This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Передали захисникам 30 шарків вартістю в 72 мільйони.
Не знаю, що тут сказати — це просто відвал башки.
Не знаю, що тут сказати — це просто відвал башки.
🔥32
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Рудий додік висрав чергову порцію делірію
😁14
Арахнофобія — страх павуків.
Клаустрофобія — страх замкнених просторів.
Соціофобія — страх суспільства.
Русофобія — ?
Не схоже, щоб українці боялися росіян. Можливо, існує краще слово, що опише наші почуття до тих, хто хоче нас вбити?
Клаустрофобія — страх замкнених просторів.
Соціофобія — страх суспільства.
Русофобія — ?
Не схоже, щоб українці боялися росіян. Можливо, існує краще слово, що опише наші почуття до тих, хто хоче нас вбити?
👍19
Forwarded from KOLO Друзів
Друзі, ми відкриваємо вакансію на підсилення команди KOLO операційним директором.
KOLO — незалежний IT-фонд
Входить в п’ятірку найбільших мілітарних фондів. В березні 2022 ТОПи продуктових tech-компаній заснували KOLO, щоб допомагати захисникам здобувати технологічну перевагу на передній лінії.
Нам довіряють десятки тисяч айтівціві відомі продуктові компаній — Wix, Readdle, Jooble, DOU, djinni та десятки інших.
За більше ніж три роки роботи, ми допомогли 400+ підрозділам, зібравши 1,1 мільярд гривень, та перетворили ці донати на 33+ тисячі цінних девайсів — БПЛА різних типів, засоби зв’язку, оптику та РЕБи і РЕРи.
Наші захисники й окупанти відчувають результати нашого системного підходу: вагомі результати, абсолютна прозорість і налагоджені процеси.
---
Ми шукаємо операційного директора
Людину, яка бачить себе в благодійності, розуміючи усі переваги і складнощі місії допомоги захисникам. Ви вже активно волонтерите, чи працюєте в фонді, однак хочете більшого впливу, щоб якомога більше захисників повернулися до близьких?
В такому разі, фонд КОЛО — кращий варіант для вашого подальшого зростання.
На додачу до мотивації, нам потрібні навички: досвід операційного керівника, який допоможе масштабувати фонд, розбудовувати прозорі та ефективні процеси, а також забезпечити стабільність роботи організації в динамічному середовищі. COO працюватиме напряму із засновниками й опікуватиметься щоденною операційною роботою — щоб все рухалося як слід.
KOLO — міжнародна організація, що має представництва у ЄС та США. Тому ми шукаємо людину, яка бажає працювати та розвиватися на глобальному рівні.
---
Потрібно буде
- Керувати операційною роботою фонду: логістика, команди, бюджети, звітність.
- Розбудовувати ефективні внутрішні процеси, системи планування та контролю.
- Координувати роботу команди: проєкти, закупівлі, фінанси, комунікації, партнерства та інше.
- Забезпечувати прозорість, фінансову дисципліну та юридичну відповідність.
- Підтримувати запуск нових ініціатив та масштабувати існуючі програми.
- Брати участь у стратегічному плануванні та впроваджувати рішення наглядової ради.
---
Ідеальний кандидат
- Досвідчений менеджер. Пропрацював більше трьох років у бізнесі чи некомерційних організаціях. Має досвід побудови команд, бюджетування, управління ризиками.
- Відповідальний. Зробить все, що пообіцяє, навіть якщо для цього треба буде підняти на вуха всіх.
- Системний. Проаналізує, вузькі місця та точки зростання. Перебудує процеси так, щоб фонд запрацював ще ефективніше.
- Стресостійкий. Не випаде в осадок, коли зрозуміє, що бракує ресурсів, щоб допомогти всім. Готовий до емоційних гойдалок благодійності.
- Проактивний. Не буде терпіти булщіт, принесе кілька варіантів рішення та втілить найкраще у життя. Не пройде повз можливого потенціалу.
- Гнучкий. Готовий як до керування організацією, так і до безпосередньої роботи руками, якщо знадобиться підстрахувати команду.
- Досвідчений. Знає чим благодійність відрізняється від бізнесу, розуміє особливості роботи non-profit організацій.
---
Робота в KOLO це:
- Велика місія та видимий соціальний вплив.
- Можливість формувати та реалізовувати системні зміни.
- Динамічне середовище з відкритістю до нових ідей.
- Конкурентна компенсація.
- Бронювання.
- Гнучкий формат роботи.
- Підтримка та менторинг від засновників (топ-менеджерів продуктових компаній) і tech-спільноти загалом.
KOLO — фонд з бездоганною репутацією, як результат роботи надзвичайної команди.
Це підтримка, це ідеї, це неймовірні можливості нетворку команди та засновників. Це коучінг, менторінг, підтримка і виклики. Ні, ми не «родина», та усі живемо місією допомоги ЗСУ і допомагаємо одне одному.
---
Як податися
Напишіть Яру листа на [email protected], прикладіть до нього власне CV, посилання на LinkedIn та напишіть кілька речень про себе. У темі листа зазначте «COO / Ім’я».
KOLO — незалежний IT-фонд
Входить в п’ятірку найбільших мілітарних фондів. В березні 2022 ТОПи продуктових tech-компаній заснували KOLO, щоб допомагати захисникам здобувати технологічну перевагу на передній лінії.
Нам довіряють десятки тисяч айтівціві відомі продуктові компаній — Wix, Readdle, Jooble, DOU, djinni та десятки інших.
За більше ніж три роки роботи, ми допомогли 400+ підрозділам, зібравши 1,1 мільярд гривень, та перетворили ці донати на 33+ тисячі цінних девайсів — БПЛА різних типів, засоби зв’язку, оптику та РЕБи і РЕРи.
Наші захисники й окупанти відчувають результати нашого системного підходу: вагомі результати, абсолютна прозорість і налагоджені процеси.
---
Ми шукаємо операційного директора
Людину, яка бачить себе в благодійності, розуміючи усі переваги і складнощі місії допомоги захисникам. Ви вже активно волонтерите, чи працюєте в фонді, однак хочете більшого впливу, щоб якомога більше захисників повернулися до близьких?
В такому разі, фонд КОЛО — кращий варіант для вашого подальшого зростання.
На додачу до мотивації, нам потрібні навички: досвід операційного керівника, який допоможе масштабувати фонд, розбудовувати прозорі та ефективні процеси, а також забезпечити стабільність роботи організації в динамічному середовищі. COO працюватиме напряму із засновниками й опікуватиметься щоденною операційною роботою — щоб все рухалося як слід.
KOLO — міжнародна організація, що має представництва у ЄС та США. Тому ми шукаємо людину, яка бажає працювати та розвиватися на глобальному рівні.
---
Потрібно буде
- Керувати операційною роботою фонду: логістика, команди, бюджети, звітність.
- Розбудовувати ефективні внутрішні процеси, системи планування та контролю.
- Координувати роботу команди: проєкти, закупівлі, фінанси, комунікації, партнерства та інше.
- Забезпечувати прозорість, фінансову дисципліну та юридичну відповідність.
- Підтримувати запуск нових ініціатив та масштабувати існуючі програми.
- Брати участь у стратегічному плануванні та впроваджувати рішення наглядової ради.
---
Ідеальний кандидат
- Досвідчений менеджер. Пропрацював більше трьох років у бізнесі чи некомерційних організаціях. Має досвід побудови команд, бюджетування, управління ризиками.
- Відповідальний. Зробить все, що пообіцяє, навіть якщо для цього треба буде підняти на вуха всіх.
- Системний. Проаналізує, вузькі місця та точки зростання. Перебудує процеси так, щоб фонд запрацював ще ефективніше.
- Стресостійкий. Не випаде в осадок, коли зрозуміє, що бракує ресурсів, щоб допомогти всім. Готовий до емоційних гойдалок благодійності.
- Проактивний. Не буде терпіти булщіт, принесе кілька варіантів рішення та втілить найкраще у життя. Не пройде повз можливого потенціалу.
- Гнучкий. Готовий як до керування організацією, так і до безпосередньої роботи руками, якщо знадобиться підстрахувати команду.
- Досвідчений. Знає чим благодійність відрізняється від бізнесу, розуміє особливості роботи non-profit організацій.
---
Робота в KOLO це:
- Велика місія та видимий соціальний вплив.
- Можливість формувати та реалізовувати системні зміни.
- Динамічне середовище з відкритістю до нових ідей.
- Конкурентна компенсація.
- Бронювання.
- Гнучкий формат роботи.
- Підтримка та менторинг від засновників (топ-менеджерів продуктових компаній) і tech-спільноти загалом.
KOLO — фонд з бездоганною репутацією, як результат роботи надзвичайної команди.
Це підтримка, це ідеї, це неймовірні можливості нетворку команди та засновників. Це коучінг, менторінг, підтримка і виклики. Ні, ми не «родина», та усі живемо місією допомоги ЗСУ і допомагаємо одне одному.
---
Як податися
Напишіть Яру листа на [email protected], прикладіть до нього власне CV, посилання на LinkedIn та напишіть кілька речень про себе. У темі листа зазначте «COO / Ім’я».
❤6
Хочете собі унікальний артефакт?
Несіть гримні на банку, або у сторінку збору.
Зібрані кошти — діпстрайк-підрозділу СБУ.
Несіть гримні на банку, або у сторінку збору.
Зібрані кошти — діпстрайк-підрозділу СБУ.
🔥18❤4🤯4
На жаль, через брак часу, маю відійти від ролі директора нашого фонду tech-спільноти KOLO.
При цьому лишаюся співзасновником, буду поруч і продовжу підтримувати команду всім на шляху підтримки захисників із кращим ROI. Для чого долучуся наглядової ради фонду.
В травні 2024, коли приєднався до безпосередньо операційної команди KOLO, переді мною стояла непроста задача допомогти команді перемкнути передачу, інституціалізувати організацію, щоб наш із вами фонд tech-спільноти міг приносити користь ще кілька років — стільки, скільки буде потрібно.
За трохи більше року роботи, нам вдалося сформувати чудову команду однодумців, які втілюють вражаючі речі. А також, систематизувати роботу фонду — перебудувати/розбудувати цілі, процеси, впровадити необхідний тулінг тощо.
Як результат, за ці 13 місяців ми:
1. Зібрали майже 500 мільйонів гривень для допомоги Силам оборони.
2. Перетворили їх на 19+ тисяч цінних девайсів — БПЛА різних типів, оптику, зв’язок, РЕБ і РЕР.
3. Встановили рекорд місячних зборів (75 мільйонів у липні 2024).
4. Передали рекордні партії техніки захисникам (двічі — у серпні 2024, а потім у березні 2025).
5. Зібрали свій перший мільярд (!) в листопаді 2024.
6. Увійшли до п’ятірки найбільших мілітарних фондів за аналітикою Forbes.
7. Втілили у життя майже 50 великих проєктів. В тому числі рекордний (збір для Вовків Да Вінчі на 25 мільйонів).
8. Отримали відзнаку від Президента.
Все це далося непросто. Це результат палкої натхненної роботи чудової команди мрії, системного підходу та підтримки десятків компаній і десятків тисяч донатерів.
За цей час довелося багато чого усвідомити про людей.
Однак, найголовніше — те, що разом ми спроможні на дива.
Дякую всім, хто єднається заради спільної мети — щоб якомога більше захисників повернулися до близьких у вільній країні. І щоб якомога більше окупантів лишилися добривами в нашій землі та не посміли повторити цю помилку.
Слава Україні!
При цьому лишаюся співзасновником, буду поруч і продовжу підтримувати команду всім на шляху підтримки захисників із кращим ROI. Для чого долучуся наглядової ради фонду.
В травні 2024, коли приєднався до безпосередньо операційної команди KOLO, переді мною стояла непроста задача допомогти команді перемкнути передачу, інституціалізувати організацію, щоб наш із вами фонд tech-спільноти міг приносити користь ще кілька років — стільки, скільки буде потрібно.
За трохи більше року роботи, нам вдалося сформувати чудову команду однодумців, які втілюють вражаючі речі. А також, систематизувати роботу фонду — перебудувати/розбудувати цілі, процеси, впровадити необхідний тулінг тощо.
Як результат, за ці 13 місяців ми:
1. Зібрали майже 500 мільйонів гривень для допомоги Силам оборони.
2. Перетворили їх на 19+ тисяч цінних девайсів — БПЛА різних типів, оптику, зв’язок, РЕБ і РЕР.
3. Встановили рекорд місячних зборів (75 мільйонів у липні 2024).
4. Передали рекордні партії техніки захисникам (двічі — у серпні 2024, а потім у березні 2025).
5. Зібрали свій перший мільярд (!) в листопаді 2024.
6. Увійшли до п’ятірки найбільших мілітарних фондів за аналітикою Forbes.
7. Втілили у життя майже 50 великих проєктів. В тому числі рекордний (збір для Вовків Да Вінчі на 25 мільйонів).
8. Отримали відзнаку від Президента.
Все це далося непросто. Це результат палкої натхненної роботи чудової команди мрії, системного підходу та підтримки десятків компаній і десятків тисяч донатерів.
За цей час довелося багато чого усвідомити про людей.
Однак, найголовніше — те, що разом ми спроможні на дива.
Дякую всім, хто єднається заради спільної мети — щоб якомога більше захисників повернулися до близьких у вільній країні. І щоб якомога більше окупантів лишилися добривами в нашій землі та не посміли повторити цю помилку.
Слава Україні!
❤36👍2
Лишилося зрозуміти як Малюк засунув вантажівку під воду
😁43