#softskills Слегка пионерский, но полезный материал в Entrepreneur: как перестать думать слишком много? На самом деле, автор так изящно определяет управленческую нерешительность, к которой склонны большинство из нас.
Список советов простой (не будем спойлерить), но как часто мы делаем именно так?
Возможно, лучший: что, если я не прав? Ну и что, мир точно не остановится.
Список советов простой (не будем спойлерить), но как часто мы делаем именно так?
Возможно, лучший: что, если я не прав? Ну и что, мир точно не остановится.
Entrepreneur
How to Stop Overthinking and Start Moving Your Business Forward
Business success requires quick decision-making — not long, drawn-out consensus-building. The risk isn't as great as you think, so make a decision and get moving.
💯6👍3
#news Только недавно писали о том, что AI-биотех с российскими сооснователями Gero заключил супер-сделку с японской Chugai на использование его технологии в исследованиях последней. И вот уже Nasdaq приветствует.
❤8👍1
#советы Сегодня «лучший совет года» от прекрасной основательницы умного конструктора готовой еды Elementaree (и нашего большого друга) Ольги Зиновьевой.
🥰8👍1
#исследования McKinsey выпустила свой традиционный обзор техно-трендов. Ждать откровений от него (как и всегда) не надо, но полезно понять, на что направлено внимание большого бизнеса.
Первое место, конечно, это AI. Дальше можете полюбопытствовать сами по ссылке. Очень удобная интерактивная карта с размером инвестиций в каждый тренд - обратите внимание.
Первое место, конечно, это AI. Дальше можете полюбопытствовать сами по ссылке. Очень удобная интерактивная карта с размером инвестиций в каждый тренд - обратите внимание.
McKinsey & Company
McKinsey Technology Trends Outlook 2025
Which new technology will have the most impact in 2025 and beyond? Our annual analysis ranks the top tech trends that matter most for companies and executives.
❤6🤔1
#менеджмент Мы с вами чуть не пропустили исторический момент - Fortune пишет, что в июне (интересно, как они считали, но это не меняет сути) миллениалов среди лидеров стало больше, чем "иксов".
Что это означает на практике: более эмпатичный стиль, большее принятие современных трендов (включая, к слову, удаленный формат, который, возможно, вообще бы не случился без молодых руководителей). Впрочем, есть обратная сторона - в нашу жизнь пришло слово «выгорание». Больше в статье.
Что это означает на практике: более эмпатичный стиль, большее принятие современных трендов (включая, к слову, удаленный формат, который, возможно, вообще бы не случился без молодых руководителей). Впрочем, есть обратная сторона - в нашу жизнь пришло слово «выгорание». Больше в статье.
Fortune
Millennials are officially the majority of managers—so get ready for a combination of burnout, buddy vibes, and boundary issues…
Emotional intelligence is a managerial expectation now, said Glassdoor’s Daniel Zhao, and millennial managers are “stuck between a rock and a hard place.”
❤6👍2
#тренды Кажется, мы наблюдаем глобальную тенденцию: Microsoft пересматривает свою гибкую - до этого - политику удалённой работы в пользу более строгих требований к возвращению в офис.
Вряд ли ремоут-подход исчезнет полностью, но первые изменения начнутся уже в январе. Для корпорации такого размера - в Microsoft работает больше 125 тыс. человек - это очень быстро. Такого рода вещи редко происходят единично - видимо, скоро мы увидим закручивание гаек и в других крупных компаниях.
Вряд ли ремоут-подход исчезнет полностью, но первые изменения начнутся уже в январе. Для корпорации такого размера - в Microsoft работает больше 125 тыс. человек - это очень быстро. Такого рода вещи редко происходят единично - видимо, скоро мы увидим закручивание гаек и в других крупных компаниях.
Entrepreneur
Microsoft Is Reportedly About to Crack Down on Remote Work
Microsoft employees at its headquarters in Redmond, Washington, may soon be mandated back to the office, according to new reports.
🔥3🤔2❤1
#news Институт русского языка имени В.В.Виноградова - учреждение, которое официально регулирует языковые правила и нормы - добавил более 400 новых слов в словарь. Теперь они стали официальными. Почитайте, это интересно: например, даркнет, коин, завируситься.
Mash
Список новых слов 2025
автосто́пер, -а [добавление 2025]
❤4
#лидеры Интересная статья в Fortune про известного инвестора, основателя фондов Bridgewater Associates, и автора Рэя Далио.
Не очень известный факт: когда-то Далио пережил банкротство и даже вынужден был занимать у отца $4 тыс. Это случай он называет очень важным для своего развития. Если вкратце - почему: умение критически посмотреть на себя (у инвестора даже есть специальная методика, об этом в статье коротко сказано) и диверсификация инвестиций. Больше в статье.
Не очень известный факт: когда-то Далио пережил банкротство и даже вынужден был занимать у отца $4 тыс. Это случай он называет очень важным для своего развития. Если вкратце - почему: умение критически посмотреть на себя (у инвестора даже есть специальная методика, об этом в статье коротко сказано) и диверсификация инвестиций. Больше в статье.
Fortune
Ray Dalio was so broke early in his career he had to borrow $4,000 from his dad—and learned 2 key lessons that set him on the road…
“Nobody does everything perfectly, not even Warren Buffett,” Dalio told David Rubenstein in conversation at the 92nd Street Y.
❤7👍1
#fresh_leaders Наша любимая тема - молодые лидеры. В наших уважаемых «Больших идеях» статья (а в ее основе исследование) с описанием того, с чем сталкиваются ранние и умные и что с этим делать. Достаточно главного тезиса: давление на эту прослойку менеджеров больше, чем на более взрослых, а ресурсов и опыта у них меньше. Как быть?
big-i.ru
Что мешает молодым лидерам реализовывать свой потенциал? | Большие Идеи
Большие идеи
❤4
#лидеры Ребята из Setters Media взяли интервью у основателя «ВкусВилл» Андрея Кривенко. Можно по-радение относиться и к нему, и к компании, но это точно явление в бизнесе и очень самобытный подход к развитию. Так что почитать полезно.
www.setters.media
Основатель «ВкусВилла» Андрей Кривенко — о бизнесе, командах и технологиях будущего
Большое интервью с основателем «ВкусВилла» и идеологом клиентократии — о вызовах ритейла и общепита и стратегиях для бизнеса в кризис.
❤5👍3
Очень простым и человеческим языком рассказывают о том, «зачем» благотворительность и как ее «готовить» сооснователи фонда «Друзья» Гор Нахапетян (сооснователь «Тройки Диалог» и школы «Сколково») и инвестор Ян Яновский.
www.mentoday.ru
«Мы боролись с мифом, что в благотворительности нельзя быть модным»: Яновский и Нахапетян о фонде «Друзья» и его миссиях
В любой индустрии прорыв происходит, когда появляется кто-то, кто меняет правила игры и, цитируя слоган Apple, «думает иначе». В сфере благотворительности роль одного из таких «иных» играет фонд «Друзья», отметивший в этом году свое десятилетие. Мы встретились…
❤6
#off Кажется, можно уже делать отдельной рубрикой менеджмента. Как сломать свою карьеру адюльтером. Теперь CEO Nestle. Совет директоров уволил Лорен Фрейше без пособия после 40 лет работы в корпорации за связь с одной из сотрудниц.
BBC News
Nestle fires boss after romantic relationship with employee
The food giant says Laurent Freixe had an "undisclosed" relationship with "a direct subordinate".
❤1
#friends Нам очень приятно, что у нас такие классные друзья, писать о которых одно удовольствие. Такие, как CEO Drinkit MENA Катя Бородич. Ниже пост Кати, и если у вас «откликнулось», добро пожаловать в отличный канал.
Навыки лидера для развития бизнеса зарубежом
Всем привет, меня зовут Катя Бородич, я CEO сети кофеен Drinkit в Дубае. За три года мы с командой запустили восемь локаций, протестировали новые форматы и построили устойчивый бизнес в регионе, где конкуренция — выше неба, а стандарты — под микроскопом. Рассказываю про это в режиме лайв здесь.
За это время я поняла, что у лидера на зарубежном рынке дожны быть две основные компетенции:
1) Быть системным переводчиком
- переводить стратегию в действие, идеи — в процессы, боль — в задачи
- соединять точки между командами, людьми, клиентами.
- задавать ритм и выдерживать его, видеть узкие места и помогать команде их расшивать
- быть понятным, и в идеале еще и предсказуемым 🙂
2) Уметь быстро диагностировать проблему и эффективно ее решить
- не просто тушить пожары, а системно уменьшать количество "прилетов"
- не допускать накопления ошибок — это разрушает компанию
- настроить "механизм команды" быстро справляться с проблемами
Эти навыки — про выживание и рост в реальном бизнесе, и я, конечно, еще только учусь.)
Если вам откликнулось — буду рада поговорить в комментах или лично 🙌
Навыки лидера для развития бизнеса зарубежом
Всем привет, меня зовут Катя Бородич, я CEO сети кофеен Drinkit в Дубае. За три года мы с командой запустили восемь локаций, протестировали новые форматы и построили устойчивый бизнес в регионе, где конкуренция — выше неба, а стандарты — под микроскопом. Рассказываю про это в режиме лайв здесь.
За это время я поняла, что у лидера на зарубежном рынке дожны быть две основные компетенции:
1) Быть системным переводчиком
- переводить стратегию в действие, идеи — в процессы, боль — в задачи
- соединять точки между командами, людьми, клиентами.
- задавать ритм и выдерживать его, видеть узкие места и помогать команде их расшивать
- быть понятным, и в идеале еще и предсказуемым 🙂
2) Уметь быстро диагностировать проблему и эффективно ее решить
- не просто тушить пожары, а системно уменьшать количество "прилетов"
- не допускать накопления ошибок — это разрушает компанию
- настроить "механизм команды" быстро справляться с проблемами
Эти навыки — про выживание и рост в реальном бизнесе, и я, конечно, еще только учусь.)
Если вам откликнулось — буду рада поговорить в комментах или лично 🙌
Telegram
Бородич: наемный предприниматель
Привет! Меня зовут Катя Бородич, СЕО Drinkit Dubai, ex. COO Dodo Pizza UK. В канале пишу про развитие бизнеса Дринкит в ОАЭ, своих подходах в работе с командой и в жизни.
По рекламе и консультациям: @care_borodich
По рекламе и консультациям: @care_borodich
❤7👍6🔥4🥰1
#лидиеры Брайан Чески - редкий пример предпринимателя, который остается у руля основанного им когда-то стартапа. А стартап на секундочку - это Airbnb. Поэтому принципы Брайана точно любопытно узнать. Вот они (нам, конечно, нравится, что Чески строит команду по принципу сообщества).
big-i.ru
«Отчаяние рождает креативность»: принципы управления Брайана Чески | Большие Идеи
Большие идеи
❤8
#карьера Интересный (и с планом) взгляд на то, как восстановить карьеру после серьезной неудачи (которые у всех нас были, есть и, увы, будут).
big-i.ru
Польза увольнения | Большие Идеи
Большие идеи
❤5
#рейтинги Вышел свежий список миллиардеров от Forbes. Рейтинг, который никогда, видимо, не потеряет своей популярности.
Из интересного
- В списке 400 человек.
- Илон Маск с фаундером Oracle Ларри Эллисоном продолжают борьбу, на текущий момент выигрывает первый. Остальные сильно позади.
- Список возрастной. Средний возраст участника - 70 лет. Так что не теряем надежду. 23 участникам вообще за 90 лет.
- Самому молодому - а это фаундер AI-стартапа Surge AI Эдвин Чен с $18 млрд - 37 лет. Так что у всех пока тоже есть шансы.
Остальное тут.
Из интересного
- В списке 400 человек.
- Илон Маск с фаундером Oracle Ларри Эллисоном продолжают борьбу, на текущий момент выигрывает первый. Остальные сильно позади.
- Список возрастной. Средний возраст участника - 70 лет. Так что не теряем надежду. 23 участникам вообще за 90 лет.
- Самому молодому - а это фаундер AI-стартапа Surge AI Эдвин Чен с $18 млрд - 37 лет. Так что у всех пока тоже есть шансы.
Остальное тут.
❤9