В наш дивный мир, где провокация — главная маркетинговая стратегия, новая скандальная реклама от Apple вписывается идеально. Всё по лекалам сериала «Черное зеркало». Корпорации усиленно показывают нам уже даже не будущее, а единственно возможную реальность, в которой вам не понадобится ничего, кроме гаджетов.

Это читается в рекламе от Ким Кардашьян, Balenciaga, Канье Уэста и многих других. Даже вроде бы шутливые вбросы от японцев с их проектами квартир-капсул сулят нам жизнь, которая ограничивается кроватью и VR-очками.

Все гадали, что же станет тем самым черным зеркалом. Быть может, этот айпад будущего и есть то самое зеркало, в виртуальном отражении которого человек 21 века увидит всё, от чего он откажется в жизни реальной.

В России прошли майские снегопады, а в Китае облачные водопады, и нет, это не нейросеть. Причина везде одна — резкий перепад температур.

Снегом в мае нас, конечно, сложно удивить, но водопад из облаков в горах очень впечатляет, и как же это красиво…

Старше деревья)))

Проверяю вашу внимательность)
Акулы существовали более 450 миллионов лет, в то время как самое раннее дерево появилось около 350 миллионов лет назад.
Когда такое узнаешь, понимаешь, что мы «лед под ногами майора»)

Построение тела вашей мечты не заканчивается на спортзале.
Это образ жизни, в пользу которого вы делаете ежедневный выбор.

Сложно, но я верю, что вы справитесь 🔥

А я вот не смогла, хотя я тот человек, который досмотрел до конца дораму "Демон". Мало таких людей в России, Сережа, мало.

Сегодня на первой полосе трех небезызвестных изданий появились логотипы 30 крупнейших российских компаний под эгидой партнерства с Центральным университетом.

Логичный шаг для корпораций, которые столкнулись с проблемой дефицита квалифицированных ИТ-кадров на рынке. Молодые специалисты не могут найти работу, потому что получают устаревшие и не применимые на практике знания, а компании не могут нанять специалистов, потому что те не приспособлены к задачам бизнеса.

«Росатом», «Норникель», Банк России, VK, МТС, «Тинькофф», Avito, Kaspersky, Ozon, X5 Group и другие компании стали не просто партнерами, а сооснователями и корпоративными инвесторами вуза. Цель — повышение качества кадрового потенциала с помощью интеграции индустриальных практик в систему высшего образования. Компании непосредственно принимают участие в образовательном процессе: создают собственные учебные программы и адаптируют существующие под потребности рынка.

Так студенты будут получать наиболее актуальные знания, востребованные на рынке. Взаимодействие с крупнейшим российским бизнесом с первых курсов станет социальным лифтом для студентов еще на этапе обучения. А работодатели получат подготовленных специалистов, которые соответствуют их профессиональным требованиям и обладают навыками, необходимыми в их отрасли.

Самое главное — переориентация высшего образования на практические бизнес-задачи сможет повысить качество кадрового потенциала и решить проблему кадрового голода, известного так же как «нулевая безработица» в ИТ-отрасли. Стратегическая работа бизнеса по подготовке будущих кадров станет драйвером для российской экономики в целом.