Денис Айвазов. Технарские метафоры
4.22K subscribers
224 photos
16 videos
9 files
240 links
Директор проектного офиса МФТИ по тех.преду
Генеральный АНО "Физтех.ПрО"

Софтскилловый технарь, объясняю мир через метафоры на стыке IT, физики, бизнеса, математики, психологии, экономики и нейронаук
По всем предложениям: @mmmyyyyaaaaaa
Контакт: @Jzargo1
Download Telegram
🧐 «Выживает не самый сильный, а самый восприимчивый к переменам»

Интересное высказывание Чарльза Дарвина, точно описывающее нестабильное сейчас время.

🌊 И в жизни, и в бизнесе сложно удержаться на плаву, если ты консерватор, отвергаешь инновации и изменения мира.

Подтвердить эту мысль могут мои менти. Это люди, которые были готовы сменить свой род деятельности или направление развития. Не побоявшись перемен и возможных неудач, они взяли свою жизнь в узду и направились ко мне с вопросами, запросами и желанием становиться лучше!

Сегодня хочу поделиться с вами кейсами моих менти — Артём и Яромир.


— Яромир 👨🏻‍💻

Бэкграунд: коммерческая разработка на питоне

Запрос/проблема: нужна помощь с проектом — рекрутинг платформа для студентов, нет понимания, с чего начать, что предстоит сделать, нет действий

Что сделали:
• разобрали проект по полочкам и поняли, что нужно было сделать в настоящий момент,
• какие ключевые партнеры и к кому можно обратиться,
• продвинулся в иерархии физтеха и познакомился с интересными людьми

🏆 Результат:
Проект выиграл грант на 1 миллион от студенческого стартапа. Яромир подписал договор с фондом на предоставление гранта и продолжает развивать проект дальше — уже открыл ООО, набрал команду и вместе с ней занимаются разработкой продукта!


— Артём 🧑🏻‍🔬

Бэкграунд: персональный ассистент, студент Технического вуза

Запрос/проблема: попасть в научную сферу, череда неуспешных отправленных заявок, минимальный нетворк, повысить уверенность в себе

Что сделали:
• поделился своим опытом нетворкинга и поработали над уверенностью,
• дал полезный контакт, который позволил Артёму присоединиться к группе научного центра,
• позже благодаря череде знакомств Артём освоил желаемую нишу

🏆 Результат:
Артём стал организатором встреч с единомышленниками, пересмотрел свой предыдущий опыт работы и сдвинулся в сторону более прибыльного занятия. Связал свой карьерный путь с научной сферой, куда долго, упорно стремился попасть.


Бесконечно рад за своих менти! Поддерживаю и горжусь ими на каждом новом этапе. Уверен, со временем увижу их на топовых позициях, счастливыми и в достатке!

Напоминаю, что стать моими менти можете и вы! Заполняйте анкету предзаписи:

https://forms.gle/zt3VxiZARd1U1H9n8

И жду вас в числе своих подопечных!

Всех обнял)
Ваш Денис @techmeta

#mentoring
👍277🔥5👏1
Друзья, всем привет!

Сегодня в прямом эфире в 20:00 мы с моим менти Даней Певчив проведём открытую ментор сессию — то, что обычно проходит тет-а-тет)

👀 Для вас это удачная возможность подглядеть, как проходит менторство со мной, какие темы мы разбираем и почему решения, которые я даю, результативны.

О чём эфир?
— Разбор кейса Дани: постановка проблемы ➡️ варианты решения ➡️ инструменты

Что будем обсуждать?
1. Почему Даня обратился именно ко мне за менторством и как это помогло ему реализовать несколько проектов

2. С какими проблемами столкнулся Даня сейчас: где работать, если интересны математика, экономика и информатика — разбираем в лайф формате

3. Что сделать, чтобы наладить work life balance? Прикладные советы

Также в конце эфира у вас будет возможность задать вопросы о менторстве)

Кому релевантно?
— Как студентам, так и выпускникам, которые хотят развиваться и/или сменить текущую сферы/у

Дата, время и место:
Сегодня в 20 часов в этом канале

*Записи не будет

Всех будем ждать! Заглядывайте к нам с чаем и печеньем, будет комфортно 😌

Предзаписаться на менторство можно тут: https://forms.gle/TBvcic9dEtFYzSnC7

Всех обнял)
Ваш Денис @techmeta

#mentoring
23🔥11👍8👀3
Live stream scheduled for
Друзья, мы в эфире!
Менторство началось!

Пишите свои вопросы под этим постом
👍21❤‍🔥11🔥9
✍🏼 Универсальный пошаговый план вашего развития

Как вам поговорка: «Сколько людей, столько и мнений»?

🗣 Я за время активного общения с окружающими понял, что все по-разному смотрят на будущее и настоящее, постановку целей и их достижение. Одинаковых людей не бывает. Ровно так же, как и идеального метода развития — обучения/менторства.

И как тогда менторы, коучи и психологи работают с огромным количеством людей?
— Дело в опыте.

Вряд ли человек, связанный с определенной темой лишь пару месяцев сможет помочь другому сделать результат (хотя, как исключение, и такое бывает). В менторы идут спустя годы развития в интересующем направлении, когда уже имеется наработанный бэкграунд, знание различных кейсов, инструменты и возможность их применять.

👣 Продолжая тему опыта, хочется сказать, что мне за те 7 лет работы с людьми, работе с более 20 менти и изучение тысячи судеб конкретных людей в динамике пришло понимание некоторых вариантов развития событий.

👨🏻‍💻 Есть люди, которым интересна помощь в формате менторства, и они хотят встречаться раз в неделю для более четкого и постоянного отслеживания результата. В то же время для некоторых оптимальная регулярность — раз в 2-3 недели или просто разовые консультации по запросу. Один из подопечных говорил мне, что основной плюс менторства в полном погружении ментора именно в запрос и ситуацию конкретного человека (трекшн).

Тем не менее всегда остается актуальным вопрос взаимодействия с единомышленниками, в частности с другими менти.

📋 Именно поэтому, в этот раз я составил два формата:

личный: классическое менторство 1 на 1, с личными встречами и проработкой определенного запроса
а) интенсивный - раз в неделю, два месяца
б) для занятых - раз в 2-3 недели, на бОльший период

групповой: 3-5 менти со схожим запросом и другими критериями работают вместе с моим сопровождением, помогая друг другу имеющимися знаниями и опытом + формируя новые крепкие связи

Было бы интересно узнать, что вы думаете по поводу командной работы.

Как считаете, какой формат подошел бы именно вам?

Всех обнял)
Ваш Денис @techmeta

#mentoring
21👍6🔥4🤯1👨‍💻1
📢 Завтра в этом канале мы проведем эфир с моим другом Львом Левицким

Темы: личностный рост, построение карьеры, аналитика, саморазвитие и менторство.

📋 На встрече обсудим какие действия необходимо выполнить, чтобы четко и правильно определить направление развития.

Также поделимся 3 лайфхаками для поиска интересной и высокооплачиваемой работы в найме.

Немного о Льве:

Продакт-менеджер в СберМаркете, ex OZON, СберТех, Maximum Education

🤎ведет канал про путь в продактстве, +200% подписчиков за год
🤎провел 150+ консультации для начинающих продактов по поиску работы, помог 30+ людям вырасти в 3-4 раза по зарплате
🤎основал Ботика-заботика — телеграм-бота для практики благодарности с 20к+ пользователей

Длительность эфира: 1,5-2 часа

Записи не будет, поэтому приходите посмотреть в онлайн 😌

Денис Айвазов. Технарские метафоры 24 ноября в 18:30.

Всех ждем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19🔥10🤩5👏2😍1
Live stream scheduled for
🏢 Мои принципы или выжимка, из чего состоит моя насыщенная жизнь

Хочу поделиться с вами вещами, которые мною движут, вдохновляют, подталкивают меня и просто позволяют ощущать себя на своём месте.

Для новеньких или знающих меня не так близко этот пост — возможность понять, какой я, а для старых друзей и знакомых — напомнить об этом!

1. Интенсивная жизнь

🗓 Когда знакомые впервые видят мой график, сразу спрашивают: «Не устаю ли я? И как я успеваю охватить столько задач?».

Ответ в том, что такой темп — это то, как я привык жить. По-другому я не могу.

Мой календарь пополняется быстро, на неделю вперёд. В понедельник этой недели я уже знаю, что буду делать в пятницу следующей.

🌏 Вокруг постоянно происходит что-то новое, кроме стандартных рабочих дел и регулярных встреч с друзьями, отдыха, появляются новые задачи. Порой таймслоты теснятся и накладываются, но я стараюсь оставлять возможность передвигать, переносить и изменять их.

Кстати, на канале был пост о моей шахматной методике планирования, дабы избегать "впритыкивание" новых задач. Советую хроническим опоздунам)

2. Дружелюбие и несжигание мостов

За тысячи коммуникаций с разными людьми насчитал всего 4 случая, когда с собеседником появлялось расхождения в образе мысли и критическое непонимание позиции другого.

🙋🏻‍♂️ Остальные 99% — это люди, которым я открыт к общению, готов помочь, поддержать, направить. Я уже упоминал, что в любой обстановке, будь это общага или офис, могу разговориться, и вы не заметите как пролетел час увлечённой беседы.

Я ценю общение, для меня это источник энергии, проявление внимания и чуткости к близкому, возможность обмена смыслами, идеями, инструмент передачи своих знаний слушателям или подопечным.

🎧 Наверное, это основная причина, почему я так люблю эфиры в канале, подкасты с приятелями и новыми личностями и наши ламповые созвоны с командой)

3. Итеративные улучшения

Мне очень нравится двигать любой процесс в формате: от недели к неделе. Что это значит?

🍏 Любую задачу или деятельность можно разделить на условные заходы (итерации). Так вот, смысл итераций — в постоянном улучшении после осмотра проделанной работы. С опытом пришёл к удобству этого метода.

Например, сделали продукт, остановитесь, отдохните, вернитесь к нему. Если заметили фичи, которые можно улучшить, найдите другие методы для их обработки и изменяйте, пока не придёте к полному завершению.

⚡️ За это мне и нравится итеративность — поиск новых подходов, тестирование гипотез на жизнь и выбор тех, что наиболее подходят.

Вот так и живу! Пишите, если есть вещи, по которым мы с вами сходимся.

Всех обнял)
Ваш Денис @techmeta

#life
👍2915🔥9🐳2🤩1
🎭 Незацикливание на одной роли

Изо дня в день, сами того не замечая, мы перепрыгиваем с одной роли на другую.

Например, я могу быть директором проектного офиса, студентом аспирантуры, сыном, парнем, другом, участником проекта, гражданином и много ещё кем)

Но кроме известных мне ролей, я же могу осваивать и другие, о которых пока не задумываюсь.

🙋🏻‍♂️ Часто люди полностью ассоциируют себя только с текущей ролью — работник там, со своей должностью, тем, что он должен по ней делать или студент со своими амбициями и планами.

И этим же они себя ограничивают. Спросите как? Рассказываю

🎯 Представляя себя на определённой позиции, ты действуешь и принимаешь решения, исходя из её аспектов, нужд.

Ищешь необходимые контакты только для неё, выборочно общаешься с одними, игнорируя других.

💭 А когда меняешь работу, начинаешь новый проект — оказываешься в новой для себя ситуации, приступаешь к началу с полным нулём опыта и без понимания дела.

Я по жизни стараюсь не закрываться от возможностей и не отторгать новых людей, с кем я пока не вижу точек соприкосновения. Общаясь с новым знакомым, если понимаю, что сейчас мне ему нечего предложить, всё равно сохраняю контакт, стараюсь пересекаться, держаться на связи.

🔄 Вот это я и называю «незацикливанием», не мыслите только в одной категории: «Вот я сейчас работник такой-то компании, мне нужно то-то, всё остальное неважно».

Попробуйте мыслить шире, на перспективу или просто стараться чуть больше делать и впитывать.

Всех обнял)
Ваш Денис @techmeta

#life
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24🔥86😍1
🎓 Обучение от людей

Для эффективного обучения все вокруг рекомендуют читать кучу книжек, смотреть лекции, видео на YouTube и тд.

🥱 Но у такого асинхронного контента есть одна большая проблема — ты не можешь с ним пообщаться, ты не можешь узнать, что изменилось, ты не можешь расспросить больше деталей. Ты просто его потребляешь и дальше одиноко анализируешь.

Да, это могут быть авторитетные источники. Но в быстро меняющихся условиях, в потоке событий, прежде всего я обращаюсь за обучением к людям. Через общение, озвучивание вопросов, изучение деталей, я могу узнать больше из их области экспертизы.

Человек тысячи часов потратил на какую-то тему, чтобы после твоего вопроса, сжать всю обработанную информацию в несколько предложений, заведомо сообщая, что точно сработает и нет.

Из первых уст ты можешь узнать то, в чём рылся бы часами, днями, месяцами.

💻 Если возразите, что и гугл может справиться с такой задачей, не соглашусь. Человек, эксперт в области, подскажет вам наиболее релевантные и актуальные источники, куда лучше любого поисковика.

На мой взгляд, менторство и наставничество именно про это.

🏄🏻‍♂️ Построение бизнеса, организация команды, публичные выступления, коммуникации,переговоры, продажи. При общении с менторами можно узнать мнение, совет на любую актуальную вам тему, услышать ответ на вопрос — сэкономить себе сотни часов и поберечь нервы.

И это одна из причин, почему я открываю собственное менторство — помочь вам решить волнующую вас и уже знакомую мне проблему быстрее и легче, нежели вы копались бы с ней в одиночку.

⚡️ Напоминаю, что записаться ко мне на менторство вы можете через форму:
https://forms.gle/TBvcic9dEtFYzSnC7

Всех обнял)
Ваш Денис @techmeta

#education #mentoring
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1610🔥7🤯1🤣1
🌐 Друзья, в эту субботу мы с моим другом Александром @datafeeling проведём эфир про личный бренд и обучающие курсы!

Про Александра:
🔵 Работает ML тим лидом в Dodo Brands
🔵 Преподаёт Data Science и Machine Learning, запустил несколько курсов на Stepik: создание своего AI-продукта, соревновательный Data Science
🔵 Помимо всего делает pet-проекты

В эфире расскажем о специальности «Data аналитик» — чем он занимается, как развиваться и почему приёмы "из учебника" не работают в реальном бизнесе.

Поговорим о том, как раскачивать личный бренд, как сделать курс, который выиграет Stepik Awards, и какие софтскиллы нужны технарям!

Также по традиции будем отвечать на ваши вопросы)

Дата и время: суббота 2.12 16:00

Всех ждём!
Ваш Денис @techmeta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍7❤‍🔥3👀2🗿1
Всех с субботой!

⚡️ Напоминаю, что сегодня в 16 часов я и Александр @datafeeling проведём эфир про личный бренд, обучение и анализ данных.

А пока предлагаю изучить отчёты Сбера и HeadHunter’а, которые мы также обсудим на эфире.

В первом выделили 5 мировых трендов, все про поляризацию — от возрастной до финансовой. Там же выводы про цифровизацию, разделение между богатыми и бедными и прочее — читайте, думайте.

🔍 А крупнейший рекрутмент сервис пишет о релевантном — изменение рынка труда, средний рост зарплат и в каких профобластях самая высокая конкуренция.

Советую ознакомиться всем, в одном мире живём как никак)

Через час заглядывайте на эфир, жду!)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥4👍2👏2