В России беспощадная ипотечная ставка, в Турции инфляция 70% и почти мёртвый рынок, в Европе - конские налоги и перегретые цены. Где теперь покупать недвижимость?
⠀
Независимый аналитик Андрей Негинский рекомендует рассмотреть 3 перспективных региона:
1. ОАЭ. Экономическая и политическая стабильность, низкие налоги, пассивный доход от аренды 6-7% годовых в $. Редкими квартирами в Дубае и других эмиратах Андрей делится в блоге (уже 70.000 подписчиков).
2. Бали. Не перегретый рынок, растущая экономика, доходность до 40% годовых при перепродаже. Апарты от 70 тыс $ и виллы от 150 вы найдете в этом канале про Индонезию.
3. Таиланд. Низкая инфляция, легкая конвертация валюты, стоимость аренды растет на 10% в год. Квартиры и виллы с интересным дизайном - на канале о Таиланде.
⠀
Подписывайтесь на каналы про ОАЭ, Бали и Таиланд, чтобы следить за новостями рынка недвижимости и не упустить лучшие объекты.
#нативнаяинтеграция
⠀
Независимый аналитик Андрей Негинский рекомендует рассмотреть 3 перспективных региона:
1. ОАЭ. Экономическая и политическая стабильность, низкие налоги, пассивный доход от аренды 6-7% годовых в $. Редкими квартирами в Дубае и других эмиратах Андрей делится в блоге (уже 70.000 подписчиков).
2. Бали. Не перегретый рынок, растущая экономика, доходность до 40% годовых при перепродаже. Апарты от 70 тыс $ и виллы от 150 вы найдете в этом канале про Индонезию.
3. Таиланд. Низкая инфляция, легкая конвертация валюты, стоимость аренды растет на 10% в год. Квартиры и виллы с интересным дизайном - на канале о Таиланде.
⠀
Подписывайтесь на каналы про ОАЭ, Бали и Таиланд, чтобы следить за новостями рынка недвижимости и не упустить лучшие объекты.
#нативнаяинтеграция
Проёбанное и компенсированное
Самое горькое чувство на свете – это когда ты проебал что-то, что уже не вернуть. Не сказал важного близкому человеку. Не позвал на свиданку красивую одноклассницу. Не посрал перед дорогой. Не проперделся перед заходом в офис. Короче, упустил возможность сделать жизнь лучше.
Но как прекрасно что-то не проебать! На тему НЕпроёбанных возможностей — очень полезная #нативнаяинтеграция-лайфхак.
Для всех, кто купил квартиру в новостройке за последние 5 лет. И не хочет проебать миллион рублей, даже если уже подписал акт приёмки.
Компания Мы – КОМПЕНСАТОРЫ. Профессионально нагибает застройщиков за строительные недостатки в пользу покупателей квартир. И вытрясает кэшбек-компенсацию, в среднем – 1 миллион рублей.
Всегда есть за что нагнуть застройщика на деньги. Кривой пол, неровные стены, через похуй положенная плитка — везде есть какая-то срань. И за неё положены сотни тысяч рублей кэшбека-компенсации.
КОМПЕНСАТОРЫ сами бесплатно проводят приёмку. Сами фиксируют недостатки. Сами обращаются в суд или прогибают застройщика до суда. И вытрясают бабки для своего клиента. В среднем — за 4-6 месяцев.
Самый большой, самый быстрый и самый гарантированный кэшбек-компенсация за строительные недостатки.
КОМПЕНСАТОРЫ тупо не берутся за работу, если нет перспектив в суде. Нахуй оно им надо? Ведь работают КОМПЕНСАТОРЫ за процент. Нет победы в суде – ничего платить не надо. Нагнули застройщика, получили кэшбек-компенсацию – отстегнули КОМПЕНСАТОРАМ положенные 20%. Честно и без наёбок.
Поэтому у КОМПЕНСАТОРОВ 0% поражений в суде. И более 300 побед над крупнейшими застройщиками, более 300 000 000 руб. отсуженных бабок кэшбека-компенсации.
Сайт Мы — КОМПЕНСАТОРЫ для тех, кто не хочет проебать свой миллион рублей кэшбека-компенсации и потом жалеть. Для всех, кто купил квартиру в новостройке за последние 5 лет. На сайте — реальные кейсы с реальными цифрами.
А тут – интервью КОМПЕНСАТОРОВ с Гоблином Пучковым.
Реклама. ООО «Компенсаторы» ИНН 5406723610 Erid: LjN8KKAfB
Самое горькое чувство на свете – это когда ты проебал что-то, что уже не вернуть. Не сказал важного близкому человеку. Не позвал на свиданку красивую одноклассницу. Не посрал перед дорогой. Не проперделся перед заходом в офис. Короче, упустил возможность сделать жизнь лучше.
Но как прекрасно что-то не проебать! На тему НЕпроёбанных возможностей — очень полезная #нативнаяинтеграция-лайфхак.
Для всех, кто купил квартиру в новостройке за последние 5 лет. И не хочет проебать миллион рублей, даже если уже подписал акт приёмки.
Компания Мы – КОМПЕНСАТОРЫ. Профессионально нагибает застройщиков за строительные недостатки в пользу покупателей квартир. И вытрясает кэшбек-компенсацию, в среднем – 1 миллион рублей.
Всегда есть за что нагнуть застройщика на деньги. Кривой пол, неровные стены, через похуй положенная плитка — везде есть какая-то срань. И за неё положены сотни тысяч рублей кэшбека-компенсации.
КОМПЕНСАТОРЫ сами бесплатно проводят приёмку. Сами фиксируют недостатки. Сами обращаются в суд или прогибают застройщика до суда. И вытрясают бабки для своего клиента. В среднем — за 4-6 месяцев.
Самый большой, самый быстрый и самый гарантированный кэшбек-компенсация за строительные недостатки.
КОМПЕНСАТОРЫ тупо не берутся за работу, если нет перспектив в суде. Нахуй оно им надо? Ведь работают КОМПЕНСАТОРЫ за процент. Нет победы в суде – ничего платить не надо. Нагнули застройщика, получили кэшбек-компенсацию – отстегнули КОМПЕНСАТОРАМ положенные 20%. Честно и без наёбок.
Поэтому у КОМПЕНСАТОРОВ 0% поражений в суде. И более 300 побед над крупнейшими застройщиками, более 300 000 000 руб. отсуженных бабок кэшбека-компенсации.
Сайт Мы — КОМПЕНСАТОРЫ для тех, кто не хочет проебать свой миллион рублей кэшбека-компенсации и потом жалеть. Для всех, кто купил квартиру в новостройке за последние 5 лет. На сайте — реальные кейсы с реальными цифрами.
А тут – интервью КОМПЕНСАТОРОВ с Гоблином Пучковым.
Реклама. ООО «Компенсаторы» ИНН 5406723610 Erid: LjN8KKAfB
Супермаркеты
Какой супермаркет самый пиздатый? Где вкуснее? Где удобнее? Где дешевле?
Где есть то, чего нет у других? Где самая лучшая система лояльности? Где лучше доставка? Где
Какой супермаркет самый пиздатый? Где вкуснее? Где удобнее? Где дешевле?
Где есть то, чего нет у других? Где самая лучшая система лояльности? Где лучше доставка? Где
Партнерство и доли
Самое большое количество мифов, недопониманий и недоговоренностей - у основателей любого бизнеса.
В школе про это не рассказывают. В университете - тоже. Любой бизнес начинается через жопу и несколько лет идет через пень колоду, поэтому первым участникам сложно предположить, что у них будет что-то похожее на то, о чем они читали или смотрели кино.
А когда компания вдруг образовывается, взрослеет и начинает расти, случается пиздец, потому что первые основатели не знают, как им правильно разделить доли.
Мишка поднял все финансы, а Петька придумал клевое название и первый предложил шиномонтажом заниматься. Должен ли Петька получить половину бизнеса или его справедливо послать нахуй с премией в 50 тыщ рублей?
Зоя основала интернет-магазин по продаже роботов-пылесосов и продала целые пять штук, а когда на вакансию пришла Машка, она продала их на пять миллионов. Надо ли делать Машку партнером или достаточно платить ей зарплату и бонусы за успеваемость?
В самую известную хипстерскую тату-мастерскую приходит начинающий тату-мастер, который за пять лет становится незаменимым профессионалом. Надо ли ему платить процент от прибыли всей компании?
К сожалению, на все эти вопросы нет простого ответа. Точнее, он есть: "А хуй его знает".
Практика такая, что чем раньше к моменту основания компании, тем больше шансов получить процент, долю и акции. А чем позже в жизни компании появляется сотрудник, тем больше у него шансов просто получать зарплату и премии.
Самое большое количество мифов, недопониманий и недоговоренностей - у основателей любого бизнеса.
В школе про это не рассказывают. В университете - тоже. Любой бизнес начинается через жопу и несколько лет идет через пень колоду, поэтому первым участникам сложно предположить, что у них будет что-то похожее на то, о чем они читали или смотрели кино.
А когда компания вдруг образовывается, взрослеет и начинает расти, случается пиздец, потому что первые основатели не знают, как им правильно разделить доли.
Мишка поднял все финансы, а Петька придумал клевое название и первый предложил шиномонтажом заниматься. Должен ли Петька получить половину бизнеса или его справедливо послать нахуй с премией в 50 тыщ рублей?
Зоя основала интернет-магазин по продаже роботов-пылесосов и продала целые пять штук, а когда на вакансию пришла Машка, она продала их на пять миллионов. Надо ли делать Машку партнером или достаточно платить ей зарплату и бонусы за успеваемость?
В самую известную хипстерскую тату-мастерскую приходит начинающий тату-мастер, который за пять лет становится незаменимым профессионалом. Надо ли ему платить процент от прибыли всей компании?
К сожалению, на все эти вопросы нет простого ответа. Точнее, он есть: "А хуй его знает".
Практика такая, что чем раньше к моменту основания компании, тем больше шансов получить процент, долю и акции. А чем позже в жизни компании появляется сотрудник, тем больше у него шансов просто получать зарплату и премии.
Монетизация ВК Видео
У ВК Видео новая программа монетизации. Очень неплохая, если считать в рублях! Мой блог вышел на новый уровень заработка, с учетом того, что больше ни одна платформа мне за видео не платит.
Лайфхак: монетизация видео находится в отдельной вкладке, потому что еще есть маркет-платформа и партнерская программа. Там у меня было ноль, я и не отвлекался. Но потом тыкнул во вкладку "Видео" и был ОЧЕНЬ приятно удивлен. Практически, я охуел.
Советую попробовать тем, кто пилит контент в ВК Видео. У меня вышло больше, чем когда-то платил Ютюб.
У ВК Видео новая программа монетизации. Очень неплохая, если считать в рублях! Мой блог вышел на новый уровень заработка, с учетом того, что больше ни одна платформа мне за видео не платит.
Лайфхак: монетизация видео находится в отдельной вкладке, потому что еще есть маркет-платформа и партнерская программа. Там у меня было ноль, я и не отвлекался. Но потом тыкнул во вкладку "Видео" и был ОЧЕНЬ приятно удивлен. Практически, я охуел.
Советую попробовать тем, кто пилит контент в ВК Видео. У меня вышло больше, чем когда-то платил Ютюб.
Двойной душ
Знакомый показал ремонт в новой квартире. Все понятно, продумано, задизайнено. Не о чем было бы писать пост в блоге, если бы не одна деталь, которая поразила меня до глубины души.
В ванной знакомый сделал две душевые лейки - для себя и для жены. Это так просто, так гениально, так удобно, что вообще непонятно, как этого еще не придумали сделать во всех гостиницах и новых квартирах.
Кому не нужен второй душ - может не включать. Кому нужен - кайфанет по полной программе, как в случае с двумя раковинами, где каждый может чистить свои зубы без конкуренции за струю воды и сплевывание пасты.
Это так же просто и очевидно, как раздельный климат-контроль в машине.
Знакомый показал ремонт в новой квартире. Все понятно, продумано, задизайнено. Не о чем было бы писать пост в блоге, если бы не одна деталь, которая поразила меня до глубины души.
В ванной знакомый сделал две душевые лейки - для себя и для жены. Это так просто, так гениально, так удобно, что вообще непонятно, как этого еще не придумали сделать во всех гостиницах и новых квартирах.
Кому не нужен второй душ - может не включать. Кому нужен - кайфанет по полной программе, как в случае с двумя раковинами, где каждый может чистить свои зубы без конкуренции за струю воды и сплевывание пасты.
Это так же просто и очевидно, как раздельный климат-контроль в машине.
Почему одни выбирают Паттайю, а другие - Пхукет?
Недвижимость в Таиланде с Артемием Лебедевым
https://vkvideo.ru/video-211437014_456245216
Недвижимость в Таиланде с Артемием Лебедевым
https://vkvideo.ru/video-211437014_456245216
VK Видео
Почему одни выбирают Паттайю, а другие — Пхукет? Недвижимость в Таиланде с Артемием Лебедевым
ROYAL PROPERTY — агентство недвижимости в Таиланде. Квартиры и виллы для жизни или инвестиций. • Только проверенные застройщики. • Индивидуальный подбор. Сайт: https://royal-property.pro/?utm_source=vk&utm_medium=cpa&utm_campaign=lebedev_vk 💬 WhatsApp: Паттайя:…
Самое важное качество руководителя
Для начала очень важно научиться отличать начальство от руководства. Начальник, как правило, - мудак, руководитель, как правило, норм.
Я никогда в жизни не был начальником и совершенно не стремился им стать. А руководителем сначала не был, потом научился, а потом стал.
У начальника есть подчиненные, а у руководителя - коллеги. Начальник - это статус, а руководитель - это роль. Это очень большая разница.
Мне совершенно поебать на проблемы начальника.
А каждый руководитель должен уметь оценить даже то, что ему лично совершенно неблизко. Скажем, при выборе дизайнера для работы в студии важно уметь оценивать не стиль работы, а ее качество и уровень. Стиль всегда можно поменять, а качество и уровень поменять практически нереально.
Стиль может быть совершенно уебанским, а качество может быть высочайшим. Нужно всегда это уметь это различать.
Для начала очень важно научиться отличать начальство от руководства. Начальник, как правило, - мудак, руководитель, как правило, норм.
Я никогда в жизни не был начальником и совершенно не стремился им стать. А руководителем сначала не был, потом научился, а потом стал.
У начальника есть подчиненные, а у руководителя - коллеги. Начальник - это статус, а руководитель - это роль. Это очень большая разница.
Мне совершенно поебать на проблемы начальника.
А каждый руководитель должен уметь оценить даже то, что ему лично совершенно неблизко. Скажем, при выборе дизайнера для работы в студии важно уметь оценивать не стиль работы, а ее качество и уровень. Стиль всегда можно поменять, а качество и уровень поменять практически нереально.
Стиль может быть совершенно уебанским, а качество может быть высочайшим. Нужно всегда это уметь это различать.
Зая, новости подоспели!
ВК: https://vkvideo.ru/video-211437014_456245228
Файл: https://cloud.mail.ru/public/1EZs/dqm13vvv1
Большой файл: https://cloud.mail.ru/public/fKRf/Yo7urJsNN
Подкаст: https://vk.com/podcast-211437014_456241786
ВК: https://vkvideo.ru/video-211437014_456245228
Файл: https://cloud.mail.ru/public/1EZs/dqm13vvv1
Большой файл: https://cloud.mail.ru/public/fKRf/Yo7urJsNN
Подкаст: https://vk.com/podcast-211437014_456241786
VK Видео
№ 571 Арест Пивоварова / Джо Роган послал Зеленского / Байден помиловал сына
Таймкоды: 00:00 Важнейшая новость 04:13 Удалить видео про ВПН 06:04 Система оплаты проезда по геолокации 06:47 Контент везде 07:20 Импортозамещенный Ту-214 07:55 Первые полеты МС-21 08:15 Съемочную группу Алексея Пивоварова задержали 09:35 Актриса Ирина Горбачева…
Ответы на все вопросы ноября
Зааая, в Ответошной вышел новый полноценный дайджест с ответами на все вопросы ноября:
https://vk.com/video-221635943_456239501
В выпуске: будет ли третья мировая, что делать, если ты рукожоп, и сколько можно дрочить?
А еще смотреть Ответошную тут:
ВК Видео: https://vkvideo.ru/@otvetoshnaya
Отдельно в Телеге: https://t.iss.one/otvetoshnayaofficial
В Дзене: https://dzen.ru/otvetoshnaya
В Инсте: https://www.instagram.com/otvetoshnaya/
Зааая, в Ответошной вышел новый полноценный дайджест с ответами на все вопросы ноября:
https://vk.com/video-221635943_456239501
В выпуске: будет ли третья мировая, что делать, если ты рукожоп, и сколько можно дрочить?
А еще смотреть Ответошную тут:
ВК Видео: https://vkvideo.ru/@otvetoshnaya
Отдельно в Телеге: https://t.iss.one/otvetoshnayaofficial
В Дзене: https://dzen.ru/otvetoshnaya
В Инсте: https://www.instagram.com/otvetoshnaya/
VK Видео
ОТВЕТОШНАЯ: ВСЕ ВОПРОСЫ НОЯБРЯ 2024
Ответы на все вопросы ноября. В выпуске: будет ли третья мировая, что делать, если ты рукожоп, и сколько можно дрочить? 00:00 Начало 00:02 как реагировать на замечания? 02:14 кто работает у Лебедева? 05:29 почему французы классифицируют коньяк на английском?…
Джынсы
Совершенно не понимаю, почему в русском языке существует мудацкое написание "джинсы".
Надо писать - джынсы.
Это просто, понятно, запоминаемо, фонетично и красиво.
Совершенно не понимаю, почему в русском языке существует мудацкое написание "джинсы".
Надо писать - джынсы.
Это просто, понятно, запоминаемо, фонетично и красиво.
Хохлома в современном прочтении
Казалось бы, традиционная роспись по дереву, которой уже 365 лет, — что тут можно придумать нового? Но стоит увидеть дебютную коллекцию «Хохлома х Алена Ахмадуллина», чтобы понять: можно. Причем так, что смотришь и чувствуешь, как классика обретает новое дыхание.
Теперь легендарная хохлома — это не только сервизы и ложки, это современный бренд. Бренд, который объединяет моду, дизайн и традиции. Одежда, домашняя утварь, ювелирные украшения и даже предметы интерьера — всё с узнаваемыми узорами, в которых традиционные русские мотивы раскрываются по-новому.
4 декабря ГУМ открыл двери для бренда и одновременно представил премьеру коллекции «Хохлома х Алена Ахмадуллина». Пространство, которое раньше занимал Chanel, теперь оформлено так, будто попал в стильную, дорогую шкатулку, расписанную хохломскими завитками.
Здесь всё про баланс: между прошлым и настоящим, роскошью и минимализмом, классикой и модой. Если хочется вдохновения и новых впечатлений, стоит заглянуть.
#нативнаяинтеграция
Казалось бы, традиционная роспись по дереву, которой уже 365 лет, — что тут можно придумать нового? Но стоит увидеть дебютную коллекцию «Хохлома х Алена Ахмадуллина», чтобы понять: можно. Причем так, что смотришь и чувствуешь, как классика обретает новое дыхание.
Теперь легендарная хохлома — это не только сервизы и ложки, это современный бренд. Бренд, который объединяет моду, дизайн и традиции. Одежда, домашняя утварь, ювелирные украшения и даже предметы интерьера — всё с узнаваемыми узорами, в которых традиционные русские мотивы раскрываются по-новому.
4 декабря ГУМ открыл двери для бренда и одновременно представил премьеру коллекции «Хохлома х Алена Ахмадуллина». Пространство, которое раньше занимал Chanel, теперь оформлено так, будто попал в стильную, дорогую шкатулку, расписанную хохломскими завитками.
Здесь всё про баланс: между прошлым и настоящим, роскошью и минимализмом, классикой и модой. Если хочется вдохновения и новых впечатлений, стоит заглянуть.
#нативнаяинтеграция
Годовой план-факт не бьется...
Типичная ситуация для бизнесов сферы услуг: нанял 15 продавцов — сделал X выручки. Сделал бы X2, но лидов нет!
Забавно то, что всего двумя месяцами ранее у того же предпринимателя ситуация могла быть ровно обратная: заявки есть, а продавать некому – хоть самому садись.
Теперь, когда нанял продавцов, заявок не хватает.
И так каждый год: печальные лица предпринимателей, которые под Новый год внезапно осознают — что-то в их бизнесе снова пошло не так.
Но выход есть. Даже три.
1. Маркетинг. Признать, что вы тупо делаете что-то не так. И вместо того чтобы уволить маркетолога, взять и настроить показатели. Плюс делегировать хотя бы часть задач искусственному интеллекту.
2. Команда. Уменьшить базовые оклады, повысить процент от результата. Это естественный отбор в действии: сильные начнут зарабатывать больше, слабые отвалятся.
3. Себя не обманывать. «Сезонность», «кризис», «инфляция» — это отмазки. Знаком с 60+ бизнес-нишами в сфере услуг, и в 80% случаев продажи можно подтянуть без всяких «звездных» факторов.
Так как, наконец, сделать нормальное количество заявок?
9 декабря в закрытом Telegram-канале ПЛАН=ФАКТ стартует трёхдневный КАМПУС для предпринимателей, особенно актуален собственникам из сферы услуг.
Это мощнейшая стратегическая сессия, где вам покажут неочевидные точки роста.
День 1: Маркетинг. Какие каналы дадут самые дешевые и качественные лиды в 2025 году?
День 2: Команда. Как собрать ТОПов, которые находят не отговорки, а решения?
День 3: Продажи. Как построить отдел продаж, который стабильно выполняет план?
Спикеры: основатель ТОП-агентства CINAR Ислам Сайбулатов, ТОП-менеджер МТС и Альфа Банка Сергей Ходоев, кандидат наук, ведущий Ютуб-канала о SEO Дмитрий Дементьев.
Бонус: доступ к базе знаний для собственников формата «бери и внедряй». Записи, презентации, алгоритмы, промпты для ИИ — всё останется у вас.
Успейте ворваться! Только 2 дня доступ бесплатно. Потом – 60 000 ₽.
Не тяните, если хотите другие результаты. Подавайте заявку. Пока конкуренты идут ко дну, у вас есть шанс вырваться вперед.
#нативнаяинтеграция
Реклама. ООО «СИНАР» ИНН 1655351330 erid: 2SDnjeAAczP
Типичная ситуация для бизнесов сферы услуг: нанял 15 продавцов — сделал X выручки. Сделал бы X2, но лидов нет!
Забавно то, что всего двумя месяцами ранее у того же предпринимателя ситуация могла быть ровно обратная: заявки есть, а продавать некому – хоть самому садись.
Теперь, когда нанял продавцов, заявок не хватает.
И так каждый год: печальные лица предпринимателей, которые под Новый год внезапно осознают — что-то в их бизнесе снова пошло не так.
Но выход есть. Даже три.
1. Маркетинг. Признать, что вы тупо делаете что-то не так. И вместо того чтобы уволить маркетолога, взять и настроить показатели. Плюс делегировать хотя бы часть задач искусственному интеллекту.
2. Команда. Уменьшить базовые оклады, повысить процент от результата. Это естественный отбор в действии: сильные начнут зарабатывать больше, слабые отвалятся.
3. Себя не обманывать. «Сезонность», «кризис», «инфляция» — это отмазки. Знаком с 60+ бизнес-нишами в сфере услуг, и в 80% случаев продажи можно подтянуть без всяких «звездных» факторов.
Так как, наконец, сделать нормальное количество заявок?
9 декабря в закрытом Telegram-канале ПЛАН=ФАКТ стартует трёхдневный КАМПУС для предпринимателей, особенно актуален собственникам из сферы услуг.
Это мощнейшая стратегическая сессия, где вам покажут неочевидные точки роста.
День 1: Маркетинг. Какие каналы дадут самые дешевые и качественные лиды в 2025 году?
День 2: Команда. Как собрать ТОПов, которые находят не отговорки, а решения?
День 3: Продажи. Как построить отдел продаж, который стабильно выполняет план?
Спикеры: основатель ТОП-агентства CINAR Ислам Сайбулатов, ТОП-менеджер МТС и Альфа Банка Сергей Ходоев, кандидат наук, ведущий Ютуб-канала о SEO Дмитрий Дементьев.
Бонус: доступ к базе знаний для собственников формата «бери и внедряй». Записи, презентации, алгоритмы, промпты для ИИ — всё останется у вас.
Успейте ворваться! Только 2 дня доступ бесплатно. Потом – 60 000 ₽.
Не тяните, если хотите другие результаты. Подавайте заявку. Пока конкуренты идут ко дну, у вас есть шанс вырваться вперед.
#нативнаяинтеграция
Реклама. ООО «СИНАР» ИНН 1655351330 erid: 2SDnjeAAczP
Как находить общий язык с детьми
С рождения и лет до двенадцати абсолютно всем детям интересно обсуждать, какой зверь в лесу больше срет и умеют ли рыбы пердеть. Потом дети становятся подростками и интересы уже усложняются.
Для ребенка нормальный взрослый - это тот, кто не боится обсуждать писи, пуки, рыги и каки.
Разумеется, тут важно помнить о дистанции и близких отношениях. Со своими детьми можно и нужно обсуждать размер какашек, а незнакомому ребенку в метро достаточно просто показать язык. Это ценят все дети мира.
С рождения и лет до двенадцати абсолютно всем детям интересно обсуждать, какой зверь в лесу больше срет и умеют ли рыбы пердеть. Потом дети становятся подростками и интересы уже усложняются.
Для ребенка нормальный взрослый - это тот, кто не боится обсуждать писи, пуки, рыги и каки.
Разумеется, тут важно помнить о дистанции и близких отношениях. Со своими детьми можно и нужно обсуждать размер какашек, а незнакомому ребенку в метро достаточно просто показать язык. Это ценят все дети мира.
Зай, прекрасного тебе утра с самыми честными новостями!
ВК: https://vk.com/video-211437014_456245233
Файл: https://cloud.mail.ru/public/1Nqf/KZpoxE5x8
Большой файл: https://cloud.mail.ru/public/WZMG/PnDdN9KHc
Подкаст: https://vk.com/podcast-211437014_456241788
ВК: https://vk.com/video-211437014_456245233
Файл: https://cloud.mail.ru/public/1Nqf/KZpoxE5x8
Большой файл: https://cloud.mail.ru/public/WZMG/PnDdN9KHc
Подкаст: https://vk.com/podcast-211437014_456241788
VK Видео
№ 572 Харрис спустила миллиарды / Карлица-мошенница / Бобры обесточили Ленобласть
Таймкоды: 00:00 Важнейшая новость 02:30 Москвичи снова спорят 03:21 33 тысячи километров и 58 регионов 03:46 Контент везде 04:22 Лада, на которой ездил Путин 04:48 «Библио-Глобус» вращается вокруг покупателей 05:03 Суд ЕС отказал Артему Уссу 06:07 Михаил…