📡 Акции разработчиков видеоигр на премаркете:
Take-Two Interactive Software -4.58% #TTWO
EA -1.5% #EA
Zynga -0.6% #ZNGA
Activision Blizzard -0.3% #ATVI
Почему падают 👉 https://t.iss.one/usa100cks/8772
Take-Two Interactive Software -4.58% #TTWO
EA -1.5% #EA
Zynga -0.6% #ZNGA
Activision Blizzard -0.3% #ATVI
Почему падают 👉 https://t.iss.one/usa100cks/8772
#Отчетность
📰 ОТЧЕТНОСТИ ПОСЛЕ ЗАКРЫТИЯ ТОРГОВ
Lyft за 2 квартал #LYFT
Выручка $0.765 млрд (прогноз $0.701 млрд)
Динамика выручки +125.4% г/г
EBITDA $0.023 млрд (годом ранее -$0.280 млрд)
EPS: $-0.69 (прогноз: -$0.71)
Activision Blizzard за 2 квартал #ATVI
Выручка $1.92 млрд (прогноз $1.89 млрд)
Динамика выручки -7.7% г/г
EPS: $0.91 (прогноз: $0.75)
Активные пользователи 408 млн в месяц (435 млн в 1 квартале)
📰 ОТЧЕТНОСТИ ПОСЛЕ ЗАКРЫТИЯ ТОРГОВ
Lyft за 2 квартал #LYFT
Выручка $0.765 млрд (прогноз $0.701 млрд)
Динамика выручки +125.4% г/г
EBITDA $0.023 млрд (годом ранее -$0.280 млрд)
EPS: $-0.69 (прогноз: -$0.71)
Activision Blizzard за 2 квартал #ATVI
Выручка $1.92 млрд (прогноз $1.89 млрд)
Динамика выручки -7.7% г/г
EPS: $0.91 (прогноз: $0.75)
Активные пользователи 408 млн в месяц (435 млн в 1 квартале)
#ATVI
🎮 CEO Activision Blizzard Бобби Котик попросил правление компании снизить его зарплату до минимальной ($62 500 в год) после скандала и обвинений компании в сексизме
Сокращение коснется всех выплат, а не только зарплаты. Котик не будет получать бонусы, опционы и другие выплаты, пока совет директоров не определит, что компания достигла гендерного равенства.
🎮 CEO Activision Blizzard Бобби Котик попросил правление компании снизить его зарплату до минимальной ($62 500 в год) после скандала и обвинений компании в сексизме
Сокращение коснется всех выплат, а не только зарплаты. Котик не будет получать бонусы, опционы и другие выплаты, пока совет директоров не определит, что компания достигла гендерного равенства.
#ATVI
🎮 Activision Blizzard увеличит долю женщин и небинарных людей (гендерная идентичность не является ни мужской, ни женской) среди сотрудников на 50%, до более чем одной трети от общего числа сотрудников.
Сегодня 23% сотрудников во всем мире — это женщины или небинарные люди.
🎮 Activision Blizzard увеличит долю женщин и небинарных людей (гендерная идентичность не является ни мужской, ни женской) среди сотрудников на 50%, до более чем одной трети от общего числа сотрудников.
Сегодня 23% сотрудников во всем мире — это женщины или небинарные люди.
#ATVI
📡 СЕО Activision Blizzard знал о сексуальных домогательствах внутри компании задолго до того, как это стало известно, но ничего не предпринимал — WSJ
Высшее руководство не сообщало правлению о некоторых сообщениях, включая предполагаемые изнасилования.
CEO сообщили о возможном изнасиловании сотрудницы еще в 2018 году.
📡 СЕО Activision Blizzard знал о сексуальных домогательствах внутри компании задолго до того, как это стало известно, но ничего не предпринимал — WSJ
Высшее руководство не сообщало правлению о некоторых сообщениях, включая предполагаемые изнасилования.
CEO сообщили о возможном изнасиловании сотрудницы еще в 2018 году.
#MSFT #SONY #ATVI
📡 Microsoft будет следить за решениями Activision Blizzard после публикации статьи в WSJ о том, что СЕО компании игнорировал сообщения о сексуальных домогательствах внутри компании.
Ранее об этом объявила Sony.
Sony и Microsoft — одни из крупнейших клиентов Blizzard, на которых в 2020 году пришлось 17% и 11% выручки соответственно.
📡 Microsoft будет следить за решениями Activision Blizzard после публикации статьи в WSJ о том, что СЕО компании игнорировал сообщения о сексуальных домогательствах внутри компании.
Ранее об этом объявила Sony.
Sony и Microsoft — одни из крупнейших клиентов Blizzard, на которых в 2020 году пришлось 17% и 11% выручки соответственно.
#ATVI
📡 СЕО Activision Blizzard Бобби Котик может уйти в отставку, если быстро не решит проблему вокруг скандала о сексуальных домогательствах внутри компании — WSJ
📡 СЕО Activision Blizzard Бобби Котик может уйти в отставку, если быстро не решит проблему вокруг скандала о сексуальных домогательствах внутри компании — WSJ