Мы? 🫶

💬 Составление резюме | Как найти работу?

Перед сном выпустил новый пост на Boosty с полным разбором о том, как начинать поиск работы, для тех кому нет 18-ти, и тех кому уже есть 18-ть лет.

Прошлись по всем пунктам из резюме, как их правильно составлять, а что лучше не указывать.

+ примеры хорошего заполнения,

👋 Почитать пост

<Наше сообщество/>

🧭Как программисту быстро обучаться?

Пост будет пропитан жизненным опытом, болью, потом и слезами. Сейчас я расскажу как все таки максимально быстро обучаться/решать рабочие задачи и в принципе овер-перформить.

1) Концентрация на 1-ой задаче: Да звучит супер очевидно, но это главный принцип, которого 100% нужно придерживаться. Нельзя во время обучения, работы в голове держать более 1-ой задачи/идеи/установки. Иначе мозги просто перестанут работать, от постоянного переключения контекста.

У самого часто бывали ситуации, когда выполняя на 50% одну задачу, начинаю задумываться о решении 2-ой/3-ей задачи и по итогу просто перегораю до конца дня.

Тоже самое и в обучении, начал изучать определённую тему - сначала закончи с ней, прежде чем переходить к следующей.

2) Система награждения: Мозг не глупый и очень меркантильный, он не будет учиться/работать за просто так. Должно быть топливо, иногда это интерес, иногда обязательства(но на них долго не выехать).

Так что после выполнения каждой из задач - бери перерыв и просто отдыхай (под задачей имею в виду что-либо с длительностью 2+ часа)

3) Повторение: Окей, мы научились изучать новый материал и не выгорать, за счет концентрации на 1-ой теме и системы награждения. Теперь наша задача -- не забыть изученный материал.

Для этого помогает практика + конспекты (бумажные/электронные - не важно). Практика нам нужна сугубо для повторения материала.

Итоги: Друзья, учимся с головой и не ударяемся в 12-ти часовые спринты обучения на очередном заряде мотивации, к хорошему результату это не приведет. Лучше постоянно, планомерно изучать что-то новое.

⭐️ Гайд по резюме ⭐️ (Бусти)

<Наше сообщество/>

💼 ChatGPT в образовании: улучшает ли он обучение на самом деле?

Пост нацелен на тех, кто целенаправленно игнорирует любые нейронки в обучении/работе. ДаДа, зачастил я с постами про ИИ, тем не менее, мне самому интересно развивать эту тему, т.к. сам часто использую их обучении/работе как неплохой инструмент.

Недавнее крупное исследование, опубликованное в журнале Humanities and Social Sciences Communications от Nature, попыталось дать ответ на этот вопрос. Учёные проанализировали 51 научную работу, чтобы понять: помогает ли ChatGPT учиться лучше или мешает? Вот что они выяснили Link на исследование

😎 Да, ChatGPT действительно помогает учиться — и неплохо
Самый главный вывод: ChatGPT значительно повышает академическую успеваемость студентов. Причём не просто чуть-чуть — эффект довольно заметный.

Почему? Потому что ChatGPT:

- объясняет сложные темы простыми словами,

- отвечает на вопросы, когда преподаватель недоступен,

- даёт примеры и помогает разобраться, не давая готовых решений (если использовать его правильно).

Человеку не так страшно задать вопрос LLM-модели, как человеку. Нет страха показаться глупым, задать неуместный вопрос. У тебя нет преграды, перед получением знаний.

🤯 Но дело не только в оценках
Исследователи также выяснили, что ChatGPT помогает студентам развивать навыки высокого уровня:

- критическое мышление,

- способность анализировать информацию,

- формулировать аргументы и делать выводы.

Это важный момент: если сначала был страх, что нейросети всё «пережуют» за студента, то теперь мы видим обратное — при правильной подаче они тренируют мозги, а не заменяют их.

🤔 Всё ли так гладко?
Не совсем. Исследование показало, что восприятие обучения (то есть насколько студент чувствует, что он чему-то научился) не всегда растёт так же быстро, как оценки. То есть ты вроде бы знаешь больше, но ощущения прогресса может не быть — и это важно учитывать.

🍸 И что в итоге?
ChatGPT — это как калькулятор в математике. Он не решит задачу за тебя, если ты не понимаешь, что происходит. Но если понимаешь — он ускорит твой путь, поможет разобраться и сэкономит кучу времени. (Это и так очевидно, но у малой части людей все равно есть страх, что их "заменит" ИИ)

А теперь у нас впервые есть научное подтверждение: нейросети могут реально улучшать обучение, если использовать их с умом.

⏺ DevOps инфраструктура для стартапов

Каждый день читаю статьи на хабре. И вот почти месяц назад я наткнулся, на первый взгляд на очень интересную статью - "DevOps инфраструктура для стартапов", написанную студентами из ИТМО. Добавил ее в закладки и.. с успехом забыл про нее на месяц.

На днях наконец-то прочитал и вот что скажу, это полноценный гайд по настройке CI/CD инструментов для ваших пет-проектов. Ребята описали реально крутой и юзабельный способ построения devops инфры без излишек.

Кубер 99% людей не будут раскатывать для небольшого пет-проекта, а обычного контейнера может и не хватить. Так что всем интересующимся советую к прочтению — клик

⭐️ Гайд по резюме ⭐️ (Бусти)

<Наше сообщество/>

💬 Перегретый рынок вакансий, почему так тяжело найти работу?

"Рынок перегрет. Конкуренция бешеная. А требования к джунам выросли так, что три курса на Udemy уже не впечатляют." — обычно так и оправдываются большинство программистов, который не могут найти работу.

Нет, я не буду рассказывать очевидные вещи и транслировать очередное нытьё. Ведь так жалко выглядит человек со стороны, который пытается оправдать неудачи, внешними факторами.. Унизительная жалость к себе..

Принимаем факт, что сейчас рынок достаточно перегрет:

Онлайн-курсы создали иллюзию лёгкого входа.
«Выучись за 6 месяцев и получи 150к». Таких историй стало слишком много — а значит, людей, которые считают себя джунами стало в разы больше.

Компании стали осторожнее.
Меньше найма, больше ожиданий от одного человека. Даже на стажёра хотят уверенного мидла в теле джуна. — Сейчас нормальная практика, когда стажеры работают в несколько раз больше рядовых джунов. Такие вот испытания для новичков.

Рынок стал глобальным.
Конкурируешь не с ребятами из соседнего города, а с теми, кто из Турции, Грузии, Индии. Ведь для компании куда выгоднее нанять иностранного специалиста за более низкий прайс.

Фокус на «настоящий опыт».
Курсы, сертификаты — это хорошо. Но всё больше HR-ов спрашивают: а где ты работал? Что ты сделал? Кто тобой остался доволен?. И это нормально. абсолютно всем важен только результат. Во взрослом мире всем глубоко плевать на ваши искреннее старания, упорство, когда результат нулевой. Для примера, при походе к стоматологу вам абсолютно плевать сколько он учился, какие проблема пережил, важен только результат пришел с больным зубом -> ушел со здоровым. Так и при найме, плевать какие у вас корочки, сертификаты — есть результаты === ты принят.

Что делать, если ты только в начале пути:
⏺ Не упирайся только в резюме. Делай реальные вещи.
Сайт другу, заказ с фриланса, pet-проект с беком — всё это уже не баловство, а настоящий опыт.

⏺ Пиши в Telegram-каналы с проектами.
Есть чаты, где ищут помощь «за отзыв» или минимальные деньги. Да, это не жирный оффер, но это опыт.

⏺ Собирай портфолио как рассказ, а не список ссылок.
Что ты делал, зачем, какие были сложности, как решил — это ценнее, чем «написал ToDo на React».

⏺ Ищи стажировки, даже если они бесплатные.
Ты же хочешь первый оффер, а не сразу 250к? Уйди от мысли «работа должна быть за деньги». Пусть будет за опыт — пока что.

Да, стало сложнее. Но всё ещё возможно. Просто забудь про лёгкий вход.

И прекращаем ныть, по поводу отсутствия работы. Все в ваших руках, если вакансии на hh закрываются из-за найденного кандидата, значит найм не умер, да и никогда не умрет. Пока кто-то сидит в тильте, другой впахивает по 12 часов в день, а это принесет далеко немаленькие плоды.

⭐️ Гайд по резюме ⭐️ (Бусти)

<Наше сообщество/>

🚬 Любимый плейлист для работы? (Часть 2)

Не изменяю своим традициям, так же обожаю кодить под Joji — последний альбом / Øneheart

<Наше сообщество/>

😞 Stack Overflow на историческом минимуме активности

Вернулся к уровню... 2008 года. Году, когда он был запущен.

Еще пользуешься им?

<Наше сообщество/>

🤩 Полная шпаргалка для начинающих линуксоидов

Набор основных команд, которые должен знать кажный

Сохраняем и пользуемся ✌️

<Наше сообщество/>

✈️ Все сложности алгоритмов на 1 фото

Делюсь с вами отличным конспектом по сложности алгоритмов. В самый раз, чтобы периодически вспоминать основы.

PS: А помимо конспекта в нашем сообществе лежат besplatno куры по алгоритмам.

<Наше сообщество/>

⚙️ Сервис для анонимной подготовки к собеседованиям

Нашел необычный сайт для подготовки к собесам. Помимо сборника задач с интервью, как на leetcode, есть вариант анонимного собеседования с ИИ.

Ты попадаешь в чат с ИИ + у тебя открыта задача, которую необходимо решить. Удобный формат, для тех, кому не с кем провести мок собеседования + самое главное — это бесплатно

⭐️ Гайд по резюме ⭐️ (Бусти)

<Наше сообщество/>

☔️ Нет мотивации писать код

Пиши код блоками по 5 минут. Все, можно прекращать читать пост)

Бывают дни, когда я просыпаюсь и понимаю, последнее, что я хочу делать - это писать на TypeScript..

Но почему так? Почему иногда я забываю о времени, потому что слишком погружен в работу. А иногда не могу даже открыть vscode.

Начнём с того, что мы не роботы. 😞 Люди не могут работать на 100% каждый день.
Усейн болт не может бегать на 100% каждый день, ЛеБрон Джеймс не может каждый день закидывать максимум, Джулиус Мэддокс не может каждую тренировку жать по 350 кило от груди. Хотя этот зверь, думаю может..

В дни, когда я совсем не хочу программировать, я ставлю таймер на 5 минут, а после 5 минут отдыхаю. Потом таймер на 10 минут и так далее, пока вообще не забуду про этот таймер. В плохие дни главное любым способом поддерживать темп, хотя бы минимальный. И самое главное - во время перерыва нельзя заходить в соц-сети. Можно прогуляться по комнате, налить себе чай кофе, короче любая IRL активность подойдет

По этому нужно стараться не через силу программировать, засиживаясь на несколько часов, а по-немного интегрироваться в рабочий процесс.

⭐️ Гайд по резюме ⭐️ (Бусти)

<Наше сообщество/>