Что такое договор ГПХ и в чем его плюсы? — Сейчас расскажем👇🏼

По договору ГПХ компании платят меньше взносов, не ведут личные дела исполнителей и не оплачивают им отпуск. Но есть обязательные взносы и налоги, которые предприниматель должен платить за физлиц. А ещё вовремя отправлять отчёты. Если этого не делать, можно получить штраф.

Чем договор ГПХ отличается от трудового договора:

☑️Отношения сторон регулируются Гражданским кодексом
☑️Оплата труда за результат, а не за трудовые функции
☑️Не нужно оформлять никакие документы
☑️Не нужно предоставлять отпуск
☑️Не все исполнители могут получать больничные или декретные
☑️Исполнители, которые в 2022 и до этого работали только по договору ГПХ, смогут получать пособия только с 2024 года
☑️Не нужны правила внутреннего распорядка
☑️Не обязательно выделять рабочее место

Если вы работаете по договору ГПХ с физлицом, платить НДФЛ и страховые взносы нужно в любом случае. Если ваш сотрудник — самозанятый, то он выдаёт вам чек через систему «Мой налог» и сам отчисляет 6% за полученную оплату. ИП платит налоги по своей системе налогообложения.

Какие налоги и страховые взносы платят по договору ГПХ:

☑️Взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ
☑️При работе с физлицом нужно перечислять 30% от суммы оплаты по договору в ИФНС
☑️Если с начала года доход физлица превысил 5 млн рублей, то с суммы превышения нужно начислять 15% НДФЛ
☑️Если исполнитель — налоговый нерезидент РФ, то НДФЛ будет уже 30%

Какую отчётность надо сдавать при договоре ГПХ:

☑️6-НДФЛ
☑️ЕФС-1 — подразделы 1 и 1.1, подразделы 1 и 1.2, а ещё подраздел 2, если исполнитель выполняет работу, которая даёт право на досрочную пенсию
☑️РСВ
☑️Персонифицированные сведения о физических лицах

🗞️Доброе утро! Новости четверга:

☑️В большинстве отраслей промышленности в 2022 году зарплаты росли быстрее производительности труда. В начале 2023 года зарплаты росли на 0,6% год к году при снижении экономики на 3,2%

☑️Эксперт оценил возможности ИИ в инвестировании — ИИ не заменит инвестконсультанта, но можно дополнить его

☑️Зарубежные бренды, которые ушли из России и приостановили свод работу, потеряли в общей сложности около $2 млрд

☑️Первые магазины бывшей Zara откроются в Москве 14 апреля. Полный перезапуск сети займет около полугода

☑️Расходы на рекламу топ-30 компаний в России выросли. Совокупные бюджеты на продвижение крупнейших рекламодателей на российском рынке в 2022 году составили 141,4 млрд руб — на 3% выше, чем в 2021

Всего две недели со старта приёма заявок на участие в хакатоне «Лидеры цифровой трансформации» — а уже больше 1500 заявок от специалистов из 63 регионов России и 16 стран мира: СНГ, Ирана, Сербии, Таиланда и др.

В этом году призовой фонд увеличили до 42 млн рублей. 12 июня мы узнаем имена 63 финалистов.

Зарегистрироваться на конкурс можно здесь, прием заявок продлится до 21 мая.

В этом году хакатон «Лидеры цифровой трансформации» празднует свой первый юбилей — 5 лет. Показываем главные достижения👆🏼

Госдума приняла законопроект, по которому самозанятые должны сообщать в рекламе сведения о себе, как это делают ИП и ООО

Зачем это нужно:

☑️Регламентировать правила предоставления рекламных услуг в отношении самозанятых, в особенности на площадках агрегаторов и маркетплейсов

☑️Обеспечить защиту прав потребителей на получение необходимой и достоверной информации о продавце

Сегодня рассказываем, что такое Product-Market Fit и почему он так важен👇🏼

Достичь Product-Market Fit для продукта — это найти свою аудиторию и нишу, в которой будут все условия для успешного развития. При таком раскладе компания с большой долей вероятности будет приносить фаундерам хорошую прибыль. 

В основе PMF лежит несколько гипотез: 

☑️Вы четко знаете потребности ваших потенциальных клиентов

☑️Вы знаете боли вашей целевой аудитории и можете их оценить

☑️Ваш продукт может решить проблемы потребителей, а люди готовы платить за избавление от этой «боли» 

Есть некоторые аспекты, на которые нужно обращать внимание при разработке продукта и выводе его на рынок:

☑️важно тестировать гипотезы

☑️быстро адаптироваться под запросы потребителей и бизнес-среды

☑️запускать минимально жизнеспособный продукт

☑️собирать от потребителей обратную связь, которая может стать для вас ценной точкой роста

Возможные ошибки:

☑️Сделать продукт и надеяться, что он решит проблему пользователей сам по себе

☑️Забыть о том, что нужен постоянный контакт с пользователями во время разработки и после запуска продукта

☑️Считать, что если вы нашли PMF, то компания со 100% вероятностью будет успешной

Штаб по защите бизнеса помогает предпринимателям, а как он это делает — смотрите ниже👇🏼

☑️Защищает права и законные интересы бизнеса в Москве. Обрабатывает индивидуальные обращения предпринимателей по проблемным вопросам при взаимодействии с органами власти

☑️Организует коммуникацию между бизнесом и властью. Работает с Советом предпринимателей и отраслевыми сообществами. Реализует цикл мероприятий «Бизнес говорит!»

☑️Участвует в создании благоприятных условий для ведения бизнеса. Решает системные проблемы, которые негативно влияют на предпринимательскую деятельность и содействует реализации инициатив бизнес-сообщества по развитию предпринимательства

🗞️Доброе утро! Новости пятницы:

☑️Всемирный банк улучшил прогноз по ВВП России на 2023 год: с падения на 3,3% на падение всего на 0,2%. А вот прогноз роста на 2024 год ухудшил: с 1,6% до 1,2%

☑️В апреле в Москве откроется белорусский магазин Swed House, в котором будут продавать товары собственного бренда и аналоги IKEA: товары для кухни, текстиль, мебельные аксессуары и плюшевые игрушки — акулы

☑️Всего в первом квартале 2023 года в России продали 153,4 тыс новых легковых авто. Это на 44,7% меньше год к году

☑️Внедрение ИИ в отечественной экономике на сегодняшний день составляет около 20%, к 2024 году планируется — не меньше 50%

☑️Общественный совет при ФАС предложит правительству вывести маркетплейсы из-под моратория на проверки. Сам регулятор считает, что этот способ усилит защиту потребителей

Дмитрий Огнерубов, доцент кафедры труда и социальной политики ИГСУ РАНХиГС, занимался проблемой закрытия лучевой артерии после операции и прорабатывал патент — браслет для остановки кровотечения Newman

Реализовать этот проект помогла победа в конкурсе «Новатор Москвы».

Браслет выполнили из полиуретана с липучками для фиксации на запястье пациента. На устройстве есть две воздушные подушки, которые надуваются через клапаны. Одна из них пережимает лучевую артерию, где чувствуется пульс на руке, а другая — локтевую. Браслет прозрачный, чтобы доктор мог видеть, есть ли кровотечение. Ещё на устройстве есть точка, которая показывает место наибольшего давления. Так врачу проще правильно расположить браслет на руке.

Денежная премия позволила запустить следующий этап регистрации медицинского изделия — токсикологические испытания материалов. Сейчас Дмитрий и его команда заканчивают технические испытания, потом начнутся клинические испытания устройства.

Подробнее о технологии смотрите в видео и читайте в статье. Чтобы участвовать в конкурсе Мэра «Новатор Москвы», оставляйте заявку на сайте прямо сейчас.

В конкурсе есть три номинации: «Проект будущего», «Меняющие реальность», и «Лидеры инноваций». В каждой номинации выделяют шесть направлений. Победители конкурса получают премии на сумму от 500 тысяч до 1,5 миллиона рублей.

Ozon подвел итоги 2022 года. Делимся интересными цифрами 👇🏼

☑️Выручка компании выросла на 55% по сравнению с 2021 годом

☑️Транзакции и доставки товаров от продавцов увеличили сервисную выручку в 2,5 раза. В 3 раза выросла выручка от рекламы

☑️Убыток тоже увеличился. В 2022 году потери компании выросли на 2% по сравнению с 2021 годом. Из них пятая часть — последствия пожара на подмосковном складе

☑️Годовой убыток компания связывает с инвестициями в логистическую инфраструктуру в регионах и запуском новых продуктов

☑️В 2022 число покупателей выросло на 10 млн и составило 35,2 млн человек. Среднее количество заказов в год выросло на 52% — теперь это 13,2 заказа на человека.

☑️Количество активных продавцов — 230 тысяч, что в 2,5 раза больше, чем в 2021 году

30% компаний готовы платить топ-менеджерам выше рынка, а индексировать оклады руководителей в 2023 году планируют в 40% российских компаний. 

Около трети работодателей готовы предложить руководителям доход, который превышает средние показатели рынка:

☑️Из них 17% согласны платить до 15% выше
☑️10% готовы предложить повышение на 15-30%
☑️Только 3% не против покрыть разницу в 30% и выше

Скоро оборот рабочей силы продолжит увеличиваться в отношении тех сотрудников, кто востребован на рынке труда.

Мотивацией работников является не только зарплата, но и субкультура и лояльность компании. Они формируются зарплатными ожиданиями и такими факторами как уважение друг к другу, продвижение, соблюдение «правил игры».