Про подходы
В который раз читая очередную засаленную статью на каком-нибудь Блумберге, не перестаю удивляться открытости и прямолинейности американских нарративов.
Вот к примеру одна из них (статья, кстати под пейволом )
Если коротко – ведущие штатовские СМИ вообще никак не отрицают то, что США занимают позицию мирового жандарма и гегемона.
Вместо невнятной полемики и глупого отрицания в стиле всем известного МИДа «Доброго государства», рассчитанных на детей советской интеллигенции, американцы говорят:
«Да, мы управляем всеми процессами, устанавливаем «демократию» везде, где нужно и организуем гос. перевороты там, где «демократия» неверна.
Но это не было бы статьей Блумберга, если бы она не попыталась завоевать умы и сердца своих читателей одним простым вопросом:
«А что, без нас было бы лучше?
Мы удерживаем всех от мировых войн, обеспечиваем стабильность и процветание, благодаря нам, многие (хотя, к сожалению, и не все) ощутили на себе все прелести свободной и сытой жизни».
В век информационных технологий, когда большинство сведений находится в свободном доступе, глупо и преступно неправильно отрицать свою роль на мировой арене.
В свете прочитанного в очередной раз задаюсь вопросом, а какова все-таки эта роль у нас?
Как и чем МЫ завоевываем сердца и умы хотя бы наших сограждан?
#мелким_почерком
В который раз читая очередную засаленную статью на каком-нибудь Блумберге, не перестаю удивляться открытости и прямолинейности американских нарративов.
Вот к примеру одна из них (
Если коротко – ведущие штатовские СМИ вообще никак не отрицают то, что США занимают позицию мирового жандарма и гегемона.
Вместо невнятной полемики и глупого отрицания в стиле всем известного МИДа «Доброго государства», рассчитанных на детей советской интеллигенции, американцы говорят:
«Да, мы управляем всеми процессами, устанавливаем «демократию» везде, где нужно и организуем гос. перевороты там, где «демократия» неверна.
Но это не было бы статьей Блумберга, если бы она не попыталась завоевать умы и сердца своих читателей одним простым вопросом:
«А что, без нас было бы лучше?
Мы удерживаем всех от мировых войн, обеспечиваем стабильность и процветание, благодаря нам, многие (хотя, к сожалению, и не все) ощутили на себе все прелести свободной и сытой жизни».
В век информационных технологий, когда большинство сведений находится в свободном доступе, глупо и преступно неправильно отрицать свою роль на мировой арене.
В свете прочитанного в очередной раз задаюсь вопросом, а какова все-таки эта роль у нас?
Как и чем МЫ завоевываем сердца и умы хотя бы наших сограждан?
#мелким_почерком
👍13❤4🔥3💯2
Вечерний опрос
Сколько вам лет?
Сколько вам лет?
Anonymous Poll
19%
18-25
15%
25-30
21%
30-35
20%
40-45
9%
45-50
16%
50 и более
👍7
О наболевшем
Вот только админу удалось отвлечься от череды ежедневых нелицеприятных новостей, как небезызвестный депутат красноречиво и довольно краснолампасно заявил, что мобилизованные на самом деле не вернутся домой после шести месяцев службы.
Много постов уже написали по этой теме из разряда: «Ну как же так! Как такое возможно? Им же нужно домой, к семьям!».
Не вставая на сторону Картаполова стоит сказать, что в целом это было ожидаемо (по крайней мере для тех, кто в теме ), но ребят жалко да.
Сидишь себе, работаешь, занимаешься своими делами и в один день вся твоя жизнь переворачивается. Явление уж точно не из приятных.
Но тут надо отдать Начальству должное – точечно через такие кадры как Картаполов, Медведев и прочие стали хоть публично высказывать реальные вещи.
Единственное, за что обидно так это за формы и методы такой агитации в мобилизованные.
Особенно за то, что правду приходится говорить на второй год боевых действий.
А сколько еще правды впереди откроется – одному богу известно.
#мелким_почерком
Вот только админу удалось отвлечься от череды ежедневых нелицеприятных новостей, как небезызвестный депутат красноречиво и довольно краснолампасно заявил, что мобилизованные на самом деле не вернутся домой после шести месяцев службы.
Много постов уже написали по этой теме из разряда: «Ну как же так! Как такое возможно? Им же нужно домой, к семьям!».
Не вставая на сторону Картаполова стоит сказать, что в целом это было ожидаемо (
Сидишь себе, работаешь, занимаешься своими делами и в один день вся твоя жизнь переворачивается. Явление уж точно не из приятных.
Но тут надо отдать Начальству должное – точечно через такие кадры как Картаполов, Медведев и прочие стали хоть публично высказывать реальные вещи.
Единственное, за что обидно так это за формы и методы такой агитации в мобилизованные.
Особенно за то, что правду приходится говорить на второй год боевых действий.
А сколько еще правды впереди откроется – одному богу известно.
#мелким_почерком
👍12😢6💯1
Пятница. Краеугольный камень рабочей недели (ч. 1)
The Wall Street Journal, 14 сентября 2023 г.
#актуальный_перевод
Пятница уже давно стала немного другой.
Раньше в этот день начальник мог предложить коллективу уйти с работы пораньше, а дресс-код «костюм и галстук» мог уступить место брюкам и свитерам.
Но какой бы расслабленной ни была пятница, она оставалась еще одним рабочим днем. А потом Ковид перевернул мир с ног на голову, и пятница потеряла свою «пятничность».
К тому времени, когда офисы вновь открылись, вернуть магию пятницы было уже невозможно, да и вообще невозможно было понять, какой должна быть пятница. Может быть, мы и вернулись в офис, но очень многие работники по-прежнему сидят по пятницам дома.
Таким образом, пятница теперь находится в некоем «вакууме», являясь не совсем обычным рабочим днем и не совсем выходным, что создает целый ряд новых дилемм на рабочем месте.
Можно ли создать гибридный график, при котором разные члены команды будут приходить в офис в разные дни, или пятничным сотрудникам всегда будет казаться, что они вытянули короткую соломинку?
Можно ли попросить клиента или продавца позвонить в пятницу, или это будет навязчиво? Можно ли сказать начальнику, что вы работаете по пятницам из дома, или вы будете выглядеть халтурщиком?
Можно ли вообще закрыть офис по пятницам и немного сэкономить на накладных расходах, или нужно оставить двери открытыми для тех немногих сотрудников, которые предпочитают выходить на работу в день, когда на ней никого нет?
Вся эта путаница вредна для бизнеса, для коллектива и для сотрудников, которые должны знать, как планировать свои дни и недели. Нам необходимо решить, что делать с пятницами в этом новом мире работы: являются ли они частью рабочей недели? Новый, постоянный трехдневный выходной? Или что-то среднее между ними?
🔸По старинке
Для некоторых организаций лучшим вариантом может стать возвращение к пятницам в офисе, где «расслабленность» означает джинсы и пиво в 4:30 с коллективом, где все работают по единому графику.
В противном случае, исчезновение части сотрудников по пятницам – это гарантия недовольства в коллективе.
Тем не менее, организации, возрождающие стандартную рабочую неделю с понедельника по пятницу, могут столкнуться с определенными проблемами при наборе, удержании и вовлечении персонала.
Опросы показывают, что многие специалисты предпочтут искать новую работу, чем вернуться в офис на полный рабочий день, и они, скорее всего, будут недовольны, если даже гибридный график будет включать пятницу в офисе.
Можно составить гибридный график, в котором привилегия «домашней пятницы» будет чередоваться между разными отделами. Но в этом случае неизбежны споры между работниками в борьбе за право провести пятницу дома.
🔸«Четырехдневка»
Другой вариант – просто объявить пятницу выходным днем, перейдя на четырехдневную рабочую неделю, которая показала благоприятные результаты в рамках глобальной пилотной программы.
В настоящее время существует множество доказательств того, что сокращение рабочей недели способствует повышению производительности труда и улучшению самочувствия сотрудников.
Однако в условиях повсеместной пятидневки не всегда удается работать четыре дня в неделю. Именно поэтому некоторые работодатели, работающие по четырехдневной рабочей неделе, в итоге прибегают к ступенчатому графику.
И конечно, не каждая компания хочет переходить на четырехдневную рабочую неделю: есть немало организаций, где многие сотрудники работают по 50 и более часов в неделю, и сокращение этого показателя до 32 может стать убыточным.
The Wall Street Journal, 14 сентября 2023 г.
#актуальный_перевод
Пятница уже давно стала немного другой.
Раньше в этот день начальник мог предложить коллективу уйти с работы пораньше, а дресс-код «костюм и галстук» мог уступить место брюкам и свитерам.
Но какой бы расслабленной ни была пятница, она оставалась еще одним рабочим днем. А потом Ковид перевернул мир с ног на голову, и пятница потеряла свою «пятничность».
К тому времени, когда офисы вновь открылись, вернуть магию пятницы было уже невозможно, да и вообще невозможно было понять, какой должна быть пятница. Может быть, мы и вернулись в офис, но очень многие работники по-прежнему сидят по пятницам дома.
Таким образом, пятница теперь находится в некоем «вакууме», являясь не совсем обычным рабочим днем и не совсем выходным, что создает целый ряд новых дилемм на рабочем месте.
Можно ли создать гибридный график, при котором разные члены команды будут приходить в офис в разные дни, или пятничным сотрудникам всегда будет казаться, что они вытянули короткую соломинку?
Можно ли попросить клиента или продавца позвонить в пятницу, или это будет навязчиво? Можно ли сказать начальнику, что вы работаете по пятницам из дома, или вы будете выглядеть халтурщиком?
Можно ли вообще закрыть офис по пятницам и немного сэкономить на накладных расходах, или нужно оставить двери открытыми для тех немногих сотрудников, которые предпочитают выходить на работу в день, когда на ней никого нет?
Вся эта путаница вредна для бизнеса, для коллектива и для сотрудников, которые должны знать, как планировать свои дни и недели. Нам необходимо решить, что делать с пятницами в этом новом мире работы: являются ли они частью рабочей недели? Новый, постоянный трехдневный выходной? Или что-то среднее между ними?
🔸По старинке
Для некоторых организаций лучшим вариантом может стать возвращение к пятницам в офисе, где «расслабленность» означает джинсы и пиво в 4:30 с коллективом, где все работают по единому графику.
В противном случае, исчезновение части сотрудников по пятницам – это гарантия недовольства в коллективе.
Тем не менее, организации, возрождающие стандартную рабочую неделю с понедельника по пятницу, могут столкнуться с определенными проблемами при наборе, удержании и вовлечении персонала.
Опросы показывают, что многие специалисты предпочтут искать новую работу, чем вернуться в офис на полный рабочий день, и они, скорее всего, будут недовольны, если даже гибридный график будет включать пятницу в офисе.
Можно составить гибридный график, в котором привилегия «домашней пятницы» будет чередоваться между разными отделами. Но в этом случае неизбежны споры между работниками в борьбе за право провести пятницу дома.
🔸«Четырехдневка»
Другой вариант – просто объявить пятницу выходным днем, перейдя на четырехдневную рабочую неделю, которая показала благоприятные результаты в рамках глобальной пилотной программы.
В настоящее время существует множество доказательств того, что сокращение рабочей недели способствует повышению производительности труда и улучшению самочувствия сотрудников.
Однако в условиях повсеместной пятидневки не всегда удается работать четыре дня в неделю. Именно поэтому некоторые работодатели, работающие по четырехдневной рабочей неделе, в итоге прибегают к ступенчатому графику.
И конечно, не каждая компания хочет переходить на четырехдневную рабочую неделю: есть немало организаций, где многие сотрудники работают по 50 и более часов в неделю, и сокращение этого показателя до 32 может стать убыточным.
👍10🔥3💯3👎2
Пятница. Краеугольный камень рабочей недели (ч. 2)
The Wall Street Journal, 14 сентября 2023 г.
#актуальный_перевод
🔸Третий путь
Если вы не готовы превратить пятницу в выходной день и беспокоитесь о том, как скажется на моральном состоянии сотрудников тот факт, что почти все будут проводить пятницу в офисе, то остается третий путь – сохранить пятницу рабочей, но проводить ее по совсем иным правилам.
Представьте себе пятницу, когда офис закрыт, телефоны отключены, СМС-переписка отложена, а электронная почта может подождать до понедельника. Никаких контактов с внешним миром, только внутренняя работа.
Сотрудников не прерывают электронные письма, смс и телефонные звонки, а если кто-то настолько эффективен, что к концу четверга выполнил большую часть своих задач, то он может даже взять часть пятницы в качестве личного времени.
Мы получаем преимущество ясности – мы знаем, что от нас не будут требовать встреч и звонков, что мы не сможем дозвониться до наших коллег, и в то же время предлагаем сотрудникам приятные бонусы и стимул быть более эффективными в течение всей недели, чтобы иметь возможность немного поработать в пятницу.
Такой подход может сработать, если он получит широкое распространение, и мы придем к культурной норме, когда деловые звонки и встречи будут проходить с понедельника по четверг.
В каждом конкретном случае это будет сложнее: одно дело – сказать, что вы не будете назначать внутренние звонки или встречи на пятницу, но гораздо сложнее оставить звонок клиента или электронное письмо без ответа до понедельника.
Это также может привести к тому, что по четвергам придется работать в вечернее время, особенно в организациях, расположенных в разных часовых поясах, чтобы люди, отправляющие электронные письма в четверг, не ждали ответа до понедельника.
Универсального решения пятничной дилеммы не существует, как не существует и правильного подхода к составлению расписания в новую эпоху гибридной работы.
Но универсальной является проблема планирования рабочей недели – или личной жизни, – когда пятая часть нашей рабочей недели теперь находится в «серой зоне».
Лучшее что можно сделать в этих условиях – выработать единую систему и заставить всех сотрудников и клиентов работать в одном режиме.
The Wall Street Journal, 14 сентября 2023 г.
#актуальный_перевод
🔸Третий путь
Если вы не готовы превратить пятницу в выходной день и беспокоитесь о том, как скажется на моральном состоянии сотрудников тот факт, что почти все будут проводить пятницу в офисе, то остается третий путь – сохранить пятницу рабочей, но проводить ее по совсем иным правилам.
Представьте себе пятницу, когда офис закрыт, телефоны отключены, СМС-переписка отложена, а электронная почта может подождать до понедельника. Никаких контактов с внешним миром, только внутренняя работа.
Сотрудников не прерывают электронные письма, смс и телефонные звонки, а если кто-то настолько эффективен, что к концу четверга выполнил большую часть своих задач, то он может даже взять часть пятницы в качестве личного времени.
Мы получаем преимущество ясности – мы знаем, что от нас не будут требовать встреч и звонков, что мы не сможем дозвониться до наших коллег, и в то же время предлагаем сотрудникам приятные бонусы и стимул быть более эффективными в течение всей недели, чтобы иметь возможность немного поработать в пятницу.
Такой подход может сработать, если он получит широкое распространение, и мы придем к культурной норме, когда деловые звонки и встречи будут проходить с понедельника по четверг.
В каждом конкретном случае это будет сложнее: одно дело – сказать, что вы не будете назначать внутренние звонки или встречи на пятницу, но гораздо сложнее оставить звонок клиента или электронное письмо без ответа до понедельника.
Это также может привести к тому, что по четвергам придется работать в вечернее время, особенно в организациях, расположенных в разных часовых поясах, чтобы люди, отправляющие электронные письма в четверг, не ждали ответа до понедельника.
Универсального решения пятничной дилеммы не существует, как не существует и правильного подхода к составлению расписания в новую эпоху гибридной работы.
Но универсальной является проблема планирования рабочей недели – или личной жизни, – когда пятая часть нашей рабочей недели теперь находится в «серой зоне».
Лучшее что можно сделать в этих условиях – выработать единую систему и заставить всех сотрудников и клиентов работать в одном режиме.
👍6👎5💯4🔥3
Актуально, мелким почерком
Вечерний опрос
Сколько вам лет?
Сколько вам лет?
Приятно осознавать, что канал читают и поддерживают люди разных возрастных групп.
Спасибо всем за отклик, это поможет сделать канал еще лучше)
Спасибо всем за отклик, это поможет сделать канал еще лучше)
🫡19👍3
Forwarded from Vladimir Pastukhov
Тут очень кстати возник здоровый интерес к нездоровым 90-м. Ну, они очень разные были у каждого, и тем, кто встретил их в зрелом возрасте, действительно есть, что вспомнить весьма поучительного.
Это было удивительное время, когда русские элиты делали вид, что хотят чему-то учиться на Западе, а Запад еще верил в то, что их на самом деле можно чему-то обучить. Из вновь испеченных парламентариев и чиновников одна за другой формировались делегации, которые на деньги западных правительственных и неправительственных фондов разъезжали по европейским столицам и “учились демократии”. Я сопровождал некоторые из этих делегаций в качестве “научного консультанта” – ну это что-то вроде Коровьева при Воланде, но не в пенсне, а в очках. Иногда на берегах Темзы разворачивались прелюбопытнейшие дискуссии.
Когда 90-е уже клонились к своему закату, Лондон посетила внушительная Думская команда, где были представлены почти все тогдашние парламентские фракции. Настроения были настолько благодушны, ожидания демократического счастья так по-детски наивны, что мне как “консультанту” пришлось вмешаться и немного скорректировать картину. Я аккуратно, чтобы никого не обидеть, напомнил о незакрытом гештальте приватизации, о растущем Версальском синдроме, о запросе на “сильную руку” и о неминуемом маятниковом эффекте от чересчур прямолинейной псевдо-демократизации молодых ельцинских реформаторов. В общем, я рекомендовал быть немного консервативнее в своих амбициях, чтобы не нарваться на ресентимент – предупреждение с высоты сегодняшнего дня не кажущееся лишним.
Однако не всем это понравилось. Одна эмоциональная “яблочница” была особенно возмущена моим оппортунизмом. Она горячо возражала, доказывая, что создатели “ельцинской конституции” выбрали единственно верный путь, что либерализм экономический и политический является безальтернативной идеологией для новой России, что консерватизм маловеров погубит великую революцию, начатую «прорабами перестройки». Не ограничившись официальной частью, яростная защитница либеральных ценностей нагнала мою жену после сессии, чтобы лично сказать ей, что из-за таких, как ее муж, гибнет российская демократия. Юля, традиционно не интересующаяся политикой, если она прямо не затрагивают суверенитет и территориальную целостность ее семейной империи, была озадачена этим странным вторжением в ее личное пространство, и до конца поездки я уже не имел возможности побеседовать с моим критиком – случайным образом наши дороги больше не пересеклись.
Этим замечательным защитником либерализма от консервативных домогательств в моем лице была Елена Мизулина. «Вот так оно бывает, Карл» - сказал бы по этому поводу Венедиктов и был бы прав. Это я к тому, что не надо недооценивать нашу элиту. В нужный момент она идеологически переобуется на ходу и не споткнется. Вот лично я верю в “мизулиных” – они еще защитят наш Интернет. Просто в России надо долго жить.
Это было удивительное время, когда русские элиты делали вид, что хотят чему-то учиться на Западе, а Запад еще верил в то, что их на самом деле можно чему-то обучить. Из вновь испеченных парламентариев и чиновников одна за другой формировались делегации, которые на деньги западных правительственных и неправительственных фондов разъезжали по европейским столицам и “учились демократии”. Я сопровождал некоторые из этих делегаций в качестве “научного консультанта” – ну это что-то вроде Коровьева при Воланде, но не в пенсне, а в очках. Иногда на берегах Темзы разворачивались прелюбопытнейшие дискуссии.
Когда 90-е уже клонились к своему закату, Лондон посетила внушительная Думская команда, где были представлены почти все тогдашние парламентские фракции. Настроения были настолько благодушны, ожидания демократического счастья так по-детски наивны, что мне как “консультанту” пришлось вмешаться и немного скорректировать картину. Я аккуратно, чтобы никого не обидеть, напомнил о незакрытом гештальте приватизации, о растущем Версальском синдроме, о запросе на “сильную руку” и о неминуемом маятниковом эффекте от чересчур прямолинейной псевдо-демократизации молодых ельцинских реформаторов. В общем, я рекомендовал быть немного консервативнее в своих амбициях, чтобы не нарваться на ресентимент – предупреждение с высоты сегодняшнего дня не кажущееся лишним.
Однако не всем это понравилось. Одна эмоциональная “яблочница” была особенно возмущена моим оппортунизмом. Она горячо возражала, доказывая, что создатели “ельцинской конституции” выбрали единственно верный путь, что либерализм экономический и политический является безальтернативной идеологией для новой России, что консерватизм маловеров погубит великую революцию, начатую «прорабами перестройки». Не ограничившись официальной частью, яростная защитница либеральных ценностей нагнала мою жену после сессии, чтобы лично сказать ей, что из-за таких, как ее муж, гибнет российская демократия. Юля, традиционно не интересующаяся политикой, если она прямо не затрагивают суверенитет и территориальную целостность ее семейной империи, была озадачена этим странным вторжением в ее личное пространство, и до конца поездки я уже не имел возможности побеседовать с моим критиком – случайным образом наши дороги больше не пересеклись.
Этим замечательным защитником либерализма от консервативных домогательств в моем лице была Елена Мизулина. «Вот так оно бывает, Карл» - сказал бы по этому поводу Венедиктов и был бы прав. Это я к тому, что не надо недооценивать нашу элиту. В нужный момент она идеологически переобуется на ходу и не споткнется. Вот лично я верю в “мизулиных” – они еще защитят наш Интернет. Просто в России надо долго жить.
👍26😢3❤2😁2🤬1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я, смотрящий новости последние два года
🔥15👍6💯2
У админа кстати отпуск
и проводит он его на необитаемом (почти) острове
❤10🔥3
Forwarded from Князь Черкасский
Наткнулся тут на статью одного эксперта, который рассуждает о том, что, мол, Россия и Иран поделили экономику Сирии и даже что-то там перечисляет. Если насчёт иранцев ещё более-менее приближённо к реальности, то про наше "империалистические" действия в сирийской экономике читал едва удерживаясь от смеха. Ну, да, ладно. Я о том, что натыкаюсь и на такие заблуждения и некоторых наших авторов, подразумевающих, что если у нас тут две базы, то значит мы тут и в экономике вовсю.
Ну, то есть, ребята поднабрались примеров работы западных стран, где с незапамятных времён военные шли рука об руку с бизнесом. Если говорить о периоде до второй мировой, то чаще, конечно, - это у британцев.
К примеру, совсем уже на излёте британской колониальной системы в том же Мосуле в 30-х годах, когда Ирак Петролеум Компани совместно с военными развивала инфраструктуру, строила (кроме своих объектов и трубопроводов) дороги, аэродромы и базы снабжения, а военные выбивали им дополнительные подряды из казны.
Но, то британцы и такое у нас я слабо себе представляю.
Ну, то есть, ребята поднабрались примеров работы западных стран, где с незапамятных времён военные шли рука об руку с бизнесом. Если говорить о периоде до второй мировой, то чаще, конечно, - это у британцев.
К примеру, совсем уже на излёте британской колониальной системы в том же Мосуле в 30-х годах, когда Ирак Петролеум Компани совместно с военными развивала инфраструктуру, строила (кроме своих объектов и трубопроводов) дороги, аэродромы и базы снабжения, а военные выбивали им дополнительные подряды из казны.
Но, то британцы и такое у нас я слабо себе представляю.
👍17
Хотел написать всеобъемлющий пост о связи военных действий и экономических проектов за рубежом у нас в сравнении с США, но на середине повествования опять поймал себя на классическом для России трюизме, решающем все во все времена.
Зиждется он на железной убежденности Начальства в том, что если дома под ногами буквально валяются ресурсы, то и вкладываться во что-то чужестранное определенно не стоит.
Зачем что-то предпринимать, если и так все есть?
Да и свободных мощностей таких нет, чтобы, скажем, весь ЦАР застроить ПИКовскими домами.
Особенно в свете недавних заявлений Хуснулина об очередной нехватке мигрантов для строек.
В какие экономически выгодные проекты нам соваться, когда на своей земле испытываем нужду?
#мелким_почерком
Зиждется он на железной убежденности Начальства в том, что если дома под ногами буквально валяются ресурсы, то и вкладываться во что-то чужестранное определенно не стоит.
Зачем что-то предпринимать, если и так все есть?
Да и свободных мощностей таких нет, чтобы, скажем, весь ЦАР застроить ПИКовскими домами.
Особенно в свете недавних заявлений Хуснулина об очередной нехватке мигрантов для строек.
В какие экономически выгодные проекты нам соваться, когда на своей земле испытываем нужду?
#мелким_почерком
💯8👍2😁2
Выходные означают, что настало время публиковать #актуальный_перевод
Сегодня гласом западных журналистов прольем еще больше воды на Азию, ее экономику и планы США
Сегодня гласом западных журналистов прольем еще больше воды на Азию, ее экономику и планы США
🔥6🫡3
Экономическое чудо Азии – как оно влияет на остальной мир?
The Economist, 21 сентября 2023 г.
#актуальный_перевод
Выражение «фабричная Азия» описывает одно из самых впечатляющих экономических достижений истории – за последние полвека Япония, Южная Корея, Тайвань и КНР стали оживленными центрами производства товаров, экспортирующихся по всему миру.
Но в настоящее время экономическая модель региона вновь меняется, что имеет последствия как для Азии, так и для всего остального мира.
Длительный производственный бум в Азии способствовал волне торговой интеграции.
В 1990 г. 46% азиатской торговли осуществлялось внутри региона. К 2021 г. этот показатель вырос до 58%, что сделало ее самым высоко интегрированным континентом после Европы.
По мере того, как Азия становилась богаче, а ее компании мускулистее, инвестиционные потоки также приобретали и региональный характер.
В последнее десятилетие азиатские компании с энтузиазмом инвестируют большую часть капитала в своей же регион.
Прямые иностранные инвестиции азиатских компаний росли почти в два раза быстрее, чем со стороны западных инвесторов.
Значительная их часть поступает из Японии, Южной Кореи и Китая в дальнейшем перераспределяясь между более бедными странами.
В результате в 2021 году на их долю приходилось более 60% объема прямых иностранных инвестиций. Доля Запада при этом существенно снизилась.
Аналогичная картина складывается и по другим финансовым потокам. Доля Азии в трансграничном банковском кредитовании выросла до 54%.
Страны Азии традиционно являются более крупными прямыми кредиторами. В период с 2015 по 2021 год Китай выделял региону в среднем 5,5 млрд. долл. в год, Япония – 4 млрд. долл. и Южная Корея – 2,9 млрд. долл.
Значительная часть этих инвестиций сопровождается передачей технологий. Посетите вьетнамский метрополитен им. Хошимина – вы не отличите его от японского.
🔸Прогноз
В ближайшие пять лет экономика стран Азии с формирующейся и развивающейся экономикой будет расти на 4,5% в год, что в три раза быстрее, чем в развитых странах.
И по мере того, как потребители будут становиться богаче, они будут покупать больше у своих соседей, а не у западных стран.
Экономические последствия этого поражают.
Сегодня различия в доходах в Азии очень велики: в пересчете на покупательную способность ВВП на человека составляет от 8 тыс. долл. в Индии и до 49 тыс. долл. в Японии.
Как интеграция с ЕС помогла доходам в Восточной Европе догнать западные, так и интеграция в Азии должна поднять доходы на юге и юго-востоке.
Сбережения более богатых азиатских стран находят достойное применение в более бедных и молодых странах, где они способствуют росту благосостояния и приносят хорошую прибыль инвесторам. Расширение торговли должно привести к снижению цен для потребителей, а рост инвестиций – к снижению стоимости капитала.
🔸А каковы политические последствия?
В отличие от Европы, углубление экономических связей в Азии не предвещает политической интеграции. Европейский проект был вызван желанием избежать новой континентальной войны, в Азии же такого стимула нет.
Азиатские страны крайне независимы, а их политические системы слишком разнообразны – от либеральной демократии до опаленной войной тирании.
Наиболее вероятный сценарий – этакая азиатская мозаика, в которой несколько держав будут бороться за влияние.
🔸А как же США?
Хотя Америка остается важным инвестором в регионе, ее экономическое и политическое влияние и дальше будет уменьшаться.
В относительном выражении она уже потеряла финансовое влияние.
Но несмотря на то, что относительный экономический вес Америки в Азии снижается, она все еще может оказывать влияние на ситуацию через своих партнеров – Японию и Южную Корею, являющихся драйверами региональной экономики.
The Economist, 21 сентября 2023 г.
#актуальный_перевод
Выражение «фабричная Азия» описывает одно из самых впечатляющих экономических достижений истории – за последние полвека Япония, Южная Корея, Тайвань и КНР стали оживленными центрами производства товаров, экспортирующихся по всему миру.
Но в настоящее время экономическая модель региона вновь меняется, что имеет последствия как для Азии, так и для всего остального мира.
Длительный производственный бум в Азии способствовал волне торговой интеграции.
В 1990 г. 46% азиатской торговли осуществлялось внутри региона. К 2021 г. этот показатель вырос до 58%, что сделало ее самым высоко интегрированным континентом после Европы.
По мере того, как Азия становилась богаче, а ее компании мускулистее, инвестиционные потоки также приобретали и региональный характер.
В последнее десятилетие азиатские компании с энтузиазмом инвестируют большую часть капитала в своей же регион.
Прямые иностранные инвестиции азиатских компаний росли почти в два раза быстрее, чем со стороны западных инвесторов.
Значительная их часть поступает из Японии, Южной Кореи и Китая в дальнейшем перераспределяясь между более бедными странами.
В результате в 2021 году на их долю приходилось более 60% объема прямых иностранных инвестиций. Доля Запада при этом существенно снизилась.
Аналогичная картина складывается и по другим финансовым потокам. Доля Азии в трансграничном банковском кредитовании выросла до 54%.
Страны Азии традиционно являются более крупными прямыми кредиторами. В период с 2015 по 2021 год Китай выделял региону в среднем 5,5 млрд. долл. в год, Япония – 4 млрд. долл. и Южная Корея – 2,9 млрд. долл.
Значительная часть этих инвестиций сопровождается передачей технологий. Посетите вьетнамский метрополитен им. Хошимина – вы не отличите его от японского.
🔸Прогноз
В ближайшие пять лет экономика стран Азии с формирующейся и развивающейся экономикой будет расти на 4,5% в год, что в три раза быстрее, чем в развитых странах.
И по мере того, как потребители будут становиться богаче, они будут покупать больше у своих соседей, а не у западных стран.
Экономические последствия этого поражают.
Сегодня различия в доходах в Азии очень велики: в пересчете на покупательную способность ВВП на человека составляет от 8 тыс. долл. в Индии и до 49 тыс. долл. в Японии.
Как интеграция с ЕС помогла доходам в Восточной Европе догнать западные, так и интеграция в Азии должна поднять доходы на юге и юго-востоке.
Сбережения более богатых азиатских стран находят достойное применение в более бедных и молодых странах, где они способствуют росту благосостояния и приносят хорошую прибыль инвесторам. Расширение торговли должно привести к снижению цен для потребителей, а рост инвестиций – к снижению стоимости капитала.
🔸А каковы политические последствия?
В отличие от Европы, углубление экономических связей в Азии не предвещает политической интеграции. Европейский проект был вызван желанием избежать новой континентальной войны, в Азии же такого стимула нет.
Азиатские страны крайне независимы, а их политические системы слишком разнообразны – от либеральной демократии до опаленной войной тирании.
Наиболее вероятный сценарий – этакая азиатская мозаика, в которой несколько держав будут бороться за влияние.
🔸А как же США?
Хотя Америка остается важным инвестором в регионе, ее экономическое и политическое влияние и дальше будет уменьшаться.
В относительном выражении она уже потеряла финансовое влияние.
Но несмотря на то, что относительный экономический вес Америки в Азии снижается, она все еще может оказывать влияние на ситуацию через своих партнеров – Японию и Южную Корею, являющихся драйверами региональной экономики.
👍10❤1🔥1
Актуально, мелким почерком
Экономическое чудо Азии – как оно влияет на остальной мир? The Economist, 21 сентября 2023 г. #актуальный_перевод Выражение «фабричная Азия» описывает одно из самых впечатляющих экономических достижений истории – за последние полвека Япония, Южная Корея…
Все еще не перестаю удивляться нарративам в передовых западных таблоидах.
Толстой линией повествования зияет "США еще дадут вам прикурить, не расслабляйтесь" или "Пора нам уже собраться, а то все разом взяли и обнаглели – нарушают наш "мировой порядок".
Настолько просто и прямолинейно, что сидишь и думаешь – а что, так можно было?
#актуально
Толстой линией повествования зияет "США еще дадут вам прикурить, не расслабляйтесь" или "Пора нам уже собраться, а то все разом взяли и обнаглели – нарушают наш "мировой порядок".
Настолько просто и прямолинейно, что сидишь и думаешь – а что, так можно было?
#актуально
😁7💯3👍2