Работники предприятия ОСК СКТБЭ (Специальное конструкторско-технологическое бюро по электрохимии с опытным заводом) провели первую из четырех запланированных профориентационных экскурсий для учащихся 9—10 инженерных классов.
Будущие инженеры ознакомились с работой отделов инновационного, производственного и технического развития, стандартизации и технической документации, конструкторского отдела.
Мероприятия, направленные на знакомство школьников с деятельностью и историей бюро, проходят в рамках проекта «Профессиональное обучение без границ», который реализуется Департаментом образования и науки Москвы совместно с Московским технологическим колледжем им. И.А. Лихачева.
Подробнее — в Дзен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2👏1
Кадры и развитие
Люди, забота и традиции
Спорт, медиа и командный дух
Больше новостей в Телеграм-каналах ОСК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2
Forwarded from ОСК | Адмиралтейские верфи
Предприятие ОСК Адмиралтейские верфи провело экскурсию для участников программы развития кадрового резерва «Сириус»
Участниками стали 84 представителя университетов, научно-исследовательских институтов, ведущих технологических компаний и органов власти. Для каждого из них визит на старейшее судостроительное предприятие Санкт-Петербурга стал уникальной возможностью увидеть, как многолетние традиции отечественного судостроения сочетаются с современными технологиями и инновациями.
Программа визита включила в себя посещение музея истории верфей и производственных площадок завода, что позволило гостям получить комплексное представление о работе предприятия.
Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологии и высшего образования Образовательного центра «Сириус» реализуется в соответствии с поручением Президента Российской Федерации и нацелена на формирование сплоченного сообщества молодых управленцев, способных эффективно решать стратегические задачи в ключевых для страны сферах.
ОСК|Адмиралтейские верфи
Участниками стали 84 представителя университетов, научно-исследовательских институтов, ведущих технологических компаний и органов власти. Для каждого из них визит на старейшее судостроительное предприятие Санкт-Петербурга стал уникальной возможностью увидеть, как многолетние традиции отечественного судостроения сочетаются с современными технологиями и инновациями.
Программа визита включила в себя посещение музея истории верфей и производственных площадок завода, что позволило гостям получить комплексное представление о работе предприятия.
Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологии и высшего образования Образовательного центра «Сириус» реализуется в соответствии с поручением Президента Российской Федерации и нацелена на формирование сплоченного сообщества молодых управленцев, способных эффективно решать стратегические задачи в ключевых для страны сферах.
ОСК|Адмиралтейские верфи
❤2👍2
Forwarded from ОСК | Северная верфь ⛴
Сотрудники Северной верфи ОСК рассказали студентам КСИПТ о наборе в научно-производственное подразделение
Студенты Колледжа судостроения, информационных и прикладных технологий заполнили зал, чтобы узнать о необычном способе пройти службу. Проект Министерства обороны РФ позволяет выпускникам поработать на заводе и принести пользу стране, создавая корабли.
Начальник отдела по подбору персонала и кадровому делопроизводству Ирина Янцова рассказала будущим сварщикам и судостроителям о научно-производственном подразделении.
На каждый призыв — весенний и осенний — завод набирает по 30 человек. На данный момент специалисты формируют списки с учетом, если кто-то не пройдёт медицинскую комиссию. Главные условия просты: нужно официально работать на Северной верфи ОСК и состоять на воинском учёте в Санкт-Петербургском военном комиссариате.
Студенты активно интересовались порядком оформления и наличием мест. Важно отметить, что после выпуска из колледжа ребят принимают на работу с начальным разрядом, однако опыт первого призыва показал: после службы в подразделении судостроители сразу переходят на более высокий, третий разряд.
Служба в таком подразделении— это не только воинский долг, но и надежный фундамент для будущей карьеры. Половина участников первого призыва после службы связала жизнь с Северной верфью и продолжила работать на предприятии. Кроме того, завод даёт возможность бесплатно получить высшее образование по программе «Завод-втуз» без отрыва от производства.
В конце встречи студенты обменялись контактами с отделом кадров, чтобы войти в новый состав подразделения и начать свой путь в профессии. Задать интересующие вопросы можно по номеру: 8–812–600–52–60 (доб. 28-40).
🇷🇺 MAX 📱 ВКонтакте
Студенты Колледжа судостроения, информационных и прикладных технологий заполнили зал, чтобы узнать о необычном способе пройти службу. Проект Министерства обороны РФ позволяет выпускникам поработать на заводе и принести пользу стране, создавая корабли.
Начальник отдела по подбору персонала и кадровому делопроизводству Ирина Янцова рассказала будущим сварщикам и судостроителям о научно-производственном подразделении.
На каждый призыв — весенний и осенний — завод набирает по 30 человек. На данный момент специалисты формируют списки с учетом, если кто-то не пройдёт медицинскую комиссию. Главные условия просты: нужно официально работать на Северной верфи ОСК и состоять на воинском учёте в Санкт-Петербургском военном комиссариате.
Студенты активно интересовались порядком оформления и наличием мест. Важно отметить, что после выпуска из колледжа ребят принимают на работу с начальным разрядом, однако опыт первого призыва показал: после службы в подразделении судостроители сразу переходят на более высокий, третий разряд.
Служба в таком подразделении— это не только воинский долг, но и надежный фундамент для будущей карьеры. Половина участников первого призыва после службы связала жизнь с Северной верфью и продолжила работать на предприятии. Кроме того, завод даёт возможность бесплатно получить высшее образование по программе «Завод-втуз» без отрыва от производства.
В конце встречи студенты обменялись контактами с отделом кадров, чтобы войти в новый состав подразделения и начать свой путь в профессии. Задать интересующие вопросы можно по номеру: 8–812–600–52–60 (доб. 28-40).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2❤🔥1
Forwarded from ОСК | Северная верфь ⛴
Служба без отрыва от производства: на Северной верфи ОСК начнёт работу третий призыв научно-производственного подразделения
Сегодня выпускники профильных колледжей принесли военную присягу на плацу Hовоморских (Дерябинских) казарм.
На торжественной церемонии к молодым людям обратились заместитель Генерального директора предприятия Юрий Ермилов и командир воинской части. Особенно трогательным стало напутствие мамы одного из военнослужащих, которая пожелала сыновьям достойно пройти этот важный этап.
Опыт прошлых лет доказал, что проект работает: более половины участников первого набора решили вернуться в наши цеха на постоянную работу. Молодые специалисты продолжают выбирать Северную верфь ОСК для будущей карьеры. Продолжим укреплять кадровый резерв и создавать условия для комфортной работы специалистов.
Напомним, что завод остаётся единственным предприятием в Санкт-Петербурге, которое реализует эту инициативу. Для выпускников, которые прошли строгий конкурсный отбор и стажировки, это шанс отдать долг Родине и при этом не терять профессиональные навыки, продолжая заниматься любимым делом.
Уже в понедельник ребята приступят к полноценной работе, совмещая военную науку с созданием современных кораблей.
🇷🇺 MAX 📱 ВКонтакте
Сегодня выпускники профильных колледжей принесли военную присягу на плацу Hовоморских (Дерябинских) казарм.
На торжественной церемонии к молодым людям обратились заместитель Генерального директора предприятия Юрий Ермилов и командир воинской части. Особенно трогательным стало напутствие мамы одного из военнослужащих, которая пожелала сыновьям достойно пройти этот важный этап.
Опыт прошлых лет доказал, что проект работает: более половины участников первого набора решили вернуться в наши цеха на постоянную работу. Молодые специалисты продолжают выбирать Северную верфь ОСК для будущей карьеры. Продолжим укреплять кадровый резерв и создавать условия для комфортной работы специалистов.
Напомним, что завод остаётся единственным предприятием в Санкт-Петербурге, которое реализует эту инициативу. Для выпускников, которые прошли строгий конкурсный отбор и стажировки, это шанс отдать долг Родине и при этом не терять профессиональные навыки, продолжая заниматься любимым делом.
Уже в понедельник ребята приступят к полноценной работе, совмещая военную науку с созданием современных кораблей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4😍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
2 февраля в России отмечается профессиональный праздник — День дефектоскописта или День ультразвуковой дефектоскопии.
Поздравляем всех дефектоскопистов, которые трудятся на предприятиях Группы ОСК, и не только! Желаем крепкого здоровья, бодрости духа и удачи на жизненном пути!
Кто такой дефектоскопист? — Это специалист по неразрушающему контролю, который проводит диагностику материалов, изделий и конструкций с целью выявления дефектов без нарушения их целостности. Для такой профессии абсолютный слух не менее важен, чем музыкантам. А если смотреть вглубь…
это буквально последняя инстанция, которая может предотвратить аварию, отказ, непредвиденную остановку машины или механизма
Какое оборудование используется в работе дефектоскописта, какие знания, навыки и личные качества необходимы для этой специальности —в материале телеканала Астрахань 24 «7 вопросов профессионалу».
О тонкостях профессии рассказывает Илья Иванов, ведущий специалист рентгено- и гаммаграфирования Южного центра судостроения и судоремонта ОСК. Полный выпуск здесь.
Также совместно с Корабел.ру и Викторией Корабеловной о тонкостях профессии рассказывают:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏8🎉3🤩2
Тестирование промышленных экзоскелетов на заводе ОСК «Янтарь» проходит совместно с Морским техническим университетом.
«Сейчас у нас на тестировании три модели («Легкая рука», «Базовый» и «Сила»), каждая из которых помогает решать производственные задачи», — рассказала Советник генерального директора завода Анна Плотнова.
«Мы получили положительные отзывы от рабочих и продолжаем работу в режиме апробации», — подчеркнула советник.
Для отечественного судостроения внедрение подобных технологий — новый и важный шаг, который позволит повысить эффективность труда и снизить риски травм и профессиональных заболеваний у рабочих.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤5