Забрал авто после «ночной полировки». Так старались, что сожгли краску на багажнике. Обнял бы мастера, но он подозрительно быстро затерялся в недрах автомойки. На самом деле, отлично, что теперь есть повод подкрасить и все остальные сколы, которые были такими мелкими, что только ради них затевать колеровку странно.

Обожаю эти Поджопники Вселенной )
(уже второй за сегодня после плитки)

Так как раньше в работе использовал аэрограф (подключенный к пылесосу, конечно), то самостоятельно задуть небольшую коцку на авто было не проблема. А с «металликом» так не прокатит. Если у вас есть проверенный мастер, который закрасит «переходом» — киньте контакт в комменты.  Или накиньте туда же про «проще поменять машину, полировка — зло, с царапинами меньше угоняют»

Кстати, аэрограф — это был один из двух самых распространенных способов сделать градиент в офлайн-макете. Если знаете второй — напишите в комментариях.

Подкинули пару контактов маляров — написал им, посмотрим, что ответят.

А пока — первый фильтр-кофе из пяти (каждые десять лет снижаю норму дневного потребления на один стакан, так что через 50 лет перейду на чай. Или поменяю правила :-)

Пока он заваривается — смотрю список незакрытых задач в блокноте. Прошел через десятки цифровых органайзеров и всё равно вернулся к бумаге — процесс записывания отзывается теплотой внутри, да и текст запоминается лучше.

🌚 — кто тоже записывает задачи на бумажках
🖕 — кто ведет таски в цифре
💔 — если ничего никуда не записываете

Кстати, имея запись, удобно на очередном квартальном ревью пробежаться глазами по списку, чтобы оценить объем сделанного.

Вычеркиваю 312-ю задачу с начала месяца

Прилетела срочная (как будто бывают другие?) задача на лендинг. В наших ребят не влезает. В мае Захар написал, что готов быть полезен в работе над графикой и интерфейсами. Проверил, сколько контрактов заключили с Утопией в этом месяце — 0. В мае, июне и июле — тоже 0. Лебедев говорит, что постоянство — признак профессионализма. Штош, не буду портить статистику )

Пару недель назад на внутреннем митапе рассказывали про работу над второй версией СберБокса https://sberdevices.ru/sberbox2/

Тогда мы неудачно ответили на вопрос из зала «Какое преимущество, кроме вкусной цены, у этого девайса перед конкурентами?», выкатив список из девяти пунктов. Ребята даже три абзаца в посте воспринимают с болью, а здесь — девять!

В сентябре будем рассказывать про запуск нового СберБума (даже двух) https://sberdevices.ru/sberboom-home/
Посидел-подумал, как бы здесь коротко ответить на аналогичный вопрос? Какая-то рекламная чушь лезет в голову (
Пойду за вторым фильтр-кофе.

И чтобы не забыть, запишу пункт №313:

«Взрыв-схема нового Бума в офис»
Раздербаниваю девайсы и вешаю в офисе взрыв-схемы, чтобы гости видели, насколько сложную схемоту надо уместить в компактном корпусе. А наши ребята проектировали устройство так, чтобы было не стыдно показать кишочки.

Листая свежую подшивку чатиков, увидел у Рустама книжку, в которой собраны идеи создания новых предметов из привычных базовых икиевских товаров (типа, вторая жизнь вещей).

Вспомнил, как мы лет шесть назад в Сбере обустраивали офис из «подножного корма» (из Икеи и палок) — было весело! )
Фотки сейчас найду и заброшу в комменты.

Так, здесь будет зацензурированный пост про котиков, ревью мокапа нового девайса, «диалог» с маркетингом на тему «насколько далеко можем выходить за рамки гайдбука?», а также — переиспользование бренд-элементов в партнерских устройствах, перераспределение бюджетов на дизайн (включая закупку софта, материалов для макетирования, респондентов и пр) при разделении на ДЗО и ПАО. И конечно, самонапоминалка про то, что завтра — предпоследние выходные лета, и надо организовать выезд с дизайн-командой на природу.

Повесили голосовалку.
Дизайнеры верны себе — летний выезд будет, конечно, в последний день лета ))

Как скажете )

Итак, третий фильтр-кофе.

Обсуждаем задачу по скринсейверам. Один из рекламодателей просит разместить прям промо-ролик и никак не соглашается на меньшее. Пытаемся донести, что перманентно смотреть рекламу на выключенном тв — так себе идея. Чтобы сохранить лояльного клиента и не задолбать пользователя, идём по плану С: своими силами пересобираем ролик, чтобы он стал похож на красивый скринсейвер с нативной интеграцией. Да, это некисло добавит нам работы, но зато потом сможем использовать как реф.

Отсматриваю резюме и портфолио кандидатов.
За час успел пройтись и отсеять 12 ребят. А в бэклоге у рекрутов еще столько же (стыдно смотреть им в глаза — они же этих самородков просеивали из тонны руды, а я полученными резюме набиваю корзину). Один из важных критериев отбора для меня — готов ли заменить кого-то из команды на этого новичка? Если нет (даже если «он такой же сильный, как Петя») — не продолжаем. Новый дизайнер должен усиливать команду, чем-то выделяться (быть лучше Пети), а не просто «вставать в строй». Мы же не хотим, чтобы Петя заскучал без конкурентов? )

Короче, умейте отвечать (себе или вовне) — почему вы лучше Пети?
«Работал над проектом ХХХ, улучшил конверсию с 5 до 8%, собрал промо-ролик» — это просто набор навыков, а не ответ на вопрос выше.

В догонку:

После ухода классного дизайнера А. 🐱 почти полгода отсматривали кандидата на его место. С одной стороны, каждый ушедший диз (а таких уже несколько сотен) оставляет зарубку внутри. По каждому, по-человечески, тоскую. С другой, это отличная возможность взять более крепкого спеца.

Вот сегодня беседовал с таким — бодрый, эмпатичный, с острыми реакциями, хочет релоцироваться из Лондона (и такое бывает). Заметил, как быстро пролетает час беседы с такими ребятами! И что в итоге? Хотел делать офер, а ставку забрали «на благотворительность» ((
Ну как так?