#news Интересные утренние новости: SkillBox собирается на IPO и, возможно, станет первым публичным «эдтехом» (если его не опередит SkyEng, который как будто тоже планирует). Также в статье интересные цифры по бизнесу компании: количество платящих учеников выросло на 40%, до 649 тыс, выручка ООО «Скиллбокс», по данным СПАРК, в 2022-м составляла 6,9 млрд руб., чистая прибыль — 1,7 млрд руб.

#present Всем хороших выходных, отвлечем вас буквально на минуту. Но с хорошей новостью. Вероятно, некоторые слышали, что мы с понедельника 4 марта стартуем наш онлайн-кампус про «нетворкинг с человеческим лицом».

И мы тут подумали с нашими друзьями и партнерами из соцсети «Сетка», что классно будет сделать первый эфир - про такую насущную тему, как «личный брэнд» - открытым для наших подписчиков. Поэтому приходите в понедельник 4 марта в 19.00 в наш онлайн. Все, что нужно - зарегистрируйтесь тут, билеты покупать не нужно. Тут же и наши крутые спикеры и топики для обсуждения.

Кстати, сделаем еще небольшой подарок пришедшим, но это уже после.

Ждём встречи!

#эфир Всем хорошей недели, друзья. А мы предлагаем провести этот вечер с нами в глубокой дискуссии. Мы открываем сегодня в 19.00 наш онлайн-кампус открытым эфиром про личный брэнд и как его правильно готовить. Открытым - значит, бесплатным, только не забудьте зарегистрироваться тут.

Будем коротки. Вот вам наши спикеры, а вы уже сами решайте, стоит оно того или нет (но мы считаем, что да).

- Михаил Чернышев, экс-маркетинг директор VK, экс-директор по международным проектам DODO

- Ольга Флер, основательница благотворительного аукциона MeetForCharity

- Максим Кашулинский, основатель медиа о том, как жить осознанно Reminder

- Алина Вербенчук, соосновательница карьерной платформы Verbetcetera

На вопросах Женя Вольнов, креативный директор «Сетки» и автор нашего любимого канала Future Of Work.

Регистрируйтесь, в общем, скорее)

#news Кажется, тот случай, когда комментарии только все испортят:)

Друзья, у нас last call.

Решили продлить возможность попасть на наш онлайн-кампус до 16.00 (Мск) 6 марта.

Ещё 4 эфира глубоких разговоров с топ-лидерами о том, как выстраивать нетворкинг. А также о том, зачем доверие, почему важна репутацию и других важных вещах.

Для вас традиционно работает код USFRIENDS.

А программа и билеты вот здесь. Вдруг вы ждали знак, а вот и он :)

#книги Натолкнулись на саммари книги экс-сотрудника MI6, где он рассказывает, как путешествуют секретные агенты. Надеемся, не все его советы вам пригодятся (например, как пудрить мозги на границе), но некоторые весьма полезные и обычному человеку. В нашем топе - как не общаться с разговорчивыми попутчиками и сколько брать денег с собой.

#кампус Вчера провели в онлайн-кампусе встречу с основателем бизнес-клуба «Атланты» Михаилом Ворониным. Пошли гораздо глубже первоначального топика - нетворкинг (не зря же наш гость пришел в худи с принтом «давай пойдем глубже»).

Вот несколько топиков, которые, возможно, будут полезны и вам

- О стратегии жизни. Формулируя, надо базово задать себе три типа вопросов.

1. Куда я иду?

2. Кто Я? Какие есть
супер силы и таланты?

3. С кем я туда иду? Кто
мне нужен рядом что бы увеличить мои шансы на успех?

- Отдельно поговорили про социальный капитал. Обсудили книгу Александра Кравцова «Следующий уровень». Советуем.

- О том, почему надо мечтать и как поскиллить этот навык.

Было интересно.

#skills Начнем неделю с несложного, но полезного. Наткнулись на сайте «МИФ» с постом (там бывает интересное с блоге) о том, как правильно шутить в деловой переписке. И книги в тему приложены. Отвечая на незаданный вопрос «а зачем?», приведем цитату из текста: «Согласно опросам сотен руководителей высшего звена, проведенным компаниями Robert Half International и HodgeCronin & Associates, 98% респондентов сообщили, что отдают предпочтение сотрудникам с чувством юмора, а 84% считают, что такие сотрудники и работают эффективнее».

#статистика Интересные цифры про долю женщин в менеджменте из исследования. И разнонаправленные. С одной стороны, цитата: «Доля женщин среди СЕО растет медленно даже на фоне нехватки управленцев». С другой, ситуация в среднем менеджмента совсем другая. И тоже цитата:
«В 2023 году 34% женщин, претендовавших на управленческие должности, получили оффер от работодателя. В 2021 году эта доля составляла всего 23%».

#кэмп Вчера открыли свой 6 город на мировой карте - теперь мы есть в Дубае. Если кто-то хочет присоединиться - добро пожаловать в апреле (дальше с Дубаем сделаем паузу - очень жарко летом).