что в целом таких вакансий мало.
Пы сы. Я как консультант даже не вступаю в диалог "а надо ли возвращаться?". Я не мама за человека решать и осуждать или благодарить его за это. Этот пост для понимания реальности. Остальное, опираясь на него, каждый выбирает сам.
#вопросыВладимирской
Лучшее на hh: Директор по персоналу в консалтинговую компанию Strategy Partners (Сбер) (Москва)
Strategy Partners входит в экосистему Сбера: консультирует клиентов банка и другие компании экосистемы, участвует в масштабных проектах развития регионов. Компания специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трёх десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.
В этой роли вы будете управлять всеми HR-процессами, развивать корпоративную культуру компании, обеспечивать соответствие HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства, участвовать в разработке и оптимизации материальной и нематериальной мотивации для сотрудников, а также в автоматизации HR-процессов.
Подробнее по ссылке
#hr #консалтинг #москва
Ещё вакансии для HR:
▪️Директор по персоналу в издательство Национальное образование
▪️Team Lead HR BP в digital-агентство MGCom
▪️HR бизнес-партнёр в страховую компанию Ренессанс Жизнь
Strategy Partners входит в экосистему Сбера: консультирует клиентов банка и другие компании экосистемы, участвует в масштабных проектах развития регионов. Компания специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трёх десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.
В этой роли вы будете управлять всеми HR-процессами, развивать корпоративную культуру компании, обеспечивать соответствие HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства, участвовать в разработке и оптимизации материальной и нематериальной мотивации для сотрудников, а также в автоматизации HR-процессов.
Подробнее по ссылке
#hr #консалтинг #москва
Ещё вакансии для HR:
▪️Директор по персоналу в издательство Национальное образование
▪️Team Lead HR BP в digital-агентство MGCom
▪️HR бизнес-партнёр в страховую компанию Ренессанс Жизнь
Директор по стратегическому маркетингу в проект Солнце Москвы (Москва)
Солнце Москвы — это социально-значимое пространство с концепцией "город в городе", объединяющее аттракцион высотой 140 метров, развлекательные площадки и гастрокластер — уникальный проект Москвы, где есть возможность реализовать профессиональные навыки и получить полезный опыт в команде крутых специалистов.
Главными задачами будут: разработка маркетинговой и PR-стратегии, формирование ключевых стратегических инициатив позиционирования компании и бренда, анализ и структурирование клиентского пути, разработка пакетных маркетинговых предложений для гостей, программ вывода новых продуктов на рынок.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #развлечения #москва
Ещё вакансии, открытые в команде проекта:
▪️Руководитель направления МСФО
▪️Руководитель отдела аренды
Солнце Москвы — это социально-значимое пространство с концепцией "город в городе", объединяющее аттракцион высотой 140 метров, развлекательные площадки и гастрокластер — уникальный проект Москвы, где есть возможность реализовать профессиональные навыки и получить полезный опыт в команде крутых специалистов.
Главными задачами будут: разработка маркетинговой и PR-стратегии, формирование ключевых стратегических инициатив позиционирования компании и бренда, анализ и структурирование клиентского пути, разработка пакетных маркетинговых предложений для гостей, программ вывода новых продуктов на рынок.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #развлечения #москва
Ещё вакансии, открытые в команде проекта:
▪️Руководитель направления МСФО
▪️Руководитель отдела аренды
Арт-директор в Яндекс.Рекламу (Москва)
Внутренняя креативная команда Яндекс Рекламы ищет опытного арт-директора. Вас ждёт работа в команде с креативным директором, стратегом, а также плотное общение с маркетингом и топовыми продакшенами.
Вы будете разрабатывать визуальные решения, отвечать за производство роликов разного хронометража, внутренние проекты Яндекса (мерч, вечеринки, открытки сотрудникам, подарки партнёрам и др.), брифинги подрядчиков и контролировать производство от начала до конца.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #яндекс #it #москва
Ещё вакансии арт-директоров от Яндекса:
▪️Арт-директор (команда монетизации и дистрибуции контента) в Кинопоиск
▪️Арт-директор спортивных брендов в Яндекс.Фабрику
▪️Арт-директор креативной инхаус-студии в Яндекс.Финтех
Внутренняя креативная команда Яндекс Рекламы ищет опытного арт-директора. Вас ждёт работа в команде с креативным директором, стратегом, а также плотное общение с маркетингом и топовыми продакшенами.
Вы будете разрабатывать визуальные решения, отвечать за производство роликов разного хронометража, внутренние проекты Яндекса (мерч, вечеринки, открытки сотрудникам, подарки партнёрам и др.), брифинги подрядчиков и контролировать производство от начала до конца.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #яндекс #it #москва
Ещё вакансии арт-директоров от Яндекса:
▪️Арт-директор (команда монетизации и дистрибуции контента) в Кинопоиск
▪️Арт-директор спортивных брендов в Яндекс.Фабрику
▪️Арт-директор креативной инхаус-студии в Яндекс.Финтех
Стажёр в отдел маркетинга международной фармкомпании AstraZeneca (Москва)
Британо-шведская фармацевтическая компания AstraZeneca приглашает молодых специалистов на стажировку в отдел маркетинга. В обязанности стажёра войдёт ведение проектов от этапа брифа до передачи материалов в печать, разработка, согласование и корректировка промо-материалов, взаимодействие с агентствами и третьими сторонами, проверка и дополнение презентаций, а также участие в подготовке воркшопов к цикловой конференции.
От кандидата ожидают ответственность, желание развиваться в области маркетинга и готовность к обучению. Это отличная возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
Подробнее по ссылке
#стажировка #фарма #москва
Британо-шведская фармацевтическая компания AstraZeneca приглашает молодых специалистов на стажировку в отдел маркетинга. В обязанности стажёра войдёт ведение проектов от этапа брифа до передачи материалов в печать, разработка, согласование и корректировка промо-материалов, взаимодействие с агентствами и третьими сторонами, проверка и дополнение презентаций, а также участие в подготовке воркшопов к цикловой конференции.
От кандидата ожидают ответственность, желание развиваться в области маркетинга и готовность к обучению. Это отличная возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
Подробнее по ссылке
#стажировка #фарма #москва