​​Без каких знаний не обойтись бэкендеру в 2024 году

Узнали у middle и senior-бэкендеров, что нужно изучать в 2024 году, чтобы оставаться востребованным специалистом.

1. Что должен был уметь бэкендер в 2023 году?
2. Какие тренды в бэкенде в 2024 году? Что нужно изучить, чтобы прокачаться?
3. Специалистов какого стека не хватает на рынке?

#карьера

​​Как просить повышения при помощи метода EFLA

E (Excellent) — какие компетенции развиты у вас сильнее всего?
F (Fine) — развиты хорошо, но требуют дополнительных знаний?
L (Low) — развиты слабо и требуют дополнительного обучения?
А (Absence) — не развиты совсем и требуют изучения с нуля?

Что делать после того, как распределите свои навыки по буквам, читайте в статье.

#карьера

​​«Какой функциональный язык программирования стоит выбрать начинающему разработчику?» — советы от пользователей Reddit

Начинающий разработчик решил изучать функциональное программирование и не уверен, какой язык ему выбрать. Рассказываем, что ему посоветовали.

#факты #карьера

Как просить повышение зарплаты

Поговорили с сеньорами и психологами о прибавках и как разговаривать об этом с начальником. Что делать, если вы получили отказ? Что ещё, кроме подъема метрик, можно использовать как аргумент?

#карьера

​​3 причины НЕ становиться Fullstack-разработчиком

IT-блогер Devslopes рассказал, почему новичку не стоит сразу набрасываться на фуллстек и что нужно учить по первой на самом деле.

#карьера

​​Как изменятся зарплаты в IT в 2024 году: ждать роста или снижения зарплат

Чтобы узнать, что какими будут зарплаты в IT в нынешнем году, мы попросили Middle и Senior-специалистов ответить на вопросы:

— Как события прошлых трёх лет повлияли на зарплаты в IT?
— Как менялся оклад фронт-, бэкендеров и тестировщиков в 2023 году?
— Как изменились зарплаты к 2024 году? Стали ли повышать реже?
— Какие специалисты на рынке на вес золота? Кому предлагают большие офферы?
— Какие технологии нужно освоить в бэк- и фронтенде, чтобы добиться роста зарплаты?

#карьера

​​Как просить повышение зарплаты

Годнейший ролик от Германа Севостьянова про актуальнейшую проблему повышения зарплаты. Здесь и про грейды на старте, и про трюки в разговоре с работодателем и подход к определению своего целевого оклада в целом.

#карьера

​​Что уже поздно учить айтишникам в 2024 году

Рассказали, какие технологии в IT успели устареть за последние годы. Присмотритесь к своим навыкам, возможно, и вам пора немного их обновить и выучить что-то современное.

#карьера #советы

​​Стоит ли учиться программированию на 1С

Вы наверняка слышали, что спрос на 1С-разработчиков в 2024 силён, как никогда, в связи с уходом зарубежных поставщиков ПО. Рассказываем про старт в профессии, подводные камни и карьерные перспективы — их больше, чем принято считать.

#карьера

​​PHP не умирает. И доказательство тому — нехватка PHP-программистов на рынке и высокие зарплаты

Спец хостинга SpaceWeb Евгения Луценко разбирается, откуда на рынке труда спрос на PHP-программистов, если язык хоронят уже не первый год.

#карьера

Куда развиваться системным аналитикам в 2024 году

System Analyst переводит ТЗ с «бизнесового» на «разработческий». Но сегодня из-за распространения гибких методологий System Analysis все чаще кажется лишним. Так ли это?

Рассказываем про настоящее и будущее профессии вместе с хедами системного анализа Газпромбанка Юлией Григорьевой и Марией Долгушиной.

#карьера

Что не так с грейдами?

Почему такая система мотивации перестаёт помогать рекрутерам? Александра Макарова, основательница 65staff, разбирается в исходном значении этого термина и разъясняет, как неполная и неверная его интерпретация мешает компаниям нанимать.

#карьера #советы

Как управлять IT-командами

Представьте, у вас есть моторная лодка, а её экипаж — небольшая команда разработчиков. Ей легко управлять, можно оперативно менять курс движения и адаптироваться к новым условиям.

Но когда экипаж растёт, вы ведёте не лодку, а целый пароход. И прежние подходы становятся неэффективными и грозят потерей ценных кадров, срывами сроков и эмоциональным выгоранием.

Рассказали в статье, как молодым управленцам выстраивать рабочие процессы и коммуникацию в командах разного размера и какие ошибки лучше не допускать.

#управление #карьера

Заходите, тут открыто: как и зачем участвовать в Open Source проектах

Ежедневно мы пользуемся продуктами на базе открытого кода. На Open Source проекте Chromium основаны Google Chrome, Яндекс.Браузер и Opera, операционная система Android — на базе ядра Linux, а Telegram выставляет всю кодовую базу в общий доступ и даже размещает модификации приложения на официальном сайте.

Если вы тоже хотите внести свой вклад в Open Source или обрести ценный опыт, наша статья будет для вас полезной. Там мы рассказали, с чего начать путь, как поддерживать связь с сообществом и грамотно указать в резюме о своём опыте.

#карьера

Как тестировщику подготовиться и пройти собеседования в тир1 компании России

Для того, чтобы это узнать мы обратились к двум специалистам из таких компаний и взяли небольшое интервью. В интервью они поделились своими знаниями о базовых требованиях и навыках, необходимых для успешного прохождения собеседования. А также дали ценные советы по подготовке резюме и портфолио и решению технических задач.

Поэтому, если заинтересованы в этом, рекомендуем посмотреть: https://tproger.ru/interview/kak-testirovshhiku-podgotovitsya-i-projti-sobesedovaniya-v-top-kompanii-rossii

#qa #карьера

Какими навыками должен обладать Тимлид

Tproger сходил на встречу тимлидов ИТ-команды Сравни, чтобы узнать, кто такой идеальный тимлид и с какими профессиональными вызовами сталкиваются лидеры команд разработки.

О том, что нам удалось выяснить, читайте в статье: https://tproger.ru/interview/timlid---kubernetes-sredi-lyudej--i-drugie-insajty-so-vstrechi-leadhub-ot-it-komandy-sravni

#карьера

Оптимизация или дискриминация: что стоит за массовыми увольнениями в IT

Две недели назад компания с российскими корнями ABBYY уволила почти всех сотрудников с российским гражданством. Вместе с экспертами разбираемся, что стоит за такими увольнениями.

В первую очередь мы подготовили эту статью, чтобы читатели понимали законность таких и подобных действий со стороны компаний и права, которые остаются у сотрудников при увольнении. 

Сохраняем и надеемся, что не пригодится

#карьера #работа

200 проектов для практики программистам любого уровня

Пет-проекты обычно делают для себя в свободное время. Но основная проблема — это найти такие пет-проекты, чтобы научиться чему-нибудь полезному, не забить на них в процессе и сделать их так, чтобы в портфолио не стыдно было приложить.

Тут автор проделал огромную работу и сделал аж 200 идей для ваших проектов. И что круто — этот список подходит не только новичкам и не ограничивается какими-то определёнными технологиями. Все проекты удобно разделены по уровню сложности и стеку: блокчейн, веб, редактор изображений — да буквально что угодно! Остаётся только выбрать и начать.

#хобби #карьера

«Сократить нельзя оставить». Как компании сохраняют своих сотрудников?

Вместе с рекрутером из Островка рассказываем почему крупные игроки увольняют свои работников и как маленькие стартапы остаются на плаву, не желая прощаться со своими кадрами. А ещё приведём несколько примеров таких компаний и объясним как они справляются с финансовыми трудностями.

Статья будет полезна как рядовым разработчикам, так и начинающим управленцам.

😭 — боюсь увольнения
🔥 — у меня надёжная котора

#карьера #работа