🐱 Всем привет!

Создал отдельный канал по книгам IT — теперь можно читать без ошибок и багов, как в коде!

Подписывайтесь, будет интересно и полезно!

📝 «Чёрный список» кандидатов. Правда или миф?

Прилетел вопрос от зрителей: Можно ли удалиться из черного списка?

Как это вижу я
«В одном черном-черном городе жил был черный-черный кандидат из черного-черного списка...»

Уже ходят легенды о таинственных черных списках, куда попадают нерадивые соискатели и навсегда лишаются возможности трудоустроиться куда-либо.

❌ Миф: у всех HR существует единая база кандидатов, где они маркируют кандидатов.

✅ Правда: в каждой компании есть своя база
данных, в которую HR-менеджеры вносят информацию о кандидатах, итоги взаимодействия с кандидатом.

Причины, почему вас могут посчитать недобросовестным кандидатом:

➡️Грубое или неадекватное поведение: Хамство, Грубое или неадекватное поведение: Хамство, оскорбления, нецензурная лексика.

➡️Неявка на собеседование без предупреждения:
Полное игнорирование договорённостей.

➡️Предоставление ложной информации: Обман в резюме или на собеседовании.
Постоянные отказы от работы после получения предложения: Игра в "перетягивание каната" и создание проблем для компании.

❗️Вывод: нельзя удалиться из черного списка, так как его не существует. Но вести себя прилично - это всегда хорошая идея.

P.S. взято из соц сети «Сетка»

👨‍💻 Как с помощью резюме дойти до собеседования?

Каждый день я просматриваю 50-60 резюме, и первое, что я делаю - это бегло пробегаюсь глазами по каждому из них. За первые 20 секунд у меня складывается первое впечатление. Если за это время я смогу найти всю важную информацию в вашем резюме, это будет огромным плюсом!

Поэтому важно, чтобы ваше резюме было четким и информативным.
Подготовила для вас чек-лист идеального резюме:

➡️ Должность
По задачам не всегда можно понять, какую роль вы занимали на проекте. Поэтому важно указать вашу должность. Если вы занимали несколько ролей, так об этом и пишите.

➡️ Проект
Пожалуйста, кратко опишите ваш проект - это поможет мне лучше понять, насколько близка вам наша область.

➡️ Задачи
Укажите минимум 5-8 задач на каждом проекте.
Много не стоит, лучше выделить главные. Так я буду понимать, подходит ли вам моя вакансия.

➡️ Достижения
Будет отлично, если вы поделитесь своими достижениями.
Например: «Оптимизировал процесс развертывания приложений, сократив время на 30%, что увеличило конверсию с 12% до 18%».

➡️ Стек
Укажите какие технологии / инструменты вы использовали на каждом из проектов. Начните с самых главных, а дальше менее важные.

➡️ Язык
Если вакансия на русском, отправляйте резюме на русском. К сожалению, не все рекрутеры хорошо знают английский, мы можем что-то не так понять и это уменьшит шанс того, что вас позовут на собеседование.

➡️ О себе
Мне интересно читать информацию о ваших хобби и достижениях - круто, когда у вас и у работодателя общий вайб, но это не основной критерий.

P.S. взято из социальности сети «Сетка»

❤️ June 9-13, 2025

Мой друг senior iOS разраб Антон запускает уже 4-ую группу по поиску работы.

Не надо больше тратить своё время на бесконечные отказы. Программа готова, эффективность доказана трижды.

GetYourOffer 4.0 — старт уже дан! 🚀

✅ Что тебя ждёт?

• Разбор резюме с опытным IT-рекрутером
• Рабочие алгоритмы и стратегии поиска работы
• Подготовка к техническим интервью
• Психологическая готовность уверенно проходить собеседования
• Сообщество единомышленников из разных стран и городов

🗣 В предыдущих потоках участники получили офферы в ВК и другие крупные компании. Твой следующий оффер — вопрос времени, если действовать по правильным алгоритмам.

📌 Подойдёт для:

• Тех, кто ищет первую работу в IT
• Джунов и миддлов, которые хотят получить более интересные и выгодные предложения

🌎 В группе уже участники из Майми, Минска, Москвы, Куритибы. Мир открыт, границы только в твоей голове!

❗️ 8 мест уже занято, осталось 2!

Хочешь в GetYourOffer 4.0? Напиши в личку @AntonyCatcher слово «GYO от Дена», и получишь все детали и бонус: ГАЙД по прохождению интервью с рекрутом.

Не откладывай на завтра свой оффер.

Отзывы тут @AntonyCatcherReviews

Писать сюда 🔜🔜🔜 @AntonyCatcher «GYO от Дена»

😅 Ваши предположения

📖 Подборка статей

1) Optimizing Swift build times
2) Improving Swift compile times
3) Build performance analysis for speeding up Xcode builds
4) System Design YT

🤯Ситуация на рынке труда в IT: результаты опроса айтишников 2025

🗓 Как обстоят дела с сокращениями в ИТ-секторе

Большинство опрошенных (43,9%) сообщили, что в их компаниях сокращений не было, а 25,7% разработчиков отметили, что их работодатели продолжаю активно нанимать ИТ-сотрудников. О небольших сокращениях рассказали 14,6% айтишников, о массовых увольнениях сотрудников сообщили 7% респондентов

6 секунд твое резюме смотрят HR

Вчера провели совместный эфира с Залифой.

карьерный консультант, коуч и рекрутер с опытом в IT больше 10 лет.

Было очень много пользы и экспертности.

На эфире постарался задавать острые вопросы, на которые HR не принято говорить:

🟣Крутить норм или нет?
🟣Торговаться за больший офер, это работает?
🟣Как отвечать на вопросы А-ля, назовите свои худшие качества?
🟣Почему многие HR это девушки модельной внешности, и как корректно подкатить во время собеседования 😀

Все мы в этом мире ищем 💘 любовь, разве не так?

А ещё мы разобрали резюме Олега в прямом эфире ! 💖

⚔🛡🚙 внизу полезные ссылки к которым я буду тоже возвращаться, сохраняйте.

🔗 Вот полезные материалы:
🔴job-ресурсы
🔴как пройти собеседование
🔴каверзные вопросы от рекрутера

📹 Смотреть запись прямого эфира
▶ Смотреть запись прямого эфира
📹 Смотреть запись прямого эфира

P.S. ну что с вас крышки и звезды за полезность, а с меня ламповый и полезный контент 🥰

#СерегаРекомендует | Исследовательский ковер | HR в IT

📚 Подборка статей

1) Как работает интернет
2) Интеграция: синхронное, асинхронное и реактивное взаимодействие, консистентность и транзакции
3) Пишем резюме так, чтобы вас не игнорили или как я исправила 1000 резюме на hh.ru
4) Обзор REST. Часть 1: что такое REST
5) Процессы и потоки

🔨 What's new in Swift 6.2

🔥 Наши друзья, запускают уже 15 поток марафона, и он будет ПОСЛЕДНИМ и это не шутка!

Так что, если вы еще сомневаетесь, то больше шанса поучаствовать не будет) Пора принимать решение!

📆 Длительность: 3 месяца

На марафоне ты сможешь учиться и работать в команде, решая задачи, максимально приближенные к реальным.

Что тебя ждет:

✅ Еженедельные спринты, где ты будешь учиться новому и сразу применять это на практике.

👥 Командные проекты, как на настоящей работе — это опыт, который оценит любой работодатель.

💼 Портфолио из 10+ приложений — уже через три месяца у тебя будет что показать на собеседовании.

💬 Закрытый Telegram-канал, где можно общаться как с новичками которые только вкатываются в IT, так и с действующими разработчиками разного уровня.

🏆 Система мотивации с призами — выполняй задания в срок, участвуй в челленджах и попадай в таблицу лидеров.

🎙 Еженедельные доклады по темам тех. собеседований — каждую неделю разбираем самые популярные вопросы которые задают на собеседованиях.

📚 Доступ к базе знаний и 1ТБ материалов — здесь собраны все топовые ресурсы для прокачки навыков.

И, конечно, крутые менторы, которые всегда готовы помочь и направить! 💪

Не упусти шанс — это последний поток марафона по Swift!

Успевай 👉подать заявку👈 и начни создавать свою карьеру уже сегодня! ⚡

Чтобы бот начал отвечать, нажмите кнопку /start

📔 Отзывы

👶 Что нового в SwiftUI

🔨 Шаблон приложения для iOS с использованием Clean Architecture и MVVM. Включает DIContainer, FlowCoordinator, DTO, Response Caching и один из представлений в SwiftUI

📚 Статьи на выходные дни

1) CI / CD
2) Джун и ChatGPT
3) GPT и генерация картинок

Всем привет! 👋

Я запустил новый проект в App Store под названием «Моя тачка». Хотим получить обратную связь от вас, наших будущих и настоящих пользователей.

Добро пожаловать! 🥰 Спасибо всем!