#jarayon

Qoraqalpog‘iston Respublikasi Favqulodda vaziyatlar boshqarmasi boshlig‘i o‘rinbosari polkovnik M.Seydullaev To‘rtko‘l tumanida joylashgan Aholi uy-joylaridagi isitish qozonlari va pechlaridan xavfsiz foydalanish qoidalariga rioya etish holatlarini tizimli o‘rganish hamda aniqlangan muammo va nosozliklarni bartaraf etilishini ta’minlash hamda ko‘p kvartirali uylardagi mavjud loyihasiz (qo‘lbola, konditsioner, elektro pechka va boshqa) isitish tizimlarini individual (ikki konturli) isitish tizimlariga o‘tkazish shuningdek, favqulodda vaziyat (yong‘in)larni oldini olish maqsadida uyma-uy yurib xonadon egalariga yong‘inga qarshi yo‘l-yo‘riq berish bo‘yicha To‘rtko‘l mahallasiga tashrif buyurdi va tegishli tashkilotlarga tushuncha va topshiriqlar berdi. 🟢
To‘rtko‘l  tumani hokimligi Axborot xizmati   
🌐
WEB SAYT | 📱IG | 📱FB |🎞YT | ✉️ TG
Пенсия тайинлашда “иш стажи кам чиқиш” муаммосига дуч келмаслик учун нима қилиш керак?

Масалан, сиз бирор ташкилотда ишлагансиз, лекин пенсияни ҳисоблаш вақти келганда ушбу ишлаган даврдаги иш стажингиз тизимдан чиқмаяпти.

⌨️ Бу муаммо ўша вақтда ишлаганлигингиз тўғрисидаги маълумотлар Ягона миллий меҳнат тизими (my.mehnat.uz) га киритилмаганлигидан келиб чиқади.

Бундай ҳолларда сиз ташкилотдан ишга қабул қилиш ва ишдан бўшатиш ҳақидаги буйруқлардан кўчирмалар олган ҳолда ва ушбу жойда мазкур давр мобайнида меҳнат фаолияти юритганлик фактини тасдиқлатишингиз керак бўлади.

☝️ Шунинг учун, бирор ташкилотга ишга жойлашаётганингизда ёки у ердан бўшаганингизда доимо ташкилотнинг кадрлар бўйича ходимидан маълумотларингизни my.mehnat.uz базасида тўлиқ рақамлаштирилганлиги тўғрисидаги маълумотларни сўраб олинг.

__________

Как избежать проблему “маленького стажа” при назначении пенсии?

Например, вы работали в организации, но когда приходит время исчисления стажа работы, ваш стаж за этот период работы не фиксируется в системе.

⌨️ Данная проблема возникает из-за того, что информация о вашей работе на тот момент не была внесена в Единую национальную систему труда (my.mehnat.uz).

В таких случаях вы сможете подтвердить факт работы по данному месту в этот период, получив выписки из приказов о приеме на работу и увольнении из организации.

☝️ Поэтому, при приеме на работу в организацию или при увольнении из нее всегда спрашивайте у кадровика организации информацию о полной оцифровке ваших данных в базе данных my.mehnat.uz.

📞 12-71     🌐 pfru.uz

Telegram | 💬Facebook |📸 Instagram | 📹 Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ибрат

Бошингизга тушган ноҳушликни аллакимларга сўзлаб -тасвирлаб, ҳолатингизни икки баробар оғирлаштирманг. Улар сиз учун ҳеч нарса қилиб бермайди. Сиз ўз ҳолатингизга бошқалардан тасалли изламай, мардона туринг ва ҳурматингизни сақланг.

Биз қачонки бошимизга тушган омадсизликда кимнидир айблар эканмиз, катта ҳатога йўл қўяётганимизни сезмай қоламиз.

Ўзингизни кўмакчисиз, ёлғиз ҳисобламанг. Сизнинг устингиздан Аллоҳдан ўзгаси ҳукмронлик қилолмайди.


Бодо Шефернинг
"Ғолиблик қонуниятлари" китобидан
HURMATLI YURTDOSHLAR

Mamlakatimizda «2024-yil Yoshlar va biznesni qo‘llab-quvvatlash yili» munosabati bilan tumanimizda keng ko‘lamdagi targ‘ibot tadbirlari tashkil etilmoqda. To‘rtko‘l tumani hokimligi, tuman Prokuraturasi va Iqtisodiy jinoyatlarga qarshi kurashish departamenti hamda Majburiy ijro byurosi tashabbusiga ko‘ra o‘tkazilayotgan ushbu tadbirlarning navbatdagisi 2024-yil 6-sentabr kuni soat 15-00 da To‘rtko‘l tumani Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limi binosida “Bo‘sh ish o‘rinlari mehnat yarmarka”si tashkil etiladi.

Unda band bo‘lmagan aholi hamda kam ta’minlangan oilalarning mehnatga layoqatli a’zolari, aliment to‘lovchi ishsizlar va yoshlar bandligiga ko‘maklashish maqsadida navbatdagi “Bo‘sh ish o‘rinlari mehnat yarmarka”si tashkil etiladi. To‘rtko‘l tumani Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limi, ma’sul tashkilot va ish beruvchilar, tadbirkorlik subyektlari hamkorligida tashkil etiladigan mazkur yarmarkada tumandagi korxona va tashkilotlar tomonidan bo‘sh ish o‘rinlari taklif etiladi.
Yarmarkada siz ushbu ish o‘rinlariga ishga kirishga yo‘llanma olishingiz yoki boshqa bandlik xizmatlaridan foydalanishingiz mumkin. Shu bilan birga xususiy sektorda mavjud ish o‘rinlari hamda o‘z tadbirkorligingizni boshlash uchun kerakli tavsiyalarga ega bo‘lishingiz mumkin.
Shunday ekan yarmarkaga marhamat
.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#OAV_nigohida_To‘rtko‘l_tumani

Tadbirkor Shokir Odamboyev intervyusi

🟢To‘rtko‘l  tumani hokimligi Axborot xizmati   
🌐
WEB SAYT | 📱IG | 📱FB |🎞YT | ✉️ TG
Тўрткўл тумани ИИБ бошлиғи 3-сектор раҳбари тумандаги бошқа секторлар раҳбарлари ҳамда мутассадди ташкилотлар билан 3-секторга бириктирилган "Гулистон" МФЙда аҳоли муаммоларини ўрганиш бўйича сайёр қабул ўтказди.Қабул давомида фуқаролардан келиб тушган иккита муаммоли масалалар жойида ижобий ҳал қилинди.

🟢To‘rtko‘l  tumani hokimligi Axborot xizmati   
🌐
WEB SAYT | 📱IG | 📱FB |🎞YT | ✉️ TG