ㅤㅤ RULES MANAGER
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─
➜ MEMENUHI RULES UTAMA
➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN
➜ MAMPU MEREKAP DATA KEAKTIFAN
STAFF, BBC STAFF, ABSENSI STAFF
SERTA KINERJA STAFF
➜ MAMPU MEMERIKSA DATA ABSENSI,
BBC KEAKTIFAN, SERTA KINERJA
STAFF DARI OWNER &
MENCOCOKAN DATA, SEBELUM DI
SERAHKAN KEPADA MANAGER
COMPANY
➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR
➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN
➜ DAPAT MENGHANDLE DAN
MENGURUS BOOKINGAN ANYKINK
DAN ANYBABY TEPAT WAKTU
➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI
➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN
─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─
➜ MEMENUHI RULES UTAMA
➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN
➜ MAMPU MEREKAP DATA KEAKTIFAN
STAFF, BBC STAFF, ABSENSI STAFF
SERTA KINERJA STAFF
➜ MAMPU MEMERIKSA DATA ABSENSI,
BBC KEAKTIFAN, SERTA KINERJA
STAFF DARI OWNER &
MENCOCOKAN DATA, SEBELUM DI
SERAHKAN KEPADA MANAGER
COMPANY
➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR
➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN
➜ DAPAT MENGHANDLE DAN
MENGURUS BOOKINGAN ANYKINK
DAN ANYBABY TEPAT WAKTU
➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI
➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN
─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─
ㅤㅤ RULES CO. MANAGER
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─
➜ MEMENUHI RULES UTAMA
➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN
➜ MAMPU MEREKAP DATA KEAKTIFAN
STAFF, BBC STAFF, ABSENSI STAFF
SERTA KINERJA STAFF
➜ MAMPU MEMERIKSA DATA ABSENSI,
BBC KEAKTIFAN, SERTA KINERJA
STAFF DARI OWNER &
MENCOCOKAN DATA, SEBELUM DI
SERAHKAN KEPADA MANAGER
COMPANY
➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR
➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN
➜ DAPAT MENGHANDLE DAN
MENGURUS BOOKINGAN ANYKINK
DAN ANYBABY TEPAT WAKTU
➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI
➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN
─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─
➜ MEMENUHI RULES UTAMA
➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN
➜ MAMPU MEREKAP DATA KEAKTIFAN
STAFF, BBC STAFF, ABSENSI STAFF
SERTA KINERJA STAFF
➜ MAMPU MEMERIKSA DATA ABSENSI,
BBC KEAKTIFAN, SERTA KINERJA
STAFF DARI OWNER &
MENCOCOKAN DATA, SEBELUM DI
SERAHKAN KEPADA MANAGER
COMPANY
➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR
➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN
➜ DAPAT MENGHANDLE DAN
MENGURUS BOOKINGAN ANYKINK
DAN ANYBABY TEPAT WAKTU
➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI
➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN
─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─
ㅤㅤ RULES SEKRETARIS
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─
➜ MEMENUHI RULES UTAMA
➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN
➜ MAMPU MEMBUAT AGENDA UNTUK
TLBE DENGAN TERTATA DAN BENAR
➜ MAMPU MEREKAP DATA ABSENSI,
BBC KEAKTIFAN, SERTA KINERJA
STAFF DARI OWNER &
MENCOCOKAN DATA YANG ADA,
SEBELUM DI SERAHKAN KEPADA
PETINGGI BAR.
➜ MEMBERIKAN SARAN / IDE UNTUK
MEMAJUKAN DAN MEMBUAT BAR
LEBIH BANYAK DI KENAL WARGA RP
SERTA MEMBUAT ANTAR STAFF
SEMAKIN KOMPAK.
➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR
➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN
➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI
➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN
─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─
➜ MEMENUHI RULES UTAMA
➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN
➜ MAMPU MEMBUAT AGENDA UNTUK
TLBE DENGAN TERTATA DAN BENAR
➜ MAMPU MEREKAP DATA ABSENSI,
BBC KEAKTIFAN, SERTA KINERJA
STAFF DARI OWNER &
MENCOCOKAN DATA YANG ADA,
SEBELUM DI SERAHKAN KEPADA
PETINGGI BAR.
➜ MEMBERIKAN SARAN / IDE UNTUK
MEMAJUKAN DAN MEMBUAT BAR
LEBIH BANYAK DI KENAL WARGA RP
SERTA MEMBUAT ANTAR STAFF
SEMAKIN KOMPAK.
➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR
➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN
➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI
➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN
─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─
ㅤㅤㅤㅤ RULES OWNER
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─
➜ MEMENUHI RULES UTAMA
➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF, DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN
➜ MAMPU MEREKAP DATA KEAKTIFAN
STAFF, BBC STAFF, SERTA ABSENSI
STAFF, BERSAMA CO. OWNER
TENTANG KINERJA STAFF
➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR
➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN
➜ DAPAT MENGHANDLE DAN
MENGURUS BOOKINGAN ANYKINK
DAN ANYBABY TEPAT WAKTU
➜DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI
➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN
─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─
➜ MEMENUHI RULES UTAMA
➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF, DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN
➜ MAMPU MEREKAP DATA KEAKTIFAN
STAFF, BBC STAFF, SERTA ABSENSI
STAFF, BERSAMA CO. OWNER
TENTANG KINERJA STAFF
➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR
➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN
➜ DAPAT MENGHANDLE DAN
MENGURUS BOOKINGAN ANYKINK
DAN ANYBABY TEPAT WAKTU
➜DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI
➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN
─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─
ㅤㅤㅤ RULES CO. OWNER
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─
➜ MEMENUHI RULES UTAMA
➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF, DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN
➜ MAMPU MEREKAP DATA KEAKTIFAN
STAFF, BBC STAFF, ABSENSI STAFF
SERTA KINERJA STAFF
➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR
➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN
➜ DAPAT MENGHANDLE DAN
MENGURUS BOOKINGAN ANYKINK
DAN ANYBABY TEPAT WAKTU
➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI
➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN
─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─
─━━━━ ⋆ · · ❅ · · ⋆ ━━━━─
➜ MEMENUHI RULES UTAMA
➜ MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN,
MENGAYOMI SERTA MEMBANTU
STAFF, DAN TIDAK HAUS JABATAN
SERTA PUJIAN
➜ MAMPU MEREKAP DATA KEAKTIFAN
STAFF, BBC STAFF, ABSENSI STAFF
SERTA KINERJA STAFF
➜ DAPAT MEMANTAU KONDISI BAR
AGAR TETAP STABIL DAN MAMPU
MENGATASI MASALAH ATAU
KERICUHAN JIKA TERJADI DI DALAM
BAR
➜ TIDAK HILANG - HILANGAN SAAT DI
BUTUHKAN, BERTANGGUNG JAWAB
DAN PAHAM DENGAN TUGAS YANG
DIPILIH, SERTA MAMPU
MENANGGUNG RESIKO SAAT
MELAKUKAN KESALAHAN
➜ DAPAT MENGHANDLE DAN
MENGURUS BOOKINGAN ANYKINK
DAN ANYBABY TEPAT WAKTU
➜ DAPAT MENJAGA ATTITUDE
DIRUANG LINGKUP STAFF DAN
COMPANY, SERTA PAHAM DENGAN
SIAPA BERINTERAKSI
➜ DAPAT BEKERJA SECARA
PROFESIONAL TANPA MENYANGKUT
PAUTKAN DENGAN MASALAH
PRIBADI KE DALAM PEKERJAAN
─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─ ⋯ ─