Божественный костыль для тех, кто не умеет
Ах, ИИ — новая волшебная таблетка! Достаточно добавить «с ИИ» в описание проекта, и вот уже инвесторы бегут со следующей порцией подливы, клиенты оттягивают вам резинку труханов, чтобы напихать хрустящих купюр, а код сам себя пишет. Напоминает вам что-то? Например, NoSQL в 2010-м, микросервисы в 2013-м и блокчейн в 2017-м — только вид сбоку.
Конечно, есть команды, которые реально получают буст от ИИ. Но сюрприз-сюрприз: у них и до этого всё было неплохо — и требования вменяемые, и в коде разобраться можно.
А есть другие. Те, кто уже в своём коде не разбирается, но свято верит, что вот-вот появится ИИ, в который можно запихнуть весь проект, нажать кнопку «Сделать хорошо» — и вуаля, можно идти пить тыквенный латте (это не шутка, я слышал такие разговоры).
Так вот, друзья мои, если вручную вы сделать хорошо не можете, то никакой ИИ вам не поможет. Он лишь быстрее нагенерирует вам ещё больше лапши.
Ах, ИИ — новая волшебная таблетка! Достаточно добавить «с ИИ» в описание проекта, и вот уже инвесторы бегут со следующей порцией подливы, клиенты оттягивают вам резинку труханов, чтобы напихать хрустящих купюр, а код сам себя пишет. Напоминает вам что-то? Например, NoSQL в 2010-м, микросервисы в 2013-м и блокчейн в 2017-м — только вид сбоку.
Конечно, есть команды, которые реально получают буст от ИИ. Но сюрприз-сюрприз: у них и до этого всё было неплохо — и требования вменяемые, и в коде разобраться можно.
А есть другие. Те, кто уже в своём коде не разбирается, но свято верит, что вот-вот появится ИИ, в который можно запихнуть весь проект, нажать кнопку «Сделать хорошо» — и вуаля, можно идти пить тыквенный латте (это не шутка, я слышал такие разговоры).
Так вот, друзья мои, если вручную вы сделать хорошо не можете, то никакой ИИ вам не поможет. Он лишь быстрее нагенерирует вам ещё больше лапши.
💯51😁7❤3😭2👍1😱1
Мы все живые люди, а не собственность работодателя.
Работа — это просто работа. И многих HR сам факт этого доводит до микроинсульта.
Если бы не кредиты, ипотеки и не современная экономическая система —
большинство из нас вообще бы не работали, а занимались бы чем-то реально интересным.
Будем честны: какой вообще интерес — до конца жизни перекладывать JSON на одной из этих джейсоноразвесочных фабрик, коими стали огромное количество проектов?
И если уж мы начали оценивать вовлечённость по внешним признакам — может, стоит проверить, нет ли у автора поста детей, супругов, собакенов? Ведь это всё тоже мешает KPI-экстазу.
Работа — это просто работа. И многих HR сам факт этого доводит до микроинсульта.
Если бы не кредиты, ипотеки и не современная экономическая система —
большинство из нас вообще бы не работали, а занимались бы чем-то реально интересным.
Будем честны: какой вообще интерес — до конца жизни перекладывать JSON на одной из этих джейсоноразвесочных фабрик, коими стали огромное количество проектов?
И если уж мы начали оценивать вовлечённость по внешним признакам — может, стоит проверить, нет ли у автора поста детей, супругов, собакенов? Ведь это всё тоже мешает KPI-экстазу.
👍46🤣17🤬7💯5😭2🤷♂1🔥1🤔1
Относительно недавно ходил на собеседование в проект, который оказался не просто легаси, а настоящим памятником древним IT-цивилизациям. Переписывают они сие говно мамонта, с какого-то настолько забытого языка, что я даже название не запомнил (и вообще впервые о нём слышал). Переписывают один в один, со всеми костылями, техдолгом и хранимками на Oracle. Оригинальная компания-поставщик решения уже потонула, а поддерживать изделие как-то нужно, поэтому и перепиливают на джаве.
Стоило мне упомянуть, что веду канал и курсы, как лицо собеседующего скривилось в судорогах и из него полился классический корпоративный буллшит вида: «ммм… невовлечённость…». По их логике, я должен радостно отказаться от всего живого ради возможности обмазываться копролитами.
Идеальное описание такой вакансии звучало бы так — «Умеете включать компьютер и не ходите под себя? Приходите! Платим сотни нефти». Разумеется, деньги — аргумент. Можно хотя бы поплакать в свою финансовую подушку, когда следующий HR с неподдельной скукой будет слушать, как вы вовлечённо закапывали свои навыки, амбиции и ментальное здоровье.
Но вообще мне повезло, со мной хотя бы пообщались.
Стоило мне упомянуть, что веду канал и курсы, как лицо собеседующего скривилось в судорогах и из него полился классический корпоративный буллшит вида: «ммм… невовлечённость…». По их логике, я должен радостно отказаться от всего живого ради возможности обмазываться копролитами.
Идеальное описание такой вакансии звучало бы так — «Умеете включать компьютер и не ходите под себя? Приходите! Платим сотни нефти». Разумеется, деньги — аргумент. Можно хотя бы поплакать в свою финансовую подушку, когда следующий HR с неподдельной скукой будет слушать, как вы вовлечённо закапывали свои навыки, амбиции и ментальное здоровье.
Но вообще мне повезло, со мной хотя бы пообщались.
Telegram
StringConcat - разработка без боли и сожалений
Мы все живые люди, а не собственность работодателя.
Работа — это просто работа. И многих HR сам факт этого доводит до микроинсульта.
Если бы не кредиты, ипотеки и не современная экономическая система —
большинство из нас вообще бы не работали, а занимались…
Работа — это просто работа. И многих HR сам факт этого доводит до микроинсульта.
Если бы не кредиты, ипотеки и не современная экономическая система —
большинство из нас вообще бы не работали, а занимались…
😁33🤷♂8❤4👍2🤣2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Если вы тоже работаете в компании,в которой главный продукт -- производство обсуждений, ставьте лайк
😁27👍5🔥5❤1🤷♂1
ИИ снова в новостях: то удалил БД, то слил данные. Ничего удивительного — ИИ может "глючить".
Но вот что странно: никто толком не понимает, как он работает (исследования только начались), а его уже внедряют повсюду. Что же может пойти не так?
P.S.: А ещё это огромное хранилище уязвимостей — под LLM даже свой OWASP Top-10 появился.
Но вот что странно: никто толком не понимает, как он работает (исследования только начались), а его уже внедряют повсюду. Что же может пойти не так?
P.S.: А ещё это огромное хранилище уязвимостей — под LLM даже свой OWASP Top-10 появился.
🔥11❤4🤷♂1
Cultural map на пальцах. И без переломов
Недавно мой коллега, коренной британец, с пафосом викторианского джентльмена пожаловался на американцев в стиле «Ну тупые». Его пример: в Британии — horse riding, в американском английском — horseback riding. Мол, зачем эти уточнения? Ну и так же ясно, куда именно надо садиться на лошадь. Не на хвост же, хотя, конечно, в жизни всякое бывает.
Но на русском это вообще будет «верховая езда». И тут мы пошли ещё дальше: мы даже не уточняем, на ком или чём мы там верхом. Всем и так понятно, что не на корове (а вот когда Шурик в Кавказской пленнице на осле ехал — это все еще верховая езда?)
Это, кстати, отлично иллюстрирует книгу The Culture Map. По мнению автора, одна из ключевых разниц между странами — это сколько контекста подразумевается в сказанном.
• У американцев контекста почти нет: что сказали, то и имели в виду.
Пример: «Let’s meet at 3 p.m. at Starbucks on 5th Avenue» — это буквально приглашение встретиться в 15:00, в конкретном Старбаксе, на конкретной улице.
• У британцев контекста больше: надо понять подтекст, тон, скрытую вежливость.
Пример: «We should get together sometime» — значит «Мы, конечно, никогда не встретимся, но я вежливо изображаю заинтересованность, чтобы не показаться хамом».
• В России уровень контекста ещё выше: половина смысла в интонации, а вторая половина — в том, что не сказано.
Пример: «Надо бы встретиться» — в зависимости от тона это может значить:
1. «Я тебя реально хочу увидеть»
2. «Мы больше никогда не увидимся»
3. «Ты мне должен денег»
4. «Я уже возле твоего дома»
В общем, чем восточнее, тем меньше слов и тем больше догадок. Книга однозначно рекомендована к прочтению.
Недавно мой коллега, коренной британец, с пафосом викторианского джентльмена пожаловался на американцев в стиле «Ну тупые». Его пример: в Британии — horse riding, в американском английском — horseback riding. Мол, зачем эти уточнения? Ну и так же ясно, куда именно надо садиться на лошадь. Не на хвост же, хотя, конечно, в жизни всякое бывает.
Но на русском это вообще будет «верховая езда». И тут мы пошли ещё дальше: мы даже не уточняем, на ком или чём мы там верхом. Всем и так понятно, что не на корове (а вот когда Шурик в Кавказской пленнице на осле ехал — это все еще верховая езда?)
Это, кстати, отлично иллюстрирует книгу The Culture Map. По мнению автора, одна из ключевых разниц между странами — это сколько контекста подразумевается в сказанном.
• У американцев контекста почти нет: что сказали, то и имели в виду.
Пример: «Let’s meet at 3 p.m. at Starbucks on 5th Avenue» — это буквально приглашение встретиться в 15:00, в конкретном Старбаксе, на конкретной улице.
• У британцев контекста больше: надо понять подтекст, тон, скрытую вежливость.
Пример: «We should get together sometime» — значит «Мы, конечно, никогда не встретимся, но я вежливо изображаю заинтересованность, чтобы не показаться хамом».
• В России уровень контекста ещё выше: половина смысла в интонации, а вторая половина — в том, что не сказано.
Пример: «Надо бы встретиться» — в зависимости от тона это может значить:
1. «Я тебя реально хочу увидеть»
2. «Мы больше никогда не увидимся»
3. «Ты мне должен денег»
4. «Я уже возле твоего дома»
В общем, чем восточнее, тем меньше слов и тем больше догадок. Книга однозначно рекомендована к прочтению.
❤27🔥13👍3🤷♂1
Вакансия: Платформ-лид в Яндекс Крауд
Компания Яндекс открыла позицию платформ-лида.
В описании упоминаются:
• DDD
• Clean Architecture
• Trunk-based Development
• Event Storming
• TDD
И нет, это не красивая замануха. Я общался с техдиректором направления — они действительно собираются внедрять все эти практики (и кое-что уже внедрено).
Из хорошего: количество собеседований сократили, так что можно попробовать свои силы;
По всем вопросам пишите CTO @Dzirtik
P.S.: Это не реклама, а вакансия от проверенных людей. Публикуем, потому что таких позиций на рынке 3,5 штуки.
Компания Яндекс открыла позицию платформ-лида.
В описании упоминаются:
• DDD
• Clean Architecture
• Trunk-based Development
• Event Storming
• TDD
И нет, это не красивая замануха. Я общался с техдиректором направления — они действительно собираются внедрять все эти практики (и кое-что уже внедрено).
Из хорошего: количество собеседований сократили, так что можно попробовать свои силы;
По всем вопросам пишите CTO @Dzirtik
P.S.: Это не реклама, а вакансия от проверенных людей. Публикуем, потому что таких позиций на рынке 3,5 штуки.
🔥14🤡5❤3🤮2👍1😢1👨💻1
Снова побуду капитаном очевидностью.
Намедни обсуждали вопрос сравнения (equals) агрегатов. И здесь важно помнить: сравнение — это всегда контекстно зависимая операция.
Почему так?
Потому что невозможно сравнивать «вообще» — всегда есть цель, ради которой мы это делаем.
- Если нужно понять, что речь идет об одинаковых ссылках на участок памяти, то сравниваем собственно по ссылке
- Если нужно понять, что речь идет об одном и том же агрегате, достаточно сравнить идентификаторы.
- Если важно отследить изменения, которые произошли в процессе работы, тогда сравнивается содержимое.
Причем механизм сравнения полей тоже может отличаться в зависимости от контекста
И здесь ключевой момент: невозможно заранее выделить универсальный набор параметров для сравнения. Критерии будут зависеть от конкретной задачи и того результата, который мы хотим получить.
Это, кстати, один из частых источников ошибок в проектах: мы пытаемся придумать «универсальный способ сравнения», а потом обнаруживаем, что он не подходит в половине случаев.
Поэтому каждый раз, когда возникает вопрос сравнения, полезно начать с простого: для чего мы это делаем?
Намедни обсуждали вопрос сравнения (equals) агрегатов. И здесь важно помнить: сравнение — это всегда контекстно зависимая операция.
Почему так?
Потому что невозможно сравнивать «вообще» — всегда есть цель, ради которой мы это делаем.
- Если нужно понять, что речь идет об одинаковых ссылках на участок памяти, то сравниваем собственно по ссылке
a === b
- Если нужно понять, что речь идет об одном и том же агрегате, достаточно сравнить идентификаторы.
a.id == b.id
- Если важно отследить изменения, которые произошли в процессе работы, тогда сравнивается содержимое.
a.id == b.id && a.field1 == b.field1
Причем механизм сравнения полей тоже может отличаться в зависимости от контекста
И здесь ключевой момент: невозможно заранее выделить универсальный набор параметров для сравнения. Критерии будут зависеть от конкретной задачи и того результата, который мы хотим получить.
Это, кстати, один из частых источников ошибок в проектах: мы пытаемся придумать «универсальный способ сравнения», а потом обнаруживаем, что он не подходит в половине случаев.
Поэтому каждый раз, когда возникает вопрос сравнения, полезно начать с простого: для чего мы это делаем?
👍30🔥10❤4💯2🤷♂1😁1
Евгений
Я недавно рассказывал, что мы запустили новую авантюру под названием курсовой проект. Задача: освоить TBD (Trunk-Based Development), чистую архитектуру и на практике пощупать DDD и другие DD путем совместной разработки относительно сложного приложения, а то…
Работаем со студентами над курсовым проектом и неожиданно уперлись в проблему, которая на первый взгляд кажется тривиальной.
Value Object. Казалось бы, что может быть проще?
Паттерн элементарный, тесты пишутся очень просто, всё логично и прозрачно. Но на практике именно с него начались настоящие трудности.
Почему? Потому что Value Object требует не просто «обернуть данные», а заранее продумать все варианты валидации и граничные условия.
Если раньше хватало поставить что-то вроде @NotBlank в контроллере и надеяться, что кто-то потом в сервисе провалидирует (нет), то теперь приходится разбирать детали:
- Какой должна быть минимальная и максимальная длина имени (к примеру, азиатское имя может состоять из одной буквы)?
- Допустимы ли цифры или спецсимволы? (а если человек зовётся «X Æ A-12 »? Представляю что испытали разработчики государственных систем США увидев ТАКОЕ)
- Что делать с иностранцами: если имя написано латиницей, должна ли и фамилия быть латиницей?
- А если человек решит использовать двойную фамилию через дефис? (и не один раз).
Даже такие на первый взгляд простые сущности, как ФИО, внезапно превращаются в головоломку.
Хорошо, когда у нас есть чёткие и формализованные правила валидации — например, для ИНН или паспорта. Но даже здесь не всё так очевидно.
Даже если формат существует, он далеко не всегда прост.
Возьмём, например, VIN-код автомобиля. Казалось бы, жёстко стандартизированная штука. Но при ближайшем рассмотрении выясняется, что у него есть куча скрытых нюансов: одни символы можно использовать, другие нельзя, разные страны добавляют свои исключения, часть информации хитро кодируется внутри строки.
И вот тут-то и проявляется неожиданная сложность: Value Object, который выглядит как «простейший паттерн», на деле заставляет глубоко задумываться о бизнес-логике и реальных ограничениях данных. Простой паттерн вдруг превращается в философский вопрос: «А что вообще считать правильным значением?», ибо даже часть ограничений или форматов может оказаться нерелевантным для конкретной предметки.
В итоге даже самое базовое поле уже не сводится к «строка не пуста». Оно превращается в полноценное проектное решение, за которым стоит куча вопросов, дискуссий и иногда ощущение, что проще сменить профессию.
Мораль: простые паттерны на практике оказываются не такими простыми. Они вытягивают наружу то, что мы обычно привыкли замалчивать — правила, форматы, ограничения и вариации реальной жизни. И да, внезапно выясняется: самая сложная часть в коде — это не алгоритмы, а люди с их «Фёдорами-Алексеями Петровичами 2».
Value Object. Казалось бы, что может быть проще?
Паттерн элементарный, тесты пишутся очень просто, всё логично и прозрачно. Но на практике именно с него начались настоящие трудности.
Почему? Потому что Value Object требует не просто «обернуть данные», а заранее продумать все варианты валидации и граничные условия.
Если раньше хватало поставить что-то вроде @NotBlank в контроллере и надеяться, что кто-то потом в сервисе провалидирует (нет), то теперь приходится разбирать детали:
- Какой должна быть минимальная и максимальная длина имени (к примеру, азиатское имя может состоять из одной буквы)?
- Допустимы ли цифры или спецсимволы? (а если человек зовётся «X Æ A-12 »? Представляю что испытали разработчики государственных систем США увидев ТАКОЕ)
- Что делать с иностранцами: если имя написано латиницей, должна ли и фамилия быть латиницей?
- А если человек решит использовать двойную фамилию через дефис? (и не один раз).
Даже такие на первый взгляд простые сущности, как ФИО, внезапно превращаются в головоломку.
Хорошо, когда у нас есть чёткие и формализованные правила валидации — например, для ИНН или паспорта. Но даже здесь не всё так очевидно.
Даже если формат существует, он далеко не всегда прост.
Возьмём, например, VIN-код автомобиля. Казалось бы, жёстко стандартизированная штука. Но при ближайшем рассмотрении выясняется, что у него есть куча скрытых нюансов: одни символы можно использовать, другие нельзя, разные страны добавляют свои исключения, часть информации хитро кодируется внутри строки.
И вот тут-то и проявляется неожиданная сложность: Value Object, который выглядит как «простейший паттерн», на деле заставляет глубоко задумываться о бизнес-логике и реальных ограничениях данных. Простой паттерн вдруг превращается в философский вопрос: «А что вообще считать правильным значением?», ибо даже часть ограничений или форматов может оказаться нерелевантным для конкретной предметки.
В итоге даже самое базовое поле уже не сводится к «строка не пуста». Оно превращается в полноценное проектное решение, за которым стоит куча вопросов, дискуссий и иногда ощущение, что проще сменить профессию.
Мораль: простые паттерны на практике оказываются не такими простыми. Они вытягивают наружу то, что мы обычно привыкли замалчивать — правила, форматы, ограничения и вариации реальной жизни. И да, внезапно выясняется: самая сложная часть в коде — это не алгоритмы, а люди с их «Фёдорами-Алексеями Петровичами 2».
👍44❤7
Евгений
Работаем со студентами над курсовым проектом и неожиданно уперлись в проблему, которая на первый взгляд кажется тривиальной. Value Object. Казалось бы, что может быть проще? Паттерн элементарный, тесты пишутся очень просто, всё логично и прозрачно. Но на…
В комментах к прошлому посту справедливо спросили: а зачем вообще такая строгая валидация? Хороший вопрос. Давайте разберёмся.
Первый сценарий — когда нам нужно просто что-то отобразить. В этом случае можно обойтись минимальными проверками. Условно, проверили, что поле не пустое — и хватит. Тут и правда нет смысла городить сложные правила, мы скорее переживаем за то, чтобы верстка не поехала.
Второй сценарий — когда объект реально участвует в предметной области. И вот тут начинаются настоящие приключения.
Например, числовые значения. Их желательно приводить к конкретной точности. Иначе арифметика начинает жить своей жизнью: где-то округлили слишком рано, где-то потеряли пару копеек — и всё, отчёт уже не сходится. Сначала ошибка на пару рублей, потом на пару сотен тысяч, и внезапно прибыль компании уже не прибыль.
Другой пример — ИНН. Если пользователь ошибся хотя бы в одной цифре, этот ИНН может улететь в другие системы, включая государственные. А дальше начинается квест. Пользователь приходит и говорит: «Ой, знаете, я там одну циферку перепутал, давайте поменяем». А мы понимаем, что этот «битый» ИНН уже где-то в налоговой, где-то в бухгалтерии, где-то в стороннем сервисе (ведь там есть валидация, правда же?). И исправить это всё задним числом — очень сложно.
Вот поэтому строгая валидация — это не перфекционизм. Это защита от будущих проблем. Да, иногда можно ограничиться проверкой «строка не пустая». Но если речь идёт о данных, которые реально живут в предметной области и пересекают границы разных систем, здесь без жёстких правил никак.
Первый сценарий — когда нам нужно просто что-то отобразить. В этом случае можно обойтись минимальными проверками. Условно, проверили, что поле не пустое — и хватит. Тут и правда нет смысла городить сложные правила, мы скорее переживаем за то, чтобы верстка не поехала.
Второй сценарий — когда объект реально участвует в предметной области. И вот тут начинаются настоящие приключения.
Например, числовые значения. Их желательно приводить к конкретной точности. Иначе арифметика начинает жить своей жизнью: где-то округлили слишком рано, где-то потеряли пару копеек — и всё, отчёт уже не сходится. Сначала ошибка на пару рублей, потом на пару сотен тысяч, и внезапно прибыль компании уже не прибыль.
Другой пример — ИНН. Если пользователь ошибся хотя бы в одной цифре, этот ИНН может улететь в другие системы, включая государственные. А дальше начинается квест. Пользователь приходит и говорит: «Ой, знаете, я там одну циферку перепутал, давайте поменяем». А мы понимаем, что этот «битый» ИНН уже где-то в налоговой, где-то в бухгалтерии, где-то в стороннем сервисе (ведь там есть валидация, правда же?). И исправить это всё задним числом — очень сложно.
Вот поэтому строгая валидация — это не перфекционизм. Это защита от будущих проблем. Да, иногда можно ограничиться проверкой «строка не пустая». Но если речь идёт о данных, которые реально живут в предметной области и пересекают границы разных систем, здесь без жёстких правил никак.
🔥17💯8👍4❤1
🔥 В следующий четверг иду в Книжный клуб .rar обсуждать (внезапно!) выгорание. А поскольку я в этом деле спец (горел уже раза три) — есть чем поделиться 🙂
📚 Книжный клуб .rar — это сообщество айтишников и увлечённых людей, где вместе читаем книги по разработке и другим темам. Каждую неделю — по 1–3 главы, плюс живые обсуждения, где новички и эксперты делятся разным взглядом на идеи.
📅 Когда: 11.09.2025 в 20:00 по МСК (следующий четверг)
📍 Где: Книжный клуб .rar
📚 Книжный клуб .rar — это сообщество айтишников и увлечённых людей, где вместе читаем книги по разработке и другим темам. Каждую неделю — по 1–3 главы, плюс живые обсуждения, где новички и эксперты делятся разным взглядом на идеи.
📅 Когда: 11.09.2025 в 20:00 по МСК (следующий четверг)
📍 Где: Книжный клуб .rar
Telegram
Книжный клуб.rar
Книжный клуб для Java-разработчиков. Мы YT: https://www.youtube.com/@jvm_dev
По всем вопросам: @shakhov_ad
Кейсы, митапы, подкасты для IT-экспертов: https://t.iss.one/kod_zheltyi
Чат: https://t.iss.one/+HQaDQNBzLFlhYzMy
Календарь: https://clck.ru/3DCWQQ
По всем вопросам: @shakhov_ad
Кейсы, митапы, подкасты для IT-экспертов: https://t.iss.one/kod_zheltyi
Чат: https://t.iss.one/+HQaDQNBzLFlhYzMy
Календарь: https://clck.ru/3DCWQQ
🔥21👍5❤3
Представьте, что вы хотите лутать больше деняк. Какой путь для вас будет предпочтительнее?
Anonymous Poll
11%
Пробиться в менеджеры (руководить, а не делать руками)
27%
Стать ещё более скилловым спецом
15%
Уйти в компанию покрупнее/пожирнее
9%
Взять вторую работу или халтуру
20%
Запустить свой стартап/бизнес
4%
Подкачаться в хайповых технологиях (AI/ML и пр.)
4%
Релокнуться туда, где платят больше
7%
Найти валютную удаленку
3%
Другое (напишу в комментариях)
👾6
Forwarded from Книжный клуб.rar
Всем привет!
Напоминаем, что через час (20:00 по Москве) у нас состоится гостевой выпуск, в рамках которого мы обсудим с Евгением Лукьяновым из "StringConcat" темы вокруг выгорания!
Запасайте печеньки, задавайте ваши вопросы по ссылке, и ждём вас на грядущем эфире!
🔗 Ссылка на подключение: Толк
Напоминаем, что через час (20:00 по Москве) у нас состоится гостевой выпуск, в рамках которого мы обсудим с Евгением Лукьяновым из "StringConcat" темы вокруг выгорания!
Запасайте печеньки, задавайте ваши вопросы по ссылке, и ждём вас на грядущем эфире!
🔗 Ссылка на подключение: Толк
Telegram
StringConcat - разработка без боли и сожалений
Полезный блог от разработчиков для разработчиков. Наш сайт: howto.stringconcat.ru
👍4🔥3❤2
В опросе всего 5% выбрали релокацию как способ увеличить доход. Пять процентов! Видимо, остальные 95% верят, что «счастье не в деньгах». Или в их случае — «счастье не в переезде». Но давайте честно: этот пункт явно недооценили.
Релокация ≠ «с концами»
Не обязательно сразу жечь мосты и продавать бабушкину дачу в Рязани. Можно рассматривать это как «длительный рабочий туризм». Только вместо магнитиков домой привезёте опыт, деньги и новые ругательства от чтения индусского кода в оригинале.
Куда ехать?
Если вы доросли до уровня senior developer и ещё не обзавелись детьми, то вам прямая дорога в Сингапур, ОАЭ, Гонконг или Швейцарию. Там и зарплаты жирные, и налоги низкие. Правда, иногда налоги настолько низкие, что социальная защита тоже где-то на уровне «держитесь, там вы справитесь».
Почему именно Senior?
Потому что ни одна компания не будет сжигать свои квоты на джунов и мидлов. Квоты — это как безлимитка на доставку: тратить её на доширак обидно, а вот на хороший стейк — в самый раз.
Почему без детей?
Потому что в странах с низкими налогами детские садики и школы тоже низкотаксированные — то есть платные. Тысяча долларов в месяц за школу — и вся выгода от низких налогов испарилась. И золотого унитаза в этих школах не будет. У моих детей в школе (в Сингапуре) кондиционер есть. Но один и в кабинете директора.
Корни и любовь до гроба
Здесь без розовых очков. В этих странах вам рады, пока вы приносите пользу. Как только вы состаритесь, потеряете работу или решите «жить для себя» — чемодан, вокзал, родина. Это не романтика, это чисто деловые отношения. «Любовь» строго до окончания рабочего контракта.
Сколько платят?
Очень примерно:
• Сингапур, ОАЭ, Гонконг: 70–120k USD в год.
• Швейцария: по слухам, немного щедрее — 90–120k.
Бонусы (кроме зарплаты):
• Нетворкинг. Вряд ли вы подружитесь с местными, но любой белый человек для другого белого в этих странах — уже «друг, брат и почти сестра».
• Опыт международной разработки. И это реально ценится. Как сказал один мой менеджер в Сингапуре: «Сергей, не придирайся на собеседованиях к людям, которые уже сюда приехали. Если они пробились в Сингапур — они и так топ».
Какую страну вы бы порекомендовали?
Релокация ≠ «с концами»
Не обязательно сразу жечь мосты и продавать бабушкину дачу в Рязани. Можно рассматривать это как «длительный рабочий туризм». Только вместо магнитиков домой привезёте опыт, деньги и новые ругательства от чтения индусского кода в оригинале.
Куда ехать?
Если вы доросли до уровня senior developer и ещё не обзавелись детьми, то вам прямая дорога в Сингапур, ОАЭ, Гонконг или Швейцарию. Там и зарплаты жирные, и налоги низкие. Правда, иногда налоги настолько низкие, что социальная защита тоже где-то на уровне «держитесь, там вы справитесь».
Почему именно Senior?
Потому что ни одна компания не будет сжигать свои квоты на джунов и мидлов. Квоты — это как безлимитка на доставку: тратить её на доширак обидно, а вот на хороший стейк — в самый раз.
Почему без детей?
Потому что в странах с низкими налогами детские садики и школы тоже низкотаксированные — то есть платные. Тысяча долларов в месяц за школу — и вся выгода от низких налогов испарилась. И золотого унитаза в этих школах не будет. У моих детей в школе (в Сингапуре) кондиционер есть. Но один и в кабинете директора.
Корни и любовь до гроба
Здесь без розовых очков. В этих странах вам рады, пока вы приносите пользу. Как только вы состаритесь, потеряете работу или решите «жить для себя» — чемодан, вокзал, родина. Это не романтика, это чисто деловые отношения. «Любовь» строго до окончания рабочего контракта.
Сколько платят?
Очень примерно:
• Сингапур, ОАЭ, Гонконг: 70–120k USD в год.
• Швейцария: по слухам, немного щедрее — 90–120k.
Бонусы (кроме зарплаты):
• Нетворкинг. Вряд ли вы подружитесь с местными, но любой белый человек для другого белого в этих странах — уже «друг, брат и почти сестра».
• Опыт международной разработки. И это реально ценится. Как сказал один мой менеджер в Сингапуре: «Сергей, не придирайся на собеседованиях к людям, которые уже сюда приехали. Если они пробились в Сингапур — они и так топ».
Какую страну вы бы порекомендовали?
Telegram
StringConcat - разработка без боли и сожалений
Представьте, что вы хотите лутать больше деняк. Какой путь для вас будет предпочтительнее?
Пробиться в менеджеры (руководить, а не делать руками) / Стать ещё более скилловым спецом / Уйти в компанию покрупнее/пожирнее / Взять вторую работу или халтуру / Запустить…
Пробиться в менеджеры (руководить, а не делать руками) / Стать ещё более скилловым спецом / Уйти в компанию покрупнее/пожирнее / Взять вторую работу или халтуру / Запустить…
👍8❤4🔥3💯2👎1🦄1