Forwarded from مدیریت و بهرهوری تیمی - تسکولو
⁉️ چگونه از آمار رابطهٔ مستقیم #مدیریت ناکارآمد و افزایش #کارآفرینی، برای رشد خود استفاده کنیم؟
⁉️ آیا عملکرد بد مدیران موجب افزایش کارآفرینی شده است؟
👇
https://goo.gl/rKU8kA
@taskulu_ir
⁉️ آیا عملکرد بد مدیران موجب افزایش کارآفرینی شده است؟
👇
https://goo.gl/rKU8kA
@taskulu_ir
Forwarded from اقتصاد به زبان ساده
◀️اسنپ؛ رانت و ...ماهي ده میلیون تومان درآمد!
@eghtesaderooz
✏️چند روز پیش توي تهران راننده اسنپی که یک پسر حدودا ۲۰ ساله بود را سوار ماشینش شدم. خیلی برای کارکردن هیجان داشت. از او پرسیدم قضیه چیه که اینقدر برایت مهم است که مسافر را زود به مقصد برسانی و بعد هم مسافر بعدی رو بگیری؟
✏️گفت برای خودم هدف گذاشته ام ماهی ۱۰ میلیون با اسنپ کار کنم. ٥ صبح میزنم بیرون تا ده - دوازده شب. آن وسطها حدود دو ساعت ناهاری میخورم و استراحت میکنم! استراتژی جالبش این بود که بین ساعت ۴ تا ۸ که تهران شلوغ است با پیک اسنپ کار میکرد که بتواند بیشتر کار کند.
✏️وقتی داشت از ذوق و شوق کار کردن با اسنپ میگفت با سن کمش یاد این نظریات اقتصادی و بازار افتادم که می گوید اگر بازاری عاری از فساد و شفاف باشد و کنشگرهای بازار نشانهای از فساد یا رقابت ناسالم یا رانت را نبینند به کارکردن بیشتر و ایجاد ارزش افزوده در آن بازار تشویق می شوند.
✏️این راننده در بازار مسافرگیری بین خودش و سایر رانندهها چیزی جز یک نرمافزار با فرصتهای برابر نمی بیند و اثری از رانت و فساد نیست که دلزده شود. برای همین وقتی می بیند میتواند پول در بیاورد به این کار تشویق می شود. همان چیزی که در اکثر بازارهای دیگر وجود ندارد و افراد از کار کردن در آنها دلزده می شوند.
@eghtesaderooz
@eghtesaderooz
✏️چند روز پیش توي تهران راننده اسنپی که یک پسر حدودا ۲۰ ساله بود را سوار ماشینش شدم. خیلی برای کارکردن هیجان داشت. از او پرسیدم قضیه چیه که اینقدر برایت مهم است که مسافر را زود به مقصد برسانی و بعد هم مسافر بعدی رو بگیری؟
✏️گفت برای خودم هدف گذاشته ام ماهی ۱۰ میلیون با اسنپ کار کنم. ٥ صبح میزنم بیرون تا ده - دوازده شب. آن وسطها حدود دو ساعت ناهاری میخورم و استراحت میکنم! استراتژی جالبش این بود که بین ساعت ۴ تا ۸ که تهران شلوغ است با پیک اسنپ کار میکرد که بتواند بیشتر کار کند.
✏️وقتی داشت از ذوق و شوق کار کردن با اسنپ میگفت با سن کمش یاد این نظریات اقتصادی و بازار افتادم که می گوید اگر بازاری عاری از فساد و شفاف باشد و کنشگرهای بازار نشانهای از فساد یا رقابت ناسالم یا رانت را نبینند به کارکردن بیشتر و ایجاد ارزش افزوده در آن بازار تشویق می شوند.
✏️این راننده در بازار مسافرگیری بین خودش و سایر رانندهها چیزی جز یک نرمافزار با فرصتهای برابر نمی بیند و اثری از رانت و فساد نیست که دلزده شود. برای همین وقتی می بیند میتواند پول در بیاورد به این کار تشویق می شود. همان چیزی که در اکثر بازارهای دیگر وجود ندارد و افراد از کار کردن در آنها دلزده می شوند.
@eghtesaderooz
Forwarded from Sharif VC Cup (Ghazale)
فراخوان نهمین جشنواره سراسری کارآفرینی و توسعه کسبوکار شریف(VCCUP9)
✔️مهلت ثبت نام و شرکت در جشنواره:
۱۵ شهریور ۹۶
✔️ثبت نام در: sharifvccup.ir
#همراه_ما_باشید در:
@sharifvccup
✔️مهلت ثبت نام و شرکت در جشنواره:
۱۵ شهریور ۹۶
✔️ثبت نام در: sharifvccup.ir
#همراه_ما_باشید در:
@sharifvccup
Forwarded from Black Swan | قوی سیاه (ابراهیم گلشنی) (ابراهیم گلشنی)
#اصول_زیربنایی_مدیریت
💎 تفاوت کار تیمی و همکاری با مشارکت در چیست؟
۰
👈 معمولا از واژه مشارکت (collaboration)، هماهنگی (coordination) و همکاری (cooperation) برای توصیف کار گروهی استفاده می شود. اما معنای آنها یکسان نیست و ما با استفاده این کلمات به جای یکدیگر، معنای آنها را کم کرده و پتانسیل آنها را برای ایجاد فضای کاری قدرتمند کاهش را می دهیم.
لغت مشارکت(collaboration) جدیدا در اخبار و رسانه ها به عنوان یک واژه مهم به کار می رود. ماریسا مایر مدیرعامل یاهو از تصمیم خود در مورد کارمندانش می گوید: “برای تبدیل شدن به بهترین مکان کاری، ارتباط و همکاری ما نیاز به کار کردن دوشادوش یکدیگر داریم. “
مایر معتقد است، هنگامیکه ما باهم روابط بهتر و صمیمی تری داشته باشیم بهتر هم میتوانیم کار کنیم.
این ایجاد ارتباط زمانی راحتتر اتفاق می افتد که ارتباطات چهره به چهره وجود داشته باشد. هماهنگی و همکاری برای انجام کار موثر و کارآمد ضروری است ، برخی تحقیقات نشان می دهند که ارتباط چهره به چهره تفاوت بزرگی ایجاد می کند. تصمیم خانم مایر ممکن است کار گروهی بهتری را بر اساس همکاری، ارتباط و هماهنگی ایجاد کند، اما مشارکت ایجاد نمی کند مگر آنکه او فرهنگ آن را ایجاد نماید.
🔸 تعاریف:
👈 مشارکت(collaboration): کار کردن با یکدیگر برای خلق و ایجاد چیزی جدید، با داشتن یک دیدگاه و هدف مشترک. نکته کلیدی تلاش برای ایجاد چیزی جدید به صورت غیر فردی می باشد، و چیزی که آنها را در کنار هم به عنوان تیم نگه می دارد هدف و دیدگاه مشترک است.
👈 هماهنگی(Coordination): به اشتراک گذاری اطلاعات و منابع به طوری که هر یک از طرفین می تواند نقش خود را در حمایت از یک هدف متقابل به انجام برساند. هماهنگی در مورد کار گروهی در اجرای طرح است و ایجاد و خلق چیز جدیدی نیست.
👈 همکاری (Cooperation ): در جایی مطرح می گردد که افراد از منابع و اطلاعات خود برای هدف همدیگر استفاده کنند و یک هدف ندارند! ممکن است نتیجه ساخت چیز جدیدی باشد، اما از نتیجه کار و تلاش تیمی نیست بلکه کاملا شخصی است.
هر سه مدل جنبه کار گروهی هستند اما باهم تفاوت دارند.
نمونه های موفق کار تیمی را میتوانیم در تیمهای ورزشی، نظامی و حتی سیاسی مشاهده نماییم. همه تیم های موثر و تاثیرگذار ویژگیهای مشترکی دارند. اما بسته به هدف و نیت در نوع همکاری متفاوت می باشند.
🔸 چه زمانی مشارکت اهمیت پیدا می کند؟
👈 در یک محیط، که در آن وابستگی متقابل وجود ندارد، مشارکت (collaboration) برای ایجاد فرایند خلاقیت ضروری نیست. در این محیطها از طریق به اشتراک گذاری اطلاعات و منابع، خلاقیت به صورت انفرادی به وجود خواهد آمد، با این حال در یک سازمان که وابستگی وجود دارد، مشارکت(collaboration) سنگ بستر راه حل های خلاق و نوآورانه است.
✔️ همکاری با فرمان و دستور اتفاق نمی افتد!
آیا می توان مشارکت از طریق کار کردن از راه دور اتفاق بیفتد؟ مسلما، اگر (و این یک اگر بزرگ است) رهبران و مدیران بتوانند محیط مناسبی را فراهم کنند و شیوه های رهبری را به کار گیرند و فرصتی برای گرد هم آوردن افراد برای مکالمات و دیدار گاه به گاه چهره به چهره ایجاد کنند، امکانپذیر است.
❇️ رهبری کردن در تیم های مشارکتی بر اساس احترام، اعتماد و استفاده عاقلانه از قدرت است. مشارکت به طور طبیعی درسیستم های سنتی از بالا به پایین و محیطهای سلسله مراتبی کنترل گرا رخ نمی دهد. مردم نیاز به آزادی برای قضاوت کارهای خود و فضایی برای آزمایش، شکست و یادگیری از اشتباهات و فرصت برای فکر کردن در کنار همدیگر، ارزش نهادن به دیدگاه های یکدیگر به منظور ایجاد ایده های خلاقانه دارند.
✅ کانال «مدیریت خلاقانه»
✅ @Creative_Management
💎 تفاوت کار تیمی و همکاری با مشارکت در چیست؟
۰
👈 معمولا از واژه مشارکت (collaboration)، هماهنگی (coordination) و همکاری (cooperation) برای توصیف کار گروهی استفاده می شود. اما معنای آنها یکسان نیست و ما با استفاده این کلمات به جای یکدیگر، معنای آنها را کم کرده و پتانسیل آنها را برای ایجاد فضای کاری قدرتمند کاهش را می دهیم.
لغت مشارکت(collaboration) جدیدا در اخبار و رسانه ها به عنوان یک واژه مهم به کار می رود. ماریسا مایر مدیرعامل یاهو از تصمیم خود در مورد کارمندانش می گوید: “برای تبدیل شدن به بهترین مکان کاری، ارتباط و همکاری ما نیاز به کار کردن دوشادوش یکدیگر داریم. “
مایر معتقد است، هنگامیکه ما باهم روابط بهتر و صمیمی تری داشته باشیم بهتر هم میتوانیم کار کنیم.
این ایجاد ارتباط زمانی راحتتر اتفاق می افتد که ارتباطات چهره به چهره وجود داشته باشد. هماهنگی و همکاری برای انجام کار موثر و کارآمد ضروری است ، برخی تحقیقات نشان می دهند که ارتباط چهره به چهره تفاوت بزرگی ایجاد می کند. تصمیم خانم مایر ممکن است کار گروهی بهتری را بر اساس همکاری، ارتباط و هماهنگی ایجاد کند، اما مشارکت ایجاد نمی کند مگر آنکه او فرهنگ آن را ایجاد نماید.
🔸 تعاریف:
👈 مشارکت(collaboration): کار کردن با یکدیگر برای خلق و ایجاد چیزی جدید، با داشتن یک دیدگاه و هدف مشترک. نکته کلیدی تلاش برای ایجاد چیزی جدید به صورت غیر فردی می باشد، و چیزی که آنها را در کنار هم به عنوان تیم نگه می دارد هدف و دیدگاه مشترک است.
👈 هماهنگی(Coordination): به اشتراک گذاری اطلاعات و منابع به طوری که هر یک از طرفین می تواند نقش خود را در حمایت از یک هدف متقابل به انجام برساند. هماهنگی در مورد کار گروهی در اجرای طرح است و ایجاد و خلق چیز جدیدی نیست.
👈 همکاری (Cooperation ): در جایی مطرح می گردد که افراد از منابع و اطلاعات خود برای هدف همدیگر استفاده کنند و یک هدف ندارند! ممکن است نتیجه ساخت چیز جدیدی باشد، اما از نتیجه کار و تلاش تیمی نیست بلکه کاملا شخصی است.
هر سه مدل جنبه کار گروهی هستند اما باهم تفاوت دارند.
نمونه های موفق کار تیمی را میتوانیم در تیمهای ورزشی، نظامی و حتی سیاسی مشاهده نماییم. همه تیم های موثر و تاثیرگذار ویژگیهای مشترکی دارند. اما بسته به هدف و نیت در نوع همکاری متفاوت می باشند.
🔸 چه زمانی مشارکت اهمیت پیدا می کند؟
👈 در یک محیط، که در آن وابستگی متقابل وجود ندارد، مشارکت (collaboration) برای ایجاد فرایند خلاقیت ضروری نیست. در این محیطها از طریق به اشتراک گذاری اطلاعات و منابع، خلاقیت به صورت انفرادی به وجود خواهد آمد، با این حال در یک سازمان که وابستگی وجود دارد، مشارکت(collaboration) سنگ بستر راه حل های خلاق و نوآورانه است.
✔️ همکاری با فرمان و دستور اتفاق نمی افتد!
آیا می توان مشارکت از طریق کار کردن از راه دور اتفاق بیفتد؟ مسلما، اگر (و این یک اگر بزرگ است) رهبران و مدیران بتوانند محیط مناسبی را فراهم کنند و شیوه های رهبری را به کار گیرند و فرصتی برای گرد هم آوردن افراد برای مکالمات و دیدار گاه به گاه چهره به چهره ایجاد کنند، امکانپذیر است.
❇️ رهبری کردن در تیم های مشارکتی بر اساس احترام، اعتماد و استفاده عاقلانه از قدرت است. مشارکت به طور طبیعی درسیستم های سنتی از بالا به پایین و محیطهای سلسله مراتبی کنترل گرا رخ نمی دهد. مردم نیاز به آزادی برای قضاوت کارهای خود و فضایی برای آزمایش، شکست و یادگیری از اشتباهات و فرصت برای فکر کردن در کنار همدیگر، ارزش نهادن به دیدگاه های یکدیگر به منظور ایجاد ایده های خلاقانه دارند.
✅ کانال «مدیریت خلاقانه»
✅ @Creative_Management
Audio
شبگفتار هفدهم را نوشِ گوش کنید🌱
⁉️ سرعت توسعه یا کیفیت توسعه؟ مسئله این است!
✅ شروع رویداد #howToUP2017 از همین چهارشنبه
با حضور حضرات:
#بیل_گیتس #scafolding
#تندتک
@tondTech
⁉️ سرعت توسعه یا کیفیت توسعه؟ مسئله این است!
✅ شروع رویداد #howToUP2017 از همین چهارشنبه
با حضور حضرات:
#بیل_گیتس #scafolding
#تندتک
@tondTech
زمان:همین چهارشنبه، ۱۸الی ۲۱
مکان:شریعتی،نرسیده به بهارشیراز،کوچه سخن، کافه چرا
هزینه: رایگان، اما محدود، حتما بلیط تهیه کنید.
گوگل مپ:
l.tondtech.ir/9839e
ایوند :
l.tondtech.ir/e3dd1
@tondTech
مکان:شریعتی،نرسیده به بهارشیراز،کوچه سخن، کافه چرا
هزینه: رایگان، اما محدود، حتما بلیط تهیه کنید.
گوگل مپ:
l.tondtech.ir/9839e
ایوند :
l.tondtech.ir/e3dd1
@tondTech
مرسی از دوستانی که بلیط تهیه کردند، مشتاق دیداریم در همین چهارشنبه.
لذت غیرقابل وصفی داره که همراهی دوستان رو تجربه میکنید و این حس خوب رو از شما داریم .
دوست دار شما #تندتک #howToUP2017
@tondTech
لذت غیرقابل وصفی داره که همراهی دوستان رو تجربه میکنید و این حس خوب رو از شما داریم .
دوست دار شما #تندتک #howToUP2017
@tondTech
Forwarded from سینرژیسم | برنامه نویسی
🎂 #سینرژیسم یکساله شد :)
چنلی که با کمک فیدبک کاربراش، کمک خوبی به جویندگان کار، #استارتاپ ها و صابحان مشاغل کرده
منتظر باشید
چند روز دیگه، با یه خبر خوب
@Synergism
چنلی که با کمک فیدبک کاربراش، کمک خوبی به جویندگان کار، #استارتاپ ها و صابحان مشاغل کرده
منتظر باشید
چند روز دیگه، با یه خبر خوب
@Synergism
نقشه راه مشتری چیست و چگونه بر آیندهی کسب و کار تاثیر میگذارد؟
منتشر شده در مقالات سرآوا
مولف : غزل شیشوانی
مطالعه در ۱۷ دقیقه
لینک مطالعه: l.tondtech.ir/2864e
#تندتک
@tondTech
منتشر شده در مقالات سرآوا
مولف : غزل شیشوانی
مطالعه در ۱۷ دقیقه
لینک مطالعه: l.tondtech.ir/2864e
#تندتک
@tondTech
حتما با شنیدن عبارت موتور جستجو به سرعت نام گوگل در ذهن شما تداعی میشود. اما این شرایط برای یک توسعهدهنده یا برنامهنویس حرفهای که روزانه بارها و بارها به دنبال بهترین راه برای انجام کارهای ویژه است کمی فرق میکند. به همین دلیل از بینگ به عنوان بهترین موتور جستجو برای توسعهدهندگان نامبرده میشود.
شاید نام موتورهای جستجوی مختلفی به گوش شما خورده باشد. از گوگل و یاهو گرفته تا بینگ و آلتاویستا، همه و همه به عنوان ابزاری برای ارائه بهترین نتایج جستجو برای شما، کاربرد دارند. اما در حالی که گوگل در بین دیگر موتورهای جستجو محبوبیت بیشتری دارد و بیشتر کاربران از این موتور جستجو کمک میگیرند، شرایط برای توسعه دهندگان و برنامهنویس ها فرق میکند.
همیشه توسعهدهندگان به سراغ Stack Overflow یا Mozilla Developer NetWork میروند غافل از اینکه موتور جستجوی بینگ مایکروسافت از نظر اجرای مستقیم کد در نتایج جستجو به مراتب عملکرد بهتری دارد.
به لطف همکاری تیم بینگ با HackerRank، اگر عبارتی مانند string contact C# را در موتور جستجو بینگ وارد کنید، یک ادیتور تعاملی با نتایجی نمایش داده میشود که به صورت مستقیم امکان اجرای کد و بررسی نحوهی عملکرد خروجی وجود دارد.
به نظر میرسد این ویژگی جذاب که امکان دارد به زودی به گوگل اضافه شود، نمیتواند عاملی برای تعویض موتور جستجوی شما باشد ولی قطعا برای توسعهدهندگان مفید خواهد بود. در حال حاضر بینگ از زبانهای سی، سی پلاسپلاس، سی شارپ، پایتون، پیاچپی و جاوا پشتیبانی میکند و به زودی زبانهای دیگری اضافه خواهد شد.
آیا تا کنون به عنوان یک توسعهدهنده یا برنامهنویس از موتور جستجوی بینگ استفاده کردهاید؟
#تندتک
@tondTech
شاید نام موتورهای جستجوی مختلفی به گوش شما خورده باشد. از گوگل و یاهو گرفته تا بینگ و آلتاویستا، همه و همه به عنوان ابزاری برای ارائه بهترین نتایج جستجو برای شما، کاربرد دارند. اما در حالی که گوگل در بین دیگر موتورهای جستجو محبوبیت بیشتری دارد و بیشتر کاربران از این موتور جستجو کمک میگیرند، شرایط برای توسعه دهندگان و برنامهنویس ها فرق میکند.
همیشه توسعهدهندگان به سراغ Stack Overflow یا Mozilla Developer NetWork میروند غافل از اینکه موتور جستجوی بینگ مایکروسافت از نظر اجرای مستقیم کد در نتایج جستجو به مراتب عملکرد بهتری دارد.
به لطف همکاری تیم بینگ با HackerRank، اگر عبارتی مانند string contact C# را در موتور جستجو بینگ وارد کنید، یک ادیتور تعاملی با نتایجی نمایش داده میشود که به صورت مستقیم امکان اجرای کد و بررسی نحوهی عملکرد خروجی وجود دارد.
به نظر میرسد این ویژگی جذاب که امکان دارد به زودی به گوگل اضافه شود، نمیتواند عاملی برای تعویض موتور جستجوی شما باشد ولی قطعا برای توسعهدهندگان مفید خواهد بود. در حال حاضر بینگ از زبانهای سی، سی پلاسپلاس، سی شارپ، پایتون، پیاچپی و جاوا پشتیبانی میکند و به زودی زبانهای دیگری اضافه خواهد شد.
آیا تا کنون به عنوان یک توسعهدهنده یا برنامهنویس از موتور جستجوی بینگ استفاده کردهاید؟
#تندتک
@tondTech
Forwarded from TondTech
زمان:همین چهارشنبه، ۱۸الی ۲۱
مکان:شریعتی،نرسیده به بهارشیراز،کوچه سخن، کافه چرا
هزینه: رایگان، اما محدود، حتما بلیط تهیه کنید.
گوگل مپ:
l.tondtech.ir/9839e
ایوند :
l.tondtech.ir/e3dd1
@tondTech
مکان:شریعتی،نرسیده به بهارشیراز،کوچه سخن، کافه چرا
هزینه: رایگان، اما محدود، حتما بلیط تهیه کنید.
گوگل مپ:
l.tondtech.ir/9839e
ایوند :
l.tondtech.ir/e3dd1
@tondTech