💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ
Директор по маркетингу с управленческим опытом более 13 лет в крупных международных и российских компаниях — лидерах FMCG-индустрии.
В настоящее время управляет портфелем брендов в различных категориях с ежегодной выручкой более 20 млрд рублей. Сформировал и управляет многофункциональной командой профессионалов (бренд-менеджеры, трейд-маркетологи, R&D специалисты).
Знает как достигать кратного роста бизнеса и ключевых показателей, за счёт комплексного управления маркетингом, умеет создавать новые продукты "от идеи до полки" — в текущей роли запустил 4 новых бренда, каждый из которых в настоящий момент входит в ТОП-3 брендов в своей категории. Есть опыт вывода брендов на рынки России, СНГ, Европы и стран Ближнего Востока. Создает масштабные омниканальные 360° бренд-кампании. Управляет ежегодным маркетинговым бюджетом 500+ млн рублей.
Будет полезен крупным и средним FMCG и retail-компаниям, ставящим цели роста бизнеса, масштабирования и запуска новых направлений.
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Если в вашей команде сейчас есть похожие задачи для кандидата, то напишите на [email protected], и мы свяжем вас с кандидатом. Это бесплатно.
❓Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели? Оставьте свою заявку по ссылке
#крутойкандидат
Директор по маркетингу с управленческим опытом более 13 лет в крупных международных и российских компаниях — лидерах FMCG-индустрии.
В настоящее время управляет портфелем брендов в различных категориях с ежегодной выручкой более 20 млрд рублей. Сформировал и управляет многофункциональной командой профессионалов (бренд-менеджеры, трейд-маркетологи, R&D специалисты).
Знает как достигать кратного роста бизнеса и ключевых показателей, за счёт комплексного управления маркетингом, умеет создавать новые продукты "от идеи до полки" — в текущей роли запустил 4 новых бренда, каждый из которых в настоящий момент входит в ТОП-3 брендов в своей категории. Есть опыт вывода брендов на рынки России, СНГ, Европы и стран Ближнего Востока. Создает масштабные омниканальные 360° бренд-кампании. Управляет ежегодным маркетинговым бюджетом 500+ млн рублей.
Будет полезен крупным и средним FMCG и retail-компаниям, ставящим цели роста бизнеса, масштабирования и запуска новых направлений.
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Если в вашей команде сейчас есть похожие задачи для кандидата, то напишите на [email protected], и мы свяжем вас с кандидатом. Это бесплатно.
❓Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели? Оставьте свою заявку по ссылке
#крутойкандидат
📌Международка: СТО в образовательную платформу Дневник.ру (Ташкент, Узбекистан)
В образовательную платформу Дневник.ру ищут СТО, который возглавит разработку и сопровождение проекта компании в Узбекистане, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем. Ждут сильного лидера с релевантным опытом для повышения эффективности работы команд и ускорения выпуска новой функциональности.
Главными задачами будут: разработка стратегии технологического развития компании, управление техническими отделами и командами разработки, выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы, организация эффективной работы команды.
Подробнее по ссылке
#cto #edtech #релокация #узбекистан
Ещё вакансии CTO:
▪️CTO в экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor)
▪️CTO в IT-компанию Bercut
▪️Технический директор в игровую компанию Krista Games
В образовательную платформу Дневник.ру ищут СТО, который возглавит разработку и сопровождение проекта компании в Узбекистане, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем. Ждут сильного лидера с релевантным опытом для повышения эффективности работы команд и ускорения выпуска новой функциональности.
Главными задачами будут: разработка стратегии технологического развития компании, управление техническими отделами и командами разработки, выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы, организация эффективной работы команды.
Подробнее по ссылке
#cto #edtech #релокация #узбекистан
Ещё вакансии CTO:
▪️CTO в экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor)
▪️CTO в IT-компанию Bercut
▪️Технический директор в игровую компанию Krista Games
Стажировка в Центре по связям с индустрией Московской школы кино (Москва)
Московская школа кино приглашает ответственного и внимательного кандидата, интересующегося темой кино, на стажировку в Центр по связям с индустрией. Школа аккумулирует лучший российский и международный опыт в области подготовки специалистов для творческих индустрий, наращивает технологические ресурсы и развивает новые направления.
В задачи стажёра войдёт помощь в организации мероприятий, ведение статусов команды, поиск и сбор необходимой информации. Предлагают гибридный формат стажировки, классных наставников и помощь на всех этапах, рекомендательное письмо в случае успешного прохождения стажировки, а также перспективу войти в штат.
Подробнее по ссылке
#стажировка #образование #москва
Московская школа кино приглашает ответственного и внимательного кандидата, интересующегося темой кино, на стажировку в Центр по связям с индустрией. Школа аккумулирует лучший российский и международный опыт в области подготовки специалистов для творческих индустрий, наращивает технологические ресурсы и развивает новые направления.
В задачи стажёра войдёт помощь в организации мероприятий, ведение статусов команды, поиск и сбор необходимой информации. Предлагают гибридный формат стажировки, классных наставников и помощь на всех этапах, рекомендательное письмо в случае успешного прохождения стажировки, а также перспективу войти в штат.
Подробнее по ссылке
#стажировка #образование #москва
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): HR директор в крупную промышленную компанию (Москва)
Крупная промышленная компания, активно развивающаяся в регионах, с головным офисом управляющей компании в Москве ищет HR директора.
Мы ждём проактивного профессионала с опытом трансформации бизнеса, работавшего в компании с большими оборотами и большим количеством сотрудников (в том числе промышленного и строительного персонала). Наш кандидат — сильный HR лидер, хорошо понимающий вопросы автоматизации, умеющий создать сильные процессы. Он бизнес-ориентирован и нацелен на диалог с бизнесом и быстрый результат. Он может организовать силами HR департамента сильный найм, в том числе и остродефицитных специалистов. Мы готовы смотреть на эту позицию как состоявшихся HR директоров, так и HR бизнес-партнёров из крупных компаний.
Компания прелагает работу в головном офисе в Москве (без удалённого формата), командировки по регионам России. Зарплата от 700 тыс. до 1 млн руб. фикс + премии. Открытие позиции связано с процессом трансформации компании. Подчинение генеральному директору — младшему собственнику компании.
Подробнее по ссылке
#hr #промышленность #производство #москва
Крупная промышленная компания, активно развивающаяся в регионах, с головным офисом управляющей компании в Москве ищет HR директора.
Мы ждём проактивного профессионала с опытом трансформации бизнеса, работавшего в компании с большими оборотами и большим количеством сотрудников (в том числе промышленного и строительного персонала). Наш кандидат — сильный HR лидер, хорошо понимающий вопросы автоматизации, умеющий создать сильные процессы. Он бизнес-ориентирован и нацелен на диалог с бизнесом и быстрый результат. Он может организовать силами HR департамента сильный найм, в том числе и остродефицитных специалистов. Мы готовы смотреть на эту позицию как состоявшихся HR директоров, так и HR бизнес-партнёров из крупных компаний.
Компания прелагает работу в головном офисе в Москве (без удалённого формата), командировки по регионам России. Зарплата от 700 тыс. до 1 млн руб. фикс + премии. Открытие позиции связано с процессом трансформации компании. Подчинение генеральному директору — младшему собственнику компании.
Подробнее по ссылке
#hr #промышленность #производство #москва
Вакансии направления digital и performance-маркетинга (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Армения, Узбекистан, удалённо)
В сегодняшней подборке вакансии за последнюю неделю для профессионалов digital и performance-маркетинга. Среди открытых вакансий: Digital Account Director, Head of Content, Head of Performance, Head of Influencer Marketing, Head of Digital Marketing & CRM и т.д.
В свои команды ждут: Лукойл, VK, СберМаркетинг, Авито, Самокат, 2ГИС, билайн, SkillFactory, ЕГЭLAND, онлайн-кинотеатр START, аудиосервис Звук, конструктор сайтов Tilda и другие компании.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #удаленно #москва #санктпетербург
В сегодняшней подборке вакансии за последнюю неделю для профессионалов digital и performance-маркетинга. Среди открытых вакансий: Digital Account Director, Head of Content, Head of Performance, Head of Influencer Marketing, Head of Digital Marketing & CRM и т.д.
В свои команды ждут: Лукойл, VK, СберМаркетинг, Авито, Самокат, 2ГИС, билайн, SkillFactory, ЕГЭLAND, онлайн-кинотеатр START, аудиосервис Звук, конструктор сайтов Tilda и другие компании.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #удаленно #москва #санктпетербург
Лучшее на hh: CPO направления "Бэк-офис" и CPO направления "Фронт-офис (CRM)" в группу компаний ДОМ.РФ (Москва)
Банк ДОМ.РФ — ипотечно-строительный банк с широкой федеральной сетью обслуживания, который входит в топ-3 российских банков по ипотечному портфелю и объёму проектного финансирования застройщиков. Компания ищет в свою команду сразу двух CPO на разные направления.
В направление бэк-офиса ищут сильного лидера, который внедрит продуктовое управление, будет управлять командами разработки, а также формировать и реализовывать стратегии развития продуктов бэк-офиса. В направлении фронт-офиса (CRM) предстоит управлять продуктами, формировать и реализовывать CRM-стратегии, повышать качество клиентского обслуживания, разрабатывать и улучшать продукты.
Подробнее по ссылкам CPO направления "Бэк-офис" и CPO направления "Фронт-офис (CRM)"
#product #cpo #банк #москва
Ещё вакансия, открытая в ДОМ.РФ:
▪️Руководитель направления Финансовые рынки Казначейство
Банк ДОМ.РФ — ипотечно-строительный банк с широкой федеральной сетью обслуживания, который входит в топ-3 российских банков по ипотечному портфелю и объёму проектного финансирования застройщиков. Компания ищет в свою команду сразу двух CPO на разные направления.
В направление бэк-офиса ищут сильного лидера, который внедрит продуктовое управление, будет управлять командами разработки, а также формировать и реализовывать стратегии развития продуктов бэк-офиса. В направлении фронт-офиса (CRM) предстоит управлять продуктами, формировать и реализовывать CRM-стратегии, повышать качество клиентского обслуживания, разрабатывать и улучшать продукты.
Подробнее по ссылкам CPO направления "Бэк-офис" и CPO направления "Фронт-офис (CRM)"
#product #cpo #банк #москва
Ещё вакансия, открытая в ДОМ.РФ:
▪️Руководитель направления Финансовые рынки Казначейство
🤨 Эти три ошибки объясняют, почему не видно перспектив, если активно ищешь работу
И именно из-за них кажется, что поиск работы — большой и непонятный процесс, зависящий только от удачи и того, насколько успешно вы «переиграете» рекрутера.
Некоторых страх вообще не найти работу порой парализует так, что в итоге остается только держаться за нынешнюю позицию и не высовываться — ни внутри компании, ни на рынке. Если ничего не трогать, не сломаешь.
На самом деле, если не допускать этих ошибок, будет проще управлять поиском работы так, чтобы не соглашаться на меньшее и следовать личному плану роста.
Ошибка 1️⃣ — вообще не быть «на радарах»… у работодателей
Большое заблуждение соискателей — работа найдет их сама. Но надеяться, что работа найдется сама, или с вами случится внезапный оффер — стратегия ненадежная. Потому что ей невозможно управлять.
Даже для пассивного поиска надо тоже что-то делать. Как минимум, ваши знакомые должны знать, что вы открыты к предложениям.
Идти и рассказывать о своих кейсах во все радиоприемники необязательно. Но быть на радарах у компаний необходимо. Начать можно хотя бы с подготовки актуального резюме, понятного позиционирования и подборки самых сильных кейсов для самопрезентации.
Ошибка 2️⃣ — приходить с позиции просящего или с позиции «сейчас я вас всех научу жизни»
Оба подхода видно сразу и они ведут к отказу на собеседованиях. Эти позиции сигнализируют, что у соискателя есть сложности с объективной оценкой себя и своих возможностей.
В итоге такой кандидат ходит по интервью, пока не устанет и не согласится на любое предложение.
Похоже ли это на осознанный и управляемый поиск работы? Конечно, нет, а ведь только он поможет вам вдумчиво управлять развитием карьеры и не попасть в компанию, которая только испортит резюме.
Ошибка 3️⃣ — подавать себя как просто «хорошего» профессионала
Соискатели часто позицинируют себя как хороших маркетологов / руководителей / сейлзов / «ваша должность».
И как тогда работодателю выбрать из сотни хороших кандидатов лучшего?
Важно выделиться. Вместо «я хороший профессионал, потому что умею…», можно описать свой опыт так: «я крут, потому что умею делать 1-2-3…».
И эти аргументы должны быть релевантными для компании, чтобы работодатель понимал: этот сотрудник решит большинство наших задач.
Ещё больше рекомендаций, как быстро найти работу по-умному, быть ценным сотрудником и расти в ролях и доходе без надрыва, читайте на канале Лаборатории Карьеры → @career
#HRсовет
И именно из-за них кажется, что поиск работы — большой и непонятный процесс, зависящий только от удачи и того, насколько успешно вы «переиграете» рекрутера.
Некоторых страх вообще не найти работу порой парализует так, что в итоге остается только держаться за нынешнюю позицию и не высовываться — ни внутри компании, ни на рынке. Если ничего не трогать, не сломаешь.
На самом деле, если не допускать этих ошибок, будет проще управлять поиском работы так, чтобы не соглашаться на меньшее и следовать личному плану роста.
Ошибка 1️⃣ — вообще не быть «на радарах»… у работодателей
Большое заблуждение соискателей — работа найдет их сама. Но надеяться, что работа найдется сама, или с вами случится внезапный оффер — стратегия ненадежная. Потому что ей невозможно управлять.
Даже для пассивного поиска надо тоже что-то делать. Как минимум, ваши знакомые должны знать, что вы открыты к предложениям.
Идти и рассказывать о своих кейсах во все радиоприемники необязательно. Но быть на радарах у компаний необходимо. Начать можно хотя бы с подготовки актуального резюме, понятного позиционирования и подборки самых сильных кейсов для самопрезентации.
Ошибка 2️⃣ — приходить с позиции просящего или с позиции «сейчас я вас всех научу жизни»
Оба подхода видно сразу и они ведут к отказу на собеседованиях. Эти позиции сигнализируют, что у соискателя есть сложности с объективной оценкой себя и своих возможностей.
В итоге такой кандидат ходит по интервью, пока не устанет и не согласится на любое предложение.
Похоже ли это на осознанный и управляемый поиск работы? Конечно, нет, а ведь только он поможет вам вдумчиво управлять развитием карьеры и не попасть в компанию, которая только испортит резюме.
Ошибка 3️⃣ — подавать себя как просто «хорошего» профессионала
Соискатели часто позицинируют себя как хороших маркетологов / руководителей / сейлзов / «ваша должность».
И как тогда работодателю выбрать из сотни хороших кандидатов лучшего?
Важно выделиться. Вместо «я хороший профессионал, потому что умею…», можно описать свой опыт так: «я крут, потому что умею делать 1-2-3…».
И эти аргументы должны быть релевантными для компании, чтобы работодатель понимал: этот сотрудник решит большинство наших задач.
Ещё больше рекомендаций, как быстро найти работу по-умному, быть ценным сотрудником и расти в ролях и доходе без надрыва, читайте на канале Лаборатории Карьеры → @career
#HRсовет
Лучшее на hh: Заместитель финансового директора в футбольный клуб ЦСКА (Москва)
Профессиональный футбольный клуб ЦСКА ищет заместителя финансового директора, который будет отвечать за ряд операционных направлений финансового блока, оказывать поддержку финансовому директору и самостоятельно заниматься реализацией проектов и задач по развитию функции.
Главными задачами будут: обеспечение подготовки ежегодного бюджета, участие в проектах и реализация дополнительных задач, обеспечение функции финансового контроля, сопровождение внесения корректировок в бюджет.
Подробнее по ссылке
#финансы #спорт #фк #москва
Ещё вакансии для профессионалов финансовой сферы:
▪️Финансовый директор в биотехнологическое производство Алкор Био
▪️Финансовый партнёр розничного бизнеса в Lamoda
▪️Финансовый бизнес-партнёр в Останкинский мясоперерабатывающий холдинг
Профессиональный футбольный клуб ЦСКА ищет заместителя финансового директора, который будет отвечать за ряд операционных направлений финансового блока, оказывать поддержку финансовому директору и самостоятельно заниматься реализацией проектов и задач по развитию функции.
Главными задачами будут: обеспечение подготовки ежегодного бюджета, участие в проектах и реализация дополнительных задач, обеспечение функции финансового контроля, сопровождение внесения корректировок в бюджет.
Подробнее по ссылке
#финансы #спорт #фк #москва
Ещё вакансии для профессионалов финансовой сферы:
▪️Финансовый директор в биотехнологическое производство Алкор Био
▪️Финансовый партнёр розничного бизнеса в Lamoda
▪️Финансовый бизнес-партнёр в Останкинский мясоперерабатывающий холдинг
❗Вакансии нет на hh: PR Business Partner департамента Медиа в Wildberries (Москва)
Wildberries — это крупнейший маркетплейс России с миллионами пользователей и миллиардами оборота, работающий на рынке 19 лет. Компания стабильно развивается и работает в усиленном режиме: использует современный стек и новейшие технологии, разрабатывает множество новых hi-tech продуктов.
В этой роли вы будете курировать PR по вертикалям бизнеса департамента медиа, участвовать в разработке и реализации PR-стратегии, работать с отраслевыми ассоциациями, организовывать мероприятия и встречи, налаживать взаимодействие с международными бизнес-ассоциациями, подготавливать контент для СМИ и собственных каналов.
Подробнее по ссылке
#pr #ecom #москва
Ещё вакансии, открытые в команде Wildberries:
▪️Product Manager (Отзывы)
▪️Руководитель аналитики
▪️Project Manager (Формы)
Wildberries — это крупнейший маркетплейс России с миллионами пользователей и миллиардами оборота, работающий на рынке 19 лет. Компания стабильно развивается и работает в усиленном режиме: использует современный стек и новейшие технологии, разрабатывает множество новых hi-tech продуктов.
В этой роли вы будете курировать PR по вертикалям бизнеса департамента медиа, участвовать в разработке и реализации PR-стратегии, работать с отраслевыми ассоциациями, организовывать мероприятия и встречи, налаживать взаимодействие с международными бизнес-ассоциациями, подготавливать контент для СМИ и собственных каналов.
Подробнее по ссылке
#pr #ecom #москва
Ещё вакансии, открытые в команде Wildberries:
▪️Product Manager (Отзывы)
▪️Руководитель аналитики
▪️Project Manager (Формы)
Автор научных статей в medtech-компанию Genotek (Москва)
Молодая и современная компания сферы генетического тестирования Genotek приглашает квалифицированного автора научных статей для работы над публикациями в области генетики, медицины, биологии, искусственного интеллекта.
Вам предстоит заниматься подготовкой и написанием научных статей на английском языке для журналов с высоким импакт-фактором (Q1), проведением литературного обзора, анализом существующих данных и результатов исследований, активно участвовать в обсуждении и корректировке рукописей, взаимодействовать с междисциплинарной командой биоинформатиков и исследователей.
Подробнее по ссылке
#автор #medtech #москва
Молодая и современная компания сферы генетического тестирования Genotek приглашает квалифицированного автора научных статей для работы над публикациями в области генетики, медицины, биологии, искусственного интеллекта.
Вам предстоит заниматься подготовкой и написанием научных статей на английском языке для журналов с высоким импакт-фактором (Q1), проведением литературного обзора, анализом существующих данных и результатов исследований, активно участвовать в обсуждении и корректировке рукописей, взаимодействовать с междисциплинарной командой биоинформатиков и исследователей.
Подробнее по ссылке
#автор #medtech #москва
Лучшее на hh: Директор по персоналу в S7 Group (Москва)
S7 Group — управляющая компания холдинга S7, которая занимается стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляет финансами, маркетингом, пиаром и развитием продаж.
Вы будете управлять директоратом по работе с персоналом и обеспечивать эффективную работу по всем HR-направлениям, участвовать в разработке организационной структуры, обеспечивать внедрение HR-системы, развивать HR-бренд и корпоративную культуру, предстоит разработать и внедрить систему обучения топов и руководителей, а также запустить обучение сотрудников "Академия S7".
Подробнее по ссылке
#hr #авиа #транспорт #москва
Ещё вакансии для HR:
▪️Директор по персоналу в группу IT-компаний ЦРТ
▪️Директор по персоналу в компанию-производитель молочных продуктов ЛАТЕО
▪️HR Business Partner в ОТП Банк
▪️HR Business Partner в Детский Мир
S7 Group — управляющая компания холдинга S7, которая занимается стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляет финансами, маркетингом, пиаром и развитием продаж.
Вы будете управлять директоратом по работе с персоналом и обеспечивать эффективную работу по всем HR-направлениям, участвовать в разработке организационной структуры, обеспечивать внедрение HR-системы, развивать HR-бренд и корпоративную культуру, предстоит разработать и внедрить систему обучения топов и руководителей, а также запустить обучение сотрудников "Академия S7".
Подробнее по ссылке
#hr #авиа #транспорт #москва
Ещё вакансии для HR:
▪️Директор по персоналу в группу IT-компаний ЦРТ
▪️Директор по персоналу в компанию-производитель молочных продуктов ЛАТЕО
▪️HR Business Partner в ОТП Банк
▪️HR Business Partner в Детский Мир
Коммерческий директор (новый Event Hall) в винные особняки WineWood Moscow (Москва)
Новый Event Hall в рамках респектабельного винного отеля на Красной Пресне ищет в свою команду коммерческого директора, обладающего солидным опытом в аналогичной сфере.
От кандидата ожидают наличие организаторских способностей, опыт руководства коллективом и мотивации персонала, знание ресторанного менеджмента и стандартов гостеприимства, навыки организации мероприятий и деловой коммуникации.
Подробнее по ссылке
#коммерция #horeca #москва
Ещё вакансии индустрии HoReCa:
▪️Deputy Finance Director в Курортный спа-отель Savoy Seychelles (холдинг Группа Гута)
▪️Операционный директор в сеть кофеен CofeFest
▪️Director of Corporate Sales в 5* отель сети Accor — Swissotel Красные Холмы
Новый Event Hall в рамках респектабельного винного отеля на Красной Пресне ищет в свою команду коммерческого директора, обладающего солидным опытом в аналогичной сфере.
От кандидата ожидают наличие организаторских способностей, опыт руководства коллективом и мотивации персонала, знание ресторанного менеджмента и стандартов гостеприимства, навыки организации мероприятий и деловой коммуникации.
Подробнее по ссылке
#коммерция #horeca #москва
Ещё вакансии индустрии HoReCa:
▪️Deputy Finance Director в Курортный спа-отель Savoy Seychelles (холдинг Группа Гута)
▪️Операционный директор в сеть кофеен CofeFest
▪️Director of Corporate Sales в 5* отель сети Accor — Swissotel Красные Холмы
Лучшее на hh: Финансовый директор группы IT-компаний Первый Бит (Москва)
Крупная и активно развивающаяся IT-компания, реализующая самые амбициозные проекты в различных профессиональных областях, ищет финансового директора, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании в России и за её пределами.
В ваши задачи будет входить управление всем финансовым блоком компании, расчёт экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками, совершенствование системы управленческого учёта, оптимизация и планирование финансовых потоков, а также управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы.
Подробнее по ссылке
#финансы #it #москва
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Руководитель отдела PR
▪️Руководитель отдела внутренних коммуникаций (Центр корпоративной поддержки)
▪️Руководитель отдела сопровождения B2B клиентов
Крупная и активно развивающаяся IT-компания, реализующая самые амбициозные проекты в различных профессиональных областях, ищет финансового директора, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании в России и за её пределами.
В ваши задачи будет входить управление всем финансовым блоком компании, расчёт экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками, совершенствование системы управленческого учёта, оптимизация и планирование финансовых потоков, а также управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы.
Подробнее по ссылке
#финансы #it #москва
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Руководитель отдела PR
▪️Руководитель отдела внутренних коммуникаций (Центр корпоративной поддержки)
▪️Руководитель отдела сопровождения B2B клиентов
🤝Работа мечты уходит к тем, у кого есть связи
Сколько людей в вашем окружении знают, чем вы занимаетесь?
В каждой компании есть закрытые возможности для роста, которые так просто на сайтах вакансий не появляются — их закрывают кандидатами по рекомендациям. И это нормально: люди хотят взаимодействовать с теми, кого знают, или с теми, за кого поручились.
Вы можете быть отличным специалистом, но без правильного нетворка рискуете остаться незамеченным. Прямо сейчас на интересную вам позицию кто-то проходит отбор, а вы даже не знаете об открытой возможности.
Между вами и интересной работой — буквально один шаг. Нужный контакт в нужное время. И наличие этого контакта — это то, что называют сильным нетворком.
Сильный нетворк — это не про лайки в соцсетях. Это про то, чтобы быть первым, кого вспомнят, когда открывается новая позиция. Это значит, что вас рекомендуют, уважают и знают, чего вы стоите.
Хотите получить максимум от своей записной книжки? Приходите на очный тренинг «Как построить эффективный нетворк?» 24 ноября в Москве с 10:00 до 17:00. Мы покажем вам, как создать сеть профессиональных контактов, которая будет работать на вас.
Занять место → https://clck.ru/3EZWr4
На тренинге вы узнаете:
• Как стратегически использовать записную книжку, чтобы узнавать о новых возможностях раньше всех конкурентов
• Как позиционировать себя так, чтобы вас запомнили и хотели позвать в команду
• Как находить и выстраивать контакты, которые помогут вам расти, а не просто знакомиться ради галочки
• Как создать себе профессиональную репутацию, которая сама приносит вам новые предложения
Тренинг ведут лично Алёна Владимирская и Сергей Дружинин. 24 ноября в Москве, мини-группа из 20 человек. Это камерное и глубокое обучение, где вы не только изучаете информацию, но и тренируете навык на практике.
Сколько людей в вашем окружении знают, чем вы занимаетесь?
В каждой компании есть закрытые возможности для роста, которые так просто на сайтах вакансий не появляются — их закрывают кандидатами по рекомендациям. И это нормально: люди хотят взаимодействовать с теми, кого знают, или с теми, за кого поручились.
Вы можете быть отличным специалистом, но без правильного нетворка рискуете остаться незамеченным. Прямо сейчас на интересную вам позицию кто-то проходит отбор, а вы даже не знаете об открытой возможности.
Между вами и интересной работой — буквально один шаг. Нужный контакт в нужное время. И наличие этого контакта — это то, что называют сильным нетворком.
Сильный нетворк — это не про лайки в соцсетях. Это про то, чтобы быть первым, кого вспомнят, когда открывается новая позиция. Это значит, что вас рекомендуют, уважают и знают, чего вы стоите.
Хотите получить максимум от своей записной книжки? Приходите на очный тренинг «Как построить эффективный нетворк?» 24 ноября в Москве с 10:00 до 17:00. Мы покажем вам, как создать сеть профессиональных контактов, которая будет работать на вас.
Занять место → https://clck.ru/3EZWr4
На тренинге вы узнаете:
• Как стратегически использовать записную книжку, чтобы узнавать о новых возможностях раньше всех конкурентов
• Как позиционировать себя так, чтобы вас запомнили и хотели позвать в команду
• Как находить и выстраивать контакты, которые помогут вам расти, а не просто знакомиться ради галочки
• Как создать себе профессиональную репутацию, которая сама приносит вам новые предложения
Тренинг ведут лично Алёна Владимирская и Сергей Дружинин. 24 ноября в Москве, мини-группа из 20 человек. Это камерное и глубокое обучение, где вы не только изучаете информацию, но и тренируете навык на практике.
Лучшее на hh: Персональный ассистент генерального директора в компанию-организатор мероприятий Forbes Congress (Москва)
Forbes Congress — компания, проводящая масштабные мероприятия о прорывных идеях и технологиях, подразделение в экосистеме Forbes Russia. Ищут активного и энергичного ассистента, которому интересен жар и пар event-бизнеса.
Вы будете помогать Forbes Congress Head в решении больших и малых административных вопросов, ведении календаря, документооборота и организационных моментах. Успешный кандидат побывает на всех мероприятиях компании, узнает всё об организации конференций, разберётся во всех тонкостях создания новых проектов и всегда будет в эпицентре событий.
Подробнее по ссылке
#ассистент #event #развлечения #москва
Ещё вакансия от Forbes Russia:
▪️Креативный продюсер отдела спецпроектов
Forbes Congress — компания, проводящая масштабные мероприятия о прорывных идеях и технологиях, подразделение в экосистеме Forbes Russia. Ищут активного и энергичного ассистента, которому интересен жар и пар event-бизнеса.
Вы будете помогать Forbes Congress Head в решении больших и малых административных вопросов, ведении календаря, документооборота и организационных моментах. Успешный кандидат побывает на всех мероприятиях компании, узнает всё об организации конференций, разберётся во всех тонкостях создания новых проектов и всегда будет в эпицентре событий.
Подробнее по ссылке
#ассистент #event #развлечения #москва
Ещё вакансия от Forbes Russia:
▪️Креативный продюсер отдела спецпроектов
💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ
Эксперт в разработке и реализации стратегии развития ретейл-сетей, в сфере арендных отношений и коммерческой недвижимости.
Имеет опыт развития федеральной сети с 20 до 100+ заведений в 30 городах по всей России, проводил сделки слияния и поглощения, выкупал с аукционов здания и земельные участки. Знает, как разработать и внедрить стандарты и операционные показатели, необходимые для стабильного и непрерывного роста сети, управляет командами 20+ человек.
Сильная экспертиза в food-ретейле, есть личный опыт управления бизнесом в сфере общепита.
Будет полезен для средних и крупных девелоперских и консалтинговых компаний в сфере недвижимости, находящихся на стадии активного роста и экспансии в регионы.
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Если в вашей команде сейчас есть похожие задачи для кандидата, то напишите на [email protected], и мы свяжем вас с кандидатом. Это бесплатно.
❓Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели? Оставьте свою заявку по ссылке
#крутойкандидат
Эксперт в разработке и реализации стратегии развития ретейл-сетей, в сфере арендных отношений и коммерческой недвижимости.
Имеет опыт развития федеральной сети с 20 до 100+ заведений в 30 городах по всей России, проводил сделки слияния и поглощения, выкупал с аукционов здания и земельные участки. Знает, как разработать и внедрить стандарты и операционные показатели, необходимые для стабильного и непрерывного роста сети, управляет командами 20+ человек.
Сильная экспертиза в food-ретейле, есть личный опыт управления бизнесом в сфере общепита.
Будет полезен для средних и крупных девелоперских и консалтинговых компаний в сфере недвижимости, находящихся на стадии активного роста и экспансии в регионы.
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Если в вашей команде сейчас есть похожие задачи для кандидата, то напишите на [email protected], и мы свяжем вас с кандидатом. Это бесплатно.
❓Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели? Оставьте свою заявку по ссылке
#крутойкандидат
Гид на остров Шикотан (Курильские острова)
Рыбодобывающая компания приглашает в команду гида для проведения экскурсий по самому крупному острову Малой гряды Курильских островов. В обязанности сотрудника будет входить разработка и планирование экскурсионных маршрутов по острову Шикотан и в прилегающей акватории, а также сопровождение групп и обеспечение безопасности туристов на маршрутах.
Успешному кандидату предоставят проезд до места работы и обратно, оплату проживания и мобильной связи, питание, а также заработную плату от 120 тысяч рублей.
Подробнее по ссылке
#fun #гид #сахалин
Рыбодобывающая компания приглашает в команду гида для проведения экскурсий по самому крупному острову Малой гряды Курильских островов. В обязанности сотрудника будет входить разработка и планирование экскурсионных маршрутов по острову Шикотан и в прилегающей акватории, а также сопровождение групп и обеспечение безопасности туристов на маршрутах.
Успешному кандидату предоставят проезд до места работы и обратно, оплату проживания и мобильной связи, питание, а также заработную плату от 120 тысяч рублей.
Подробнее по ссылке
#fun #гид #сахалин
💸 Зарплата от 700к: Коммерческий директор в фармкомпанию Канонфарма Продакшн (Москва)
Канонфарма Продакшн — крупная российская фармацевтическая компания-производитель лекарственных средств. Компания заботится о человеческом здоровье, используя новейшие фармацевтические разработки в борьбе с широким спектром заболеваний.
Вы будете руководить департаментами коммерческих и тендерных продаж, проводить анализ рынка и конкурентной среды‚ разрабатывать стратегии развития и продвижения продукции, защищать стратегии вывода на внешние рынки продуктового ассортимента компании, а также контролировать исполнение финансовой дисциплины компании вверенными подразделениями.
Подробнее по ссылке
#коммерция #фарма #москва
Ещё вакансии от фармкомпаний:
▪️Finance Business Partner в Chiesi
▪️IT Business Partner в AstraZeneca
▪️Head of Talent acquisition в Петровакс
Канонфарма Продакшн — крупная российская фармацевтическая компания-производитель лекарственных средств. Компания заботится о человеческом здоровье, используя новейшие фармацевтические разработки в борьбе с широким спектром заболеваний.
Вы будете руководить департаментами коммерческих и тендерных продаж, проводить анализ рынка и конкурентной среды‚ разрабатывать стратегии развития и продвижения продукции, защищать стратегии вывода на внешние рынки продуктового ассортимента компании, а также контролировать исполнение финансовой дисциплины компании вверенными подразделениями.
Подробнее по ссылке
#коммерция #фарма #москва
Ещё вакансии от фармкомпаний:
▪️Finance Business Partner в Chiesi
▪️IT Business Partner в AstraZeneca
▪️Head of Talent acquisition в Петровакс
Art Director в Яндекс (Москва)
Яндекс приглашает в международную команду арт-директора, обладающего острым взглядом на дизайн и пониманием коммуникационных стратегий российских и международных брендов.
Успешному кандидату предстоит работать в составе межфункциональных команд, включая отдел маркетинга, разработки продуктов и продаж, руководить творческим направлением продуктов и услуг, обеспечивать соответствие всех разрабатываемых дизайнов бренду компании и целям проекта, а также играть ключевую роль в развитии талантов.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #яндекс #it #москва
Ещё вакансии арт-директоров от Яндекс и других IT-компаний:
▪️Арт-директор (Ultima) в Яндекс Go
▪️Digital арт-директор в GRI (SUNLIGHT)
▪️Арт-директор в 2ГИС
Яндекс приглашает в международную команду арт-директора, обладающего острым взглядом на дизайн и пониманием коммуникационных стратегий российских и международных брендов.
Успешному кандидату предстоит работать в составе межфункциональных команд, включая отдел маркетинга, разработки продуктов и продаж, руководить творческим направлением продуктов и услуг, обеспечивать соответствие всех разрабатываемых дизайнов бренду компании и целям проекта, а также играть ключевую роль в развитии талантов.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #яндекс #it #москва
Ещё вакансии арт-директоров от Яндекс и других IT-компаний:
▪️Арт-директор (Ultima) в Яндекс Go
▪️Digital арт-директор в GRI (SUNLIGHT)
▪️Арт-директор в 2ГИС
❗Вакансии нет на hh: People Partner в Авиасейлс (удалённо)
В отдел клиентской поддержки компании Авиасейлс ищут People Partner'а, который возьмёт на себя заботу о команде и помощь со всеми HR-процессами.
Вы будете консультировать сотрудников по HR-политикам и помогать в решении их проблем, проводить one-to-one встречи, оптимизировать текущие и создавать новые процессы HR-поддержки в саппорте и раскатывать их на всю команду, сопровождать сотрудников по всем ключевым HR-процессам (онбординг, внутренние ротации, выплата зарплаты и т.д.).
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #traveltech #удаленно
Ещё вакансии от Авиасейлс:
▪️Strategic Partnerships Team Lead (Travelpayouts)
▪️Lead Key Account Manager
▪️Brand Success Manager (Travelpayouts)
В отдел клиентской поддержки компании Авиасейлс ищут People Partner'а, который возьмёт на себя заботу о команде и помощь со всеми HR-процессами.
Вы будете консультировать сотрудников по HR-политикам и помогать в решении их проблем, проводить one-to-one встречи, оптимизировать текущие и создавать новые процессы HR-поддержки в саппорте и раскатывать их на всю команду, сопровождать сотрудников по всем ключевым HR-процессам (онбординг, внутренние ротации, выплата зарплаты и т.д.).
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #traveltech #удаленно
Ещё вакансии от Авиасейлс:
▪️Strategic Partnerships Team Lead (Travelpayouts)
▪️Lead Key Account Manager
▪️Brand Success Manager (Travelpayouts)
Лучшее на hh: Финансовый бизнес-партнёр e-com в Melon Fashion Group (Санкт-Петербург)
Melon Fashion Group — один из лидеров fashion-ретейла России, создавший бренды ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, sela и IDOL, ищет в свою команду опытного финансового бизнес-партнёра e-com.
В ваши обязанности будет входить поддержка отдела электронной коммерции (собственный интернет-магазин и маркетплейсы), прогнозирование, анализ и выявление точек роста продаж, участие в расчете стратегических и бизнес-планов EBITDA и P&L, а также разработка и внедрение мер по оптимизации расходов и повышению эффективности.
Подробнее по ссылке
#финансы #fashion #ecom #санктпетербург
Ещё вакансии, открытые в командах других брендов:
▪️CEO в Vittoria Vicci
▪️Исполнительный директор в Sekvoya
▪️Региональный директор в COLIN’S
Melon Fashion Group — один из лидеров fashion-ретейла России, создавший бренды ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, sela и IDOL, ищет в свою команду опытного финансового бизнес-партнёра e-com.
В ваши обязанности будет входить поддержка отдела электронной коммерции (собственный интернет-магазин и маркетплейсы), прогнозирование, анализ и выявление точек роста продаж, участие в расчете стратегических и бизнес-планов EBITDA и P&L, а также разработка и внедрение мер по оптимизации расходов и повышению эффективности.
Подробнее по ссылке
#финансы #fashion #ecom #санктпетербург
Ещё вакансии, открытые в командах других брендов:
▪️CEO в Vittoria Vicci
▪️Исполнительный директор в Sekvoya
▪️Региональный директор в COLIN’S