#кэмпы А сегодня пара строк о том, почему мы делаем кэмп в Дубае. Это очень просто. Сначала мы долго упирались, потому что считали, что дубайский вайб прямо совсем не наш. Но иногда приятно признавать свои заблуждения.
Это, безусловно, про глобальное мышление - мы всегда зовём много ребят, которые делают крутые проекты, будь то Рома Аксельрод умными линзами XPANCEO, или Юля Максимович c иммерсивными шоу The Host/"Заблудшие", или Лена Кочетова с доставкой пончиков Plumpy. Поэтому понять, как устроен отрад мышления у таких людей, как они принимают решения, как собираются назвать свое дело по всему миру - это очень ценно. И вдохновляюще.
А, ещё это про красивых и умных участников, вот фото в подтверждение. И это тоже не менее важно - развивающее окружение.
Ждём на ближайшем 24-28 января, пишите @FalaleDi
Это, безусловно, про глобальное мышление - мы всегда зовём много ребят, которые делают крутые проекты, будь то Рома Аксельрод умными линзами XPANCEO, или Юля Максимович c иммерсивными шоу The Host/"Заблудшие", или Лена Кочетова с доставкой пончиков Plumpy. Поэтому понять, как устроен отрад мышления у таких людей, как они принимают решения, как собираются назвать свое дело по всему миру - это очень ценно. И вдохновляюще.
А, ещё это про красивых и умных участников, вот фото в подтверждение. И это тоже не менее важно - развивающее окружение.
Ждём на ближайшем 24-28 января, пишите @FalaleDi
❤2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#uskillz Наши друзья из Kokoc Group нарезали классные видео из подкаста основателя компании Александра Шокурова и сооснователя U Skillz Дмитрия Фалалеева. Классные они в первую очередь благодаря вопросам. Вот коротко о наших ценностях. Присоединяйтесь!
❤15
#лидерство Какой важный текст написали наши давние друзья из Edgers - а точнее, Анна Сус - о том, как понять, что пора менять СЕО.
А мы традиционно предлагаем посмотреть на него шире: не только как на СЕО. Причины, кажется, подходят всем, судите сами.
Изменения в траектории развития компании
Избыточная театральность и отсутствие результатов
Замалчивание проблем
Финансовые показатели
Разные взгляды
А мы традиционно предлагаем посмотреть на него шире: не только как на СЕО. Причины, кажется, подходят всем, судите сами.
Изменения в траектории развития компании
Избыточная театральность и отсутствие результатов
Замалчивание проблем
Финансовые показатели
Разные взгляды
big-i.ru
Важная замена: как понять, что пора менять СЕО | Большие Идеи
Большие идеи
❤4👍2
#комьюнити Сегодня без умных текстов: просто делимся атмосферными фото с нашей поездки в Ереван. Было: экскурсия к «единорогу» Picsart, прогулки по древнему району Kond и атмосферное погружение в армянскую культуру, баня в горах, талантливые tech-предприниматели в гости. И много хороших людей и полезных разговоров, конечно. Уже готовимся к Дубаю
❤10👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#комьюнити А у нас скромный, но от души подарок вам. Это новый стикерпак. Пользуйтесь с удовольствием!
❤9👍3🍾1
#важное Конец года - время подведения итогов и прогнозов. Авторитетный Saxo Bank традиционно представил свои. И там много неожиданностей. Кому интересно вчитаться - вот ссылка на все исследование.
А тут главное короткой строкой.
Падение доллара (благодаря Трампу)
Nvidia как самая дорогая компания мира и вдвое дороже Apple
ОПЕК развалится
Первое напечатанное на 3D-биопринтере сердце откроет путь к долголетию человечества
Как говорится - «не благодарите».
А тут главное короткой строкой.
Падение доллара (благодаря Трампу)
Nvidia как самая дорогая компания мира и вдвое дороже Apple
ОПЕК развалится
Первое напечатанное на 3D-биопринтере сердце откроет путь к долголетию человечества
Как говорится - «не благодарите».
www.home.saxo
Outrageous Predictions 2026
From quantum computing to a Taylor Swift induced marriage boom. Read our low-probability but high impact predictions for 2026.
❤6👍5
#off Вдруг этим воскресным днем вам захочется немного вдохновения? Тогда посмотрите этот короткий анимационный ролик Dear Basketball, реально существующее письмо, которое в свое время написал великий атлет Коби Брайант, разбившийся несколько лет назад в авиакатастрофе.
Там есть и про лидерство, и про страсть к своему делу, и про много труда.
Там есть и про лидерство, и про страсть к своему делу, и про много труда.
YouTube
Dear Basketball - Kobe Bryant [1978-2020]
Rest in peace Kobe 🙏💔
~Mamba Out~
~Mamba Out~
❤6🔥1
#цифры Чтобы не травмировать вас сложным, начнем с интересного (хотя и бесполезного) исследования: свежий замер среднего уровня IQ по странам. Можно потешить свое эго. Но на первом месте все равно Китай. С Новым годом!
International IQ Test
Average IQ by Country 2026 (Map and Global Ranking)
Average IQ by country 2026. Global ranking and world map based on 1.2M+ people who took the same standardized IQ test. Methodology and limitations.
❤🔥2❤1👍1
#лидеры Одно из самых авторитетных деловых медиа Fast Company опубликовало список из 4 (необычная цифра) молодых tech-лидеров, которые драйвили инновации в 2024 году.
Приятно, что там есть сооснователь deeptech-стартапа XPANCEO ученый Валентин Волков с формулировкой «for bringing a new focus to lenses». Впрочем, ребята разрабатывают уже далеко не только линзы, о чем нам рассказал на кэмпе в Дубае партнер Валентина Роман Аксельрод. А вообще радуемся и поздравляем.
Приятно, что там есть сооснователь deeptech-стартапа XPANCEO ученый Валентин Волков с формулировкой «for bringing a new focus to lenses». Впрочем, ребята разрабатывают уже далеко не только линзы, о чем нам рассказал на кэмпе в Дубае партнер Валентина Роман Аксельрод. А вообще радуемся и поздравляем.
Fast Company
These 4 technologists of the year drove useful innovations in 2024
The tech leaders behind an industry standard for authenticating content, software for detecting trapped people, affordable quantum computing, and a biosensor for smarter glasses and contacts.
🔥5❤4
#лидерство Интересная статья о том, как устроен people management в Hermes (той самой, которая выпускает сумки Birkin). И снова в деле наша любимая тема ценностей - в этом случае ценность обучения, которую транслирует компания начиная с СЕО и HRD. Больше по ссылке (английский язык)
MIT Sloan Management Review
Transmitting an Unwritten Culture: Hermès HR Leader Sharon MacBeath
Sharon MacBeath of Hermès explains how the fashion brand instills its longtime values throughout its workforce.
👍5🔥1
#кэмп Пришло время рассказать вам про наши ближайшие кэмпы. И обратите внимание на московский 31 января - 2 февраля, который идеально подходит управленцам.
❤4
#книги Ещё одна попытка ответить на вопрос «как не только поставить цели, но и их достигать». Не самая плохая - отрывок из книги Владимира Завертайлова с длинным названием «Тайм-менеджмент для тех, у кого лапки. Как управлять рутиной и работой так, что избежать хаоса и чувствовать себя полным сил». Нам понравилось.
Forbes.ru
Выучить английский и войти в список Forbes: как ставить цели на Новый год и не только
Чтобы, подводя итоги года, можно было честно сказать себе и другим, что вы выполнили все поставленное, нужно для начала выбрать правильные цели. «Хочу яхту, новую работу и чтобы дети в Африке не голодали» — цели достойные, но не все одинаково реализу
❤4👍2🥰1