Эту неделю работаю в Воронеже. Запланировано много встреч и мероприятий -сверим часы с нашими местными депутатами, пообщаемся о насущных проблемах с избирателями, обсудим насущные моменты по цифровой трансформации региона в Воронежской областной Думе.
Сегодня посетим техническое открытие Фиджитал-центра, строительство которого я инициировал 2 года назад.
Обязательно буду держать вас в курсе всех важных событий и встреч - их мы проводим не для галочки, а чтобы максимально эффективно реализовывать программу развития региона и выносить его потребности на самый верх. Работаем.
Сегодня посетим техническое открытие Фиджитал-центра, строительство которого я инициировал 2 года назад.
Обязательно буду держать вас в курсе всех важных событий и встреч - их мы проводим не для галочки, а чтобы максимально эффективно реализовывать программу развития региона и выносить его потребности на самый верх. Работаем.
🔥10👍7❤5👌1
Студенческой столице - новый фиджитал центр!
Сегодня вместе с депутатом Воронежской облдумы Сергеем Гурченко, Министром физической культуры и спорта региона Павлом Чибисовым и руководитель городского управления физкультуры и спорта Еленой Мохной посетили центр фиджитал спорта, в котором полностью закончены ремонтные работы и комплектование необходимым оборудованием.
К слову про оборудование: уже обустроены зоны для стритбола, мини-футбола и воркаута, размещены двадцать игровых компьютеров, две площадки VR-дисциплин, три зоны, оборудованные консолями PlayStation и две приставки для ритм-симулятора - всё на высоком уровне и готово к тому, чтобы объединить физическую активность и самые современные технологии. Мы не просто построили спортивный центр, мы создали условия для воспитания спортсменов принципиально нового уровня.
С инициативой строительства такого центра я выступал как вице-президент Всероссийской федерации фиджитал-спорта (ВФФС) и Президент Воронежской региональной Федерации. И конечно мне было важно, чтобы такой инновационный центр появился именно у нас, в Воронеже, где уже есть довольно сильное фиджитал-сообщество, уверен, что открытие Центра стимулирует кратный рост интереса к спорту.
Дело осталось за формированием команды - тренерского состава и технического персонала. К слову, это ещё один аргумент против мнения о том, что технологии только вытесняют людей с рабочих мест.
Ну а для родителей фиджитал - великолепное решение поиска баланса между увлечением ребёнка компьютерными играми и необходимостью физического развития.
Искренне желаю Центру процветания, роста и больших достижений среди воспитанников!
Сегодня вместе с депутатом Воронежской облдумы Сергеем Гурченко, Министром физической культуры и спорта региона Павлом Чибисовым и руководитель городского управления физкультуры и спорта Еленой Мохной посетили центр фиджитал спорта, в котором полностью закончены ремонтные работы и комплектование необходимым оборудованием.
К слову про оборудование: уже обустроены зоны для стритбола, мини-футбола и воркаута, размещены двадцать игровых компьютеров, две площадки VR-дисциплин, три зоны, оборудованные консолями PlayStation и две приставки для ритм-симулятора - всё на высоком уровне и готово к тому, чтобы объединить физическую активность и самые современные технологии. Мы не просто построили спортивный центр, мы создали условия для воспитания спортсменов принципиально нового уровня.
С инициативой строительства такого центра я выступал как вице-президент Всероссийской федерации фиджитал-спорта (ВФФС) и Президент Воронежской региональной Федерации. И конечно мне было важно, чтобы такой инновационный центр появился именно у нас, в Воронеже, где уже есть довольно сильное фиджитал-сообщество, уверен, что открытие Центра стимулирует кратный рост интереса к спорту.
Дело осталось за формированием команды - тренерского состава и технического персонала. К слову, это ещё один аргумент против мнения о том, что технологии только вытесняют людей с рабочих мест.
Ну а для родителей фиджитал - великолепное решение поиска баланса между увлечением ребёнка компьютерными играми и необходимостью физического развития.
Искренне желаю Центру процветания, роста и больших достижений среди воспитанников!
❤13👍11🔥6
8 лет прошло после героической гибели Героя России Романа Филипова
Роман погиб 3 февраля 2018 года при выполнении боевого задания в Сирийской Арабской Республике. После ракетной атаки Роман успел катапультироваться, но оказался в окружении противника.
Все знают фразу «один в поле не воин», но к таким людям, как Роман Филипов она не имеет ни малейшего отношения. Приняв неравный бой и получив тяжёлые ранения, он, подпустив к себе как можно больше противников, со словами «Это вам за пацанов!» привёл в действие гранату. не сдавшись в плен и нанеся противнику максмально возможный ущерб.
Воронежец Роман Филипов посмертно награждён званием Героя России. И сегодня, в день его гибели, мы пришли возложить цветы к памятнику героя. Потому что мы помним. И будем помнить всегда.
Роман погиб 3 февраля 2018 года при выполнении боевого задания в Сирийской Арабской Республике. После ракетной атаки Роман успел катапультироваться, но оказался в окружении противника.
Все знают фразу «один в поле не воин», но к таким людям, как Роман Филипов она не имеет ни малейшего отношения. Приняв неравный бой и получив тяжёлые ранения, он, подпустив к себе как можно больше противников, со словами «Это вам за пацанов!» привёл в действие гранату. не сдавшись в плен и нанеся противнику максмально возможный ущерб.
Воронежец Роман Филипов посмертно награждён званием Героя России. И сегодня, в день его гибели, мы пришли возложить цветы к памятнику героя. Потому что мы помним. И будем помнить всегда.
😢16❤10👏5💯3
Я давно привык к тому, что искренние и добрые дела любят тишину - в таком случае они наполняются особенной ценностью и становятся обычной частью жизни. Так произошло и с регулярной поддержкой, которую я оказываю фронту и жителям Донбасса.
И тем приятнее было неожиданно получить медаль «За помощь фронту», которую мне передал Александр Баймурзаев - я не смог присутствовать на официальном награждении. Александр каждый месяц ездит к парням на фронт, отвозит гуманитарную помощь. Именно ту, которая необходима воронежскому подразделению.
Награда для меня - большая честь и ещё большая ответственность - и перед бойцами, и перед теми, кто также удостоен её. Но самое главное - это то, что все мы уверены в нашей предстоящей Победе. И каждый приближает её как может. Не за медали, а потому что иного пути даже не может быть.
И тем приятнее было неожиданно получить медаль «За помощь фронту», которую мне передал Александр Баймурзаев - я не смог присутствовать на официальном награждении. Александр каждый месяц ездит к парням на фронт, отвозит гуманитарную помощь. Именно ту, которая необходима воронежскому подразделению.
Награда для меня - большая честь и ещё большая ответственность - и перед бойцами, и перед теми, кто также удостоен её. Но самое главное - это то, что все мы уверены в нашей предстоящей Победе. И каждый приближает её как может. Не за медали, а потому что иного пути даже не может быть.
❤11🔥9👏8
С заместителем Председателя Правительства Воронежской области Олегом Мосоловым обсудили, насколько регион готов к переходу на электронные студенческие.
С инициативой дать возможность студентам самостоятельно выбирать вариант студенческого билета - электронный или классический - я выступил в прошлом году. Законопроект был принят во всех трёх чтениях в Госдуме и недавно был подписан Президентом.
Я уже писал о том, какую практическую пользу это принесёт студентам, теперь же пришла пора узнать, насколько к данному моменту готова инфраструктура регионов. И Воронеж, как студенческая столица России, должен задавать тон - в этом я уверен.
На сегодняшний день в Воронежской области 24 высших учебных заведения, а по данным Воронежстата в 2023-2024 учебном году в вузах региона обучалось 89 тысяч человек, а в учреждениях среднего профессионального образования – 55 тысяч.
Олег Николаевич подтвердил мои надежды - все вузы региона готовы к реализации этой инициативы. Инфраструктурная база, в первую очередь программно-информационное обеспечение есть. Более того, его уже апробировали в ряде учебных заведений.
Дополнительных затрат от региона не потребуется - вузы региона уже интегрированы с федеральными государственными информационными системами. поэтому высшие учебные заведения перейдут на новый формат как только будет принята соответствующая нормативно-правовая база.
К слову, возможность использовать сразу два варианта - классический и электронный - предусмотрена. Так что в выигрыше все.
С инициативой дать возможность студентам самостоятельно выбирать вариант студенческого билета - электронный или классический - я выступил в прошлом году. Законопроект был принят во всех трёх чтениях в Госдуме и недавно был подписан Президентом.
Я уже писал о том, какую практическую пользу это принесёт студентам, теперь же пришла пора узнать, насколько к данному моменту готова инфраструктура регионов. И Воронеж, как студенческая столица России, должен задавать тон - в этом я уверен.
На сегодняшний день в Воронежской области 24 высших учебных заведения, а по данным Воронежстата в 2023-2024 учебном году в вузах региона обучалось 89 тысяч человек, а в учреждениях среднего профессионального образования – 55 тысяч.
Олег Николаевич подтвердил мои надежды - все вузы региона готовы к реализации этой инициативы. Инфраструктурная база, в первую очередь программно-информационное обеспечение есть. Более того, его уже апробировали в ряде учебных заведений.
Дополнительных затрат от региона не потребуется - вузы региона уже интегрированы с федеральными государственными информационными системами. поэтому высшие учебные заведения перейдут на новый формат как только будет принята соответствующая нормативно-правовая база.
К слову, возможность использовать сразу два варианта - классический и электронный - предусмотрена. Так что в выигрыше все.
👏9❤7🔥7
Устранение цифрового неравенства, цифровизация госсектора и повышение качества государственных услуг
Эти темы обсудили сегодня с Председателем Воронежской областной Думы Юрием Матузовым и лидером фракции «Новых людей» в воронежском парламенте Сергеем Гурченко.
Цифровая трансформация систем государственного управления - это не просто работа в государственных информационных системах или возможность отправить обращение через интернет, это прямой путь к повышению качества жизни каждого человека в Воронежской области. Это оперативность в решении вопросов, прозрачность работы органов власти, открытый диалог и доверие. Это скорость и эффективность.
Но цифровая трансформация невозможна в одностороннем порядке - нужно бороться с цифровым неравенством, обучать людей использовать сервисы, делать это эффективно. Такую программу сейчас реализует Минцифры России. Глобальная цель проекта - обеспечить услугами голосовой связи и высокоскоростным доступом к интернету жителей малых сёл и деревень.До прошлого лета по программе подключили к интернету с использованием базовых станций больше 6 тысяч небольших поселков, а до конца 2030 года планируется установить такие станции в более чем 9 тысячах населённых пунктов страны. Но проблема в том, что не все люди знают, что есть такая возможность.
Поэтому проговорили, что здесь нам понадобится помощь депутатов - они могут рассказать о программе в своих округа, помочь сотрудникам муниципалитетов и самим жителям участвовать в голосовании за подключение малых населенных пунктов к интернету. Там, где проголосовавших будет больше, за счет федеральной программы появятся уникальные возможности для подключения к цифровым сервисам. В таком совместном режиме работы мы быстрее добьёмся полного обеспечения региона интернетом.
Что ещё требует вклбчения и внимания работы властей всех уровней, так это работы «Почты России». Перебои её работы в малых населённых пунктах зачастую носят системный характер. Проблему можно решить, если у нас будет своевременно и без искажений поступать информация «с поля» до самого верха - в такой вертикальной интеграции лежит ключ к решению системной проблемы.
Встреча получилась продуктивной, уверен, что она положит начало большим позитивным изменениям.
Эти темы обсудили сегодня с Председателем Воронежской областной Думы Юрием Матузовым и лидером фракции «Новых людей» в воронежском парламенте Сергеем Гурченко.
Цифровая трансформация систем государственного управления - это не просто работа в государственных информационных системах или возможность отправить обращение через интернет, это прямой путь к повышению качества жизни каждого человека в Воронежской области. Это оперативность в решении вопросов, прозрачность работы органов власти, открытый диалог и доверие. Это скорость и эффективность.
Но цифровая трансформация невозможна в одностороннем порядке - нужно бороться с цифровым неравенством, обучать людей использовать сервисы, делать это эффективно. Такую программу сейчас реализует Минцифры России. Глобальная цель проекта - обеспечить услугами голосовой связи и высокоскоростным доступом к интернету жителей малых сёл и деревень.До прошлого лета по программе подключили к интернету с использованием базовых станций больше 6 тысяч небольших поселков, а до конца 2030 года планируется установить такие станции в более чем 9 тысячах населённых пунктов страны. Но проблема в том, что не все люди знают, что есть такая возможность.
Поэтому проговорили, что здесь нам понадобится помощь депутатов - они могут рассказать о программе в своих округа, помочь сотрудникам муниципалитетов и самим жителям участвовать в голосовании за подключение малых населенных пунктов к интернету. Там, где проголосовавших будет больше, за счет федеральной программы появятся уникальные возможности для подключения к цифровым сервисам. В таком совместном режиме работы мы быстрее добьёмся полного обеспечения региона интернетом.
Что ещё требует вклбчения и внимания работы властей всех уровней, так это работы «Почты России». Перебои её работы в малых населённых пунктах зачастую носят системный характер. Проблему можно решить, если у нас будет своевременно и без искажений поступать информация «с поля» до самого верха - в такой вертикальной интеграции лежит ключ к решению системной проблемы.
Встреча получилась продуктивной, уверен, что она положит начало большим позитивным изменениям.
👍8🔥5👏5
Сегодня празднует день рождения Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин
Государственная Дума - эффективный и сильный государственный институт, и во многом это заслуга Вячеслава Викторовича – умело соблюдая баланс сил, он выстроил работу так, что голос каждой партии звучит одинаково громко. Именно в такой системе и появляется единство. Но не единство политических взглядов, а единство пассионариев, нацеленных на развитие России.
Желаю Вячеславу Викторовичу больших достижений, успехов, крепкого здоровья!
Государственная Дума - эффективный и сильный государственный институт, и во многом это заслуга Вячеслава Викторовича – умело соблюдая баланс сил, он выстроил работу так, что голос каждой партии звучит одинаково громко. Именно в такой системе и появляется единство. Но не единство политических взглядов, а единство пассионариев, нацеленных на развитие России.
Желаю Вячеславу Викторовичу больших достижений, успехов, крепкого здоровья!
👍8❤6👏6😢3
Вы когда-нибудь видели, как выглядят архивы кадрового делопроизводства в крупной компании? Это целые помещения, заставленные коробками. Помещения, которые не могут быть рационально использованы.
В средних и малых компаниях ситуация не лучше. Согласно существующему законодательству работодатель обязан хранить бумажные копии кадровых документов от 50 до 75 лет!
А что, если компания по каким-то причинам закрывается? При обращении в МФЦ с просьбой принять архивы компании получают отказ — свободных площадей нет и в самих МФЦ. На практике эти документы в лучшем случае уничтожаются. В худшем их просто бросают. Восстановить копии приказов, трудовых книжек, выписок людям в такой ситуации просто невозможно.
И проблема здесь в несовершенстве законодательства. В эпоху цифровой трансформации документы уже давно пора оцифровывать и хранить в электронном виде. С предложением внести соответствующие законодательные изменения вышел Станислав Дружинин, а мы с коллегами подготовили и направили обращение руководителю Федерального архивного агентства Андрею Артизову.
Мы считаем необходимым:
1. Предоставить работодателям право один раз в 5 лет передавать оцифрованные кадровые документы сотрудников в централизованную государственную систему под управлением Минтруда или Социального фонда России.
2. После подтверждения загрузки и верификации документов государством, освободить работодателя от дальнейшего хранения этих документов в бумажной или цифровой форме.
3. Установить обязанность работодателей передавать невостребованные оригиналы личных документов (трудовые книжки, дипломы, аттестаты) в ближайший МФЦ, где работник сможет получить их через заявку на портале «Госуслуги».
4. Обеспечить доступ граждан к их оцифрованным кадровым данным в виде юридически значимых выписок в личном кабинете на портале «Госуслуги».
Если предложения будут реализованы, это снизит административную нагрузку на бизнес, защитит права граждан и поможет оцифровать огромный массив данных. Успех – в каждом направлении. Ждём ответ!
В средних и малых компаниях ситуация не лучше. Согласно существующему законодательству работодатель обязан хранить бумажные копии кадровых документов от 50 до 75 лет!
А что, если компания по каким-то причинам закрывается? При обращении в МФЦ с просьбой принять архивы компании получают отказ — свободных площадей нет и в самих МФЦ. На практике эти документы в лучшем случае уничтожаются. В худшем их просто бросают. Восстановить копии приказов, трудовых книжек, выписок людям в такой ситуации просто невозможно.
И проблема здесь в несовершенстве законодательства. В эпоху цифровой трансформации документы уже давно пора оцифровывать и хранить в электронном виде. С предложением внести соответствующие законодательные изменения вышел Станислав Дружинин, а мы с коллегами подготовили и направили обращение руководителю Федерального архивного агентства Андрею Артизову.
Мы считаем необходимым:
1. Предоставить работодателям право один раз в 5 лет передавать оцифрованные кадровые документы сотрудников в централизованную государственную систему под управлением Минтруда или Социального фонда России.
2. После подтверждения загрузки и верификации документов государством, освободить работодателя от дальнейшего хранения этих документов в бумажной или цифровой форме.
3. Установить обязанность работодателей передавать невостребованные оригиналы личных документов (трудовые книжки, дипломы, аттестаты) в ближайший МФЦ, где работник сможет получить их через заявку на портале «Госуслуги».
4. Обеспечить доступ граждан к их оцифрованным кадровым данным в виде юридически значимых выписок в личном кабинете на портале «Госуслуги».
Если предложения будут реализованы, это снизит административную нагрузку на бизнес, защитит права граждан и поможет оцифровать огромный массив данных. Успех – в каждом направлении. Ждём ответ!
❤12👍3🔥1💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Отличный сюжет по следам технического открытия первого Воронежского фиджитал-центра.
Обязательно посмотрите – там и интерьер, и оборудование, и, что самое главное, сами спортсмены, для и ради которых всё и построено.
С нетерпением жду большое официальное праздничное открытие. А в техническом режиме Центр откроет свои двери уже на следующей неделе.
Обязательно посмотрите – там и интерьер, и оборудование, и, что самое главное, сами спортсмены, для и ради которых всё и построено.
С нетерпением жду большое официальное праздничное открытие. А в техническом режиме Центр откроет свои двери уже на следующей неделе.
❤8🔥6👍5