.

ㅤㅤ    RULES MANAGER
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─

➜ MEMENUHI RULES UTAMA

➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
     MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
     STAFF DAN TIDAK HAUS JABATAN
     SERTA PUJIAN

➜ MAMPU MEREKAP DATA KEAKTIFAN
     STAFF, BBC STAFF, ABSENSI STAFF
     SERTA KINERJA STAFF

➜ MAMPU MEMERIKSA DATA ABSENSI,
     BBC KEAKTIFAN, SERTA KINERJA
     STAFF DARI OWNER &
     MENCOCOKAN DATA, SEBELUM DI
     SERAHKAN KEPADA MANAGER
     COMPANY

➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
     AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
     MENGATASI MASALAH ATAU
     KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
     BAR

➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
     BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
     DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
     DIPILIH, SERTA MAMPU
     MENANGGUNG RESIKO SAAT
     MELAKUKAN KESALAHAN

➜ DAPAT MENGHANDLE DAN
     MENGURUS BOOKINGAN ANYKINK
     DAN ANYBABY TEPAT WAKTU

➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
     DIRUANG LINGKUP STAFF DAN 
     COMPANY, SERTA PAHAM  DENGAN
     SIAPA BERINTERAKSI

➜ DAPAT BEKERJA SECARA
     PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
     PAUTKAN DENGAN MASALAH
     PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN

─  ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─

ㅤㅤ RULES CO. MANAGER
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─

➜ MEMENUHI RULES UTAMA

➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN

➜ MAMPU MEREKAP DATA KEAKTIFAN
STAFF, BBC STAFF, ABSENSI STAFF
SERTA KINERJA STAFF

➜ MAMPU MEMERIKSA DATA ABSENSI,
BBC KEAKTIFAN, SERTA KINERJA
STAFF DARI OWNER &
MENCOCOKAN DATA, SEBELUM DI
SERAHKAN KEPADA MANAGER
COMPANY

➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR

➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN

➜ DAPAT MENGHANDLE DAN
MENGURUS BOOKINGAN ANYKINK
DAN ANYBABY TEPAT WAKTU

➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI

➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN

─  ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─

ㅤㅤ    RULES SEKRETARIS
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─

➜ MEMENUHI RULES UTAMA

➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
     MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
     STAFF DAN TIDAK HAUS JABATAN
     SERTA PUJIAN

➜ MAMPU MEMBUAT AGENDA UNTUK
      TLBE DENGAN TERTATA DAN BENAR

➜ MAMPU MEREKAP DATA ABSENSI,
     BBC KEAKTIFAN, SERTA KINERJA
     STAFF DARI OWNER &
     MENCOCOKAN DATA YANG ADA,
     SEBELUM DI SERAHKAN KEPADA
     PETINGGI BAR.

➜ MEMBERIKAN SARAN / IDE UNTUK
     MEMAJUKAN DAN MEMBUAT BAR
     LEBIH BANYAK DI KENAL WARGA RP
     SERTA MEMBUAT ANTAR STAFF
     SEMAKIN KOMPAK.

➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
     AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
     MENGATASI MASALAH ATAU
     KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
     BAR

➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
     BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
     DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
     DIPILIH, SERTA MAMPU
     MENANGGUNG RESIKO SAAT
     MELAKUKAN KESALAHAN

➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
     DIRUANG LINGKUP STAFF DAN 
     COMPANY, SERTA PAHAM  DENGAN
     SIAPA BERINTERAKSI

➜ DAPAT BEKERJA SECARA
     PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
     PAUTKAN DENGAN MASALAH
     PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN

─  ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─

ㅤㅤㅤㅤ   RULES OWNER
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─

➜ MEMENUHI RULES UTAMA

➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF, DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN

➜ MAMPU MEREKAP DATA KEAKTIFAN
STAFF, BBC STAFF, SERTA ABSENSI
STAFF, BERSAMA CO. OWNER
TENTANG KINERJA STAFF

➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR

➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN,  BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN

➜ DAPAT MENGHANDLE DAN
MENGURUS BOOKINGAN ANYKINK
DAN ANYBABY TEPAT WAKTU

➜DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN 
COMPANY, SERTA PAHAM  DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI

➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN

─  ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─

ㅤㅤㅤ RULES CO. OWNER
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─

➜ MEMENUHI RULES UTAMA

➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF, DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN

➜ MAMPU MEREKAP DATA KEAKTIFAN
STAFF, BBC STAFF, ABSENSI STAFF
SERTA KINERJA STAFF

➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR

➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN

➜ DAPAT MENGHANDLE DAN
MENGURUS BOOKINGAN ANYKINK
DAN ANYBABY TEPAT WAKTU

➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI

➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN

─  ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─

     RULES SUPERVISOR
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─

➜ MEMENUHI RULES UTAMA

➜ MEMILIKI PENGALAMAN ATAU
     AHLI DALAM BIDANG
     SUPERVISOR ATAU PALING
     TIDAK, PAHAM DENGAN CARA
     KERJA SUPERVISOR

➜ BERTANGGUNG JAWAB DAN
     PAHAM DENGAN TUGAS YANG
     DIPILIH
   
➜ BUKAN SESEORANG YANG ANTI
     KRITIK DAN BAPERAN SERTA
     BANYAK DRAMA

➜ BUKAN SESEORANG YANG
     BANYAK ALASAN SAAT DI BERI
     TUGAS ATAU

➜ MAMPU MENJAGA DAN
     MENGAWASI BAR DENGAN BAIK
     DAN BENAR, DAN TIDAK
     HILANG-HILANGAN SAAT
     BEKERJA

➜ MEMILIKI CARA UNTUK
     MERAMAIKAN BAR DAN
     BERBAUR DENGAN
     PENGUNJUNG SERTA BISA
     MEMPROMOSIKAN ANYKINK
     DAN ANYBABY

➜ SIAP DAN SANGGUP
     MENEMANI PELANGGAN
     BERBINCANG DAN TETAP
     MENGUTAMAKAN KESOPANAN
     SERTA RAMAH

➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM
DENGAN SIAPA BERINTERAKSI

➜ SANGGUP PUSH BBC SESUAI
     YANG DI TARGETKAN DALAM
     WAKTU 3 HARI

─  ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─