Две крупнейшие частные компании, Apple и Amazon, договорились и теперь с последнего удаляются все объявления о продаже б/у и отремонтированной "яблочной" техники. От этого уже пострадали тысячи малых предпринимателей, весь бизнес которых был основан на скупке отживших своё девайсов и возвращении их к жизни.
Это тоже государство мешает конкуренции и плодит монополии? Или капитализм неправильный?
#Apple@tankies #Amazon@tankies #Рыночек@tankies #Новости@tankies
🔗 Конец эпохи ремонта девайсов. Как Apple и Amazon зачищают торговцев старой электроникой
Прошло шесть месяцев с момента вступления в силу сделки между Amazon и Apple. Яблочная компания согласилась самостоятельно продавать свои гаджеты в самом больш...
Это тоже государство мешает конкуренции и плодит монополии? Или капитализм неправильный?
#Apple@tankies #Amazon@tankies #Рыночек@tankies #Новости@tankies
🔗 Конец эпохи ремонта девайсов. Как Apple и Amazon зачищают торговцев старой электроникой
Прошло шесть месяцев с момента вступления в силу сделки между Amazon и Apple. Яблочная компания согласилась самостоятельно продавать свои гаджеты в самом больш...
Хабр
Конец эпохи ремонта девайсов. Как Apple и Amazon зачищают торговцев старой электроникой
Прошло шесть месяцев с момента вступления в силу сделки между Amazon и Apple. Яблочная компания согласилась самостоятельно продавать свои гаджеты в самом больш...
Рабочие склада Amazon в США проведут забастовку во время распродажи Prime Day
Раньше американские сотрудники не пропускали работу в дни крупных распродаж.
Сотрудники склада Amazon в Миннесоте решили провести забастовку во время распродажи Prime Day, которая пройдет с 15 по 16 июля 2019 года.
Рабочие собираются протестовать против условий работы, связанных с сервисом Amazon Prime, который за подписку предоставляет пользователям ускоренную бесплатную доставку на некоторые товары. Также митингующие собираются потребовать от компании обеспечить более безопасные и надёжные рабочие места.
В забастовке планируют принять участие больше ста рабочих, рассказал один из её организаторов Абдирахман Мьюз. Они будут митинговать по три часа во время ночной и дневной смены 15 июля, а 16 июля устроят протест за пределами склада. Чтобы поддержать рабочих, к забастовке планируют присоединиться также разработчики и другие офисные сотрудники Amazon, решившие прилететь на протесты из других штатов.
До сих пор сотрудники американских складов Amazon не пропускали работу в дни крупных распродаж, отмечает издание. Пресс-служба Amazon отказалась комментировать забастовку.
Сотрудники Amazon в Миннесоте уже организовывали забастовку против условий труда в 2018 году — тогда протестовали восточноафриканские рабочие-иммигранты. Они утверждали, что ритейлер устанавливает слишком высокие требования к производительности, относясь к работникам как к роботам.
В итоге, по словам организаторов, Amazon ослабил давление на сотрудников во время их религиозного праздника (Рамадан), а также предоставил рабочим конференц-зал для чтения молитв. Остальные требования, касающиеся понижения норм производительности ради обеспечения безопасности, выполнены не были.
#Amazon@tankies #Новости #Забастовка #ТрудовыеПрава@tankies
Раньше американские сотрудники не пропускали работу в дни крупных распродаж.
Сотрудники склада Amazon в Миннесоте решили провести забастовку во время распродажи Prime Day, которая пройдет с 15 по 16 июля 2019 года.
Рабочие собираются протестовать против условий работы, связанных с сервисом Amazon Prime, который за подписку предоставляет пользователям ускоренную бесплатную доставку на некоторые товары. Также митингующие собираются потребовать от компании обеспечить более безопасные и надёжные рабочие места.
В забастовке планируют принять участие больше ста рабочих, рассказал один из её организаторов Абдирахман Мьюз. Они будут митинговать по три часа во время ночной и дневной смены 15 июля, а 16 июля устроят протест за пределами склада. Чтобы поддержать рабочих, к забастовке планируют присоединиться также разработчики и другие офисные сотрудники Amazon, решившие прилететь на протесты из других штатов.
До сих пор сотрудники американских складов Amazon не пропускали работу в дни крупных распродаж, отмечает издание. Пресс-служба Amazon отказалась комментировать забастовку.
Сотрудники Amazon в Миннесоте уже организовывали забастовку против условий труда в 2018 году — тогда протестовали восточноафриканские рабочие-иммигранты. Они утверждали, что ритейлер устанавливает слишком высокие требования к производительности, относясь к работникам как к роботам.
В итоге, по словам организаторов, Amazon ослабил давление на сотрудников во время их религиозного праздника (Рамадан), а также предоставил рабочим конференц-зал для чтения молитв. Остальные требования, касающиеся понижения норм производительности ради обеспечения безопасности, выполнены не были.
#Amazon@tankies #Новости #Забастовка #ТрудовыеПрава@tankies
📊 Какой твой уровень богатства?
Шкала богатства для всех людей в мире — именно такую штуку решили сделать в агентстве Bloomberg.
💰 Под богатством понимается совокупная стоимость имущества, а также наличные денежные средства, банковские вклады, акции и т.д. Дети не учитывались.
Кстати, на 11 уровне действительно находятся всего два человека: Билл Гейтс и Джефф Безос.
#Неравенство@tankies #Статистика@tankies #Капитализм@tankies #КлассоваяНенависть@tankies #Гейтс #Безос #Amazon@tankies #Refit@tankies
➰ Источник ВК
Шкала богатства для всех людей в мире — именно такую штуку решили сделать в агентстве Bloomberg.
💰 Под богатством понимается совокупная стоимость имущества, а также наличные денежные средства, банковские вклады, акции и т.д. Дети не учитывались.
Кстати, на 11 уровне действительно находятся всего два человека: Билл Гейтс и Джефф Безос.
#Неравенство@tankies #Статистика@tankies #Капитализм@tankies #КлассоваяНенависть@tankies #Гейтс #Безос #Amazon@tankies #Refit@tankies
➰ Источник ВК
Принадлежащая Amazon сеть супермаркетов здорового питания Whole Foods с помощью «тепловой карты» отслеживает ситуацию в магазинах и оценивает вероятность объединения сотрудников в профсоюзы, сообщает Business Insider со ссылкой на источники.
На основе более 20 показателей компания оценивает каждый из 510 своих магазинов и присваивает ему рейтинг. Красный цвет означает, что магазин находится в зоне риска создания профсоюза.
При оценке компания учитывает лояльность сотрудников, «текучку» кадров, расовое разнообразие, среднюю оплату труда, количество обращений в отдел кадров, близкое расположение магазина к профсоюзной организации и количество нарушений, зарегистрированных Управлением охраны труда и промышленной безопасности, и несчастные случаи на производстве.
Кроме того, учитываются местные экономические и демографические условия, например уровень безработицы и доля бедных семей в районе.
«Обнаружение риска позволяет направить в магазины ресурсы для решения проблем на ранней стадии», — пояснили в Whole Foods. О каких именно ресурсах идёт речь, в компании не уточнили.
В Whole Foods подчеркнули, что «подавляющее большинство» сотрудников предпочитает общаться с компанией напрямую без профсоюзов. Всего в компании работает более 95 тысяч человек.
Отслеживание потенциальной возможности объединения в профсоюзы широко распространено в крупных компаниях, но редко обсуждается публично, пишет издание со ссылкой на экспертов.
«Работодатели тратят "миллионы долларов" в год на консультантов, которые оценивают риск объединения работников в профсоюзы», - сказала Селин МакНиколас (Celine McNicholas), советник по вопросам труда Института экономической политики.
Профсоюзы предоставляют сотрудникам больше возможностей для ведения переговоров о зарплате и медстраховке, объясняет эксперт. Создание такого объединения также увеличивает вероятность забастовок, добавила МакНиколас.
Члены профсоюзов, как правило, получают более высокую зарплату и медстраховку, пишет Business Insider со ссылкой на исследования. Однако критики таких объединений утверждают, что профсоюз наносит компаниям экономический вред.
В самой Amazon с более чем 650 тысячами сотрудников нет профсоюзов, но у компании периодически проходят забастовки. Например, в июле 2019 года сотрудники устроили забастовку против тяжёлых условий труда, в октябре — против строгих правил компании в отношении отгулов, в апреле 2020 года — из-за недостаточных мер безопасности против распространения коронавируса.
#Amazon@tankies #Профсоюз@tankies #Новости@tankies #Киберпанк@tankies #Коронавирус@tankies #Забастовка@tankies
➰ Источник ВК
На основе более 20 показателей компания оценивает каждый из 510 своих магазинов и присваивает ему рейтинг. Красный цвет означает, что магазин находится в зоне риска создания профсоюза.
При оценке компания учитывает лояльность сотрудников, «текучку» кадров, расовое разнообразие, среднюю оплату труда, количество обращений в отдел кадров, близкое расположение магазина к профсоюзной организации и количество нарушений, зарегистрированных Управлением охраны труда и промышленной безопасности, и несчастные случаи на производстве.
Кроме того, учитываются местные экономические и демографические условия, например уровень безработицы и доля бедных семей в районе.
«Обнаружение риска позволяет направить в магазины ресурсы для решения проблем на ранней стадии», — пояснили в Whole Foods. О каких именно ресурсах идёт речь, в компании не уточнили.
В Whole Foods подчеркнули, что «подавляющее большинство» сотрудников предпочитает общаться с компанией напрямую без профсоюзов. Всего в компании работает более 95 тысяч человек.
Отслеживание потенциальной возможности объединения в профсоюзы широко распространено в крупных компаниях, но редко обсуждается публично, пишет издание со ссылкой на экспертов.
«Работодатели тратят "миллионы долларов" в год на консультантов, которые оценивают риск объединения работников в профсоюзы», - сказала Селин МакНиколас (Celine McNicholas), советник по вопросам труда Института экономической политики.
Профсоюзы предоставляют сотрудникам больше возможностей для ведения переговоров о зарплате и медстраховке, объясняет эксперт. Создание такого объединения также увеличивает вероятность забастовок, добавила МакНиколас.
Члены профсоюзов, как правило, получают более высокую зарплату и медстраховку, пишет Business Insider со ссылкой на исследования. Однако критики таких объединений утверждают, что профсоюз наносит компаниям экономический вред.
В самой Amazon с более чем 650 тысячами сотрудников нет профсоюзов, но у компании периодически проходят забастовки. Например, в июле 2019 года сотрудники устроили забастовку против тяжёлых условий труда, в октябре — против строгих правил компании в отношении отгулов, в апреле 2020 года — из-за недостаточных мер безопасности против распространения коронавируса.
#Amazon@tankies #Профсоюз@tankies #Новости@tankies #Киберпанк@tankies #Коронавирус@tankies #Забастовка@tankies
➰ Источник ВК
🗞 Богатейшие люди планеты стали ещё богаче
#Новости@tankies
Миллиардеры, входящие в топ-25 богатейших людей планеты, заработали суммарно $255 млрд за два месяца пандемии коронавируса.
Больше всех заработал основатель Facebook Марк Цукерберг — его состояние увеличилось на $31,4 млрд, до $86,5 млрд. Таким образом Цукерберг поднялся на четвёртое место в списке богатейших людей мира. В апреле этого года глава Facebook занимал седьмую строчку.
Основатель Amazon Джефф Безос, который является главным богачом планеты, заработал за последние два месяца $29,9 млрд, увеличив состояние, таким образом, до $146,9 млрд. При этом Безос остаётся самым богатым человеком в мире. В условиях пандемии, которая существенно ограничила работу физических ретейлеров, популярность торговых онлайн-площадок выросла. Это обеспечило рост стоимости акций Amazon на 29%.
Билл Гейтс увеличил своё состояние на $11,9 млрд до $106,5 млрд.
Глава Reliance Industries Limited Мукеш Амбани с марта увеличил своё состояние почти на $20 млрд, после чего оно стало составлять $52,7 млрд. Амбани стал богатейшим человеком Азии в апреле поле того, как Facebook объявил об инвестициях в размере $5,7 млрд в «дочку» Reliance Industries.
Также увеличили свои активы гендиректор французской группы компаний LVMH Бернар Арно, глава инвестфонда Berkshire Hathaway Уоррен Баффет, один из основателей корпорации Oracle Ларри Эллисон, экс-руководитель Microsoft Стив Балмер, один из основателей Google Ларри Пейдж и другие.
Суммарное состояние 25 богатейших людей мира стало составлять около $1,5 трлн, то есть примерно 16% от состояния всех миллиардеров.
В конце недели аналитические группы Americans for Tax Fairness и Institute for Policy Studies опубликовали свои подсчёты увеличения состояния миллиардеров США за два месяца пандемии. Согласно результатам исследования, их суммарное состояние увеличилось на $434 млрд, до $3,382 млрд. За время пандемии общее количество американских миллиардеров увеличилось с 614 до 630.
#Неравенство@tankies #Капитализм@tankies #Рыночек@tankies #Коронавирус@tankies #Кризис@tankies #КлассоваяНенависть@tankies #Amazon@tankies #Facebook@tankies #Google@tankies
➰ Источник ВК
#Новости@tankies
Миллиардеры, входящие в топ-25 богатейших людей планеты, заработали суммарно $255 млрд за два месяца пандемии коронавируса.
Больше всех заработал основатель Facebook Марк Цукерберг — его состояние увеличилось на $31,4 млрд, до $86,5 млрд. Таким образом Цукерберг поднялся на четвёртое место в списке богатейших людей мира. В апреле этого года глава Facebook занимал седьмую строчку.
Основатель Amazon Джефф Безос, который является главным богачом планеты, заработал за последние два месяца $29,9 млрд, увеличив состояние, таким образом, до $146,9 млрд. При этом Безос остаётся самым богатым человеком в мире. В условиях пандемии, которая существенно ограничила работу физических ретейлеров, популярность торговых онлайн-площадок выросла. Это обеспечило рост стоимости акций Amazon на 29%.
Билл Гейтс увеличил своё состояние на $11,9 млрд до $106,5 млрд.
Глава Reliance Industries Limited Мукеш Амбани с марта увеличил своё состояние почти на $20 млрд, после чего оно стало составлять $52,7 млрд. Амбани стал богатейшим человеком Азии в апреле поле того, как Facebook объявил об инвестициях в размере $5,7 млрд в «дочку» Reliance Industries.
Также увеличили свои активы гендиректор французской группы компаний LVMH Бернар Арно, глава инвестфонда Berkshire Hathaway Уоррен Баффет, один из основателей корпорации Oracle Ларри Эллисон, экс-руководитель Microsoft Стив Балмер, один из основателей Google Ларри Пейдж и другие.
Суммарное состояние 25 богатейших людей мира стало составлять около $1,5 трлн, то есть примерно 16% от состояния всех миллиардеров.
В конце недели аналитические группы Americans for Tax Fairness и Institute for Policy Studies опубликовали свои подсчёты увеличения состояния миллиардеров США за два месяца пандемии. Согласно результатам исследования, их суммарное состояние увеличилось на $434 млрд, до $3,382 млрд. За время пандемии общее количество американских миллиардеров увеличилось с 614 до 630.
#Неравенство@tankies #Капитализм@tankies #Рыночек@tankies #Коронавирус@tankies #Кризис@tankies #КлассоваяНенависть@tankies #Amazon@tankies #Facebook@tankies #Google@tankies
➰ Источник ВК
💸 Милая пропаганда. На самом деле мамочка с папулей подарили ему 245 573 $, чтобы не дать Амазону обанкротиться в 1995 году. Но вы никогда не узнаете об этом от мейнстримных правацких медиа, которые обвиняют бедность в личных неудачах и приписывают богатство личной добродетели.
#Кстати@tankies #AMAZON@tankies #Безос@tankies #Неравенство@tankies #Капитализм@tankies #Бизнес@tankies
➰ Источник ВК
#Кстати@tankies #AMAZON@tankies #Безос@tankies #Неравенство@tankies #Капитализм@tankies #Бизнес@tankies
➰ Источник ВК
Любой капитал вынужден продавать по более низкой цене, чем у конкурентов, а также покрывать всё большую долю рынка. Это означает постоянный рост расходов на постоянный капитал, оснащение и инфраструктуру, что позволяет повысить производительность и снизить стоимость единицы того или иного товара, включая рабочую силу. Относительный рост постоянного капитала возможен за счёт переменного капитала, то есть стоимости воспроизводства рабочей силы, а последняя является единственным источником прибыли. Здесь, таким образом, капитал находит свой внутренний предел. Выходит, единственная цель капитала — увеличение прибавочной стоимости, получаемой за счёт эксплуатации рабочей силы, но единственный способ это сделать — увеличить отношение постоянного капитала к переменному капиталу.
Тенденция нормы прибыли к понижению эмпирически подтверждает тот факт, что капиталистический способ производства имеет свои исторические ограничения. Если норма прибыли отражает жизнеспособность системы, то логика приводит нас к выводу: конец этой системы близок.
Капитализм сдерживает как темпы роста мировой экономики и уровня благосостояния людей, так и дальнейшее развитие НТП. Сегодня он не способен обеспечивать развитие производительных сил, адекватное современным технологическим возможностям. Даже скромные 1,5−2% роста мирового ВВП, наблюдаемые в последние десятилетия, во многом обеспечиваются не развитием производственных мощностей и внедрением последних достижений НТП в производство, а всё большим включением населения стран «третьего мира» в мировые производственные цепочки и мировой товарооборот.
Этот резерв не бесконечен и уже начинает исчерпывать себя, судя по замедляющимся темпам роста мировой экономики. Более того, включив почти весь мир в свои производственные цепочки и освоив почти все мировые рынки сбыта, мировой капитализм лишает себя последней возможности отсрочить наступление острой фазы глобального кризиса перепроизводства.
#AMAZON@tankies #Капитализм@tankies #Рыночек@tankies #Новости@tankies #Refit@tankies
➰ Источник ВК
Тенденция нормы прибыли к понижению эмпирически подтверждает тот факт, что капиталистический способ производства имеет свои исторические ограничения. Если норма прибыли отражает жизнеспособность системы, то логика приводит нас к выводу: конец этой системы близок.
Капитализм сдерживает как темпы роста мировой экономики и уровня благосостояния людей, так и дальнейшее развитие НТП. Сегодня он не способен обеспечивать развитие производительных сил, адекватное современным технологическим возможностям. Даже скромные 1,5−2% роста мирового ВВП, наблюдаемые в последние десятилетия, во многом обеспечиваются не развитием производственных мощностей и внедрением последних достижений НТП в производство, а всё большим включением населения стран «третьего мира» в мировые производственные цепочки и мировой товарооборот.
Этот резерв не бесконечен и уже начинает исчерпывать себя, судя по замедляющимся темпам роста мировой экономики. Более того, включив почти весь мир в свои производственные цепочки и освоив почти все мировые рынки сбыта, мировой капитализм лишает себя последней возможности отсрочить наступление острой фазы глобального кризиса перепроизводства.
#AMAZON@tankies #Капитализм@tankies #Рыночек@tankies #Новости@tankies #Refit@tankies
➰ Источник ВК
Подробнее можете почитать, кликнув по тегам:
#AMAZON@tankies #Безос@tankies #Профсоюз@tankies #ТрудовыеПрава@tankies #УсловияТруда@tankies #Rest@tankies
➰ Источник ВК
#AMAZON@tankies #Безос@tankies #Профсоюз@tankies #ТрудовыеПрава@tankies #УсловияТруда@tankies #Rest@tankies
➰ Источник ВК