Продолжаем удивляться разнообразию людей...
Сегодня предлагаю поговорить про эффект Даннинга-Крюгера. Многие, наверно, о нём слышали, но не все до конца понимают о чём речь. Если вкратце, это когда некомпетентный в чём-то человек ошибочно уверен в своей компетентности. В результате он принимает неправильные решения, которые ещё больше осложняют его жизнь и жизнь окружающих особенно (если он является руководителем) 💆🏽

Мне порой доводится взаимодействовать с людьми, в поведении которых усматривается обсуждаемый синдром... Так сказать, помогать им конструировать личный бренд. Соглашусь, что работать с ними довольно сложно, поскольку предлагаемые тобой очевидные инициативы порой не просто ставятся под сомнение, но и преподносятся как абсурдные 🤷🏾‍♂️

Вопрос - что делать? Искать ответ я пошёл у самих Даннинга и Крюгера

Итак... В 2009 году американские учёные Дэвид Даннинг и Джастин Крюгер протестировали 65 студентов по 3 параметрам: юмор, логика и грамматика. В результате учёные пришли к выводу, что:

Люди склонны придерживаться чрезмерно благоприятных взглядов на свои способности во многих социальных и интеллектуальных областях ...  Эта переоценка происходит отчасти потому, что ... эти люди не только приходят к ошибочным выводам и делают неудачный выбор, но и их некомпетентность лишает их метакогнитивной способности осознавать это.

Статья вышла в журнале Psychology в 2009 году и наделала много шума в научной среде. Позднее вышло много трудов, оспаривающих и даже разоблачающих её выводы. Но психология - наука не самая точная, поэтому однозначно судить о каких-то феноменах тоже нельзя. Лично я из житейской практики скажу, что "эффект Даннинга-Крюгера" всё же имеет место быть.
Кому интересно, саму статью (правда на английском языке) прикреплю под этим постом ⬇️⬇️⬇️

Справедливости ради стоит отметить, что в статье первым указан Джастин Крюгер. Наверно, верным названием открытого учёными феномена было бы "эффект Крюгера-Даннинга". Но прижилось, почему-то "Даннинга-Крюгера". Ну да ладно, пусть Джастин и Дэвид разбираются здесь сами...🧍🏾🧍🏻‍♂️

Что главное в статье для нас - учёные дают ответ на вопрос, как взаимодействовать с людьми, наделёнными "эффектом Даннинга-Крюгера"!!!! Цитирую:

Исследование выявило парадокс .... единственный способ заставить людей признать свою некомпетентность — это сделать их компетентными.
В этом и заключается парадокс. Как только они приобрели метакогнитивные навыки, чтобы
распознавать свою собственную некомпетентность, они больше не были некомпетентными.

Внимание, вывод: взаимодействовать с эффектом "Даннинга-Крюгера" можно и нужно. Просто сделайте человека компетентным в той сфере, где вы работаете (в моём случае - личного бренда и пиара). И Всё пойдёт по-другому. Я пробовал. Действительно работает 😊
Так что терпение, терпение и ещё раз терпение...

P.S. Делитесь в комментариях как вы находите общий язык с носителями данного эффекта))))

А вот и сама статья. Интересно почитать введение и выводы. В саму методику лучше не погружаться. Всё довольно сложно и много буков 😊

Многие думают, что именно так выглядит рабочий день фрилансера самозанятого ... Поздний подъём, ноутбук и чашечка эспрессо... ☕ Осталось только переехать на Бали 🌴
Но это заблуждение... Фрилансер Самозанятый должен уметь занимать себя сам. А сам себя не займешь - никто не займёт. Поиск клиентов, встречи, зумы, продвижение себя, работа с текстами и презентациями - это далеко не полный список всех дел. Да ещё зумы, как правило, по московскому времени 🌆🤦🏽‍♂️А это, на минуточку, +7 к Владивостоку. А ещё ведь семью никто не отменял. Кого-то отвезти, кого-то забрать, с кем-то вечером пообщаться 🫂 И на спорт сходить ещё хочется.
В общем, без самоорганизации никуда....

Так что веранда с эспрессо бывает нечасто и ненадолго. Настолько нечасто, что появляется желание запечатлеть этот антураж на фото как образ идеального рабочего места 😁

В развитие темы предлагаю обсудить, какими качествами должен обладать фрилансер самозанятый, дабы добиться мало-мальски ощутимого успеха прогресса.

Назову свои варианты. У кого есть ещё какие-то мысли - пишите в комментариях.

Самодисциплина 🧐
Работать (работать и ещё раз работать) без внешнего контроля дано далеко не каждому. В мире столько соблазнов... Ютубчик, еда, сон, онлайн игры. И главный враг самодисциплины - рилсы!!! 📱

Способность к аналитике и умение брать на себя ответственность
У самозанятого нет отдела продаж, юриста или GR-менеджера. Он должен сам анализировать рынок, изучать конкурентов, мониторить правовую базу, оценивать собственные результаты возможности. Сформулированные выводы ложатся в основу решений. И отвечать за них только тебе самому 😲

Коммуникабельность
Даже если вы целиком и полностью работаете в сети и уже забыли как выглядят люди, а еду приобретаете только через сервисы доставки, вам всё равно надо общаться с клиентами. Да, через почту или мессенджеры, да, нечасто, да, с неохотой, но всё равно НАДО! А дистанционное общение - это тоже общение. Поэтому без коммуникабельности здесь никуда 🤐 Ну а про тех, кто до сих пор всё-таки ещё общается с живыми человеками и говорить нечего)))

Гибкость
На мой взгляд, вообще самая важная черта 😊 Надо ж уметь "прогибаться" (в хорошем смысле этого слова) под меняющийся мир и рынок, при этом не давая себе сломаться. Чем ты гибче - тем меньше шансов надломиться.

Готовность к самообразованию
В наше время всё так быстро меняется, что если год-другой (а то и месяц-другой) не осваивать новые навыки и компетенции, то попросту выпадешь из рынка. И всё... Обратно уже ой как сложно вернуться...🫤

А какие качества вы считаете важными для фрилансера самозанятого? 🧑🏾‍💻

К чему весь этот сыр-бор про самозанятых? Или готовь сани летом
Все эти длинные рассуждения о самозанятости к тому, чтобы работающие в найме понимали что фриланс это не так легко и весело, как кажется. Но интересно 😁

Внимание, пример!!!
Есть у меня клиент. Работает в найме. Намеренно не буду говорить его специальность, дабы не навредить. Так вот... он рассчитывает уйти в частную практику 💰

И уже несколько лет он формирует свой личный бренд, в том числе и при моей помощи. Публикуется в прессе, пишет научные статьи, выступает на конференциях. Работодатель об этом знает и даже доволен, поскольку за выступающим тянется и шлейф компании. А клиенты компании понимают, что этот сотрудник - один из крутейших в фирме и уже сейчас многие идут не "к компании", а к "нему лично". Только вот работодатель не знает, что конечная цель всех пиар-акций - подготовка к уходу в "свободное плавание" 🚢

Так что пиар - это не только про свой бизнес. Наемный работник тоже может найти в этом свою пользу.

Фотку сгенерил гигачат по запросу "Нарисуй картинку в стиле аниме, на котрой сравни фрилансера и наемного работника"

Послушал вебинар от РБК Компании и сервиса Pressfeed. Оба ресурса активно использую в своей работе 📱🗞️

Ради такого дела даже подключился в 2 ночи по Владивостоку 😴

В принципе, обобщил то, что знал. Это тоже полезно. Ну и понял, что делаю всё верно 💻

Монетизация известности или как попасть в Википедию ✅

Знаете ли вы, что получить собственную страницу в Википедии очень даже реально ❗

Правда, если вы не видный политик, учёный или общественник, то сначала придётся создать некий информационный массив, который ляжет в основу статьи 🥇👨🏾‍🎓

По секрету скажу, что даже владелец вполне себе мелкого бизнеса может быть удостоен собственной статьи в Вики 🕵️

Кому-то надо просто опубликовать уже достигнутые достижения, а кому-то надо пару лет реализовывать намеченную пиар-стратегию ⏳

Но главный вопрос - зачем???

Статья в Википедии во многом меняет представление об эксперте в глазах нынешних и потенциальных клиентов. Теперь вы - лидер в своей отрасли. Теперь вы - видный представитель бизнеса. Ну а лидер имеет право увеличивать стоимость чека. Ну и можно потихоньку начинать работать с VIP-клиентами... А это уже совсем другая история... 🙉

P.S. Вспомните свои впечатления в тот момент, когда находите в Википедии информацию о вашем знакомом 🤩

Продолжим разговор про Pressfeed... 🗣️ И перейдём от теории к практике ⚒️

Обычно я стараюсь не раскрывать своих клиентов, дабы процесс их продвижения выглядел в глазах окружающих более естественно и органично 🤫 Но про некоторых можно говорить открыто. Один из таких - моя супруга Марина 👩‍❤️‍👨
Трудится она нутрициологом и искренне любит свою профессию🫛🫚🍋‍🟩

Но вернемся к Прессфиду 🗣️
Именно благодаря данной платформе она стала постоянным автором портала "Спортэкспресс" - самого читаемого спортивного СМИ нашей необъятной 🤺🚴🏋️⛷️

Вы спросите, а при чём тут "Спортэкспресс" и нутрициолог?
При том, что портал этот пишет не только про спортивные новости, но и о полезном питании, здоровом образе жизни и тэдэ и тэпэ 🫀🫁🦷💪🏃🏽‍♂️ Ну а здесь без нутрициолога просто никак 🤗

Наша история началась с ответа на  подходящий запрос от журналиста "Спортэкспресса". Ответ "зашёл" и вскоре была опубликована первая статья. Дальше мы уже обменялись с журналистом контактами и общение пошло напрямую

Теперь ответ на главный вопрос - чем авторство на "Спортэкспрессе" помогает в работе нутрициолога?

Как уже сказал выше, "Спортэкспресс" (СЭ) - самое читаемое спортивное СМИ нашей страны. Каждый месяц его посещает около 20 млн человек, которые генерируют около 90 млн просмотров. Это жуть просто как много людей!!! То есть каждую нашу публикацию читают ТЫСЯЧИ человек!!! И находиться на портале она будет ВСЕГДА, что делает каждую статью бесконечной и бесплатной рекламой эксперта!!! 😲

Более того, благодаря тому, что сам по себе "СЭ" хорошо индексируется поисковиками, то когда люди ищут что-то вроде "как есть ночью и не толстеть", то в первую очередь они находят НАШУ статью!!! А значит получают и информацию об эксперте 🤓

Кроме того, крутость "СЭ" создаёт эффект "второй волны пиара"(так я её называю). А то и "третьей", и "четвёртой".
Дело в том, что практически каждую подготовленную нами статью берут в перепост в среднем от трёх до семи небольших СМИ. Некоторые даже пишут, что якобы Марина дала им эксклюзивное интервью, а на деле склеивают текст из кусочков статьи на "СЭ". Нашел такие публикации даже в Казахстане. Не помню, чтобы согласовывал интервью с казахами 😁😁😁
В общем мы такии публикациям не препятствуем. Хороший пиар лишним не бывает 🗞️📸

И ещё приятный бонус 👍
В самом профиле эксперта-нутрициолога, который представлен на "СЭ", указана ПРЯМАЯ ССЫЛКА на телеграм-канал автора статей. И хоть привлечение трафика в соцсети не есть не прямая цель пиара, в данном случае она всё же достигается вполне успешно 🏹

Так выглядит страничка эксперта на СЭ.

Кому интересно посмотреть формат статей - переходите по ссылке

Или если решили разобраться что и как правильно кушать - тоже переходите 😊