В Державинском университете управленцы тамбовских ИТ-компаний и руководство вуза работают над развитием кадрового потенциала в сфере информационных технологий
Участники Ассоциации ИТ-компаний Тамбовской области встретились с руководством вуза и профильными представителями ИТ-направлений в Технопарке «Державинский».
На стратегической сессии участники обсудят существующие проблемы в подготовке кадров для сферы информационных технологий. Результатом встречи станет дорожная карта взаимодействия для развития кадрового потенциала ИТ-специалистов Тамбовской области.
Один из трех проектов, реализуемых в рамках программы «Приоритет-2030», направлен на решение проблемы оттока молодежи из региона и предполагает переход на деятельностный подход к обучению. Взаимодействие с Ассоциацией ИТ-компаний Тамбовской области позволит внедрить новые практики в образовательный процесс студентов ИТ-направлений.
«Сегодня мы меняем образовательную модель и переходим к деятельностному подходу. Для того, чтобы у нас был более качественный отбор, нам необходимо реализовать следующие шаги: руководить проектными работами, начиная с первого курса, вместе с представителями компаний следить за запросами рынка и компоновать практико-ориентированные группы, которые позволят понять, кто наиболее талантлив и перспективен», — прокомментировал ректор Державинского университета Владимир Стромов.
Стратегическая сессия проходит в рамках реализации программы «Приоритет-2030», участником которой стал Державинский университет.
#приоритет2030
https://t.iss.one/tsutmb/756
Участники Ассоциации ИТ-компаний Тамбовской области встретились с руководством вуза и профильными представителями ИТ-направлений в Технопарке «Державинский».
На стратегической сессии участники обсудят существующие проблемы в подготовке кадров для сферы информационных технологий. Результатом встречи станет дорожная карта взаимодействия для развития кадрового потенциала ИТ-специалистов Тамбовской области.
Один из трех проектов, реализуемых в рамках программы «Приоритет-2030», направлен на решение проблемы оттока молодежи из региона и предполагает переход на деятельностный подход к обучению. Взаимодействие с Ассоциацией ИТ-компаний Тамбовской области позволит внедрить новые практики в образовательный процесс студентов ИТ-направлений.
«Сегодня мы меняем образовательную модель и переходим к деятельностному подходу. Для того, чтобы у нас был более качественный отбор, нам необходимо реализовать следующие шаги: руководить проектными работами, начиная с первого курса, вместе с представителями компаний следить за запросами рынка и компоновать практико-ориентированные группы, которые позволят понять, кто наиболее талантлив и перспективен», — прокомментировал ректор Державинского университета Владимир Стромов.
Стратегическая сессия проходит в рамках реализации программы «Приоритет-2030», участником которой стал Державинский университет.
#приоритет2030
https://t.iss.one/tsutmb/756
Telegram
Державинский университет
Делимся результатами исследования, которые помогли сформировать образ студента айти-направления сегодня. 1/2
Исследование провел Центр социологических исследований Державинского. Респонденты – студенты Института математики, физики и информационных технологий: 117 обучающихся 1-2 курсов и 83 — 3-4 курсов.
Большинство студентов поступили на выбранные специальности, поскольку считали, что это перспективно в будущем: среди обучающихся 1-2 курсов так ответили 82,2%, среди обучающихся 3-4 курсов — 68,7%.
При поступлении 17,8% студентов 1-2 курсов уже знали конкретно, кем они хотят работать в профессии, еще 58,5% примерно понимали, в какой сфере. Среди студентов 3-4 курсов точно знали, кем пойти работать, только 6%, примерно представляли сферу работы 61,4%. Еще 16,9% представляли образ «крутого айтишника» из сериалов и соцсетей, а 15,7% совсем не задумывались о будущей профессии. Среди студентов младших курсов эти показатели ниже: 12,7% и 11% соответственно.
Свыше половины (51,7%) респондентов 1-2 курсов планируют работать в IT и 39,8% не уверены, но скорее всего будут работать в этой сфере. Менее уверенно готовы стать IT-специалистами студенты 3-4 курсов: 38,6% планируют работать в IT, 36,1% ответили, что не уверены, но скорее всего да.
Среди студентов младших курсов 39,8% рассчитывают на стартовую зарплату от 30 до 40 тысяч рублей, 28,8% хотели бы получать от 60 тысяч рублей и выше. 45,8% обучающихся 3-4 курсов также готовы получать на старте 30-40 тысяч рублей, 24,1% — от 60 тысяч рублей.
Исследование провел Центр социологических исследований Державинского. Респонденты – студенты Института математики, физики и информационных технологий: 117 обучающихся 1-2 курсов и 83 — 3-4 курсов.
Большинство студентов поступили на выбранные специальности, поскольку считали, что это перспективно в будущем: среди обучающихся 1-2 курсов так ответили 82,2%, среди обучающихся 3-4 курсов — 68,7%.
При поступлении 17,8% студентов 1-2 курсов уже знали конкретно, кем они хотят работать в профессии, еще 58,5% примерно понимали, в какой сфере. Среди студентов 3-4 курсов точно знали, кем пойти работать, только 6%, примерно представляли сферу работы 61,4%. Еще 16,9% представляли образ «крутого айтишника» из сериалов и соцсетей, а 15,7% совсем не задумывались о будущей профессии. Среди студентов младших курсов эти показатели ниже: 12,7% и 11% соответственно.
Свыше половины (51,7%) респондентов 1-2 курсов планируют работать в IT и 39,8% не уверены, но скорее всего будут работать в этой сфере. Менее уверенно готовы стать IT-специалистами студенты 3-4 курсов: 38,6% планируют работать в IT, 36,1% ответили, что не уверены, но скорее всего да.
Среди студентов младших курсов 39,8% рассчитывают на стартовую зарплату от 30 до 40 тысяч рублей, 28,8% хотели бы получать от 60 тысяч рублей и выше. 45,8% обучающихся 3-4 курсов также готовы получать на старте 30-40 тысяч рублей, 24,1% — от 60 тысяч рублей.
Результаты исследования студентов Института математики, физики и информационных технологий от Центра социологических исследований Державинского. 2/2
На вопрос «Вы планируете устроиться на работу по профессии в Тамбовской области?» 44,9% студентов 1-2 курсов ответили «Не уверен, но скорее всего да», 27,1% — «Не уверен, но скорее всего нет». 12,7% планируют остаться работать по специальности в регионе, 11,9% устраиваться на работу по профессии в Тамбовской области не собираются. Среди старшекурсников ответы распределились следующим образом:
«Да» — 18,1%;
«Не уверен, но скорее всего да» — 30,1%;
«Не уверен, но скорее всего нет» — 25,3%;
«Нет» — 20,5%.
Большинство студентов как 1-2 курсов (74,6%), так и 3-4 курсов (61,4%) не изучали, какие IT-компании существуют в Тамбовской области. Еще 13,6% обучающихся младших курсов не знают, что в регионе есть IT-компании. 9,6% студентов 3-4 курсов уже знают конкретную компанию, в которой планируют работать, 14,5% не могут определиться между несколькими.
Уровень удовлетворенности получаемым IT-образованием 35,3% обучающихся 1-2 курсов оценивают на «5», 33,6% — на «4», 23,3% — на «3», на «2» уровень удовлетворенности образованием оценили 4,3%, на «1» — 3,4%. Среди студентов 3-4 курсов оценки распределились следующим образом:
5 – 31,3%
4 – 36,1%
3 – 19,3%
2 – 7,2%
1 – 4,8%
0 – 1,2%
На вопрос «В каких IT-мероприятиях вы бы приняли участие?» студенты обеих групп ответили «форум», «мастер-классы» и «хакатон». Также студенты 1-2 курсов хотели бы поучаствовать в конференции VMWorld, а старшекурсники —встретиться с представителями компаний.
52,5% обучающихся 1-2 курсов скорее хотели бы общаться в IT-тусовке и еще 24,6% точно хотели бы, среди студентов 3-4 курсов эту идею однозначно поддерживают 26,5% студентов, скорее хотели бы 34,9%.
Ровно половина студентов 1-2 курсов готова получать дополнительное образование в сфере IT, 35,6% ответили «Скорее да, чем нет». Среди обучающихся 3-4 курсов меньше студентов, которые хотели бы дополнительно учиться: 39,8% готовы на это, ответ «Скорее да, чем нет» выбрали 27,7%.
На вопрос «Вы планируете устроиться на работу по профессии в Тамбовской области?» 44,9% студентов 1-2 курсов ответили «Не уверен, но скорее всего да», 27,1% — «Не уверен, но скорее всего нет». 12,7% планируют остаться работать по специальности в регионе, 11,9% устраиваться на работу по профессии в Тамбовской области не собираются. Среди старшекурсников ответы распределились следующим образом:
«Да» — 18,1%;
«Не уверен, но скорее всего да» — 30,1%;
«Не уверен, но скорее всего нет» — 25,3%;
«Нет» — 20,5%.
Большинство студентов как 1-2 курсов (74,6%), так и 3-4 курсов (61,4%) не изучали, какие IT-компании существуют в Тамбовской области. Еще 13,6% обучающихся младших курсов не знают, что в регионе есть IT-компании. 9,6% студентов 3-4 курсов уже знают конкретную компанию, в которой планируют работать, 14,5% не могут определиться между несколькими.
Уровень удовлетворенности получаемым IT-образованием 35,3% обучающихся 1-2 курсов оценивают на «5», 33,6% — на «4», 23,3% — на «3», на «2» уровень удовлетворенности образованием оценили 4,3%, на «1» — 3,4%. Среди студентов 3-4 курсов оценки распределились следующим образом:
5 – 31,3%
4 – 36,1%
3 – 19,3%
2 – 7,2%
1 – 4,8%
0 – 1,2%
На вопрос «В каких IT-мероприятиях вы бы приняли участие?» студенты обеих групп ответили «форум», «мастер-классы» и «хакатон». Также студенты 1-2 курсов хотели бы поучаствовать в конференции VMWorld, а старшекурсники —встретиться с представителями компаний.
52,5% обучающихся 1-2 курсов скорее хотели бы общаться в IT-тусовке и еще 24,6% точно хотели бы, среди студентов 3-4 курсов эту идею однозначно поддерживают 26,5% студентов, скорее хотели бы 34,9%.
Ровно половина студентов 1-2 курсов готова получать дополнительное образование в сфере IT, 35,6% ответили «Скорее да, чем нет». Среди обучающихся 3-4 курсов меньше студентов, которые хотели бы дополнительно учиться: 39,8% готовы на это, ответ «Скорее да, чем нет» выбрали 27,7%.
Стартуем сразу два межрегиональных турнира за Кубок ректора Державинского университета🔥
Подключайтесь к трансляциям в нашей группе ВКонтакте и в группе Спортивного клуба «Держава».
Подключайтесь к трансляциям в нашей группе ВКонтакте и в группе Спортивного клуба «Держава».
Старт межрегионального турнира по хоккею за Кубок ректора Державинского и первая победа «Державы»
Дали старт турниру по хоккею за Кубок ректора Державинского. В матчах сойдутся команды из Тамбова, Казани, Москвы и Новомосковска.
– Этот турнир стал традиционным и фактически открывает сезон студенческой хоккейной лиги, – говорит ректор Державинского Владимир Стромов. – Мы рады, что к нам приезжают команды, будем рады и вашему приглашению. Пожелаю хорошей и красивой игры. Пусть победит сильнейший, а мы будем болеть за Державу!
Сегодня вместе со взрослыми хоккеистками на лёд вышли воспитанники нашей хоккейной школы.
В первый день ХК «Держава» обыграл ХК «Академия спорта» (г. Казань) со счетом 5:4 Поздравляем державинцев🔥
Следите за матчами нашей команды в группе Державинского!
Дали старт турниру по хоккею за Кубок ректора Державинского. В матчах сойдутся команды из Тамбова, Казани, Москвы и Новомосковска.
– Этот турнир стал традиционным и фактически открывает сезон студенческой хоккейной лиги, – говорит ректор Державинского Владимир Стромов. – Мы рады, что к нам приезжают команды, будем рады и вашему приглашению. Пожелаю хорошей и красивой игры. Пусть победит сильнейший, а мы будем болеть за Державу!
Сегодня вместе со взрослыми хоккеистками на лёд вышли воспитанники нашей хоккейной школы.
В первый день ХК «Держава» обыграл ХК «Академия спорта» (г. Казань) со счетом 5:4 Поздравляем державинцев🔥
Следите за матчами нашей команды в группе Державинского!
Держава – обладатель Кубков ректора Державинского университета🔥
ХК «Держава» и ВК «Держава» стали победителями межрегиональных турниров среди команд образовательных организаций высшего образования
Поздравляем державинцев🙌
ХК «Держава» и ВК «Держава» стали победителями межрегиональных турниров среди команд образовательных организаций высшего образования
Поздравляем державинцев🙌
Державинский в приоритете: инновационные проекты
Один из инновационных проектов, который мы будем реализовывать, предусматривает разработку и вывод на рынок АПК новых микробиологических препаратов и автоматизацию промышленных процессов. Проректор по инновационной деятельности Алексей Емельянов подробнее о первом проекте:
Первый инновационный проект состоит из двух подпроектов.
В рамках первого подпроекта мы будем заниматься разработкой и выпуском микробиологических препаратов, на базе создаваемого при участии Державина малого инновационного предприятия в содружестве с ООО «Агрофермент» с целью решения проблемы подержании плодородия и биологизации растениеводческой отрасли.
В настоящее время рынок микробиологических препаратов для АПК в России и в мире растет на 35% в год. Это самый быстро растущий, как следствие, низко конкурентный рынок и задача удержания научной повестки, обеспечения рынка в новых отечественных препаратах и кадрах может быть решена только на основе эффективной кооперации научно-учебных учреждений и предприятий.
Наша задача - на 100% обеспечить потребности растениеводов региона в микробиологических препаратах, обеспечив условия устойчивой эксплуатации почв, снижения финансовой нагрузки на предприятия АПК и выходу на рынок с продукцией, соответствующей высоким экологическим стандартам. За счет создания не тривиальных опытно-производственных лабораторий, реализации сетевых образовательных программ, привлечения в университет новых кадров, необходимо обеспечить вхождение Державинского в национальную систему разработки и выпуска микробиологических препаратов выбранных групп. В планах создание с участием университета малотоннажных предприятий по выпуску новых продуктов и отработки производственных регламентов в интересах предприятий-лидеров.
Второй подпроект касается создания и выпуска отечественных решений для рынка систем автоматизации процессов ресурсосбережения и управления производством на предприятиях АПК. Эта работа очевидным образом направлена на импортозамещение и кастомизацию технологий для предприятий АПК с применением интернета вещей и созданием отечественных образцов радиоэлектоники и систем промышленной автоматизации.
Ключевым исполнителем мы видим конструкторское бюро Информационных систем, которое было создано Державинским 4 года назад. В настоящее время ведем переговоры с инвестором о создании предприятия по массовому выпуску систем промышленной автоматизации для АПК на основе тех разработок, которые были выполнены в конструкторском бюро университета. В настоящее время это комплексы автоматического управления климатом в фермерских теплицах и сити-фермах, системы управления орошением на основе оригинальных датчиковых систем, контролеров и программного обеспечения и системы поддержки решений по оптимизации энергопотребления.
#приоритет2030
Один из инновационных проектов, который мы будем реализовывать, предусматривает разработку и вывод на рынок АПК новых микробиологических препаратов и автоматизацию промышленных процессов. Проректор по инновационной деятельности Алексей Емельянов подробнее о первом проекте:
Первый инновационный проект состоит из двух подпроектов.
В рамках первого подпроекта мы будем заниматься разработкой и выпуском микробиологических препаратов, на базе создаваемого при участии Державина малого инновационного предприятия в содружестве с ООО «Агрофермент» с целью решения проблемы подержании плодородия и биологизации растениеводческой отрасли.
В настоящее время рынок микробиологических препаратов для АПК в России и в мире растет на 35% в год. Это самый быстро растущий, как следствие, низко конкурентный рынок и задача удержания научной повестки, обеспечения рынка в новых отечественных препаратах и кадрах может быть решена только на основе эффективной кооперации научно-учебных учреждений и предприятий.
Наша задача - на 100% обеспечить потребности растениеводов региона в микробиологических препаратах, обеспечив условия устойчивой эксплуатации почв, снижения финансовой нагрузки на предприятия АПК и выходу на рынок с продукцией, соответствующей высоким экологическим стандартам. За счет создания не тривиальных опытно-производственных лабораторий, реализации сетевых образовательных программ, привлечения в университет новых кадров, необходимо обеспечить вхождение Державинского в национальную систему разработки и выпуска микробиологических препаратов выбранных групп. В планах создание с участием университета малотоннажных предприятий по выпуску новых продуктов и отработки производственных регламентов в интересах предприятий-лидеров.
Второй подпроект касается создания и выпуска отечественных решений для рынка систем автоматизации процессов ресурсосбережения и управления производством на предприятиях АПК. Эта работа очевидным образом направлена на импортозамещение и кастомизацию технологий для предприятий АПК с применением интернета вещей и созданием отечественных образцов радиоэлектоники и систем промышленной автоматизации.
Ключевым исполнителем мы видим конструкторское бюро Информационных систем, которое было создано Державинским 4 года назад. В настоящее время ведем переговоры с инвестором о создании предприятия по массовому выпуску систем промышленной автоматизации для АПК на основе тех разработок, которые были выполнены в конструкторском бюро университета. В настоящее время это комплексы автоматического управления климатом в фермерских теплицах и сити-фермах, системы управления орошением на основе оригинальных датчиковых систем, контролеров и программного обеспечения и системы поддержки решений по оптимизации энергопотребления.
#приоритет2030
Образовательные программы Державинского – в первой лиге Предметного национального агрегированного рейтинга
Образовательные программы Державинского университета вошли в первую лигу рейтинга по укрупненным группам направлений подготовки «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Языкознание и литературоведение», «Физическая культура и спорт».
Первый проректор Державинского Ирина Налетова:
«Впервые в России сделана попытка оценить российские вузы по всем 55 укрупненным группам направлений подготовки и специальностей. Национальный агрегированный рейтинг аккумулирует в себе предметные рейтинги ведущих российских агентств, популярные мировые предметные рейтинги, предметный рейтинг по индексу Хирша, рейтинг по результатам оценки качества обучения, а также предметный рейтинг по результатам независимой оценки программ. Нахождение в первой лиге – это признание Державинского как лидера в подготовке специалистов в этих областях»
Подробнее о результатах Державинского университета.
Образовательные программы Державинского университета вошли в первую лигу рейтинга по укрупненным группам направлений подготовки «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Языкознание и литературоведение», «Физическая культура и спорт».
Первый проректор Державинского Ирина Налетова:
«Впервые в России сделана попытка оценить российские вузы по всем 55 укрупненным группам направлений подготовки и специальностей. Национальный агрегированный рейтинг аккумулирует в себе предметные рейтинги ведущих российских агентств, популярные мировые предметные рейтинги, предметный рейтинг по индексу Хирша, рейтинг по результатам оценки качества обучения, а также предметный рейтинг по результатам независимой оценки программ. Нахождение в первой лиге – это признание Державинского как лидера в подготовке специалистов в этих областях»
Подробнее о результатах Державинского университета.
«Приоритет-2030»: ректор Державинского Владимир Стромов представляет университетскому сообществу концепцию развития вуза до 2030 года
В основе программы развития – сохранение и развитие человеческого капитала. Планируется сформировать уникальную научно-образовательную среду, которая обеспечит высокую конкурентоспособность Державинского на национальном и международном уровнях для устойчивого развития региона.
– Державинский к 2030 году видит себя как социально-ответственная корпорация, – говорит Владимир Стромов. – Это для нас – финансовая эффективность и ориентация на потребности общества. Мы ставим во главу угла человека и его развитие. Наука, инновации для нас – способы развития общества. Все, что мы делаем, – для людей. Развивая университет, мы развиваем свой регион, и наоборот.
#приоритет2030
В основе программы развития – сохранение и развитие человеческого капитала. Планируется сформировать уникальную научно-образовательную среду, которая обеспечит высокую конкурентоспособность Державинского на национальном и международном уровнях для устойчивого развития региона.
– Державинский к 2030 году видит себя как социально-ответственная корпорация, – говорит Владимир Стромов. – Это для нас – финансовая эффективность и ориентация на потребности общества. Мы ставим во главу угла человека и его развитие. Наука, инновации для нас – способы развития общества. Все, что мы делаем, – для людей. Развивая университет, мы развиваем свой регион, и наоборот.
#приоритет2030
Способствовать росту человеческого капитала и решать проблему оттока молодежи из региона будет проект Державинского по созданию образовательной экосистемы как центра привлечения и развития молодежи.
Трансформация образовательной экосистемы университета предполагает удержание двух важных фокусов:
– высокая конкурентоспособность выпускника. Университет переходит на деятельностный подход при реализации образовательных программ. Это предполагает быструю модификацию пула образовательных программ и реальное взаимодействие с работодателем – индивидуализацию под запрос. Качество теоретической подготовки будет повышаться за счет привлечения сетевых партнеров.
– студентоориентированность, что предполагает переход на персонализированную модель обучения и формирование комфортной удобной сервисной среды для студента: цифровой и пространственной. Внедрение новой образовательной модели планируется поэтапно через экспериментальные образовательные острова.
#приоритет2030
Трансформация образовательной экосистемы университета предполагает удержание двух важных фокусов:
– высокая конкурентоспособность выпускника. Университет переходит на деятельностный подход при реализации образовательных программ. Это предполагает быструю модификацию пула образовательных программ и реальное взаимодействие с работодателем – индивидуализацию под запрос. Качество теоретической подготовки будет повышаться за счет привлечения сетевых партнеров.
– студентоориентированность, что предполагает переход на персонализированную модель обучения и формирование комфортной удобной сервисной среды для студента: цифровой и пространственной. Внедрение новой образовательной модели планируется поэтапно через экспериментальные образовательные острова.
#приоритет2030
Программа развития Державинского университета до 2030 года предполагает трансформацию системы управления и кадровой политики. В университете уже запущена программа «Будущие преподаватели и исследователи». Будет создана единая модель компетенций и индивидуальных планов развития научно-педагогических работников. Одним из принципов кадровой политики также будет преодоление инбридинга.
– В университете создается экспертный совет как независимый орган по верификации повестки университета, – отметил Владимир Стромов. – Планируется создание организационно выделенных управленческих единиц под стратегические приоритеты университета. Это даст скорость и гибкость в принятии решений.
#приоритет2030
– В университете создается экспертный совет как независимый орган по верификации повестки университета, – отметил Владимир Стромов. – Планируется создание организационно выделенных управленческих единиц под стратегические приоритеты университета. Это даст скорость и гибкость в принятии решений.
#приоритет2030
В рамках программы развития университета до 2030 года Державинский сконцентрируется на прикладных разработках в АПК и химической промышленности.
Именно эти отрасли составляют более трети валового регионального продукта Тамбовской области, а университет располагает необходимыми кадровыми и материально-техническими ресурсами, есть запрос бизнеса.
Державинский университет будет опираться на три основных принципа: открытость и кооперацию, предпринимательский подход, внешнюю экспертизу. Планируется, что Тамбовская область войдет в ТОП-5 в России по производству микробиологических препаратов для АПК, и в регионе в два раза вырастет доля инновационной продукции химической отрасли.
#приоритет2030
Именно эти отрасли составляют более трети валового регионального продукта Тамбовской области, а университет располагает необходимыми кадровыми и материально-техническими ресурсами, есть запрос бизнеса.
Державинский университет будет опираться на три основных принципа: открытость и кооперацию, предпринимательский подход, внешнюю экспертизу. Планируется, что Тамбовская область войдет в ТОП-5 в России по производству микробиологических препаратов для АПК, и в регионе в два раза вырастет доля инновационной продукции химической отрасли.
#приоритет2030
Первыми результатами реализации стратегии развития университета по «Приоритету-2030» уже в следующем году станут: переход 45% образовательных программ в новую модель организации образовательной деятельности; создание регионального Центра дополнительного образования имени А.Н. Колмогорова; запуск регионального ИТ-технопарка «Держава IT»; реализация проекта «Программирование для каждого» в рамках курса «Цифровая культура».
#приоритет2030
#приоритет2030
В Державинском университете начал свою работу Центр публикационной активности. Основными направлениями центра выступают: актуализация проблематики исследований ученых; аналитика и подбор научных журналов Q1-Q4 для публикаций результатов исследований; сопровождение подачи рукописей в зарубежные научные журналы; проведение семинаров и тренингов для начинающих авторов.
Forwarded from Минобрнауки России
Минобрнауки России совместно с научным и экспертным сообществом в области безопасности разработало инструкцию, как вести себя в случае вооруженного нападения на образовательное учреждение.