Ментор, коуч или трекер: кого выбрать для роста своего стартапа 🎯
Стартапам всегда полезен взгляд со стороны, который поможет понять, верный ли курс взят, что мешает двигаться вперед и есть ли вообще смысл тратить ресурсы.
Наставники и консультанты, к которым относятся менторы, коучи, трекеры, помогают избежать критических проблем, понять истинные цели, ошибки, найти новые гипотезы, лучшие способы выхода из конкретной ситуации.
Но к кому же все-таки обращаться?🤔
В карточках разбираем определения, а также описываем все преимущества и недостатки. Листайте!
#стартап_словарь
Стартапам всегда полезен взгляд со стороны, который поможет понять, верный ли курс взят, что мешает двигаться вперед и есть ли вообще смысл тратить ресурсы.
Наставники и консультанты, к которым относятся менторы, коучи, трекеры, помогают избежать критических проблем, понять истинные цели, ошибки, найти новые гипотезы, лучшие способы выхода из конкретной ситуации.
Но к кому же все-таки обращаться?
В карточках разбираем определения, а также описываем все преимущества и недостатки. Листайте!
#стартап_словарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍3🔥3❤🔥1
С каким настроением студент приходит на тренинг предпринимательских компетенций?
Расскажет Сергей Тигля. Сегодня студент 2-го курса факультета управления и гуманитарных наук РХТУ им. Менделеева участвует в деловой игре на площадке родного вуза. Кстати, у Сергея уже есть ИП, он - репетитор! Возможно, технологическое предпринимательство - следующий шаг💪
Расскажет Сергей Тигля. Сегодня студент 2-го курса факультета управления и гуманитарных наук РХТУ им. Менделеева участвует в деловой игре на площадке родного вуза. Кстати, у Сергея уже есть ИП, он - репетитор! Возможно, технологическое предпринимательство - следующий шаг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍2🏆2
На тренинге предпринимательских компетенций в формате деловой игры «Построй компанию. Продай компанию» кто-то становится олигархом, а кто-то - нетрудоустроенным инженером. Печалька 😭
Зато это возможность не только примерить роль техпреда, но и пересмотреть свою жизненную тактику.
Зато это возможность не только примерить роль техпреда, но и пересмотреть свою жизненную тактику.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥8🏆2💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥6🤯3❤2
Как выглядит победитель тренинга предпринимательских компетенций?
Довольным и уверенным в себе. Например, как
второкурсница бакалавриата РХТУ Виталина Жидкова ✌️
ℹ️ В каждом тренинге участвуют от 60 человек, поэтому 5-е место - тоже топчик🚀
Довольным и уверенным в себе. Например, как
второкурсница бакалавриата РХТУ Виталина Жидкова ✌️
ℹ️ В каждом тренинге участвуют от 60 человек, поэтому 5-е место - тоже топчик🚀
❤🔥10👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥9🔥2👍1
Каждый стартапер желает знать, что такое бирюзовая компания🔥
Главный принцип таких компаний — практически абсолютная свобода в принятии решений для сотрудников: нет должностных инструкций и строгих руководителей.
💯 Каждый сотрудник берет на себя конкретные роли, давая взамен соответствующие обещания и получая обратную связь от команды
Почему же бирюзовые компании — тренд XXI века?
Сегодня работникам очень важна свобода для того, чтобы полноценно развиваться😉
Помимо этого, бирюзовые компании имеют ряд преимуществ:
📌 Рост производительности
Сотрудники, работающие в благоприятной среде, чувствуют себя более мотивированными и продуктивными
📌 Привлечение талантливых специалистов
Возможность приходить на работу во сколько угодно, атмосфера доверия, возможность проявить себя — все это благодатная почва для развития
📌 Сильный HR-бренд
Бирюзовые организации часто получают положительные отзывы от сотрудников, что способствует укреплению репутации и притоку топовых специалистов
📚 В своей книге «Открывая организации будущего» бизнес-консультант Фредерик Лалу разделил управленческие модели по разным классификациям и присвоил каждой свой цвет.
Об их особенностях читайте на карточках! ➡️
Главный принцип таких компаний — практически абсолютная свобода в принятии решений для сотрудников: нет должностных инструкций и строгих руководителей.
💯 Каждый сотрудник берет на себя конкретные роли, давая взамен соответствующие обещания и получая обратную связь от команды
Почему же бирюзовые компании — тренд XXI века?
Сегодня работникам очень важна свобода для того, чтобы полноценно развиваться
Помимо этого, бирюзовые компании имеют ряд преимуществ:
📌 Рост производительности
Сотрудники, работающие в благоприятной среде, чувствуют себя более мотивированными и продуктивными
📌 Привлечение талантливых специалистов
Возможность приходить на работу во сколько угодно, атмосфера доверия, возможность проявить себя — все это благодатная почва для развития
📌 Сильный HR-бренд
Бирюзовые организации часто получают положительные отзывы от сотрудников, что способствует укреплению репутации и притоку топовых специалистов
Об их особенностях читайте на карточках! ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7❤6👍2
5 способов сохранить продуктивность, когда за окном октябрь 🍂
Наступил октябрь, прошли теплые солнечные деньки, а это значит, что летний запас энергии, казавшийся неиссякаемым, потихоньку сходит на нет 😢
Как же техпреду не поддаваться хандре и держать свою продуктивность в тонусе?
Мы рассказываем, а вы запоминайте📝
1️⃣ Планирование
Продуктивные люди всегда сфокусированы на конкретной задаче. Старайтесь изолировать себя от посторонних раздражителей
2️⃣ Движение / спорт
Правильно подобранная физическая активность дает прилив сил и обеспечивает человека немалым количеством энергии, которую потом можно потратить на то, чтобы быстрее и легче сделать даже самые сложные дела
3️⃣ Добавление витаминов в рацион
Периодически проверяйте, всех ли веществ вам хватает, и при необходимости пропивайте витаминно-минеральные комплексы
4️⃣ Отвлекайтесь с пользой
Если с самого утра все идет не по плану, потратьте час на что-то полезное, отвлеченное от основной деятельности: прием душа, пробежка, уборка в комнате, ⚡️спойлер:завтра предложим еще одно нетривиальное и перспективное занятие . После небольшой перезагрузки выпейте бодрящего кофе и ваш день будет спасен!
5️⃣ Делегирование
Чтобы не сойти с ума от невозможности все успеть, несколько несложных, но важных вещей техпред может доверить для исполнения своей команде
Желаем всем продуктивной осени 🚀
Наступил октябрь, прошли теплые солнечные деньки, а это значит, что летний запас энергии, казавшийся неиссякаемым, потихоньку сходит на нет 😢
Как же техпреду не поддаваться хандре и держать свою продуктивность в тонусе?
Мы рассказываем, а вы запоминайте
Продуктивные люди всегда сфокусированы на конкретной задаче. Старайтесь изолировать себя от посторонних раздражителей
Правильно подобранная физическая активность дает прилив сил и обеспечивает человека немалым количеством энергии, которую потом можно потратить на то, чтобы быстрее и легче сделать даже самые сложные дела
Периодически проверяйте, всех ли веществ вам хватает, и при необходимости пропивайте витаминно-минеральные комплексы
Если с самого утра все идет не по плану, потратьте час на что-то полезное, отвлеченное от основной деятельности: прием душа, пробежка, уборка в комнате, ⚡️спойлер:
Чтобы не сойти с ума от невозможности все успеть, несколько несложных, но важных вещей техпред может доверить для исполнения своей команде
Желаем всем продуктивной осени 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥10👍3
Как вы сохраняете свою продуктивность, когда на улице хмуро? ☔️
Anonymous Poll
43%
Это очень сложно, работаю / учусь на автомате
18%
Занимаюсь спортом
31%
Начинаю день с бодрой музыки 🎧
9%
Другой вариант, напишу в комментариях ⤵️
💯2
💬 «По итогам конкурсного отбора были определены 1500 лучших проектов студентов, каждый из которых получит финансирование в 1 млн рублей на создание новых технологий в самых разных областях – от цифровых систем и медицины до архитектуры и дизайна. В сравнении с прошлым годом произошло два важных изменения: число победителей выросло на 500 человек, а сам конкурс приобрел международный характер. Россия в Год педагога и наставника стремится расширять международное сотрудничество в области образования и обеспечивать равные возможности для всех студентов нашей страны: организованы грантовые конкурсы, «Предпринимательские точки кипения» и университетские стартап-студии», – сообщил Заместитель Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко.
💬 «Конкурс «Студенческий стартап» является флагманским для молодых предпринимателей в вузах: всего в 2023 году на конкурс поступило свыше 6 тысяч заявок, а в список победителей вошли представители 368 университетов из 71 региона по всей стране. В следующем году грант в 1 млн рублей получат уже 2 тысячи молодых предпринимателей, поэтому показатели станут еще выше», — подчеркнул глава Минобрнауки России Валерий Фальков.
Мы поздравляем всех победителей конкурса и желаем успехов в реализации проектов! 🍀
ℹ️ Оператор конкурса #СтуденческийСтартап — Фонд содействия инновациям.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19❤7👏4❤🔥2👍1🤔1🤩1
Где лучшие тусовки проекты?
У нас в ежегодном Рейтинге ТОП-1000 университетских стартапов 🔝
Друзья, объявляем о старте Рейтинга и приглашаем заполнить анкету о вашем стартапе!
Заместитель Министра науки и высшего образования России Дарья Кирьянова:
💬 «Университетское технологическое предпринимательство играет важнейшую роль в рождении новых проектов и появлении высокотехнологичных продуктов, вносит вклад в развитие малого предпринимательства и инновационной экономики. Студенты, молодые ученые являются активной, творческой и перспективной частью общества, их участие в предпринимательской деятельности дает свежий взгляд, вносит нестандартные идеи и подходы. В рамках федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства» за 2023 год создано уже более 12 тысяч стартапов. Для популяризации и поддержки самых перспективных проектов учрежден ежегодный Рейтинг ТОП-1000».
❓У вас нет юрлица, но есть идея, связанная с использованием инновационных технологий?
✅ Каждому стартапу присваивается степень зрелости, победителей определят в каждой категории. Важно выявить лидеров, начиная с самых ранних фаз развития проектов!
❓Какие именно параметры учитывает методика оценки
✅ Методика расчета Рейтинга включает оценку финансовых, нормативных и кадровых блоков, взаимодействие с университетами, использование социальных связей и др.
Если вы — студент, аспирант, сотрудник вуза или выпускник последних 3-х лет — не упускайте шанс! Прием анкет до 30 октября.
50 лучших стартапов пригласят для презентации своих проектов на Всероссийский форум технологического предпринимательства 🔥
Заполните анкету — заявите о своем проекте на всю Россию!
Отмечайтесь под постом:
🏆- убедили, заполню
🔥- заполню позже
У нас в ежегодном Рейтинге ТОП-1000 университетских стартапов 🔝
Друзья, объявляем о старте Рейтинга и приглашаем заполнить анкету о вашем стартапе!
Заместитель Министра науки и высшего образования России Дарья Кирьянова:
💬 «Университетское технологическое предпринимательство играет важнейшую роль в рождении новых проектов и появлении высокотехнологичных продуктов, вносит вклад в развитие малого предпринимательства и инновационной экономики. Студенты, молодые ученые являются активной, творческой и перспективной частью общества, их участие в предпринимательской деятельности дает свежий взгляд, вносит нестандартные идеи и подходы. В рамках федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства» за 2023 год создано уже более 12 тысяч стартапов. Для популяризации и поддержки самых перспективных проектов учрежден ежегодный Рейтинг ТОП-1000».
❓У вас нет юрлица, но есть идея, связанная с использованием инновационных технологий?
✅ Каждому стартапу присваивается степень зрелости, победителей определят в каждой категории. Важно выявить лидеров, начиная с самых ранних фаз развития проектов!
❓Какие именно параметры учитывает методика оценки
✅ Методика расчета Рейтинга включает оценку финансовых, нормативных и кадровых блоков, взаимодействие с университетами, использование социальных связей и др.
Если вы — студент, аспирант, сотрудник вуза или выпускник последних 3-х лет — не упускайте шанс! Прием анкет до 30 октября.
50 лучших стартапов пригласят для презентации своих проектов на Всероссийский форум технологического предпринимательства 🔥
Заполните анкету — заявите о своем проекте на всю Россию!
Отмечайтесь под постом:
🏆- убедили, заполню
🔥- заполню позже
🏆14❤🔥5👍5🔥4👏2😍2❤1