Начальник отдела маркетинга в Московский драматический Театр на Малой Бронной (Москва)
Театр на Малой Бронной – наследник Московского театра драмы, которым в 1940-50х годах руководил ученик Мейерхольда Сергей Майоров. В репертуаре театра преобладают спектакли, основанные на произведениях русской и зарубежной классики. С 2019 года художественным руководителем театра является Константин Богомолов.
Театр ищет начальника отдела маркетинга, в чью зону ответственности будет входить контроль и реализация маркетинговых и рекламных мероприятий во всех каналах продвижения, реализация концепции наполнения интернет-сайта, отбор средств массовой информации с целью освещения мероприятий, разработка и проведение рекламных акций по стимулированию продаж, работа с партнерами.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #искусство #театр #москва
Еще вакансии из сферы искусства:
▪️Пресс-секретарь генерального директора в Театральный музей им. А.А. Бахрушина
▪️PR менеджер в Московский академический театр Сатиры
▪️Бренд-менеджер в Киностудию им. М. Горького
Театр на Малой Бронной – наследник Московского театра драмы, которым в 1940-50х годах руководил ученик Мейерхольда Сергей Майоров. В репертуаре театра преобладают спектакли, основанные на произведениях русской и зарубежной классики. С 2019 года художественным руководителем театра является Константин Богомолов.
Театр ищет начальника отдела маркетинга, в чью зону ответственности будет входить контроль и реализация маркетинговых и рекламных мероприятий во всех каналах продвижения, реализация концепции наполнения интернет-сайта, отбор средств массовой информации с целью освещения мероприятий, разработка и проведение рекламных акций по стимулированию продаж, работа с партнерами.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #искусство #театр #москва
Еще вакансии из сферы искусства:
▪️Пресс-секретарь генерального директора в Театральный музей им. А.А. Бахрушина
▪️PR менеджер в Московский академический театр Сатиры
▪️Бренд-менеджер в Киностудию им. М. Горького
Управляющий в арктик-отель Китовый берег (Мурманская область)
Китовый берег – это глэмпинг на краю Северного Ледовитого океана, который является полноценным 4-звездочным отелем в местах, где отелей обычно не бывает. В этом месте можно насладиться полным единением с природой, окунуться в атмосферу крайнего севера, любоваться видом на Баренцево море и, возможно, увидеть северное сияние.
В обязанности управляющего будет входить организация приёма и размещения гостей, координация сервисов отеля с оператором по туристическим активностям, бюджетирование и план-факт анализ расходов отеля, организация работы операционных служб отеля, разработка и внедрение стандартов обслуживания гостей.
Подробнее по ссылке
#управляющий #глэмпинг #horeca
Китовый берег – это глэмпинг на краю Северного Ледовитого океана, который является полноценным 4-звездочным отелем в местах, где отелей обычно не бывает. В этом месте можно насладиться полным единением с природой, окунуться в атмосферу крайнего севера, любоваться видом на Баренцево море и, возможно, увидеть северное сияние.
В обязанности управляющего будет входить организация приёма и размещения гостей, координация сервисов отеля с оператором по туристическим активностям, бюджетирование и план-факт анализ расходов отеля, организация работы операционных служб отеля, разработка и внедрение стандартов обслуживания гостей.
Подробнее по ссылке
#управляющий #глэмпинг #horeca
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Операционный директор в юридическую компанию (Москва)
Главные задачи этой должности: проанализировать эффективность деятельности компании, разработать стратегический план развития, контролировать выполнение ключевых показателей, запускать новые продукты и руководить операционным блоком.
Ждут инициативного кандидата с аналогичным опытом работы в В2С-компаниях из сферы услуг, с отличным знанием блоков маркетинга, продаж и финансов. Важно, чтобы кандидат говорил на языке цифр и был ориентирован на результат.
Подробнее по ссылке
#операции #b2c #москва
Еще вакансии, открытые в сфере B2C:
▪️Директор по маркетингу в сервис по шэрингу пауэрбанков Бери заряд!
▪️Head of digital в сеть фитнес-клубов Spirit
▪️SMM Lead в парусное сообщество Сила ветра
Главные задачи этой должности: проанализировать эффективность деятельности компании, разработать стратегический план развития, контролировать выполнение ключевых показателей, запускать новые продукты и руководить операционным блоком.
Ждут инициативного кандидата с аналогичным опытом работы в В2С-компаниях из сферы услуг, с отличным знанием блоков маркетинга, продаж и финансов. Важно, чтобы кандидат говорил на языке цифр и был ориентирован на результат.
Подробнее по ссылке
#операции #b2c #москва
Еще вакансии, открытые в сфере B2C:
▪️Директор по маркетингу в сервис по шэрингу пауэрбанков Бери заряд!
▪️Head of digital в сеть фитнес-клубов Spirit
▪️SMM Lead в парусное сообщество Сила ветра
Как расти карьерно, меняя места работы — вопрос так или иначе понятный. Есть большое количество контента и советов на этот счет.
Но что, если текущее место работы идеально подходит для продвижения по карьерной лестнице? Как развиваться внутри компании так, чтобы не нажить конфликтов и не потратить на смену позиции много лет?
В четверг, 5 октября, в 19:00 (мск) мы ответим на все эти вопросы на бесплатном эфире: “Как расти внутри компании и причем тут корпоративные политические игры”
Проведут его два эксперта Лаборатории Карьеры: Анна Алфимова и Сергей Дружинин.
Анна - руководитель карьерной практики и знает все о профессиональном росте и развитии, а Сергей - операционный директор и фаундер нескольких стартапов, феерично владеющий приемами использования корпоративной политики себе во благо.
На эфире разберем:
▫️Как построить карьерную стратегию для развития внутри компании
▫️Почему важно уделять внимание построению своего профессионального бренда и репутации
▫️Как устроены политические игры внутри компании и можно ли не принимать в них участие, при этом продвигаясь по карьерной лестнице
▫️Есть ли разница в треках развития для middle и top-специалистов
Зарегистрируйтесь по ссылке: https://vladimirskaya.timepad.ru/event/2616392/
Участие во встрече абсолютно бесплатно. Для тех, кто зарегистрируется, будет доступна запись встречи.
Увидимся на эфире!
Но что, если текущее место работы идеально подходит для продвижения по карьерной лестнице? Как развиваться внутри компании так, чтобы не нажить конфликтов и не потратить на смену позиции много лет?
В четверг, 5 октября, в 19:00 (мск) мы ответим на все эти вопросы на бесплатном эфире: “Как расти внутри компании и причем тут корпоративные политические игры”
Проведут его два эксперта Лаборатории Карьеры: Анна Алфимова и Сергей Дружинин.
Анна - руководитель карьерной практики и знает все о профессиональном росте и развитии, а Сергей - операционный директор и фаундер нескольких стартапов, феерично владеющий приемами использования корпоративной политики себе во благо.
На эфире разберем:
▫️Как построить карьерную стратегию для развития внутри компании
▫️Почему важно уделять внимание построению своего профессионального бренда и репутации
▫️Как устроены политические игры внутри компании и можно ли не принимать в них участие, при этом продвигаясь по карьерной лестнице
▫️Есть ли разница в треках развития для middle и top-специалистов
Зарегистрируйтесь по ссылке: https://vladimirskaya.timepad.ru/event/2616392/
Участие во встрече абсолютно бесплатно. Для тех, кто зарегистрируется, будет доступна запись встречи.
Увидимся на эфире!
Лучшее на hh: Генеральный директор в AgTech-стартап Digital Agro (Уралхим) (Москва)
Digital Agro – дочерняя структура объединенной химической компании Уралхим. Глобальный AgTech-стартап, который меняет сельскохозяйственную отрасль и выводит на рынок новые технологии для снижения себестоимости производства и обеспечения людей по всему миру натуральными и доступными продуктами.
Ваш будущий функционал: исполнение текущей стратегии компании, финансовое планирование и управление бюджетом, развитие бизнес-отношений и поиск новых клиентов, формирование и разработка бизнес-процессов, обеспечение перевода от стартап модели к операционному бизнесу, оценка рисков, представление компании на конференциях и мероприятиях.
Подробнее по ссылке
#ceo #agtech #it #москва
Еще вакансии top и upper-middle уровней в IT-компаниях:
▪️Коммерческий директор по работе с клиентами в облачный провайдер ATOMDATA (Росэнергоатом)
▪️Финансовый директор новых структурных подразделений в IT-компанию Цифромед
▪️Директор по маркетингу в сервис по безопасности личного цифрового следа OMION
▪️Руководитель филиала в IT-компанию Первый Бит
▪️Senior HR бизнес-партнер в группу российских технологических компаний YADRO
Digital Agro – дочерняя структура объединенной химической компании Уралхим. Глобальный AgTech-стартап, который меняет сельскохозяйственную отрасль и выводит на рынок новые технологии для снижения себестоимости производства и обеспечения людей по всему миру натуральными и доступными продуктами.
Ваш будущий функционал: исполнение текущей стратегии компании, финансовое планирование и управление бюджетом, развитие бизнес-отношений и поиск новых клиентов, формирование и разработка бизнес-процессов, обеспечение перевода от стартап модели к операционному бизнесу, оценка рисков, представление компании на конференциях и мероприятиях.
Подробнее по ссылке
#ceo #agtech #it #москва
Еще вакансии top и upper-middle уровней в IT-компаниях:
▪️Коммерческий директор по работе с клиентами в облачный провайдер ATOMDATA (Росэнергоатом)
▪️Финансовый директор новых структурных подразделений в IT-компанию Цифромед
▪️Директор по маркетингу в сервис по безопасности личного цифрового следа OMION
▪️Руководитель филиала в IT-компанию Первый Бит
▪️Senior HR бизнес-партнер в группу российских технологических компаний YADRO
Лучшее на hh: Операционный директор (управляющая компания) в девелоперскую компанию Level Group (Москва)
Level Group – инвестиционно-строительная компания, которая концентрируется на создании жилых объектов комфорт, бизнес и премиум класса. Сейчас Level Group ищет операционного директора в управляющую компанию.
Среди основных задач: выстраивание единых процессов в работе службы эксплуатации на объектах, разработка и внедрение стандартов подготовки объекта к эксплуатации, стандартизация работы с подрядными организациями, операционное руководство управляющими на объектах, обеспечение роста уровня клиентского сервиса, построение и реализация бесшовного клиентского пути пользования домом.
Подробнее по ссылке
#операции #девелопмент #строительство #москва
Еще вакансии индустрии строительства и девелопмента:
▪️Исполнительный директор (светопрозрачные конструкции и навесные вентфасады) в строительную компанию Альпика
▪️Коммерческий директор в строительную компанию NOEX HOME
▪️Финансовый бизнес-партнер в крупнейшую инженерно-строительную корпорацию Мосинжпроект
▪️Руководитель отдела маркетинга и рекламы в девелопер Аквилон
Level Group – инвестиционно-строительная компания, которая концентрируется на создании жилых объектов комфорт, бизнес и премиум класса. Сейчас Level Group ищет операционного директора в управляющую компанию.
Среди основных задач: выстраивание единых процессов в работе службы эксплуатации на объектах, разработка и внедрение стандартов подготовки объекта к эксплуатации, стандартизация работы с подрядными организациями, операционное руководство управляющими на объектах, обеспечение роста уровня клиентского сервиса, построение и реализация бесшовного клиентского пути пользования домом.
Подробнее по ссылке
#операции #девелопмент #строительство #москва
Еще вакансии индустрии строительства и девелопмента:
▪️Исполнительный директор (светопрозрачные конструкции и навесные вентфасады) в строительную компанию Альпика
▪️Коммерческий директор в строительную компанию NOEX HOME
▪️Финансовый бизнес-партнер в крупнейшую инженерно-строительную корпорацию Мосинжпроект
▪️Руководитель отдела маркетинга и рекламы в девелопер Аквилон
❗Вакансии нет на hh: Директор макрорегиона (POS кредитование) в Тинькофф (Москва)
Один из крупнейших российских коммерческих онлайн-банков ищет в свою команду директора макрорегиона, который знает рынок ретейла и основных игроков, а также готов к запуску больших проектов с нуля.
Вы будете разрабатывать и внедрять план развития макрорегиона, операционно управлять штатом сотрудников, участвовать в разработке продуктов POS кредитования, выстраивать процессы продаж с нуля и работать на привлечение федеральных сетей.
Подробнее по ссылке
#bizdev #коммерция #банк #москва
Еще вакансии, открытые в Тинькофф:
▪️Финансовый бизнес-партнер
▪️Руководитель продукта (платежи)
▪️Руководитель по работе с партнерами
▪️Проектный менеджер (управление взыскания)
Один из крупнейших российских коммерческих онлайн-банков ищет в свою команду директора макрорегиона, который знает рынок ретейла и основных игроков, а также готов к запуску больших проектов с нуля.
Вы будете разрабатывать и внедрять план развития макрорегиона, операционно управлять штатом сотрудников, участвовать в разработке продуктов POS кредитования, выстраивать процессы продаж с нуля и работать на привлечение федеральных сетей.
Подробнее по ссылке
#bizdev #коммерция #банк #москва
Еще вакансии, открытые в Тинькофф:
▪️Финансовый бизнес-партнер
▪️Руководитель продукта (платежи)
▪️Руководитель по работе с партнерами
▪️Проектный менеджер (управление взыскания)
Начальник сборной команды России в Ассоциацию гольфа России (Москва)
Ассоциация гольфа России (АГР) отвечает за развитие этого вида спорта в стране. Миссия организации: представлять российский гольф через участие и игру на международной арене, способствовать воспитанию будущих российских чемпионов.
Задачи будущего начальника: формирование списков кандидатов спортивных сборных команд России по гольфу всех возрастов, разработка и согласование положений о проведении соревнований, организация мероприятий сборной команды (всероссийские соревнования, тренировочные сборы, УМО), организация и проведение международных мероприятий на территории России, контроль за соблюдением антидопинговых правил.
Подробнее по ссылке
#спорт #гольф #москва
Еще вакансии из сферы спорта:
▪️Заместитель директора юридического департамента в Континентальную хоккейную лигу (КХЛ)
▪️Помощник исполнительного директора в физкультурно-спортивное общество профсоюзов РОССИЯ
▪️Менеджер по работе со зрителями в хоккейный клуб Авангард
▪️Матч-менеджер основной команды в футбольный клуб Динамо-Москва
Ассоциация гольфа России (АГР) отвечает за развитие этого вида спорта в стране. Миссия организации: представлять российский гольф через участие и игру на международной арене, способствовать воспитанию будущих российских чемпионов.
Задачи будущего начальника: формирование списков кандидатов спортивных сборных команд России по гольфу всех возрастов, разработка и согласование положений о проведении соревнований, организация мероприятий сборной команды (всероссийские соревнования, тренировочные сборы, УМО), организация и проведение международных мероприятий на территории России, контроль за соблюдением антидопинговых правил.
Подробнее по ссылке
#спорт #гольф #москва
Еще вакансии из сферы спорта:
▪️Заместитель директора юридического департамента в Континентальную хоккейную лигу (КХЛ)
▪️Помощник исполнительного директора в физкультурно-спортивное общество профсоюзов РОССИЯ
▪️Менеджер по работе со зрителями в хоккейный клуб Авангард
▪️Матч-менеджер основной команды в футбольный клуб Динамо-Москва
Аккаунт-менеджер и маркетолог в центр нового цирка Пакитан (Упсала-Цирк) (Санкт-Петербург)
Упсала-Цирк – это центр нового цирка в Санкт-Петербурге (без животных и клоунов), который объединяет в себе важные социально-культурные, образовательные, инклюзивные и арт-проекты. В прошлом году был открыт социально-культурный проект Пакитан для детей от 2 до 7 лет – территория свободы и счастья, перформанса и эксперимента, силы ребёнка и его вовлечения в цирк, а в октябре этого года открывается вторая площадка.
В роли аккаунт-менеджера вы будете презентовать Пакитан и его ценности в разных каналах, проводить сделки и оформлять их, участвовать в формировании планов продвижения и продаж. Маркетологу предстоит своими руками сотворить лицо Пакитана в диджитал пространстве.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #соцпроект #нко #санктпетербург
Упсала-Цирк – это центр нового цирка в Санкт-Петербурге (без животных и клоунов), который объединяет в себе важные социально-культурные, образовательные, инклюзивные и арт-проекты. В прошлом году был открыт социально-культурный проект Пакитан для детей от 2 до 7 лет – территория свободы и счастья, перформанса и эксперимента, силы ребёнка и его вовлечения в цирк, а в октябре этого года открывается вторая площадка.
В роли аккаунт-менеджера вы будете презентовать Пакитан и его ценности в разных каналах, проводить сделки и оформлять их, участвовать в формировании планов продвижения и продаж. Маркетологу предстоит своими руками сотворить лицо Пакитана в диджитал пространстве.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #соцпроект #нко #санктпетербург
15 вакансий для профессионалов сферы инноваций и цифровой трансформации (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Челябинск, Красноярск, Удаленно)
В предыдущем опросе о том, какую подборку вакансий нам сделать, с небольшим отрывом победило направление "инновации / цифровая трансформация" – мы собрали для вас 15 карьерных возможностей для профессионалов этой сферы.
В подборке вы найдете открытые позиции в МТС Digital, Сбере, ЕАПТЕКе, Росбанке, Газпром нефти, Российском фонде информации Минприроды России, Росдоринформсвязи, маркетинговом интеграторе Ingate, digital-агентстве Риалвеб и не только.
Подробнее по ссылке
#инновации #цифроваятрансформация #удаленно #москва
В предыдущем опросе о том, какую подборку вакансий нам сделать, с небольшим отрывом победило направление "инновации / цифровая трансформация" – мы собрали для вас 15 карьерных возможностей для профессионалов этой сферы.
В подборке вы найдете открытые позиции в МТС Digital, Сбере, ЕАПТЕКе, Росбанке, Газпром нефти, Российском фонде информации Минприроды России, Росдоринформсвязи, маркетинговом интеграторе Ingate, digital-агентстве Риалвеб и не только.
Подробнее по ссылке
#инновации #цифроваятрансформация #удаленно #москва
Финансовый директор в компанию-производитель зарядных станций для электромобилей Яблочков (Санкт-Петербург)
Команда инженеров под брендом Яблочков разрабатывает и производит современные зарядные станции для электротранспорта. Начали свой путь в 2016 году в Петербурге как студенческий стартап, а сейчас являются лидерами рынка: установили 150
станций в РФ и СНГ, за всё время работы станциями Яблочков отгружено более 38 ГВт*ч электроэнергии – это рекордный опыт эксплуатации на рынке ЕАЭС.
В задачи директора будет входить построение финансовой модели компании, организация ведения и управления фактическим и прогнозными БДДС и БДР, осуществление контроля за состоянием, движением и целевым использованием средств, управление ликвидностью компании, осуществление анализа и оценки финансовых рисков.
Подробнее по ссылке
#финансы #производство #электротранспорт #санктпетербург
Еще вакансии, открытые в индустрии промышленного производства:
▪️Финансовый директор в компанию по роботизации Интеллектуальные робот системы
▪️Head of Tax в Samsung
▪️Руководитель направления продвижения и PR в компанию-производитель электротехники EKF
▪️Руководитель проекта в компанию-разработчик авиационной техники S7 Space
▪️Руководитель группы планирования инвестиций в авиационное проектно-конструкторское бюро Туполев
Команда инженеров под брендом Яблочков разрабатывает и производит современные зарядные станции для электротранспорта. Начали свой путь в 2016 году в Петербурге как студенческий стартап, а сейчас являются лидерами рынка: установили 150
станций в РФ и СНГ, за всё время работы станциями Яблочков отгружено более 38 ГВт*ч электроэнергии – это рекордный опыт эксплуатации на рынке ЕАЭС.
В задачи директора будет входить построение финансовой модели компании, организация ведения и управления фактическим и прогнозными БДДС и БДР, осуществление контроля за состоянием, движением и целевым использованием средств, управление ликвидностью компании, осуществление анализа и оценки финансовых рисков.
Подробнее по ссылке
#финансы #производство #электротранспорт #санктпетербург
Еще вакансии, открытые в индустрии промышленного производства:
▪️Финансовый директор в компанию по роботизации Интеллектуальные робот системы
▪️Head of Tax в Samsung
▪️Руководитель направления продвижения и PR в компанию-производитель электротехники EKF
▪️Руководитель проекта в компанию-разработчик авиационной техники S7 Space
▪️Руководитель группы планирования инвестиций в авиационное проектно-конструкторское бюро Туполев
Директор по продажам b2c в МТС (Екатеринбург)
МТС ищет директора с опытом управления продажами на массовом рынке и пониманием каналов и инструментов продаж услуг мобильной и фиксированной связи в сегменте B2C.
Вам предстоит внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса, развивать каналы продаж, участвовать в принятии решений о запуске проектов, обеспечивать достижение целевых KPI, повышать лояльность партнеров, организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #телеком #екатеринбург
Еще вакансии, открытые в МТС:
▪️Руководитель центра обучения
▪️Руководитель комьюнити
▪️Руководитель направления по бренду работодателя
▪️Руководитель по организации обучения и развитию персонала
▪️Руководитель отчетности HR и автоматизации бизнес-процессов
МТС ищет директора с опытом управления продажами на массовом рынке и пониманием каналов и инструментов продаж услуг мобильной и фиксированной связи в сегменте B2C.
Вам предстоит внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса, развивать каналы продаж, участвовать в принятии решений о запуске проектов, обеспечивать достижение целевых KPI, повышать лояльность партнеров, организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #телеком #екатеринбург
Еще вакансии, открытые в МТС:
▪️Руководитель центра обучения
▪️Руководитель комьюнити
▪️Руководитель направления по бренду работодателя
▪️Руководитель по организации обучения и развитию персонала
▪️Руководитель отчетности HR и автоматизации бизнес-процессов
В каком направлении собрать подборку вакансий на следующей неделе?
Anonymous Poll
10%
безопасность
31%
it/инфраструктура
40%
product
31%
арт/креатив/дизайн
Директор по персоналу в foodtech-компанию Шеф Маркет (Москва)
Шеф Маркет – сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 11 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
HR директор будет создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала, оценку и развитие сотрудников, развитие корпоративной культуры, выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций; формировать и развивать эффективную HR-команду.
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #foodtech #москва
Еще вакансии из сферы ecom (foodtech):
▪️Финансовый директор в службу доставки продуктов APETI
▪️Руководитель управления по операционному персоналу в сервис доставки X5 Digital
▪️Руководитель группы информационной поддержки в Яндекс.Еду
▪️PR менеджер направления доставки из ресторанов в сервис СберМаркет
▪️Менеджер по развитию бизнеса рекламных спецпроектов в Яндекс.Еду
Шеф Маркет – сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 11 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
HR директор будет создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала, оценку и развитие сотрудников, развитие корпоративной культуры, выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций; формировать и развивать эффективную HR-команду.
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #foodtech #москва
Еще вакансии из сферы ecom (foodtech):
▪️Финансовый директор в службу доставки продуктов APETI
▪️Руководитель управления по операционному персоналу в сервис доставки X5 Digital
▪️Руководитель группы информационной поддержки в Яндекс.Еду
▪️PR менеджер направления доставки из ресторанов в сервис СберМаркет
▪️Менеджер по развитию бизнеса рекламных спецпроектов в Яндекс.Еду
Арт-директор по маркетинговым коммуникациям в Яндекс.Музыку (Россия)
Креативная команда Яндекс.Музыки расширяется и ищет арт-директора по маркетинговым коммуникациям, который будет отвечать за эстетику как крупных рекламных кампаний, так и мелких элементов, например, иконок.
Вам предстоит активно участвовать в разработке внешних коммуникаций Яндекс Музыки, руководить дизайн-направлением маркетинговых коммуникаций, участвовать в разработке дизайна спецпроектов, придумывать key-visuals на основе креативной концепции, разрабатывать дизайн макеты для всех видов рекламных носителей (онлайн и офлайн).
Подробнее по ссылке
#артдиректор #it #яндекс
Еще вакансии в проектах Яндекса:
▪️Финансовый партнёр (Яндекс.Доставка)
▪️HR бизнес-партнёр (Поисковый портал, Яндекс)
▪️Руководитель отдела продаж B2B (Яндекс.Практикум)
▪️Руководитель по мониторингу (Яндекс)
▪️Руководитель коммерции быстрых сценариев (Яндекс.Маркет)
Креативная команда Яндекс.Музыки расширяется и ищет арт-директора по маркетинговым коммуникациям, который будет отвечать за эстетику как крупных рекламных кампаний, так и мелких элементов, например, иконок.
Вам предстоит активно участвовать в разработке внешних коммуникаций Яндекс Музыки, руководить дизайн-направлением маркетинговых коммуникаций, участвовать в разработке дизайна спецпроектов, придумывать key-visuals на основе креативной концепции, разрабатывать дизайн макеты для всех видов рекламных носителей (онлайн и офлайн).
Подробнее по ссылке
#артдиректор #it #яндекс
Еще вакансии в проектах Яндекса:
▪️Финансовый партнёр (Яндекс.Доставка)
▪️HR бизнес-партнёр (Поисковый портал, Яндекс)
▪️Руководитель отдела продаж B2B (Яндекс.Практикум)
▪️Руководитель по мониторингу (Яндекс)
▪️Руководитель коммерции быстрых сценариев (Яндекс.Маркет)
Стипендиальная программа "Выше мечты" от партнеров инвесткомпании Тройка Диалог (Россия)
Выше мечты – это молодежная стипендиальная программа, которую основали партнеры инвестиционной компании Тройка Диалог. Цель программы – поддержать талантливых студентов, получающих высшее образование в сфере экономики и финансов, и вместе с тем сохранить профессиональное наследие Тройки Диалог, которая на протяжении всей своей истории считала работу с молодым поколением одной из ключевых.
Участников ждёт: неделя в зимней школе на базе кампуса МШУ Сколково, решение интересной и, главное, реальной бизнес-задачи от крупной компании-партнёра, а лучшие выпускники получат преимущество при отборе на стажёрские программы ведущих российских компаний. Благодаря программе студенты смогут применить теоретические знания на практике и расширить свой кругозор, получить платформу для профессионального и личностного роста. Участие в программе бесплатное, регистрация уже открыта.
Подробнее по ссылке
#стипендия #стажировка
Выше мечты – это молодежная стипендиальная программа, которую основали партнеры инвестиционной компании Тройка Диалог. Цель программы – поддержать талантливых студентов, получающих высшее образование в сфере экономики и финансов, и вместе с тем сохранить профессиональное наследие Тройки Диалог, которая на протяжении всей своей истории считала работу с молодым поколением одной из ключевых.
Участников ждёт: неделя в зимней школе на базе кампуса МШУ Сколково, решение интересной и, главное, реальной бизнес-задачи от крупной компании-партнёра, а лучшие выпускники получат преимущество при отборе на стажёрские программы ведущих российских компаний. Благодаря программе студенты смогут применить теоретические знания на практике и расширить свой кругозор, получить платформу для профессионального и личностного роста. Участие в программе бесплатное, регистрация уже открыта.
Подробнее по ссылке
#стипендия #стажировка
ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ БОЛЬШЕ МИЛЛИОНА! Генеральный директор в электросетевую компанию (Москва)
Крупнейшая электросетевая организация в РФ, входящая в мировой холдинг, в поиске CEO. Компания работает на территории Московского региона с главным офисом в Москве. Общая численность – 15 тыс. сотрудников, а выручка около 200 млрд рублей.
В задачи генерального директора будет входить непосредственное управление операционной деятельностью компании, участие в разработке и реализации стратегии и программ развития, постоянное улучшение бизнес-процессов, установление связей с ключевыми клиентами и партнерами, управление бюджетом, подготовка маркетинговых планов, оценка и определение рынков для продаж.
Подробнее по ссылке
#ceo #энергетика #москва
Еще вакансии, открытые в сфере энергетики:
▪️Директор проекта в Русатом Оверсиз (госкорпорация Росатом)
▪️Руководитель направления по стратегии в Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК)
▪️Начальник отдела финансового анализа в энергетический холдинг Т Плюс
▪️Начальник юридического управления (антимонопольное право и закупки) в Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК)
Крупнейшая электросетевая организация в РФ, входящая в мировой холдинг, в поиске CEO. Компания работает на территории Московского региона с главным офисом в Москве. Общая численность – 15 тыс. сотрудников, а выручка около 200 млрд рублей.
В задачи генерального директора будет входить непосредственное управление операционной деятельностью компании, участие в разработке и реализации стратегии и программ развития, постоянное улучшение бизнес-процессов, установление связей с ключевыми клиентами и партнерами, управление бюджетом, подготовка маркетинговых планов, оценка и определение рынков для продаж.
Подробнее по ссылке
#ceo #энергетика #москва
Еще вакансии, открытые в сфере энергетики:
▪️Директор проекта в Русатом Оверсиз (госкорпорация Росатом)
▪️Руководитель направления по стратегии в Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК)
▪️Начальник отдела финансового анализа в энергетический холдинг Т Плюс
▪️Начальник юридического управления (антимонопольное право и закупки) в Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК)
Директор по развитию в добывающий холдинг Национальная нерудная компания (Москва)
Национальная нерудная компания – российский холдинг, занимающийся добычей нерудных полезных ископаемых, один из крупнейших производителей щебня в стране. Компания ищет в свою команду директора по развитию с опытом в нерудной отрасли.
Вашими основными обязанностями будут: определение регионов сбыта с потенциалом роста объемов продаж компании, обзор планируемых к приобретению предприятий, анализ основных производителей в каждом регионе, предоставление отчетов и презентаций с предложениями по приобретению активов.
Подробнее по ссылке
#bizdev #горнаядобыча #москва
Еще вакансии направления развития бизнеса:
▪️Директор по крупнейшим клиентам в СберЛизинг
▪️Директор по развитию бизнеса в международную логистическую компанию TRAMIS
▪️Руководитель филиала в IT-компанию Первый Бит
▪️Руководитель международного развития в транспортную экспедиционную компанию Free Lines Company
▪️Group Key Account Manager по СТМ в Cotton Club
Национальная нерудная компания – российский холдинг, занимающийся добычей нерудных полезных ископаемых, один из крупнейших производителей щебня в стране. Компания ищет в свою команду директора по развитию с опытом в нерудной отрасли.
Вашими основными обязанностями будут: определение регионов сбыта с потенциалом роста объемов продаж компании, обзор планируемых к приобретению предприятий, анализ основных производителей в каждом регионе, предоставление отчетов и презентаций с предложениями по приобретению активов.
Подробнее по ссылке
#bizdev #горнаядобыча #москва
Еще вакансии направления развития бизнеса:
▪️Директор по крупнейшим клиентам в СберЛизинг
▪️Директор по развитию бизнеса в международную логистическую компанию TRAMIS
▪️Руководитель филиала в IT-компанию Первый Бит
▪️Руководитель международного развития в транспортную экспедиционную компанию Free Lines Company
▪️Group Key Account Manager по СТМ в Cotton Club
Global PR Manager в Ozon Global (Москва)
Ozon Global – международный бизнес Ozon по привлечению на площадку иностранных продавцов и развитию маркетплейса для местных жителей. На сегодняшний день работает в Китае, Турции, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане и Армении. Вам предстоит работать над привлечением продавцов на торговую площадку, а также вместе с компанией развивать маркетплейс для жителей ближнего зарубежья.
Вы будете разрабатывать PR-стратегии для каждой из стран и ежедневно сопровождать PR-активности Ozon Global для B2B и B2C-аудиторий, запускать новые продукты для продавцов и покупателей, самостоятельно искать информационные поводы внутри компании и обрабатывать входящие запросы СМИ, управлять PR-агентствами и другими подрядчиками, создавать контент вместе с агентствами.
Подробнее по ссылке
#pr #ecom #ozon #москва
Еще вакансии в Ozon:
▪️HR бизнес-партнер
▪️Руководитель управления обслуживания физических лиц (Ozon.Fintech)
▪️Руководитель группы подбора персонала
▪️Бизнес-ассистент (Ozon Tech)
Ozon Global – международный бизнес Ozon по привлечению на площадку иностранных продавцов и развитию маркетплейса для местных жителей. На сегодняшний день работает в Китае, Турции, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане и Армении. Вам предстоит работать над привлечением продавцов на торговую площадку, а также вместе с компанией развивать маркетплейс для жителей ближнего зарубежья.
Вы будете разрабатывать PR-стратегии для каждой из стран и ежедневно сопровождать PR-активности Ozon Global для B2B и B2C-аудиторий, запускать новые продукты для продавцов и покупателей, самостоятельно искать информационные поводы внутри компании и обрабатывать входящие запросы СМИ, управлять PR-агентствами и другими подрядчиками, создавать контент вместе с агентствами.
Подробнее по ссылке
#pr #ecom #ozon #москва
Еще вакансии в Ozon:
▪️HR бизнес-партнер
▪️Руководитель управления обслуживания физических лиц (Ozon.Fintech)
▪️Руководитель группы подбора персонала
▪️Бизнес-ассистент (Ozon Tech)
У каждого в период поиска работы бывают дни, когда встает по 3-4 собеседования. Давайте расскажу, как пройти их максимально хорошо.
1. Интервал от окончания одного интервью до начала другого не менее 2 часов. Обязательно. Вы должны за это время отдохнуть, подготовиться и, главное, перестроиться. Особенно если предыдущее прошло очень плохо или очень хорошо.
2. Подготовка заранее. Накануне я всегда готовлю заметки с основными данными. В вашем случае это: название компании и позиции, ее описание, деньги (если знаю), имя рекрутера, на какой телефон позвонить, если меня нет в списках на ресепшн, и 5-6 фактов о компании и вакансии. Они позволяют на интервью показать и осведомленность, и высокую экспертность.
3. Маршрут дня. Если собеседования очные, прочерчиваем маршрут так (с учетом пробок), чтобы приходить за 15 минут до встречи. Смотрим, где рядом есть платные парковки. Не забываем с собой паспорт или права (пропускная система).
4. В сумке у меня всегда: запасная белая рубашка и колготки, влажные салфетки, легкая пудра. Белая рубашка весит минимально, а очень помогает. Вы вспотели (а многие когда волнуются, потеют сильно), пролили кофе, что-то еще. Неопрятность – враг первого впечатления. Грязную рубашку (порванные колготки) в урну, свежую на себя и вперед.
5. Шумоподавляющие наушники и релаксирующая музыка. Это важно, чтобы "сбросить" прошедшее интервью и перестроиться на новое. Особенно если предыдущее прошло неудачно или очень удачно – понизить эйфорию, она мешает. 15 минут такой перезагрузки (идеально в парке, ну или даже в такси) и получается успокоиться. Дальше читаем заметки к следующей встрече.
6. Я начинаю принудительно улыбаться за 15 минут до встречи. Даже если настроение говно. Иду и улыбаюсь. Проверено – 15 минут хватает, чтобы ты заулыбался искренне. Это очень повышает шансы на собеседованиях – все любят оптимистично настроенных людей.
7. Еда. Если встреч много – поесть не успеваешь. Целый день голодный – не вариант, мозг к 4 собеседованию не соображает. В сумке протеиновые батончики (дают суперзаряд часа на 3) и бутылка воды. А вот кофе не рекомендую – реально начинаешь в стрессовой ситуации тупить, если выпил много. Мне одна чашка утро в такие дни и все.
В сухом остатке – к интервью надо быть готовым в трех аспектах:
Фактическом: факты о компании, красивый рассказ о вас, инсайды.
Технологическом: адрес, маршрут встреч, телефоны, парковка, сменная одежда, еда и вода.
Моральном: не тащим на следующее интервью эмоции от предыдущего, улыбаемся и приходим в позитивном настрое. Уходим вежливо.
Так вы не испортите 3-4 интервью в один день. Но, повторюсь, постарайтесь такого количества не допускать.
А тем, кто хочет максимально подготовиться к новому сезону найма и понять, как презентовать свой опыт в новых рыночных условиях, рекомендую записаться на 10-часовой интенсив "Как презентовать свой опыт, чтобы вам верили и хотели заплатить больше" от Лаборатории Карьеры, на котором вы не только узнаете в теории, как строить самопрезентацию, но еще и потренируетесь делать это под чутким присмотром кураторов.
Интенсив пройдет в конце октября, а сейчас есть возможность подать заявку на предзапись и получить самыми первыми лучшие условия, ранние цены и гарантированное место в группе
Подать заявку
1. Интервал от окончания одного интервью до начала другого не менее 2 часов. Обязательно. Вы должны за это время отдохнуть, подготовиться и, главное, перестроиться. Особенно если предыдущее прошло очень плохо или очень хорошо.
2. Подготовка заранее. Накануне я всегда готовлю заметки с основными данными. В вашем случае это: название компании и позиции, ее описание, деньги (если знаю), имя рекрутера, на какой телефон позвонить, если меня нет в списках на ресепшн, и 5-6 фактов о компании и вакансии. Они позволяют на интервью показать и осведомленность, и высокую экспертность.
3. Маршрут дня. Если собеседования очные, прочерчиваем маршрут так (с учетом пробок), чтобы приходить за 15 минут до встречи. Смотрим, где рядом есть платные парковки. Не забываем с собой паспорт или права (пропускная система).
4. В сумке у меня всегда: запасная белая рубашка и колготки, влажные салфетки, легкая пудра. Белая рубашка весит минимально, а очень помогает. Вы вспотели (а многие когда волнуются, потеют сильно), пролили кофе, что-то еще. Неопрятность – враг первого впечатления. Грязную рубашку (порванные колготки) в урну, свежую на себя и вперед.
5. Шумоподавляющие наушники и релаксирующая музыка. Это важно, чтобы "сбросить" прошедшее интервью и перестроиться на новое. Особенно если предыдущее прошло неудачно или очень удачно – понизить эйфорию, она мешает. 15 минут такой перезагрузки (идеально в парке, ну или даже в такси) и получается успокоиться. Дальше читаем заметки к следующей встрече.
6. Я начинаю принудительно улыбаться за 15 минут до встречи. Даже если настроение говно. Иду и улыбаюсь. Проверено – 15 минут хватает, чтобы ты заулыбался искренне. Это очень повышает шансы на собеседованиях – все любят оптимистично настроенных людей.
7. Еда. Если встреч много – поесть не успеваешь. Целый день голодный – не вариант, мозг к 4 собеседованию не соображает. В сумке протеиновые батончики (дают суперзаряд часа на 3) и бутылка воды. А вот кофе не рекомендую – реально начинаешь в стрессовой ситуации тупить, если выпил много. Мне одна чашка утро в такие дни и все.
В сухом остатке – к интервью надо быть готовым в трех аспектах:
Фактическом: факты о компании, красивый рассказ о вас, инсайды.
Технологическом: адрес, маршрут встреч, телефоны, парковка, сменная одежда, еда и вода.
Моральном: не тащим на следующее интервью эмоции от предыдущего, улыбаемся и приходим в позитивном настрое. Уходим вежливо.
Так вы не испортите 3-4 интервью в один день. Но, повторюсь, постарайтесь такого количества не допускать.
А тем, кто хочет максимально подготовиться к новому сезону найма и понять, как презентовать свой опыт в новых рыночных условиях, рекомендую записаться на 10-часовой интенсив "Как презентовать свой опыт, чтобы вам верили и хотели заплатить больше" от Лаборатории Карьеры, на котором вы не только узнаете в теории, как строить самопрезентацию, но еще и потренируетесь делать это под чутким присмотром кураторов.
Интенсив пройдет в конце октября, а сейчас есть возможность подать заявку на предзапись и получить самыми первыми лучшие условия, ранние цены и гарантированное место в группе
Подать заявку
Лучшее на hh: Менеджер по работе с розничной сетью и Менеджер IT сервисов в парфюмерный дом Zielinski & Rozen (Москва)
Zielinski & Rozen – артизанальный парфюмерный дом родом из Израиля, который ведет отсчёт с 1905 года. История марки – это одновременно история семьи. Сейчас бренд возглавляет парфюмерный алхимик и идеолог Эрез Розен.
Компания ищет менеджера по работе с розничной сетью (RSM), который будет ответственен за разработку краткосрочной и долгосрочной стратегии развития розничной сети, контроль над бесперебойной работой всех точек продаж, и менеджера IT сервисов, которому предстоит управлять ИТ-проектами, обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов во всех технических областях.
Подробнее по ссылке
#коммерция #it #fmcg #москва
Еще вакансии, открытые в крупных FMCG-компаниях:
▪️Regional Key Account Development Manager в Kimberly-Clark
▪️Head of influence marketing в бренд MIXIT
▪️Руководитель отдела обучения в Cotton Club
▪️Senior Brand Manager в компанию-производитель средств для ухода за кожей Beiersdorf (бренд Nivea)
▪️Руководитель отдела трейд-маркетинга в косметическую компанию Аванта
Zielinski & Rozen – артизанальный парфюмерный дом родом из Израиля, который ведет отсчёт с 1905 года. История марки – это одновременно история семьи. Сейчас бренд возглавляет парфюмерный алхимик и идеолог Эрез Розен.
Компания ищет менеджера по работе с розничной сетью (RSM), который будет ответственен за разработку краткосрочной и долгосрочной стратегии развития розничной сети, контроль над бесперебойной работой всех точек продаж, и менеджера IT сервисов, которому предстоит управлять ИТ-проектами, обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов во всех технических областях.
Подробнее по ссылке
#коммерция #it #fmcg #москва
Еще вакансии, открытые в крупных FMCG-компаниях:
▪️Regional Key Account Development Manager в Kimberly-Clark
▪️Head of influence marketing в бренд MIXIT
▪️Руководитель отдела обучения в Cotton Club
▪️Senior Brand Manager в компанию-производитель средств для ухода за кожей Beiersdorf (бренд Nivea)
▪️Руководитель отдела трейд-маркетинга в косметическую компанию Аванта