Выводы сделаны, скоро будет анонс 🚬

😳 ИИ скоро заменит программистов? Спокойно, не кипишуй — всё будет наоборот.

Всё чаще вижу, как народ в панике бегает по IT-чатам: «всё, ChatGPT всё напишет, мы не нужны», «зачем учиться, если ИИ всё делает». Ну, во-первых — не всё, а во-вторых — хорошая новость: ты как разработчик теперь нужен ещё больше, чем раньше.

🤔 Что вообще происходит?

ИИ уже умеет:

писать автотесты,
заполнять конфиги,
оптимизировать код и даже придумывать архитектуру.
И вроде звучит страшно, да? Но если капнуть глубже — всё, что он делает, ты и так бы делал, просто долго и муторно. Теперь это делают ИИшки — а ты двигаешься дальше, решаешь задачи посложнее.

😨 А заменит ли он тебя?

Нет. Потому что:

бизнес-задачи надо понимать,
общаться с заказчиком — тоже тебе,
думать, как лучше построить архитектуру, на какую базу положить данные, когда разнести фронт и бэк — тоже не ChatGPT, а ты.
ИИ пока что — это крутой ассистент. Как если бы тебе дали сильного джуна, который не ноет и не спрашивает «почему билд не собирается», а просто работает. Ну кайф же?

✍️ И чё, айтишников будет меньше?

Наоборот. Работы станет больше — бизнес видит, что автоматизация рулит, и хочет ещё. А кто будет управлять этими ИИ-сценариями, собирать пайплайны, писать промпты, следить за их адекватностью и безопасностью? Ты, бро.

🧱 Так стоит ли учиться кодить в 2025-м?

Не просто стоит — НУЖНО. Причём, чем раньше начнёшь — тем быстрее вырастешь в спеца, который умеет и руками, и с ИИ.

💬 Мой тейк: ИИ не отнимет работу у программистов. Он отнимет работу у тех, кто не умеет работать с ИИ. Поэтому вместо того, чтобы пугаться — изучи как юзать GPT, Copilot, и т.д., и встрой это в свой стек. Умный разработчик с ИИ = 10 обычных.

😵 Массовые увольнения? Вряд ли. А если и да — то потом всех наймут обратно.

Компании нанимают, например, 100 программистов не потому, что им нужно именно 100, а потому что могут позволить себе 100, оставаясь прибыльными. Если какая-то компания сократит программистов в 5 раз, её конкуренты моментально этим воспользуются, даже если придётся пару лет поработать в минус. Больше программистов = быстрее рост продукта и прибыли. Это не бухгалтеры, где рост количества — это просто рост расходов.

Сокращение программистов без потери прибыли — это больше фантазия акционеров, чем реальность. И как раз такие менеджеры громче всех и кричат про то, что ИИ нас всех заменит. Ну, легко верить в то, о чём давно мечтаешь.

💃А зарплаты?

Кажется, если один может заменить пятерых — зарплаты должны упасть? Не факт.

Основной драйвер зарплат в IT — это стартапы и маленькие команды. Сейчас, чтобы сделать MVP, нужен бюджет на 5 человек. А с ИИ — может хватить и одного. Меньше порог входа → больше проектов вообще доходят до реализации. И хотя в каждом будет по 1–2 разработчика, в сумме рабочих мест может стать даже больше.

Да и внутри компаний появится спрос на маленькие in-house команды. Там, где раньше было нецелесообразно держать целый отдел, теперь могут нанять 1–2 разработчиков, потому что стало дешевле. Это создаёт новые рабочие места и увеличивает спрос.

ИИ снижает цену создания продукта. А это почти всегда приводит к росту количества самих продуктов. А значит, и разработчиков нужно больше, а не меньше.

<Наше сообщество/>

🤔 Как часто используешь ИИ в работе/обучении, какие задачи передаешь нейронкам

PS: опрос к вчерашнему посту

<Наше сообщество/>

☔ Ты не станешь программистом!

В рамках блока ответов на вопросы пришла идея написать пост. Увидел 3 однотипных вопроса

Привет, как быстрее найти первую работу и заработать бабок с айти, стоит ли идти на джуна, а дальше повышаться или сразу идти на мидл

1) как не выгореть от программирования и отказаться от вайб кодинга
2) как найти работу начинающему специалисту

привет,я только начинаю работать с языками программирования,скажи пожалуйста,какой наиболее легкий будет для начала?

🫣 Не находите общего в этих постах?
"Как быстрее заработать бабок", "Как отказаться от вайб-кодинга", "Наиболее легкий путь".
Складывается ощущение, что людям программирование противно, каждая секунда проведённая за кодом вызывает отторжение. Но люди продолжают себя мучать из-за одной цели - деньги. Нет, я не буду говорить, что "деньги не главное" и прочий бред. В нашем мире деньги являются ключевым фактором в выборе сферы деятельности, НО не единственным.

🤩 Кайф:
Задай себе вопрос - "Я кайфую от программирования?" или хотя бы "Мне не противно программировать?". Ведь если кайфа нет — не получится работать/учиться больше остальных, всегда будет желание закончить пораньше. По итогу ты всегда будешь хуже людей, которые горят этим делом и занимаются по 10+ часов, особо без усилий.

Опять же, если ты не кайфуешь от программирования, это не значит что нужно бросать — просто подумай, точно ли это то, чем ты хочешь заниматься? Если ответ да — это главное, и без разницы на все остальное.

Ведь нет ничего хуже проживать жизнь, в которой ты просыпаешься и каждый день едешь на нелюбимую работу, от которой тебе тошно. Да и не получится достичь высот в сфере, которая тебе противна, все что остается — быть посредственным, не лучшая учесть, не так ли?

🥳 Итоги этого небольшого поста:
Занимайтесь тем, от чего вы кайфуете. Занимаясь любимым делом, будет в 100000 раз легче себя реализовать, достичь высот и проживать счастливую жизнь.
Не нужно учить программирование(да вообще делать что-угодно), только из-за того, что все остальные это делают. Не слушай никого, кроме себя

<Наше сообщество/>

🗣 Топ 100 идей для пет проектов

Друзья, нашел большой список пет-проектов, для разработчиков любой сферы/грейда.

Если давно хотел написать проект, но идей как не было так и нет — смотри список)

<Наше сообщество/>

🫣 Ты не перегорел. Ты просто работаешь без смысла

Есть такое странное состояние:
⏺ вроде сил хватает
⏺ задачи делаешь
⏺ фидбек получаешь нормальный
…но внутри всё раздражает, и хочется выйти в окно от слов “срочно пофиксить баг в проде”.

⏺Ты заходишь в интернет и видишь:
"Выгорание! Срочно отдых! Перегрелся!"
Но, скорее всего, это не выгорание.

Многие путают выгорание с раздражением. А это вообще не одно и то же.

Если ты: – спокойно мог бы работать, но тупо не хочешь
– оттягиваешь таски до последнего, потому что они бессмысленные
– ловишь себя на мысли: “а зачем я вообще это делаю?”

…то, скорее всего, ты не сгорел.
Ты заскучал, застрял, завис в проекте, где нет жизни.

😱 Настоящее выгорание — это физическая блокировка.
Даже если проект мечты. Даже если задача интересная. Ты смотришь в экран и не можешь. Тело не может. Мозг не включается.
И тут уже — отпуск, сон, психотерапия, поддержка.

🤵 А вот раздражение — это когда ты мог бы, но не видишь зачем.
Проект — тупой. Команда — не твоя. Менеджмент — абстрактный. Задачи — не ведут никуда.
Ты — как умная дрель, которой поручили ковырять обои.

⏺ Важно уметь различать.

Потому что: – при выгорании нужно останавливаться и лечиться
– при раздражении — двигаться и менять вектор

⏺ Вот простой тест:
Ты бы взялся за другой проект, где видно результат? Где интересная команда? Где не впустую?

Если да — ты не сгорел.
Ты просто не там.

И да, скука — это тоже форма выгорания.
Но не острая, а хроническая.
Если ты годами делаешь то, что тебе неинтересно, не растёшь, не развиваешься, не видишь смысла — ты медленно тухнешь. А потом просыпаешься в 35 с фразой “а я вообще зачем всё это?”

⏺Что делать?

– Поговори с собой честно: ты бы делал то, что делаешь, если бы тебе не платили?
– Посмотри, в чём ты теряешь интерес: задачи, окружение, темп, продукт?
– Попробуй сначала поменять контекст: проект, команду, менеджера.
– Не поможет — поменяй направление: специализацию, стек, формат работы.
– Всё равно бесит? Уходи. Не жди, пока догоришь до пепла.

😎 Смысл — это топливо. Без него даже идеальный процесс превращается в пустую беготню.
Если хочешь остаться в профессии надолго, научись вовремя останавливаться, проверять себя и перестраиваться. Это и есть осознанная карьера.

<Наше сообщество/>

🤡 «У тебя синдром самозванца? Отлично. Ты не дурак»

Синдром самозванца — это не когда ты ничего не знаешь.
Это когда ты уже многое умеешь, но продолжаешь сомневаться, что имеешь на это право.

Ирония?
⏺ Новички, которые накурились туториалов, часто наоборот уверены, что уже почти гении.
⏺ А вот сеньоры, у которых за плечами сотни фич, продов и рефакторингов, вдруг начинают думать:

“А вдруг я просто везунчик? Просто делаю вид, что понимаю?”

Почему так происходит?
Потому что знания работают как фонарик: чем дальше идёшь, тем больше освещаешь, и тем сильнее видишь, сколько ещё всего ты не знаешь.
И это не баг. Это фича роста.

📈 Уверенность — это U-образная кривая: – на старте ты ничего не знаешь и не осознаёшь масштаб
– потом ты учишься и… чувствуешь себя тупым
– потом ты принимаешь это и работаешь в своём темпе

А теперь сигналы, что синдром самозванца зашёл слишком далеко:
– ты боишься задать вопрос, чтобы не подумали, что ты тупишь
– ты заранее извиняешься за любой код: “ну тут грязно, я потом почищу”
– ты не радуешься своим успехам: “ну там фигня, ничего особенного”
– ты сравниваешь себя с другими и думаешь, что они “по-настоящему шарят”, а ты просто маскируешься

Но все ошибаются. Абсолютно все.
Вопрос не в том, ошибаешься ли ты, а в том, как ты к этому относишься.

Кстати, если тебе кажется, что ты притворяешься —
это значит, что ты думаешь, рефлексируешь, анализируешь.
Ты уже не живёшь на автопилоте, и это отличная новость.
Глупцы не задаются вопросом “достаточно ли я хорош?”.
Глупцы уверены, что они лучше всех.

Что с этим делать?
Записывай, чему научился.
Ты будешь поражён, сколько всего освоил за последний месяц/квартал/год. Просто забудешь, если не запишешь.

Делись, даже если кажется “это знают все”.
Ты удивишься, сколько людей этого не знают.
А если и знают — они скажут “классно объяснил”.

Говори себе “пока”.
“Я пока не знаю”, “я пока не умею”. Это временно. И это нормально.

Спроси, как ты выглядишь со стороны.
Часто другие видят твой рост, даже когда ты сам зарыт в сомнения.

В завершение:
Ты не обязан быть идеальным.
Ты не обязан всё знать.
Ты не обязан быть самым умным в комнате.

Ты просто обязан оставаться честным с собой, развиваться в своём ритме и помнить, что даже крутые сеньоры иногда смотрят в код и говорят: “а кто вообще это писал?.. а, я” 😅

<Наше сообщество/>

💬 Войти в IT за год реально. Но не так, как ты думаешь

Миф:

"Нужно получить высшее образование, учиться 2–3 года, чтобы хоть куда-то устроиться."

Правда:
Ты можешь выйти на первую стажировку или работу через 6–12 месяцев.
Но не через просмотр лекций, не через бесконечные курсы и не через покупку «волшебной профессии за 3 месяца».
А через реальную практику.

⏺ В 2025 году рынок сильно изменился:
– стартапов стало больше
– маленькие команды охотно берут «младших»
– заказчики и компании смотрят в первую очередь на практические навыки, а не на дипломы или сертификаты

Тебе не нужно знать «всё».
Тебе нужно уметь делать хоть что-то полезное руками.

Что реально нужно делать, чтобы выйти на рынок за год?
✅ Учиться каждый день хотя бы по 1–2 часа
(без пропусков на "нет настроения", "плохая погода", "сериал вышел")

✅ Делать маленькие, но настоящие проекты
(сайты, таск-трекеры, телеграм-боты, чек-листы — всё, что работает)

✅ Проходить мини-собеседования
(даже фейковые: отвечать на популярные вопросы, участвовать в тестовых заданиях, готовить свои питчи)

✅ Писать код руками каждый день
(копипаста = стагнация. Свой код = рост.)

✅ Разбирать чужой код
(чтение чужого кода ускоряет понимание архитектуры и паттернов в 2–3 раза)

Почему большинство новичков не доходят до результата?
❌ Они думают, что "прошёл курс = готов".
Но курсы дают 10–20% от нужных навыков. Остальные 80% — только через свои проекты.

❌ Они учат теорию бесконечно долго.
Но компании платят не за теорию, а за умение решать задачи.

❌ Они боятся показывать свои работы.
Но лучше "сырой, но настоящий проект", чем "идеальный курс в папке на диске".

❌ Они сдаются после первой ошибки.
А ошибки в начале — это норма. Падать = учиться. Плохо не падать, а стоять на месте.

⚪️ И напоследок
Войти в IT за год и меньше — не мечта для избранных.
Это нормальная реальность для тех, кто регулярно делает и не ждёт идеальных условий.

PS: Решает не талант, а обычная настойчивость.

<Наше сообщество/>