همیشه ما در تیم این بحث را داشته ایم که مسئولیت اجتماعی یک تیم بسیار مهم است و بخش جدایی ناپذیری از هویت یک تیم موفق بوده و خواهد بود، بر همین اساس تصمیم گرفتیم جلسات Knowledge Sharing را (در ابتدا به صورت محدود) شروع کنیم و آنچه که تا به امروز خلق و کشف کرده ایم و حال تیم را خوب کرده است با سایر توسعه دهندگان (فعلا) ایرانی در میان بگذاریم. این اولین گام ما در راستای بهسازی فرهنگ اکوسیستم است که فکر میکنیم و امیدواریم که بتواند برای خیلی از عزیزان مفید باشد، پس در اولین جلسه از این سلسله رویدادها بهزاد و پارسای عزیز از تیم فرانت AMRTech برای شما ساختار پروژه فرانت را شرح می دهند و شما را با چند و چون request flow ها و تکنولوژی ها و Architecture پروژه آشنا می کنند.
به علت تلاش برای کنترل کیفیت ارائه سعی ما در کوچک نگهداشتن جمع حاضران خواهد بود تا بتوانیم پرسش و پاسخ هایی هم در خلال برنامه داشته باشیم.
🗺 مکان: گوگل میت
⏲ زمان: همین چهارشنبه، 17 خرداد 1402 ساعت 19 به وقت ایران
برای درخواست حضور فرم زیر رو حتما پرکنید:
https://lnkd.in/eymFiYJs
#تندتک
@tondTech
به علت تلاش برای کنترل کیفیت ارائه سعی ما در کوچک نگهداشتن جمع حاضران خواهد بود تا بتوانیم پرسش و پاسخ هایی هم در خلال برنامه داشته باشیم.
🗺 مکان: گوگل میت
⏲ زمان: همین چهارشنبه، 17 خرداد 1402 ساعت 19 به وقت ایران
برای درخواست حضور فرم زیر رو حتما پرکنید:
https://lnkd.in/eymFiYJs
#تندتک
@tondTech
👍8🔥1😍1
خواستم از رفقایی که امروز در برنامه cs summit بودن یاد و تشکر کنم. خیلی از وجودتون انرژی گرفتم برای قدم های بعدی
#TehranTeamWork
#tondTech #مسعودبیگی
@tondTech
#TehranTeamWork
#tondTech #مسعودبیگی
@tondTech
❤11😍2👍1
vazirmatn-v33.003.zip
12.4 MB
خانواده فونت وزیر برای پست بعدی
Teamwork-Present.pptx
7.7 MB
فایل پاورپوینت ارائه امروزم با عنوان تیم ورک موثر در برنامه CS Sumit
دوباره تاکید میکنم اگر سوالی داشتید در شبکه های لینکدین، توییتر و اینستا با هشتگ #TehranTeamWork بپرسید، سعی میکنم دونه دونه و سرفرصت پاسخ بدم
#تندتک
@tondTech
دوباره تاکید میکنم اگر سوالی داشتید در شبکه های لینکدین، توییتر و اینستا با هشتگ #TehranTeamWork بپرسید، سعی میکنم دونه دونه و سرفرصت پاسخ بدم
#تندتک
@tondTech
😍3🔥2👍1👏1
دکتر فیروز نادری رفت...
حالا شاید نشسته کنار مریم میرزاخانی چایی، چیزی میخورن و به ایرانشون نگاه میکنند و امیدوارند به آینده ای که باید بهتر بشود...
حالا شاید نشسته کنار مریم میرزاخانی چایی، چیزی میخورن و به ایرانشون نگاه میکنند و امیدوارند به آینده ای که باید بهتر بشود...
🕊18👎3👍2😢1
StringKid.mpg
6.2 MB
👍6❤1
شما تا حالا تجربه ی برون رفت از یک فضای پر تلاطم اینچنینی رو با گفت و گو داشتید؟
#تندتک #مسعودبیگی
@tondTech
#تندتک #مسعودبیگی
@tondTech
👍12
Forwarded from Astronaut Python
بات @RealDollarBot را برای آموزش بیشتر و درک عمیق ترم از پایتون نوشتم، جسته و گریخته
امروز یک ریپازیتوری پابلیک ساختم و سورس آن را با شما به اشتراک میگذارم
امیدوارم به کار جوان تر ها بیاید، و شاید بعضی از دوستان هم بتوانند cotribute کنند و همین را بهترش کنیم، در بخش Readme کامل توضیح دادم، فقط بخش installation را گذاشتم سر فرصت و مرتب تر بنویسم برایتان.
ریپازیتوری را میتوانید در لینک زیر ببینید:
https://lnkd.in/e7XRnxHa
#devmapir
@astronautpython
امروز یک ریپازیتوری پابلیک ساختم و سورس آن را با شما به اشتراک میگذارم
امیدوارم به کار جوان تر ها بیاید، و شاید بعضی از دوستان هم بتوانند cotribute کنند و همین را بهترش کنیم، در بخش Readme کامل توضیح دادم، فقط بخش installation را گذاشتم سر فرصت و مرتب تر بنویسم برایتان.
ریپازیتوری را میتوانید در لینک زیر ببینید:
https://lnkd.in/e7XRnxHa
#devmapir
@astronautpython
GitHub
GitHub - Merkousha/realdollar
Contribute to Merkousha/realdollar development by creating an account on GitHub.
👍6❤2
Forwarded from devmap.ir
هم تیمی هامون به ما نگاه می کنند و خیلی وقت ها ناخواسته از ما الگو میگیرند
این فکتی هست که خیلی مهم و حساس هست، مخصوصا برای رهبران تیم، روزهایی هست که ما شاید حال خوبی نداشته باشیم، قطعا اینکه یک بار در ماه رو مرخصی بگیریم و به تیم اعتماد داشته باشیم که کارش را جلو می برد مهم و درست است، اما اگر حس کردیم تعداد این روزهای سخت مون بیشتره باید حواسمون باشه که این ناراحتی به تیم سرایت نکنه، اگه در توان مون هست بریم و کنار تیم باشیم حتی اگر پرفرمنس خاصی هم نداشته باشیم اون روز، مسئله مسئله ی الگو بودن هست، به این فکر کنید که آیا شده با غیبت رهبران تیم خودمون و سایر هم تیمی ها هم دچار خستگی و بی حوصلگی بشن و کم کم به اصطلاح تیم تق و لق میشه.
این در همه ی رفتار رهبران بسط پیدا میکنه، مثلا سبک لباس پوشیدن، بد دهنی یا برعکس، زمان شناسی و ....
یه راهکار که برای من خیلی جواب داده این بوده که اگه از ساعت ورود تیم راضی نبودم، سعی کردم خودم رو زودتر برسونم دفتر و بدون اینکه کلامی بگم بعد از چند وقت تیم خود به خود خودش رو رسونده به زمانی که مد نظر من هست.
خلاصه که به عنوان یک رهبر، باید ریشه ی خیلی از مشکلات رو اول در خودمون جستجو کنیم، بعد دنبال سایر موارد بگردیم.
#تیم #تیم_ورک #رهبری #devmap #devmapir
تصویر را با بینگ خنگول ساختم، توضیحش این بود :
Sad leader of business team sit full of sadness on table with co-workers
@devmapir
این فکتی هست که خیلی مهم و حساس هست، مخصوصا برای رهبران تیم، روزهایی هست که ما شاید حال خوبی نداشته باشیم، قطعا اینکه یک بار در ماه رو مرخصی بگیریم و به تیم اعتماد داشته باشیم که کارش را جلو می برد مهم و درست است، اما اگر حس کردیم تعداد این روزهای سخت مون بیشتره باید حواسمون باشه که این ناراحتی به تیم سرایت نکنه، اگه در توان مون هست بریم و کنار تیم باشیم حتی اگر پرفرمنس خاصی هم نداشته باشیم اون روز، مسئله مسئله ی الگو بودن هست، به این فکر کنید که آیا شده با غیبت رهبران تیم خودمون و سایر هم تیمی ها هم دچار خستگی و بی حوصلگی بشن و کم کم به اصطلاح تیم تق و لق میشه.
این در همه ی رفتار رهبران بسط پیدا میکنه، مثلا سبک لباس پوشیدن، بد دهنی یا برعکس، زمان شناسی و ....
یه راهکار که برای من خیلی جواب داده این بوده که اگه از ساعت ورود تیم راضی نبودم، سعی کردم خودم رو زودتر برسونم دفتر و بدون اینکه کلامی بگم بعد از چند وقت تیم خود به خود خودش رو رسونده به زمانی که مد نظر من هست.
خلاصه که به عنوان یک رهبر، باید ریشه ی خیلی از مشکلات رو اول در خودمون جستجو کنیم، بعد دنبال سایر موارد بگردیم.
#تیم #تیم_ورک #رهبری #devmap #devmapir
تصویر را با بینگ خنگول ساختم، توضیحش این بود :
Sad leader of business team sit full of sadness on table with co-workers
@devmapir
👍3
document.pdf
13.1 MB
جلد سوم از مجموعه کتابهای "تجارب رهبران پیشرو" شامل ۸ داستان از شرکتهای برتر استارتاپ ایرانی است.
هر داستان، زندگی بنیانگذاران یا رهبران و نحوه راهاندازی تا رشد و توسعه شرکت را روایت میکند.
در انتهای هر داستان، مهارتهای زندگی و اندیشههای کسبوکار این بنیانگذاران یا رهبران آورده شده است.
دسته بندی و زیرمجموعه های ۶ گانه به صورت تخصصی و موضوعی شما را با درس آموخته های بنیانگذاران و رهبران این شرکتها آشنا میکند.
رهبران و شرکتهایی که در این جلد داستان آنها آورده شده است :
۱. سعید و حمید محمدی بنیانگذاران دیجیکالا
۲. شهرام شاهکار بنیانگذار اسنپ
۳. نازنین دانشور بنیانگذار تخفیفان
۴. حسام میرآرماندهی بنیانگذار کافه بازار و دیوار
۵. تبسم لطیفی بنیانگذار مامان پز
۶. محمدجواد شکوری مقدم بنیانگذار آپارات
۷. سام مدن پور بنیانگذار ایسام
۸. مجید حسینی نژاد بنیانگذار علی بابا
امیدوارم مورد توجه و استفاده شما قرار بگیرد
مجید گلپایگانی
۳۱ خردادماه ۱۴۰۲
#تندتک
@tondTech
هر داستان، زندگی بنیانگذاران یا رهبران و نحوه راهاندازی تا رشد و توسعه شرکت را روایت میکند.
در انتهای هر داستان، مهارتهای زندگی و اندیشههای کسبوکار این بنیانگذاران یا رهبران آورده شده است.
دسته بندی و زیرمجموعه های ۶ گانه به صورت تخصصی و موضوعی شما را با درس آموخته های بنیانگذاران و رهبران این شرکتها آشنا میکند.
رهبران و شرکتهایی که در این جلد داستان آنها آورده شده است :
۱. سعید و حمید محمدی بنیانگذاران دیجیکالا
۲. شهرام شاهکار بنیانگذار اسنپ
۳. نازنین دانشور بنیانگذار تخفیفان
۴. حسام میرآرماندهی بنیانگذار کافه بازار و دیوار
۵. تبسم لطیفی بنیانگذار مامان پز
۶. محمدجواد شکوری مقدم بنیانگذار آپارات
۷. سام مدن پور بنیانگذار ایسام
۸. مجید حسینی نژاد بنیانگذار علی بابا
امیدوارم مورد توجه و استفاده شما قرار بگیرد
مجید گلپایگانی
۳۱ خردادماه ۱۴۰۲
#تندتک
@tondTech
👍8
جلد_چهارم_کتاب_تجارب_رهبران_پیشرو_.pdf
14.2 MB
جلد چهارم از مجموعه کتابهای "تجارب رهبران پیشرو" شامل ۸ داستان از "ایرانیان موفق در کسب وکار جهانی" است. هر داستان، زندگی بنیانگذاران یا رهبران و نحوه راه اندازی تا رشد و توسعه شرکت را روایت میکند. در انتهای هر داستان، مهارتهای زندگی و اندیشه های کسب وکار این بنیانگذاران یا رهبران آورده شده است.
رهبران و شرکتهایی که در این جلد داستان آنها آورده شده است :
۱. پی یر امیدیار، بنیانگذار eBay
۲. سحر هاشمی، بنیانگذار کافه ریپابلیک
۳. دارا خسروشاهی، مدیرعامل Uber
۴. پریسا تبریز، مدیر ارشد امنیت گوگل
۵. کورش منصوری، بنیانگذار منصوری
۶. رکسانا ورزا، مدیرعامل ایستگاه F
۷. بیژن پاکزاد، بنیانگذار برند بیژن
۸. انوشه انصاری، بنیانگذار پرودیا سیستم
امیدوارم مورد توجه و استفاده شما قرار بگیرد عکس روی جلد متعلق به پی یر امیدیار، بنیانگذار eBay است
مجید گلپایگانی
۳ تیرماه ۱۴۰۲
رهبران و شرکتهایی که در این جلد داستان آنها آورده شده است :
۱. پی یر امیدیار، بنیانگذار eBay
۲. سحر هاشمی، بنیانگذار کافه ریپابلیک
۳. دارا خسروشاهی، مدیرعامل Uber
۴. پریسا تبریز، مدیر ارشد امنیت گوگل
۵. کورش منصوری، بنیانگذار منصوری
۶. رکسانا ورزا، مدیرعامل ایستگاه F
۷. بیژن پاکزاد، بنیانگذار برند بیژن
۸. انوشه انصاری، بنیانگذار پرودیا سیستم
امیدوارم مورد توجه و استفاده شما قرار بگیرد عکس روی جلد متعلق به پی یر امیدیار، بنیانگذار eBay است
مجید گلپایگانی
۳ تیرماه ۱۴۰۲
👍3❤2
Forwarded from Real Dollar (مسعود بیگی)
نمودار قیمت هفته پیش دلار بازار
😎ببینید که جنگ داخلی روسیه چه تاثیری بر نرخ دلار در ایران داشت؟
ربات ما: @RealDollarbot
کانال ما: @SwingDollar
😎ببینید که جنگ داخلی روسیه چه تاثیری بر نرخ دلار در ایران داشت؟
ربات ما: @RealDollarbot
کانال ما: @SwingDollar
مروری_به_روشهای_کوچینگ_در_سریال_تد_لاسو.pdf
3.1 MB
سریال تد لاسو را با لذت تمام نگاه کردم و فکر میکنم باز هم بیشتر از ارزش هایش می شود حرف زد
از لینکدین دیجی کالا
#تندتک
@tondTech
از لینکدین دیجی کالا
#تندتک
@tondTech
👍8
Forwarded from devmap.ir
و بالاخره موفق شدم که این ویدیو رو آپلود کنم ، در این یک ساعت سعی کرده ام هم علمی و با بررسی رفرنس های مختلف و هم عملی با مثال های واقعی از تجارب خودم و دوستان به شما کمک کنم راه و مسیر درستی را برای ساخت یک تیم خوب و قدرتمند پیدا کنید.
https://youtu.be/NQpK5ZZLtB8
با عشق
#مسعودبیگی
#تیم #تیم_ورک #رهبری #devmap #devmapir
@devmapir
https://youtu.be/NQpK5ZZLtB8
با عشق
#مسعودبیگی
#تیم #تیم_ورک #رهبری #devmap #devmapir
@devmapir
YouTube
اصول و راهکارهای تیمورک موثر ( پلههای ساخت یک تیم قدرتمند)
شاید از زبان خیلی از سرمایه گذاران خطرپذیر و مشاوران استارتاپی شنیده باشید که "سرمایه گذاری اصلی بر روی تیم هست نه محصول" ، این جمله عمق و اهمیت ساخت یک تیم هوشمند و قوی را برای شما به سادگی بیان می کند.
اما مسئله این است که چطور یک تیم قوی و قدرتمند بسازیم…
اما مسئله این است که چطور یک تیم قوی و قدرتمند بسازیم…
👍10