Forwarded from Feruza Xujayeva
Xarita va xonadonlarning raqamlanish holati oʻrganilmoqda
Joriy yilning 4-avgust sanasida Aholini roʻyxatga olish bo‘lim xodimlari tomonidan Olmazor tumani Gulzor MFYga qarashli bino va hovli joylarning sxematik xaritalari va xonadonlarning raqamlanish holati oʻrganilmoqda.
Aytish lozimki, Olmazor tumanida 390,0 ming kishini tashkil etadi. Tumanda 59 ta mahalla fuqarolar yig'ini mavjud , xonodonlar soni 63218ta bo'lib, 24 registrartorlar faoliya olib bormoqda.
Eslatib o'tamiz, O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020- yil 11- noyabrdagi 710- son qaroriga muvofiq, aholini ro‘yxatga olish tadbiri 2023- yilda Respublikamizning barcha hududlarida o‘tkazilishi rejalashtirilgan.
Joriy yilning 4-avgust sanasida Aholini roʻyxatga olish bo‘lim xodimlari tomonidan Olmazor tumani Gulzor MFYga qarashli bino va hovli joylarning sxematik xaritalari va xonadonlarning raqamlanish holati oʻrganilmoqda.
Aytish lozimki, Olmazor tumanida 390,0 ming kishini tashkil etadi. Tumanda 59 ta mahalla fuqarolar yig'ini mavjud , xonodonlar soni 63218ta bo'lib, 24 registrartorlar faoliya olib bormoqda.
Eslatib o'tamiz, O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020- yil 11- noyabrdagi 710- son qaroriga muvofiq, aholini ro‘yxatga olish tadbiri 2023- yilda Respublikamizning barcha hududlarida o‘tkazilishi rejalashtirilgan.
Forwarded from Feruza Xujayeva
👨⚕️👩⚕️Sog‘liqni saqlash xizmatlari hajmi qanchaligini bilasizmi?
🏙Toshkent shahrida 2022-yilning yanvar-iyun oylarida sog‘liqni saqlash xizmatlari hajmi 1286,5 mlrd. so‘mni tashkil etdi. Xizmatlarning umumiy hajmida ularning ulushi 2,1 % ni tashkil etdi.
📌2021- yilning yanvar-iyunga nisbatan o‘sish sur’ati 123,8 % ini tashkil etgan.
✅Taqqoslash uchun: 2021- yil yanvar-iyunda ushbu xizmatlar
hajmi 1100,8 mlrd. so‘mni yoki ularning umumiy hajmining 2,2 %
ini tashkil etgan.
🏙Toshkent shahrida 2022-yilning yanvar-iyun oylarida sog‘liqni saqlash xizmatlari hajmi 1286,5 mlrd. so‘mni tashkil etdi. Xizmatlarning umumiy hajmida ularning ulushi 2,1 % ni tashkil etdi.
📌2021- yilning yanvar-iyunga nisbatan o‘sish sur’ati 123,8 % ini tashkil etgan.
✅Taqqoslash uchun: 2021- yil yanvar-iyunda ushbu xizmatlar
hajmi 1100,8 mlrd. so‘mni yoki ularning umumiy hajmining 2,2 %
ini tashkil etgan.
Forwarded from Feruza Xujayeva
👨👩👧👦Uchtepa, Bektemir, Yashnobod va Mirzo Ulug'bek tumanlarida mahallarga chiqqan holda xarita va xonodonlarning raqamlanish holati o'rganilmoqda
🏙 Toshkent shahar statistika boshqarmasidan biriktirilgan vakil, Aholini ro'yxatga olish bo'limi boshlig'i hamda tuman registratorlari ishtirokida mahallarga chiqqan holda xarita va xonodonlarning raqamlanish holati o'rganilmoqda.
Mahallarda uy-joy ro‘yxatini tuzuvchilar o‘ziga tegishli registratorlik uchastkasining sxematik rejasiga aniqliklar hamda zarur hollarda tegishli tuzatishlar kiritish, aholi yashaydigan yoki yashashi mumkin bo‘lgan turar joy va noturar-joy binolar ro‘yxatini tuzish kabi ishlar amalga oshirilishi haqida tushuntirildi.
Axborot xizmati
🏙 Toshkent shahar statistika boshqarmasidan biriktirilgan vakil, Aholini ro'yxatga olish bo'limi boshlig'i hamda tuman registratorlari ishtirokida mahallarga chiqqan holda xarita va xonodonlarning raqamlanish holati o'rganilmoqda.
Mahallarda uy-joy ro‘yxatini tuzuvchilar o‘ziga tegishli registratorlik uchastkasining sxematik rejasiga aniqliklar hamda zarur hollarda tegishli tuzatishlar kiritish, aholi yashaydigan yoki yashashi mumkin bo‘lgan turar joy va noturar-joy binolar ro‘yxatini tuzish kabi ishlar amalga oshirilishi haqida tushuntirildi.
Axborot xizmati
Forwarded from Feruza Xujayeva
Ichimliklar ishlab chiqarish sanoati
Toshkent shahrida ishlab chiqaradigan sanoat tarkibida 2021- yilning yanvar-iyun oylarida ichimlik mahsulotlari ishlab chiqarishning ulushi 5,2 % ni, uning fizik hajm indeksi esa 18,8 % ga oshgan bo‘lsa, 2022- yilning yanvariyun oylari yakunlariga ko‘ra, ichimlik mahsulotlari ishlab chiqarishning ulushi 11,4 % ni tashkil etdi, o‘tgan yilning mos davriga nisbatan fizik hajm indeksi esa 190,4 % ni va ishlab chiqarish hajmi 4314,6 mlrd. so‘mni tashkil etdi.
Toshkent shahrida ishlab chiqaradigan sanoat tarkibida 2021- yilning yanvar-iyun oylarida ichimlik mahsulotlari ishlab chiqarishning ulushi 5,2 % ni, uning fizik hajm indeksi esa 18,8 % ga oshgan bo‘lsa, 2022- yilning yanvariyun oylari yakunlariga ko‘ra, ichimlik mahsulotlari ishlab chiqarishning ulushi 11,4 % ni tashkil etdi, o‘tgan yilning mos davriga nisbatan fizik hajm indeksi esa 190,4 % ni va ishlab chiqarish hajmi 4314,6 mlrd. so‘mni tashkil etdi.
Forwarded from Feruza Xujayeva
Fuqarolik obyektlarini qurish bo‘yicha qurilish ishlari
Toshkent shahrida fuqarolik obyektlarini qurish bo‘yicha yirik qurilish tashkilotlari tomonidan bajarilgan qurilish ishlari hajmining ulushi 50,5 % ni tashkil etdi va 2021- yilning yanvar-iyun oylariga nisbatan 80,4 % ni tashkil etdi.
Shuningdek, kichik korxona va mikrofirmalar ulushi mos ravishda 49,5 % ni va 2021- yilning yanvar-iyun oylariga nisbatan 99,5 % ni tashkil etdi.
Toshkent shahrida fuqarolik obyektlarini qurish bo‘yicha yirik qurilish tashkilotlari tomonidan bajarilgan qurilish ishlari hajmining ulushi 50,5 % ni tashkil etdi va 2021- yilning yanvar-iyun oylariga nisbatan 80,4 % ni tashkil etdi.
Shuningdek, kichik korxona va mikrofirmalar ulushi mos ravishda 49,5 % ni va 2021- yilning yanvar-iyun oylariga nisbatan 99,5 % ni tashkil etdi.
Forwarded from UZSTAT | Rasmiy kanal
O‘zbekiston Respublikasi aholi umumiy daromadlari tarkibi
💯 Batafsil
✅Rasmiy sahifalar
| Facebook | Telegram | Instagram | Youtube
💯 Batafsil
✅Rasmiy sahifalar
| Facebook | Telegram | Instagram | Youtube
Forwarded from UZSTAT | Rasmiy kanal
Forwarded from Prezident matbuot kotibi | Sherzod Asadov
Президент Шавкат Мирзиёев раислигида мамлакатимиз ҳаёти учун ғоят муҳим масала - давлат хизматини ислоҳ қилиш бўйича видеоселектор йиғилиши бошланди.
“Бугунги мавзу 30 йилдан бери кейинга сурилиб келаётган масалалар ечимига қаратилган.
Гап 35 миллион аҳолимизнинг ҳаётини енгил қиладиган, кайфиятига бевосита таъсир кўрсатадиган – давлат хизматини ислоҳ қилиш ҳамда бошқарувда натижадорлик ва сифатни ошириш ҳақида бораяпти”, деди давлатимиз раҳбари йиғилиш аввалида.
Таъкидланганидек, бу соҳада 118 минг киши меҳнат қилмоқда. Сўнгги йилларда давлат хизматчилари халққа анча яқинлашди, “маҳаллабай” ва “хонадонбай” ишлаш тизими йўлга қўйилди.
Ходимларга самарали ишлашлари учун муносиб шароитлар яратилди.
Натижада, давлат хизматида 40 ёшгача бўлган ходимлар улуши 61 фоизга етди (илгари 37 фоиз бўлган).
“Лекин, ҳали давлат хизмати чинакам халқни рози қиладиган тизимга айлангани йўқ”, деди Президент.
Мисол учун, ўтган йили Халқ қабулхоналарига вазирлик ва ҳокимликлар ходимларининг билимсизлиги ва масъулиятсизлиги ҳақида 25 мингта, уларнинг мулоқот маданияти етишмаслиги билан боғлиқ 7 мингта шикоят келиб тушди.
Энг кўп шикоятлар Соғлиқни сақлаш, Халқ таълими вазирликлари, Қашқадарё, Сурхондарё вилоятлари ҳокимликлари фаолияти билан боғлиқ.
Facebook|Instagram|Twitter
“Бугунги мавзу 30 йилдан бери кейинга сурилиб келаётган масалалар ечимига қаратилган.
Гап 35 миллион аҳолимизнинг ҳаётини енгил қиладиган, кайфиятига бевосита таъсир кўрсатадиган – давлат хизматини ислоҳ қилиш ҳамда бошқарувда натижадорлик ва сифатни ошириш ҳақида бораяпти”, деди давлатимиз раҳбари йиғилиш аввалида.
Таъкидланганидек, бу соҳада 118 минг киши меҳнат қилмоқда. Сўнгги йилларда давлат хизматчилари халққа анча яқинлашди, “маҳаллабай” ва “хонадонбай” ишлаш тизими йўлга қўйилди.
Ходимларга самарали ишлашлари учун муносиб шароитлар яратилди.
Натижада, давлат хизматида 40 ёшгача бўлган ходимлар улуши 61 фоизга етди (илгари 37 фоиз бўлган).
“Лекин, ҳали давлат хизмати чинакам халқни рози қиладиган тизимга айлангани йўқ”, деди Президент.
Мисол учун, ўтган йили Халқ қабулхоналарига вазирлик ва ҳокимликлар ходимларининг билимсизлиги ва масъулиятсизлиги ҳақида 25 мингта, уларнинг мулоқот маданияти етишмаслиги билан боғлиқ 7 мингта шикоят келиб тушди.
Энг кўп шикоятлар Соғлиқни сақлаш, Халқ таълими вазирликлари, Қашқадарё, Сурхондарё вилоятлари ҳокимликлари фаолияти билан боғлиқ.
Facebook|Instagram|Twitter
Forwarded from Prezident matbuot kotibi | Sherzod Asadov
Қобилиятни аниқлаш, ўқитиш, ишини яхши йўлга қўйишга ўргатадиган яхлит тизим бўлмагани учун, айрим раҳбар кадрлар берилган вазифаларни эплай олмаётгани кўрсатиб ўтилди.
Мисол учун, ўтган 6 ойда билим ва кўникмалари етишмагани боис, 37 нафар туман ва шаҳар ҳокимлари алмаштирилди.
Умуман, масъул лавозимларда ўтирган раҳбарларни танлаш, тайёрлаш ва мотивация бериш йўлга қўйилмагани ижродаги оқсоқликларнинг асосий сабабларидан бири бўлмоқда.
Шу боис, маҳаллий ва хорижий мутахассисларни жалб қилиб, сўнгги 2 йил давомида чуқур муҳокамалар асосида “Давлат фуқаролик хизмати тўғрисида”ги Қонун тайёрланди.
Йиғилишда ушбу Қонун билан белгиланаётган янги тизимнинг ҳар бир идора ва ҳудуд кесимида қандай ишлаши, бу борада турган устувор вазифалар муҳокама қилинди.
Биринчи йўналиш – давлат идораларига ишга қабул қилишнинг очиқ-ошкора тизими жорий этилади.
Сўровларда иштирок этган 50 минг аҳолининг 19 минг нафари (ёки 38 фоизи) давлат тизимига ишга киришда шаффофликни ошириш лозим, деган фикрни билдирган.
Шу муносабат билан йил якунигача:
- барча вакант лавозимлар очиқ ягона электрон платформага жойлаштирилади;
- бўш лавозимга танловда иштирок этиш учун ҳозирги кунда талаб этилаётган 16 та ҳужжат сўралмайди, барча жараёнлар электрон шаклга ўтказилади;
- очиқ танлов орқали номзоднинг билими, тажрибаси ва салоҳияти аниқланади.
Facebook|Instagram|Twitter
Мисол учун, ўтган 6 ойда билим ва кўникмалари етишмагани боис, 37 нафар туман ва шаҳар ҳокимлари алмаштирилди.
Умуман, масъул лавозимларда ўтирган раҳбарларни танлаш, тайёрлаш ва мотивация бериш йўлга қўйилмагани ижродаги оқсоқликларнинг асосий сабабларидан бири бўлмоқда.
Шу боис, маҳаллий ва хорижий мутахассисларни жалб қилиб, сўнгги 2 йил давомида чуқур муҳокамалар асосида “Давлат фуқаролик хизмати тўғрисида”ги Қонун тайёрланди.
Йиғилишда ушбу Қонун билан белгиланаётган янги тизимнинг ҳар бир идора ва ҳудуд кесимида қандай ишлаши, бу борада турган устувор вазифалар муҳокама қилинди.
Биринчи йўналиш – давлат идораларига ишга қабул қилишнинг очиқ-ошкора тизими жорий этилади.
Сўровларда иштирок этган 50 минг аҳолининг 19 минг нафари (ёки 38 фоизи) давлат тизимига ишга киришда шаффофликни ошириш лозим, деган фикрни билдирган.
Шу муносабат билан йил якунигача:
- барча вакант лавозимлар очиқ ягона электрон платформага жойлаштирилади;
- бўш лавозимга танловда иштирок этиш учун ҳозирги кунда талаб этилаётган 16 та ҳужжат сўралмайди, барча жараёнлар электрон шаклга ўтказилади;
- очиқ танлов орқали номзоднинг билими, тажрибаси ва салоҳияти аниқланади.
Facebook|Instagram|Twitter
Forwarded from Prezident matbuot kotibi | Sherzod Asadov
Ушбу тизим тажриба тариқасида Самарқанд вилояти ва Давлат солиқ қўмитасида синовдан ўтказилди.
Самарқанд вилояти ҳокими ва ДСҚ раиси янги тизим орқали қандай натижаларга эришгани ҳақида ахборот берди.
Уларнинг ҳисоботини тинглаб, давлатимиз раҳбари йил якунигача ишга қабул қилишнинг очиқ танлов тизимини барча идораларда жорий қилиш топшириғини берди.
Бунинг учун, икки ой муддатда олийгоҳлар дипломлари ва меҳнат дафтарчаларини мавжуд электрон базага тўлиқ киритиб, уни Танлов электрон платформасига интеграция қилиш вазифаси қўйилди.
Йил якунига қадар 4 мингта бўш лавозимга танлов ўтказиш топширилди.
“Ҳар бир вазирлик ва ҳокимлик кадрлар танлашни олийгоҳлардан бошлаши зарур.
Бу тажрибани тизимли йўлга қўйиш учун ҳар бир вазир ва вилоят ҳокими бир ой муддатда Ёш мутахассисларни танлаш дастурини эълон қилади.
Дастур доирасида олийгоҳларнинг битирувчи курсларида ўқиётган қобилиятли ёшлар сараланиб, вазирлик ва ҳокимлик тизимида стажировка ўтайди ва ўқишни тамомлагач, танлов асосида ишга қабул қилинади.
Бунда, нафақат ўзимиздаги олийгоҳ талабалари, балки нуфузли хорижий олийгоҳларда ўқиётган ёшларимиз ҳам қамраб олинади”, деди Президент.
Facebook|Instagram|Twitter
Самарқанд вилояти ҳокими ва ДСҚ раиси янги тизим орқали қандай натижаларга эришгани ҳақида ахборот берди.
Уларнинг ҳисоботини тинглаб, давлатимиз раҳбари йил якунигача ишга қабул қилишнинг очиқ танлов тизимини барча идораларда жорий қилиш топшириғини берди.
Бунинг учун, икки ой муддатда олийгоҳлар дипломлари ва меҳнат дафтарчаларини мавжуд электрон базага тўлиқ киритиб, уни Танлов электрон платформасига интеграция қилиш вазифаси қўйилди.
Йил якунига қадар 4 мингта бўш лавозимга танлов ўтказиш топширилди.
“Ҳар бир вазирлик ва ҳокимлик кадрлар танлашни олийгоҳлардан бошлаши зарур.
Бу тажрибани тизимли йўлга қўйиш учун ҳар бир вазир ва вилоят ҳокими бир ой муддатда Ёш мутахассисларни танлаш дастурини эълон қилади.
Дастур доирасида олийгоҳларнинг битирувчи курсларида ўқиётган қобилиятли ёшлар сараланиб, вазирлик ва ҳокимлик тизимида стажировка ўтайди ва ўқишни тамомлагач, танлов асосида ишга қабул қилинади.
Бунда, нафақат ўзимиздаги олийгоҳ талабалари, балки нуфузли хорижий олийгоҳларда ўқиётган ёшларимиз ҳам қамраб олинади”, деди Президент.
Facebook|Instagram|Twitter