مرسی از رای هاتون بچه ها، ظاهرا همین نتیجه هم رقم خورده. طوفان انتخابات تموم شد. و برنده ملت ایرانن که پیام مهم شون رو به حاکمیت مخابره کردن.
بازنده کسانین که بگذارند، حاکمیت یا هر نهاد دیگه ای بین شون تفرقه و نفاق بندازه. مسله انتخابات یا انتصابات شکلی بود که فارغ از اونچه که نتیجه ی اون به هرشکلی ممکن بود رقم بخوره، آدم ها این وسط بسته به سلیقه ی خودشون انتخابی داشتن. که همه ی این انتخاب ها در یک فضای آزادتر باید برای همه ی ما محترم باشه.
امیدوارم مشق دموکراسی رو از همینجا شروع کنیم و رفقا مون رو با هر سلیقه ای در آغوش بکشیم و فکر کنیم #برای_ایران .
هرچند هرلحظه ممکنه جسممون از ایران دور بشه، اما قلب هامون تا ابد برای این مرز و بوم خواهد تپید..

Servant-leaders serve first and then come to lead. Their best test is “do those served grow as persons?”

Geoff Watts
SCRUM MASTERY: From Good To Great Servant Leadership


These leaders are highly ambitious but not for themselves; instead, they want their organisations to excel. They build successors rather than try to set people up to fail to make themselves look good. Great ScrumMasters share the characteristics of Level 5 leaders.
Being a great servant-leader calls for a certain set of characteristics:
R ESOURCEFUL
They are creative in removing impediments to productivity
E NABLING
They are passionate about helping others be effective
T ACTFUL
They are diplomacy personified
R ESPECTED
They have a reputation for integrity both within the team and in the wider organisation
A LTERNATIVE
They are prepared to promote a counter-culture
I NSPIRING
They generate enthusiasm and energy in others
N URTURING
They enjoy helping both individuals and teams develop and grow
E MPATHIC
They are sensitive to those around them
D ISRUPTIVE
They break the old status quo and help create a new way of working You can think of these characteristics in the context of the acronym RE-TRAINED. Over the course of this book, we will look at how great ScrumMasters have exemplified and can develop these characteristics.

Doer ها کسانی اند که نتیجه بیزنس، تیم و ... را در نهایت تغییر می دهند، در تیم تان به دنبال اضافه کردن Doer ها باشید...
نکته: این Doer باید درست هم فکر کنه ها :))

#مسعودبیگی
@tondTech

ما باید بلد باشیم "نه" بگیم، و این نه گفتن رو درست انجام بدیم.
این هنر طلایی میتونه باشه برای هر کدوم ما

#مسعودبیگی
@tondTech

به پیشنهاد مانوئل عزیز، این ویدیو هم میتونه کمک کننده باشه در این رابطه و همچنین هنر "نه شنیدن"
youtu.be/LT8KB2o3gCc
#مانوئل_اوهانجانیانس
@tondTech

این کتاب هم براش پیدا کردم که توضیحات AI Instance نویسنده ش در رابطه با نه شنیدن در کتابش اینه :
- Does this book also cover the ability to "hear no"?
: In "How to Talk to Anyone", I do dedicate a chapter to the crucial skill of gracefully handling rejection or a "no" from someone. It's essential to know how to accept a "no" without taking it personally and compromising the relationship. I call it "The Art of Accepting 'No'". The techniques I provide help you maintain a positive rapport with the person, even when they decline your request. So, in essence, the book does cover the ability to "hear no" and respond to it effectively.

https://refhub.ir/refrence_detail/how-to-talk-to-anyone/

کتاب ایکیگای رو تموم کردم. چون با شنیدن خیلی راحت ترم، همیشه در مسیر آمدن به شرکت کتاب ها رو گوش میکنم.
با تموم شدن هر کتاب هم به خودم یه جایزه میدم معمولا تا سقف 500 تومن، به نظرتون این سری چی بخرم ؟ 😁

دانلود رایگان کتاب به زبان اصلی

5 صبحه، تنبلا پاشید 😁😁😁😁😁😁😁

کسی میدونه این داستانش چیه؟ دارن چیکار میکنن توش دقیقا؟

🔄 پیرو مذاکراتی که با تیم اتاقک داشتیم، دیتای این مجموعه به هیچکس فروخته نشده و نخواهد شد.
اتاقک تصمیم گرفت مانند اسنپ‌فود برای کاربران خود ارزش قائل شده و جلوی فروش دیتا را بگیرد.
بنابراین پست ما در فروم‌های exploit.in و onniforums به No longer available for sale ویرایش شد.

@irleaks #otaghak

نسل جدید باید بیشتر از نسل ما حواسش به #فرصت_سوزی باشه
عزیزی میاد راهنمایی و منتورینگ میخواد، میگه نمی تونم وارد کار بشم چون رزومه و پروژه انجام شده ندارم
بهش پروژه میدم، حمایت و راهنماییش میکنم
از نظر ریالی هم توافق میکنیم
بهش قول هم میدم که بعد از اتمام پروژه تمام قد حمایتت میکنم که دیده بشی و بتونی وارد اولین شغلت بشی
با انرژی از در میره بیرون
ولی کار رو پیش نمیبره
این #فرصت_سوزی ه

#مسعودبیگی
@tondTech

شب جمعه ست، خواستم خبر بدم سایت های ایرانی نسخه ی با کیفیت و دوبله ی "من نفرت انگیز ۴" رو آوردن
ببینید و دعا کنید 🙏

و اگر بر تو ببندد همه ره‌ها و گذرها
ره پنهان بنماید که کس آن راه نداند

مولانا

فایل گفتگوی من و پدرام کشاورزی در اولین اپیزود از فصل تازه #اجایل_گپ برای همراهانی که همه چیزی را در تلگرام در دسترس نگه می‌دارند. در این سری از پادکست از میهمانان برنامه سه سوال مشخص پرسیده می‌شود و بحث پیرامون این پرسش‌ها شکل می‌گیرد:
۱. چه اتفاق‌هایی باعث شد در این حرفه مشغول به کار شوی؟
۲. الان چه حسی از بودن در این حرفه داری؟
۳. در آینده فکر می‌کنی به چه کاری مشغول باشی؟

در بخش‌هایی از این گفتگو ما گریزی هم به دو تاپیک رهبران واقعی (True Leader) و خلق ارزش (Value Creation) در یک تیم چابک داشتیم که ممکن است برای مخاطبان حوزه توسعه محصول اجایل و فضاهای استارتاپی جذاب باشد.

#agile_gap #agility #true_leader #value_creation #scrum

instagram.com/1agilist
twitter.com/1agilist
@YekAgilist
@agile_gap

هرکی میخواد منو Gamify کنه تو هر بیزنسی، یه کوئری SQL بده بزنیم، کیف میکنما، انگار دنیا رو دادن بهم وقتی 0.02 ثانیه هم بهبودش میدم
یه موقعی حدود 94-95 یه سری بیزنس DB First داشتیم کلا در حال نوشتن SP بودم. اونجا اوجم بود، همونجا باید میکشیدم کنار :)))

به این حرف جناب سادگورو عمیقا فکر کنید...
ما چه از زندگی میفهمیم؟
چقدرش رو میفهمیم؟
چقدر میفهمیم که چقدرش رو نمی فهمیم؟
اصلا میشه تمام زندگی رو فهمید؟

دوستان عزیز سلام.
امیدوارم توی این گرمای شدید تابستان روزگار خوبی رو طی کنید.

یک نظر سنجی برای بررسی وضعیت کامیونیتی دارم انجام میدم.
ممنون میشم برای بهبود کیفیت خروجی توی این نظر سنجی شرکت کنید.
https://forms.microsoft.com/e/63qeHBXzga

در نهایت تحلیل خودم از این اطلاعات رو حتمی باهاتون به اشتراک میزارم.

دمتون گرم و سرتون سلامت.

پ.ن : Share کردن بسیار پسندیده و حلال است 😄

@learning_with_m

#پند_گنج
وقتی دارید یک Hobby یا پروژه شخصی رو که در آینده پتانسیل تبدیل به استارتاپ و بیزنس شدن رو داره توسعه میدید، جوری بنویسید، که وقتی در لحظه بزنگاه سرمایه گذار اومد گفت حالا بیا فنی پروژه ت رو هم یه نگاه بندازیم و ارزیابی کنیم، به عمو عمو نیفتید :)
#عموگفت #مسعودبیگی
@tondTech

3000 تا کتاب و 800 کاربر

اینو میتونید به تک تک آدمای اطرافتون هدیه بدین